
浙江衢州招聘暑假工程师助理。薪资范围为2010-3000元。要求配合工程师撰写技术资料,并
2010-3000元/月
工长工程师月结
浙江衢州招聘暑假工程师助理。薪资范围为2010-3000元。要求配合工程师撰写技术资料,并积极参与交代的工作。应聘者需性格外向、灵活应变能力强、性格好,理工科背景者优先。
技术改造工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科熟悉塑料件
岗位职责:
1、负责多功能净饮机产品结构类零部件(含包装)的量产阶段技术优化,持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制;
2、参与新产品零部件的设计开发,主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入,协助建立设计与工艺标准化体系;
3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料等相关专业背景,具备3年以上研发或技术改进相关工作经验;
2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范,精通结构设计及零部件制造工艺(包括塑胶模具、表面处理、五金加工等),具备较强的产品失效分析与问题解决能力;
3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件,以及Office办公工具;
4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理,具备项目管理基础知识;
5、具备良好的责任心与进取心,具备较强的沟通协调能力。
成套电气设计工程师
1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计SolidWorks
1. 负责中压及环网系统中机构与开关元件的研发工作,完成产品整体设计方案的制定与输出;
2. 参与新型产品的开发过程,主导环网柜、充气柜(包括SF6充气柜、环保型柜体、固体绝缘柜、常压密封设备、C-GIS)以及10kV、24kV、40.5kV中压产品系列(如中置柜、空气绝缘柜)的成套化方案规划、结构设计及相关图纸的编制与维护;
3. 承担新产品装配与调试任务,制定并参与测试方案实施,跟进样机试制、试验验证、小批量生产及最终的产品移交工作;
4. 根据项目实际需求,完成成套电气设备的一次回路设计,整理二次元器件清单,完成二次原理图绘制,并与客户及设计院保持良好沟通,结合现有产品情况,配合开展技术评审、方案优化和技术问题解答;
5. 为生产、售后服务、销售团队及客户提供必要的技术支持与解决方案;
6. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职资格:
1、具备电气类相关专业大专及以上学历,具有3年以上中压成套开关柜或充气柜结构与电气设计经验;
2、掌握开关柜的结构特点,熟悉二次控制回路原理,能熟练运用SolidWorks进行三维建模,熟练使用AutoCAD完成工程制图;
3、熟知开关设备的电气工作原理及相关行业技术规范,具备独立开展开关柜电气设计的能力;
4、具备良好的沟通能力,工作认真负责,执行力强,积极进取,责任心强,富有创新意识,能够独立分析和解决技术问题;
高压成套设备报价工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专报价软件
一、硬性要求
1. 教育背景
- 具备电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业专科及以上学历。
- 掌握高低压电器与电力系统基础理论,了解GB/T 11022、IEC 62271等相关技术标准。
2. 专业技能
- 精通高压成套设备(如GIS、断路器、开关柜)的构造原理及制造流程。
- 能独立开展BOM编制、成本测算及报价文件制作。
- 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件,以及ERP系统(如SAP)、专用报价工具。
3. 经验要求
- 具有3年以上高压电气领域报价、设计或成本管理经验,具备大型项目投标经历者优先考虑。
二、软性要求
1. 分析能力
- 对市场行情具备敏锐度,能及时响应客户需求并提出成本优化方案。
- 擅长进行风险预判,如原材料价格变动、交付周期等因素对项目的影响评估。
2. 沟通协调
- 需联动销售、采购、生产等多部门,保障报价方案的准确性与可执行性。
- 具备良好的客户沟通技巧,能够解答技术类询盘问题。
3. 细节导向
- 工作细致严谨,确保数据精准,杜绝漏项或计算偏差(如铜排长度、绝缘材料用量等)。
三、加分项
- 拥有注册电气工程师、PMP等职业资格证书者优先。
- 了解国际市场上(如中东、东南亚地区)电力设备技术规范及报价惯例。
项目技术专员
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专精益生产管理
(一)岗位职责:
1. 承担集装箱(含标准箱、特种箱、定制箱)零部件的结构设计工作,完成二维工程图绘制、三维建模及尺寸复核,确保设计成果满足行业规范与客户需求。
2. 编制产品BOM清单,明确材料型号、结构参数,为制造与采购环节提供可靠的技术支持。
3. 参与技术方案评审、设计变更评估、图纸审核及生产交底会议,协同解决设计与生产对接过程中的各类问题。
4. 支持生产现场作业,处理集装箱装配过程中出现的结构偏差、安装干涉等技术难题,保障生产流程顺畅执行。
5. 跟进新产品试制与试产全过程,汇总现场使用反馈,持续优化结构设计方案,提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。
