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工作地点: 高新天街 工作时间:9点到21点。白班夜班面试分配 工作待遇: 综合工资 4000 月休二天，包吃 包住宿 工作内容: 巡逻岗 工作年龄:20－52周岁， 身高要求：168以上 退伍军人，有保安证优先录用。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先， 3450一个月包住月休四天

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待遇4000/4200/月休4天年龄要求23到55岁之间提供住宿，无任何费用，服从管理，转月底发工资，最低干7天，入职需要无犯罪记录，体检报告，小区岗位上班，岗位有空调，非诚勿扰。

岗位职责： 1.维护治安，确保财产及员工人身安全； 2.做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发生； 3.执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序； 4.加强巡逻并做好外来人员进出登记与盘查。 任职要求： 1.年龄18-53周岁，初中以上学历； 2.品行良好，无犯罪记录，责任心强； 3.有良好的职业操守和强烈的敬业精神。 4.能过年留守人员优先 5.过年期间寒假工勿扰，需要能稳定长期工作的35岁以上人员

朝九晚五

薪资福利】： 1、配送单价：5-7/单，日单量50+单，每月25号薪。 2、综合工资9000-元/月，上不封顶，多劳多得。 职位详情: 1．通过 APP 接收公司派单 2．送到客户位置 3．负责区域内的外卖订单的及时送达，配送范围直线距离1-3公里 薪资待遇：5-7块一单，系统派单，不用抢单，按单提成，日均单量50-100 综合薪资10000＋ 3.时段：10:30-13:30，，17:30-20:00，2个时段都必须出勤（其他时间自由安排） 1、商超固定站点，不用东奔西走取货 职位要求： 1.会骑电动车，会用导航，无案底，缺口大 2.年龄;18到50岁 公司提供住宿，公司提供电动车，不需要押金 有无经验均可，会骑电动车，会使用智能手机，会使用手机导航。 3．能吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望

合肥市长丰县招门窗安装/塞缝、打胶

合肥工地招聘玻璃、铝板幕墙师傅，新工地正在立龙骨。薪资为十小时四百元，另有生活费补助三十元。工作周期为一个半月，中途可借支，完工后结清工资。优先考虑持有焊工证者。要求明天早晚能到岗，共需大工四人。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等的电焊与气割作业，确保焊接质量符合工艺及安全标准 2. 根据图纸和技术要求进行下料、切割、组对及焊接操作，保证尺寸精度和结构强度 3. 正确使用和维护电焊机、气割设备及相关工器具，及时排查常见故障 4. 严格执行动火作业审批流程及现场安全防护措施，落实防火防爆要求 5. 配合质检人员完成焊缝检测（如目视、探伤）及整改工作 任职要求： 1. 具备电焊、气割实操经验，熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2保护焊）及气割工艺 2. 持有有效期内的焊工操作证（特种作业操作证），能适应登高、受限空间等作业环境 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭作业的疾病 4. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 学历不限，接受学徒及转岗人员，有制造业或建筑工地经验者优先

站点直聘（中介勿扰，不找送餐员勿扰）不收取任何入职费用! 【面试通过当天，当天办理办理入职，第二天上班，公司可配车】 (系统派单非抢单) 不熟悉周边路线的有老员工带。站点会给员工下载骑手专用APP导航。可以根据导航送餐。 任职要求： 1、年龄18-50岁，需要能吃苦，会使用智能手机 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，想赚钱！ 3、会骑电动车 4、能熟练操作智能手机（外卖软件自带导航） 薪资待遇： 1、月综合工资8000-1万以上元（高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了8000元，用心跑达到8000元，努力的跑拿9000以上 。 提成+补贴+奖金=工资 2、补贴：车辆补贴、高温补贴、距离补贴、好评奖、工龄奖、恶劣天气补贴等 3、提供住宿(有空调、洗衣机，热水器等生活设施） 工作时间：9：30-13：30，17：00-21：00闲暇时间可自行安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿） 工作区域：本公司在合肥所有区域均有站点，瑶海区、政务区、经开区、庐阳区、包河区、蜀山区、高新区都有很多站点，员工上班都可就近安排（包住宿） 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长

佛山三水停车收费员招聘，综合工资4500-6500，长白班不包吃住，工作简单轻松。 招聘要求:25-52岁，男女不限，身体健康 工作情况：目前招聘停车管理员主要负责PDA设备完成车辆录入，文明缴费。不会没关系，有班长教会，简单容易学。 工资待遇：2080底薪，打票提成一单5-9毛不封顶，买五险，综合工资4500-6500/月多劳多得 工作时间：早上7：00-19：00，早上10：22：00。一共两个班次，中途2小时休息吃饭。一天工作12小时。 伙食住宿：不包吃住，入职购买社保 入职要求：需要自备电动车，会使用PDA设备（有人教），入职1-2天后需要，带上身份证原件，不能穿拖鞋短裤。 工作地址：金本，白坭，大塘。 另外 佛山三水南方医科大学珠江医院三水医院(新城院区)招安检人员，综合工资4200-4500左右，有长白班，长夜班两个班次，包住不包吃，工作简单轻松。 招聘要求:18到50岁，身体健康。 工作情况：负责医院安检，安保工作。 工作时间：早上7：00-19：00，晚上7:00-早上7:00一共两个班次，一天工作12小时。 伙食住宿：包住不包吃 工作地址：三水西南新城珠江医院

