
水电站集中控制运维主管
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调;
2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案;
3、负责小水电站项目交接工作,以及内部与外部相关单位的沟通协作;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业毕业;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受 occasional 出差安排;
4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属。
湖州吴兴区招工长/工程师(装修工长)
8000-9000元/月
工长装修工长
任职要求
1. 年龄28-50岁,3年及以上家装现场工长管理经验,熟悉全屋整装施工全套流程及本地装修施工工艺、验收标准;
2. 精通各工种施工工序,擅长工地排班调度、进度把控,能独立统筹管理家装工地,有效规避返工、延期、质量问题;
3. 具备专业的工地验收能力,熟悉水电、防水、墙面、铺贴等核心工艺验收标准,能精准排查施工质量问题;
4. 责任心强,执行力高,懂现场管理、人员协调,沟通顺畅,服务意识好,无重大工地纠纷、质量事故记录;
5. 能同时兼顾多个在建工地,接受日常工地巡查、节点验收、驻场统筹工作;
6. 有本地家装公司工长从业经验、自带成熟施工班组者优先录用。
管培生-水电站运维管理方向(接受应届)
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、学习并掌握集控中心值班规范,做好电站运行数据的记录与台账管理;
2、熟悉运维部门管理体系,了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分,参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程;
3、学习水电站运维托管方案的编制与优化,配合推动托管业务的实施与落地;
4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准,并协助相关工作的组织与管理;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业;
2、具备1-3年小水电站运维管理经验,应届对口专业毕业生亦可考虑,持有高低压电工证者优先;
3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术,熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统,以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制;
4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
水力设计工程师
1.5-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科流体仿真
岗位职责:
1. 负责单级泵/多级泵水力模型的开发与设计,完成水力参数计算及相关技术图纸的绘制工作。
2. 熟练运用CAD、ANSYS等工具进行结构建模、力学仿真及标准化图纸输出,保障设计方案的准确性与可实施性。
3. 参与设计评审与性能验证测试,识别潜在问题(如水力效率偏低、结构稳定性不足),提出改进方案并推动优化落地。
4. 协同项目团队完成技术文档编制(包括水力计算书、试验报告、设计规范等),并支持现场水力相关技术问题的解决。
5. 搭建并持续更新水力设计数据库,为产品系列化研发提供数据支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,流体机械或机械工程等相关专业;
2. 具备3年以上离心泵水力设计工作经验,能独立承担水力设计及迭代优化任务;
3. 熟练掌握CFturbo开展水力设计,能够使用CFD软件(如ANSYS Fluent)进行流场分析与性能提升。
水保技术人员
6000-8000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验
岗位职责:
1.负责水土保持方案编制工作,要求符合行业规范与验收标准
2.配合项目报批报建,对接水利主管部门,落实水保相关要求
任职要求:
1. 水土保持与荒漠化防治,水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等国家及行业技术标准
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题处理能力
5. 持有水土保持工程师资格证者优先
水电站运维部经理-周末双休
1.5-2.5万元/月
水利工程师5-10年本科检修机组维护水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验运维水利工程设计经验不需长期出差自动化水电站水利中级职称
岗位职责:
1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作;
2、建立并完善运维体系管理制度,制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制,并组织实施相关培训;
3、牵头编制水电站运维托管方案,持续优化并配合推动托管业务的执行与实施;
4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范,监督相关工作的落实;
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30至40岁,具备8年以上小水电站运维管理经历;
3、精通中小型水电站增容改造核心技术,熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统,以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控;
4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