6. 负责设计图纸及相关技术文档的整理归档与版本控制,推进设计资料的标准化与规范化管理。
(二)任职条件:
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。
2. 工作经验:具备1年以上集装箱结构设计工作经验,或2年以上钣金类产品设计经历,熟悉集装箱设计规范及生产工艺者优先考虑。
3. 专业能力:能够独立开展集装箱零部件的设计工作,具备图纸绘制与尺寸校验能力,掌握基本的结构强度分析知识。
4. 技能要求:熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成二维图纸输出与三维模型构建。
5. 职业素养:工作细致认真,思维条理清晰,具备较强的图纸审查能力与现场问题应对能力,责任心强。
电气自动化
1-1.3万元/月
电气工程师本科
电气自动化工程师(纺织设备方向)1名
【核心职责】
1、设备维护管理
-负责生产设备的日常维护保养,确保设备稳定运行
-制定并执行设备预防性维护计划,建立设备维护档案
-快速响应设备故障,进行故障诊断与修复,最大限度减少停机时间
-针对生产设备特点,重点关注电机散热等常见问题
2、自动化改造升级
-负责设备自动化项目的规划、设计与实施,提升生产线自动化程度
-对现有设备进行电气系统升级改造,提高设备运行效率和产品品质
-参与新设备的选型、安装调试,确保设备顺利投入生产
-推进数字化监控系统建设,实现设备状态实时监控
3、技术优化创新
-分析设备运行数据,提出优化改进方案
-针对碳纶纤维生产特殊要求,优化设备控制参数
-参与节能降耗项目,降低设备运行成本
-跟踪行业新技术,推动技术创新应用
【任职要求】
专业背景
-电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历
-5-10年电气设备维护工作经验,有纺织行业经验者优先
技术能力
-熟练掌握PLC编程、变频器应用、伺服控制系统
-精通电气图纸设计,熟悉电气安全规范
-具备设备故障诊断分析能力,熟悉常用检测仪器使用
-了解纺织设备工作原理者优先
核心素质
-具备强烈的责任心和问题解决能力,能快速响应生产需求
-良好的沟通协调能力,能与生产、技术等部门有效配合
-持续学习意愿,关注行业技术发展趋势
【我们提供】
-具有竞争力的薪酬待遇(12-15万/年,具体面议)
2026校招 -材料研发博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限博士材料研发高分子材料复合材料玻璃纤维碳纤维树脂材料纤维材料
岗位职责
1、负责产品的研发全流程,涵盖原材料选型、配方开发、工艺设计及性能测试与优化。
2、系统分析材料特性及其应用场景,挖掘创新技术路径以响应市场实际需求。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供专业支持与现场指导,解决生产工艺中的关键技术问题,增强产品制造效率与品质一致性。
5、跟踪行业前沿技术趋势,积极导入先进工艺与设计理念,持续提升公司产品的技术领先优势。
6、编制完整的技术报告与研发资料,系统记录研发过程与成果,助力企业技术沉淀与知识体系构建。
任职要求
1、博士及以上学历,复合材料、高分子材料、纺织工程、金属材料、冶金工程等相关专业;
2、研究方向聚焦于:树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢领域。
有证,会接电气柜。
6000-10000元/月
电气工程师经验不限大专电路设计PLC工程师仪器仪表工程师热风枪万用表电气工程师证
会画电气原理图,根据电气原理图接线
船舶电气工程师助理
3000-8000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表信号发生器烙铁
岗位职责:
1.负责船舶电气自动化系统的设计、调试与维护,包括PLC编程、HMI组态及变频器应用
2.协同技术团队完成自动化项目现场实施,保障系统稳定运行与故障快速响应
3. 在资深工程师指导下参与控制系统方案制定、图纸绘制及技术文档编写
4. 配合完成设备安装、接线检查、功能测试及客户培训支持工作
5.持续学习船舶行业自动化标准与新技术,提升专业实践能力
任职要求:
1.学历不限,欢迎船舶、电气、自动化等相关专业应届生或转行学员投递
2. 对船舶电气自动化方向有浓厚兴趣,具备基础电工知识或实操经验者优先
3.责任心强,具备良好的学习能力、沟通意识和团队协作精神
4. 公司提供系统性带教培养,签订师徒协议,全程指导成长路径
5.包吃包住,提供安全规范的实习/工作环境及职业发展支持
衢州龙游县招油漆工、腻子/大白/墙漆
420-430元/天
油漆工腻子工大白工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
衢州市龙游县招油漆工、腻子/大白/墙漆
浙江衢州【顺丰诚聘收派员】1.工资6000到10000,月休4到6天,46周岁以下,不限男
6000-10000元/月
快递员月结
【顺丰诚聘收派员】1.工资6000到10000,月休4到6天,46周岁以下,不限男女,能吃苦耐劳,服从管理,工资准时发放,自带车优先。2.工作地点:航埠工业区3.应聘电话:()→详情点击:井号://衢州乐/CwVtOnLfiElILGG
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380-450元/天
工厂焊工年终奖包吃五险五险一金夜班补贴20人以上日结
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安徽合肥招聘束流物理工程师,要求核物理或核科学与技术专业。薪资为12000元以上每月。
工长工程师月结
