焊工有证:两班倒，28-50周岁 正式工，缴纳五险一金。

20元/小时招长期小时工 【招聘岗位】物料员（7-15人） 【工作内容】有给产线生产线配送物料、上料、拣货、包装、贴标、整理空箱等工作。 【岗位要求】18-45周岁，，认识26个字母，无大面积纹身，无案底，能适应倒班。 【上班时间】:两班倒，半个月一倒班 【薪资待遇】20元/小时，包吃，提供住宿，打卡满7天可预支生活费。 【综合月薪】6000-6500 【发薪日期】次月20号 【面试时间】工作日15:00 【公司地址】新义小区附近

工作岗位：电池组装 工作时间：8～20点 工资待遇：242元一天月工资6500元 提供住宿可预支工资2人一间宿舍

业优势：直接到厂面试不去外地入职零费用空调车间工作站坐自由选择长白班岗位不穿无尘服不看显微镜 薪资待遇：月保底7000元每个月15号正常发薪放假时全部发完不压工资12月正常发放 工作岗位：手机壳包装不需要任何经验一看就会 上班时间：早上8：00--12：00下午13：00-17：00加班则17：30--20：00上六休一 吃住福利：免费提供三餐，工作餐小碗菜南北风味自由选择（厂牌刷卡无需充值） 住宿：4人间公寓式大学宿舍上床下桌配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 车间环境：每工作2小时休息15分钟（带薪）车间配备饮水机，吸烟室，全部空调车间，坐着上班，人性化管理 福利待遇：1、逢年过节有礼品。2、每年春节前按当年工作绩效及整体表现发放年终奖（1-2个月工资）

招聘以下人员： 1.【具体岗位】：贴片，焊接，检验员若干名 2.【基本要求】：16-40周岁，只招工人 3.【薪资待遇】：20元/时，有无经验均可。 4.【上班时间】：早8:00-20:00，两班倒，做六休一 5.【食宿待遇】：包住宿，干满月300元餐补，不体检 地址：杭州市临平区星桥北路

不穿无尘服，男女不限，长白班，坐班，两班倒-岗位可以自己自由选择-18-45岁，轻松好做彝族回族均可有清真食堂不用体检 工资：同工同酬（底薪+绩效，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，保底20/小时，全天吃饭不扣时间，绩效700-1500/月，全勤300/月，折算下来20-24小时，综合工资6500-7000以上，工作满一年可享受5天带薪休假，以及参加朋友丧喜宴带薪休假，每月15号厂里直接发工资 岗位:SMT两班倒，夜班补贴30块，组装，装配，检验，包装，长白班，坐班 不需要会26个字母，要求识一点字，， 包吃包住，吃住在厂里，4-6人间，宿舍非常干净漂亮，家电齐全，水电费平摊，回族有清真食堂

长白班包装 薪资待遇：保底18元/时，包吃包住 要求：45岁以下 工作时间：8：00~8：00（12小时） 工作内容：包装工，恒温车间，坐班

长白班八个小时包吃住入职交五险，计件制多劳多得，工资面谈，经验不限，节假日都会有福利发放

18-45男女不限有无经验都可，不体检，住宿优先 长白班坐班包吃住岗位多可自选 住宿双人间大床房，有夫妻房，年前人走帐清

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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岗位：设备管理岗 1、岗位简介： 负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉 2、业务难点： 协调设备与人员协同作业，提升生产效能；推动技术改进以增强产品质量；规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续压降生产成本 3、岗位亮点： 【1】高竞争力薪酬：优秀主管综合年薪可达30W以上； 【2】技术实践平台广：管理上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的落地应用； 【3】与高手共事：公司联合麦肯锡打造卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务标准 4、薪资： 战略定薪9-15k/月 5、晋升路径： 【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才要求： 具备强烈进取心与责任感，善于深入现场钻研问题，能够攻坚克难解决实际难题 7、专业需求： 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业