养护工绿化月结
招聘园林绿化养护工:要求:有C1驾照,初中文化,有工作经验优先时间:8小时单休(根据季节早晚会有变动)工资:第一年5000元/月,后面会加待遇:包吃午餐,住宿补贴200/月地点:。
家政月结
【半边天家政订单】井号随时上户,廿里镇上客户家里想找上午半天阿姨,时间8.00-12.00,搞卫生烧饭洗衣服,烧中饭,做事麻利干净合理安排,有责任心的,工资2000单休节假日,报名电话
家政月结
【半边天家政订单】井号随时上户,廿里镇上客户家里想找上午半天阿姨,时间8.00-12.00,搞卫生烧饭洗衣服,烧中饭,做事麻利干净合理安排,有责任心的,工资2500单休节假日,报名电话
浙江衢州机械设备有限公司招聘激光焊接操作工5名。要求有1年以上相关工作经验,主要负责不锈钢
5000-9000元/月
激光操作工工厂焊工焊接包吃五险一金3-5人月结
机械设备有限公司招聘激光焊接操作工5名。要求有1年以上相关工作经验,主要负责不锈钢材料的激光下料后焊接工作,需熟练掌握激光手持焊及手工焊技术。车间配备航吊、叉车等辅助设备,作业环境安全规范。岗位职责包括按照工艺要求完成不锈钢材料的激光焊接与手工焊接作业,正确使用激光焊机及辅助设备确保焊接质量达标,配合生产安排按时完成当日工作任务,保持工作区域整洁并遵守安全操作规程。任职要求为有1年以上焊接工作经验且能独立操作激光手持焊者优先,熟悉不锈钢材料特性并具备基本焊接技能,工作认真负责并能适应车间工作节奏。薪资为5000-9000元/月。公司提供社保、公积金、全勤奖及包午餐福利。
电焊工厂焊工焊接
招聘临时焊工若干名。薪资面议。岗位职责包括按照图纸和工艺要求进行焊接操作,确保焊缝质量符合标准;正确使用电焊机、割枪等设备,做好日常检查和简单维护;作业过程中注意安全防护,遵守现场管理规定;完成分配的焊接任务,及时清理工作区域。任职要求包括持有焊工证,能独立完成焊接作业;熟悉常见金属材料的焊接特性,了解基础焊接规范;身体健康,能适应现场作业环境,具备一定体力支撑;服从安排,有责任心,能够按计划完成每日工作任务。
机电专业工程师
1-1.1万元/月
水电工程师经验不限本科会BIM的优先录用
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单,协调施工单位与供应商对接
4.处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议
5.参与项目全过程成本管控,把控水电相关工程量及签证审核
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限
2.具备水电工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉给排水、电气施工图识读与规范(GB50303、GB50015等)
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
5.持有建造师、造价员或相关职业资格证书者优先
水电工程师
7000-14000元/月
水电工程师3-5年本科电工职业资格证书电工职业资格证书(初级)
1. 负责全厂水电系统的巡检、维护与检修,涵盖配电室、水泵加压间及各类水池的日常运行管理
2. 定期对供水供电设备进行性能检测,及时发现并处理隐患,保障水电系统稳定运行
3. 承担公司内部水、电、消防及物业相关设施的零星安装与维修任务,统筹公共区域照明开关、水龙头等设施的维护工作
4. 每日巡视厂区供水、供电、消防及物业管理状况,遇故障迅速修复,并在作业完成后及时清理现场
5. 持有高低压电工操作证
房建水电技术员
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专暖通工程电气工程消防工程供水排水工程
工作职责:
1、承担项目水电安装施工中的各项技术管理事务;
2、协调设计、监理与施工单位之间的配合,保障工程质量和进度按计划推进;
3、参与水电专业相关的图纸会审、深化设计及验收工作,并提出专业技术意见;
4、编制切实可行的施工进度方案,监督施工方严格执行并落实各阶段任务;
5、贯彻执行公司制定的各项管理制度,组织编写工程周报、月报及年度施工计划和总结报告;
6、整理归集施工过程资料与结算文件,配合完成项目竣工验收程序;
7、掌握项目中各类技术数据的采集与系统化管理工作;
8、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职资格:
1、具备水电、电气、暖通等相关专业大专或以上学历,持有电工证或机电工程师职称者优先考虑;
2、具有3年以上建筑机电安装领域技术工作经验,熟练掌握给排水、电气、通风空调等专业的施工图识读、工艺流程及质量验收标准;有大型项目防雷接地、预留预埋、材料统筹等现场管理经验;
3、了解各类安装工程材料的技术规范,能有效处理施工过程中重大技术难题,并开展质量管控;
4、责任心强,能适应现场环境,具备良好的沟通协调能力与工作规划能力。
水电工程师经验不限本科模拟电路小信号传感器微弱信号处理功率放大器设计测试电路设计数字电路
1、本科及以上学历,集成电路、电气、电子与通信等相关专业毕业,硕士优先;
2、具备扎实的数字电路、模拟电路及单片机原理等理论基础,熟练掌握电容、电感、电阻、MOSFET、IGBT等元器件的选型与分析方法;
3、能熟练操作示波器、万用表、稳压电源、逻辑分析仪等电子测试设备,具备较强的实践动手能力;
4、了解电源类产品相关的安全规范与EMC标准,具有实际安规认证项目经验者优先;
5、具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力以及团队协作与沟通组织能力;
6、有电子设计竞赛获奖经历或参与过电源类项目开发者优先考虑。
工作职责:
1、依据项目要求完成模拟电路设计,包括模块电源、线性功率放大、微弱信号采集等功能模块开发。
2、熟练使用Multisim、PSPICE等工具进行电路仿真与性能分析,编写方案评估与对比文档。
3、承担电路原理图绘制、PCB布局设计等相关工作。
4、负责电路板的调试与问题排查,确保设计功能实现。
水务市政工程师
6000-7000元/月
市政工程师1-3年本科
工作职责
对接水务及市政领域客户,深入分析客户需求,结合企业产品特点提供个性化技术解决方案。