招聘束流物理工程师,要求核物理或核科学与技术专业。薪资为12000元以上每月。
工长全职
【工长俱乐部 · 全国招募合伙人】
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工长水电工装修木工1-2人
北京市 招 工长/、装修木工、水电 年龄50岁一下
岗位职责:
1.负责装修项目现场施工管理,统筹木工、水电等工种协调与进度把控
2. 按图纸及工艺标准监督施工质量,及时整改问题并验收交付
3.编制材料计划,管控施工成本与物料使用,杜绝浪费
4.落实安全文明施工规范,组织班前安全交底,防范作业风险
5. 对接客户与设计师,及时响应需求变更,保障服务满意度
任职要求:
1. 具备工长/工程师或装修木工、水电相关实操经验,熟悉家装全流程
2.熟练掌握木作安装、给排水、强弱电布线等核心工艺及验收标准
3. 具备基础识图能力,能独立理解施工图纸并指导班组作业
4.责任心强,沟通协调能力好,能适应北京区域项目驻场工作
5. 持有相关职业资格证书(如电工证、高处作业证等)者优先
工长安全员力工
诚招:
1.安全员1人 五险 黑龙江省内驻场 会开车,能做内页优先;有加油站施工经验优先。
2.工长1人 有加油站、LNG施工经验,黑龙江省内工作。
3.优秀力工队伍。
详询:张经理
动辅经理(厂务主管)
1.8-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保暖通设备水电设备供电设备清洁设备电气设备
岗位职责
1、负责动力事业部设备产线的优化布局,科学规划生产流程,实施新设备引入,提供生产技术支持,并快速响应和处理现场突发异常。
2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。
3、制定动力设备的维护保养计划,及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单,提前储备关键备件,保障设备持续稳定运转。
5、依据产品生产工艺要求,监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景;
2、具备5年以上设备运维管理经验(有锂电行业背景者优先考虑);
3、熟悉设备全生命周期管理流程,拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验;
4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范;
7、熟练掌握至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一;
8、具备设备保养计划制定能力,能合理规划备品备件采购与费用控制,在确保设备安全运行基础上实现成本优化。
半导体薄膜工艺工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科光刻工艺
1. 负责镀膜工艺流程的规划与实施;
2. 负责刻蚀设备的日常维护与优化升级;
3. 积极推进工艺技术的持续创新;
4. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类相关专业背景;
2. 具备1-3年镀膜岗位实际经验,熟练掌握镀膜设备及相关工艺流程
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限电子/半导体
任职要求:
1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验;
2、具有2年以上同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑;
3、掌握生产管理方面的专业知识,具备一定的理论积累;
4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识基础;
5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握;
6、能熟练使用计算机及常用办公软件;
7、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力;
8、工作地点位于衢州江山;
汽车电子制造工厂负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科汽车电子生产汽车电子控制器有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他精益改善经验汽车经验车载摄像头模组
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产计划,保障产品按时交付,并在资源与时间约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的制定与优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转;
3. 质量控制:监督实施质量管控方案,保证产品符合设计要求、技术规格及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:协同供应商保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,持续提升供应链运作效能;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:定期汇总并分析生产相关数据,输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8. 车规审厂:熟悉并执行汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949等,确保生产体系满足质量管理与合规性规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,熟悉制造现场的生产流程管理,掌握生产排程、品控及供应链协调等实务;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等产品的制造流程及相关技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领经验,能激发成员积极性,构建高效的沟通与协作模式,推动生产目标达成;