岗位内容： 1.负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2.快速响应并处理设备运行中出现的各类故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3.根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保各项保养任务按期执行； 4.建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，定期进行数据分析与总结； 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2.5年以上相同岗位工作经历，具备扎实的设备管理与维护实操能力； 3.熟知设备维护作业流程及相关管理制度，了解基本的质量控制方法； 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5.持有设备维护类职业资格证书者可优先录用。

岗位职责： 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养； 2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理； 3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档； 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通； 5.负责每月温湿度记录的核查； 6.负责设备IQOQPQ验证； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先； 2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

设备维修工主要负责设备的故障排查与修复， 定期开展设备的保养与维护工作， 并准确记录设备维修及保养情况， 实时监控设备运行状态， 配合完成设备的安装与调试任务。

龙游超轻松工厂年底结清 招聘要求:18-45岁，男女不限 车间环境:坐班为主 工作内容:贴标签，操机 ️️工作时间:长白班为主，部分夜班岗位补贴40/晚 薪资待遇:20元/小时 吃住条件:包吃三餐，2-3人间，提供夫妻房 ️️

1、有序组织SMT生产线的日常运行，保障车间满足常规参观与展示要求 2、负责生产工艺及设备的日常巡检、维护与保养工作 3、熟悉印刷、操机、目检AOI等岗位作业流程，能独立完成上述岗位的生产任务（具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者可优先考虑） 4、依据后道工序需求，制定周度排产计划，并统筹物料出入库的管理工作

22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

门窗制作，门窗加工

推荐朋友入职推荐费2000过年不回家留任奖3000 新产线招普工（无需经验）286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：一天286~312块 《11月份》：一天286~312块 《12月份》：一天286~312块 《1月份》：一天286~312块 《2月份》：一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：286-312块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安

一、岗位职责： 1.库存规划与优化 建立并完善库存管理规范及作业流程，明确入库、出库、盘点等环节的操作要求。 结合销售预测、生产安排及历史数据，分析库存构成，设定科学的库存标准，防止物料积压或供应不足。 合理规划仓储区域布局，提升仓库空间使用效率和物资流转速度。 2.出入库管理 监督到货验收过程，核实品名、数量、质量等信息，确保与采购单据相符，及时处置异常物料。 审核出库指令，管控拣选、包装、配送等流程，保障发货准确性和时效性，杜绝错发漏发情况。 协同相关部门做好供需对接，保障物料流转顺畅。 3.库存监控与盘点 持续跟踪库存变动情况，记录物资进出动态，定期输出库存统计报告。 主导周期性盘点工作，比对账面与实存数据，查找差异根源并落实改进措施。 应对库存异常问题，提出解决方案并按程序报批处理。 4.团队管理与培训 带领库存管理团队，合理分配任务，跟进执行进度与作业质量。 开展岗位培训，强化员工对操作流程、信息系统及安全制度的理解与应用，提升整体作业水平。 依据绩效考核体系评估成员工作表现，实施激励与辅导。 5.成本控制与风险防范 管控库存持有成本，降低呆滞料和过期物品比例，推动滞销库存的消化处理。 落实仓库安全管理制度，预防货物丢失、破损、火灾、虫害等隐患，保障物资安全。 参与供应商协作管理，反馈来货包装、标签等方面问题，提升收货作业效率。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备3年以上仓储或库存管理工作经历，其中包含1-2年团队管理经验。 有快消品、制造业、电商等领域从业背景者优先。 3.专业能力 熟悉仓储作业全流程，掌握库存周转优化方法和成本管控策略。 熟练操作ERP系统或WMS系统，具备一定的数据分析能力。 了解物流行业相关法规及安全管理规定。 4.软技能 具备良好的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作。 拥有较强的团队领导力，擅长员工激励与冲突化解。 思维缜密，具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰，抗压性强，能适应仓库现场工作节奏。 5.其他要求 身体健康，可胜任仓库环境下的日常作业。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭 休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新工厂场地规划，生产线高效布局，熟悉5S管理体系

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