招聘：保安公司直招，年龄18至55岁，吃住地上，有单独卫生间，宿舍有空调。联系电话：同步

鑫辰物业现招聘秩序员秩序员，60岁以下，有责任心不饮酒，认真负责，听从指挥，退伍军录用。工作地点：旗雅花园小区薪资待遇：面议，节日福利，生日福利，公司给上保险联系电话：

小区物业保安年龄58周岁以下，有责任心，吃苦耐劳，工作积极，服从分配，干过保安工作的优先

今晚开始上班北辰天街附近酒馆130一天周结上班时间22-6点有宵夜持证优先净身高17045以下长期固定岗位，电话

工地保安 负责门岗的管理和人员管理

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任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务，全程无需外出，客户资源由公司提供，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），每月安排5至8天休息，国家法定节假日全部放假，每年享有5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业成长支持+晋升通道畅通 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

商业物业安保 基本要求： 1.身高170以上，年龄18-45以内， 2.身体状态良好，无纹身无案底，有额外餐补，包住（需平摊水电费） 3.善于沟通，具备基本的服务意识和应变能力； 4.能适应轮班制度，服从工作安排； 5.开无犯罪记录，健康证，提供保安证 6.有相关工作经验或退伍军人优先考虑。 工作内容： 外场： 1、车辆引导，保障车场进出口车辆进出顺畅。 2、秩序管控，广场非机动车停放引导管理。 3、进出货车、货物管控，保障广场秩序。 车场： 1、巡逻岗，保障车辆有序停放，顾客询问指引。 2、固定岗，指引车辆通行，配合外场进行车辆引导管控。 3、提供对客服务，巡车等 商场： 1、巡查楼层，后场通道，确保安全制度落实。 2、对客服务，提供顾客问询指引。 3、租户营业秩序和活动现场安全保障。 4、处置各类突发事件，具备应急处置基础知识。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作内容需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴），收入无上限，按劳分配，平均薪资6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

职责一:实施行政的岗位职责 1、公司行文管理，建立行文档案及制度档案，并随时检查、督导制度的执行； 2、公司日常接待事务； 3、公司文印管理工作； 4、公司行政物资档案管理，办公用品的采购、发放与建档； 5、 公司综合性文件的起草； 6、 公司印章使用管理及建档； 7、 公司网络信息系统及日常办公系统的管理与维护； 8、公司礼品的采购； 9、 公司行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪； 10、定期组织公司员工意见征询，提升公司综合管理水平； 11、公司安全防卫、防火和卫生工作管理，发现问题要及时解决； 12、公司重大、应急事务处理； 职责二： 实施人事的岗位职责 1、 根据公司发展规划，制定公司人力资源规划并实施； 2、 确定或调整公司各岗位人员编制，形成或调整岗位职责说明书； 3、根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况； 4、 员工入职、离职、劳动档案管理，形成纸质和电子档案； 5、 制定并实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备； 6、 制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案； 7、 组织、明确并开展公司企业文化建设； 8、做好员工关系管理：档案准确、完善；积极推动合法、合规管理； 9、 公司人力资源制度的起草和签批， 保证其执行和定期修订； 10、完成上级交办的其他工作。

全城寻人，加入我们！ 岗位职责 1.园区水电、管道、屋面等设施的日常巡检、维修与维护 2.独立完成水电、焊接、防水、木瓦工等现场实操工作 3.制定维修 / 改造计划，控制成本、进度与工程质量 4.管理小型项目施工，协调材料、施工与验收 5.建立设施台账，排查安全隐患，落实安全规范 6.处理突发工程问题，保障园区正常运营 任职要求 1.30-50岁，身体健康，能适应园区维修工作强度 2.有园区 / 厂房工程维修、设施管理相关经验 3.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业证件 4.熟悉安全规范，能独立规划、推进小型维修 / 改造项目 5.动手能力强，责任心强，具备应急处理与沟通协调能力 6.熟练使用维修工具，懂基础成本核算与材料管理优先 薪资待遇 1.综合工资 6000-8000 元（可面议） 2.社保+油补+工作午餐+节日福利+团建活动

负责日常接待，工作轻松无压力，月休四天，包吃住

西宸原著小区，招聘白班保安(巡逻岗)数名，要求年龄45岁以下，有意者联系