4. 问题解决能力:能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题,及时判断并执行有效应对措施;
5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,洞察潜在瓶颈,提出可落地的改进策略;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与资源调配能力,合理规划时间与人力,确保生产任务准时完成。
SMT生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、统筹SMT生产线的有序运行,保障车间日常生产及常规参观接待工作顺利进行
2、负责生产工艺流程与设备的日常巡检、维护及保养工作
3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,具备独立完成上述岗位生产任务的能力(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽)
4、依据后道工序需求,制定 weekly 排产计划,并负责物料出入库的统筹管理
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运作管理,保障生产计划按时达成;
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3. 组织协调处理生产中出现的各类问题,持续提升生产效能;
4. 审查员工操作是否符合规范,落实安全作业要求。
任职要求:
1. 中专或以上学历,具备电子厂工作背景者优先考虑;
2. 有生产组长相关经验者优先录用;
3. 熟知生产作业流程与质量管控规范,拥有良好的沟通协作能力;
4. 具备基础团队管理与领导才能,能有效激励团队提升作业效率;
5. 工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限电子/半导体
任职要求:
1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验;
2、具有2年以上同等岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先考虑;
3、熟悉生产管理专业知识,具备相应的理论积累;
4、了解生产制程流程及产品工艺,具备一定的专业认知;
5、掌握各类生产设备的性能特点,具备相关的设备知识基础;
6、能熟练使用计算机及常用办公软件;
7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作能力;
8、工作地点位于衢州江山;
生产储备干部
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理
工作内容
1.负责元森股份的生产任务,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产作业中及时识别问题并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备务实肯干的职业精神;
3.有厂务相关工作经验者优先录用。
汽车电子工厂厂长
1.5-2.5万元/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.生产计划管理:制定全面的生产计划,确保按时交付产品,并在资源和时间限制下优化生产效率;
2.生产流程管理:负责制订和维护生产流程,确保组装、调试、质检等各个环节的高效协同;
3.质量控制:监督产品质量控制策略,确保产品符合设计、规格和性能标准;
4.设备维护和管理:协调设备维修、保养和更新,确保设备正常运行,最大程度地减少停机时间;
5.供应链管理:与供应商合作,确保原材料和零部件的供应,以满足生产需求,并优化供应链效率;
6.人员管理:招聘、培训和指导生产团队,建立团队合作精神,并确保员工安全和工作满意度;
7.生产数据分析:定期收集和分析生产数据,提供关于生产效率、质量和成本方面的报告和建议;
8.车规审厂:了解和遵守相关的汽车行业标准和法规,如ISO/TS16949等,确保生产过程符合和满足质量管理和安全标准。
任职要求:
1.生产管理经验:汽车相关制造经验者优先,具备在制造环境中管理生产流程的经验,熟悉生产计划、质量控制和供应链管理等方面。
2.技术知识:了解车载摄像头模组的工作原理和制造过程、汽车电子控制器等制造过程并熟悉相关技术标准和规范;
3.领导能力:能够领导和激励团队,建立有效的沟通和协作机制,促进生产效率和团队合作;
4.问题解决能力:具备解决生产过程中出现的问题和挑战的能力,能够快速做出决策并采取适当的措施;
5.数据分析能力:能够理解和分析生产数据,识别潜在问题,并提出改进建议;
6.组织和时间管理能力:能够有效地组织和安排生产计划,合理安排资源和时间,以确保按时完成生产任务
栏目概述
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