主导项目初期技术交流与方案展示,配合销售团队推进投标流程、合同磋商等核心工作环节。
参与客户现场技术研讨,解答有关产品使用、施工工艺等方面的专业疑问,促进合作意向落地。
全程跟进项目技术服务,统筹内部技术力量处理客户在产品应用过程中反馈的问题,提高客户体验与满意度。
任职要求
1. 本科及以上学历,给排水工程、市政工程、环境工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上水务市政行业技术或销售技术支持经验,掌握给排水系统基本原理及相关行业标准。
入职即办理五险,享有年终奖金、节日礼品、公司礼金等福利待遇
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 负责锂电池生产设备从投入使用到退役全过程的安全管理体系搭建与执行
2. 牵头开展设备安全风险识别与评估,制定相应防护策略并跟踪整改落地情况
3. 组织编写设备安全操作规范,制定维护保养技术标准并持续优化更新
4. 主导设备安全事故的调查与原因分析,推进预防措施完善及应急演练实施
5. 监控生产设备运行中的安全状况,定期组织专项安全检查与隐患治理
6. 协同研发团队完成新设备安全合规性评审及验收测试规范的制定工作
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化或安全工程等相关专业
2. 3年以上锂电池领域设备安全管理实践经验,了解电芯制造工艺流程
3. 熟悉机械/电气安全规范(如GB/T 45001),能熟练应用FMEA等风险分析方法
4. 具备安全防护装置设计能力,掌握激光焊接、注液等关键设备的安全控制重点
5. 持有注册安全工程师资格者优先考虑,了解ISO 13849安全控制系统相关标准
6. 熟练操作CAD等制图工具,具备安全数据整理与统计分析能力
技术员
3000-8000元/月
安装工程师经验不限初中及以下无经验可以来学习。涉及安装,太胖的不行哈!
专业制作LED显示屏、LCD拼接屏等大屏幕。不会的可以来学习。工资3000-12000元每月。有意者加沟通!
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备机械设备
1. 负责生产车间各类机械设备的维护与保养工作,包括机械手等自动化装置,需具备独立拆解维修电路板的能力,并熟练掌握PLC技术。
2. 以保障厂区设备稳定运行为核心,新设备引入及旧设备退出环节参与较少,主要聚焦日常运行维护与故障处理。
3. 承担车间操作人员的技术培训与指导工作。
【任职要求】:具备设备管理及机修团队管理相关经验;本科及以上学历。
【福利待遇】:五险一金、免费提供住宿、公司自营食堂、节日礼包、节日礼金等。
【工作地点】:浙江省衢州市金凤路9号,浙江中财管道衍生产品有限公司。
智能化工程师
7000-10000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技智能楼宇管理师安防系统综合布线系统
1.园区安防系统、道闸、ups系统和门禁系统等安装。
水利设计工程师
1-2万元/月
水利工程师10年以上本科城市规划设计农田水利工程水库工程水利灌溉工程设计单位
岗位内容:
1. 负责水利与水电工程项目的方案设计、整体规划及现场实施。
2. 开展水力学、水文学、水质学等相关领域研究,提出科学可行的技术方案。
3. 主导水利工程设备的选型工作,并参与采购流程管理。
4. 进行项目风险评估,及时处理施工过程中的各类技术难题。
任职要求:
1. 拥有水利、水电工程或相近专业本科及以上学位。
2. 具备5年以上水利、水电项目的设计与项目管理经历。
3. 熟知国内外水利、水电行业规范与政策法规,掌握国内行业发展趋势。
4. 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
5. 熟练使用CAD、Photoshop、MS Office等办公及专业软件。
水电站运行维护
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理;
2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑,能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案;
3、负责小水电站项目交接工作,以及对内对外相关事项的协调与沟通;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经验,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能适应阶段性出差安排;
4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,允许携带家属。
水利规划/土地工程设计
8000-10000元/月
水利工程师1-3年学历不限农田水利工程临时用地土地复垦土地整治
工作职责:
1、承担高标准农田规划设计、临时用地复垦方案编制、土地整治类项目的技术工作;
2、主要对接业主单位及自然资源系统相关业务沟通与协调;
3、完成领导交办的其他相关可行性任务。
专业要求:
本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、农业水利工程、土地整治工程等相关专业。
任职要求:
1、热爱国土行业,具备长期在该领域发展的意愿;
2、熟练操作GIS、CAD、PS等专业工程软件及常用办公软件;
3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,有一定文字撰写能力;
4、熟悉国土空间规划及相关政策法规;
5、责任心强,具备服务意识和时间管理能力;
6、善于人际交流,拥有较强的团队协作精神。
工作经验:
1、有3年及以上相关工作经验者优先考虑;
2、优秀应届毕业生,若具备扎实的专业基础,也可酌情录用;
3、年薪不低于15万,有实际经验者优先聘用,具备带队能力者薪资可另行商议;
4、工作地点为宁波市,需持有C1驾驶证。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
栏目概述
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