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厂长/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责: 1.库存规划与优化 建立并完善库存管理规范及作业流程,统一入库、出库、盘点等关键环节的操作标准。 结合销售预测、生产安排等数据,分析库存构成,设定科学的库存基准,防止物料积压或供应不足。 优化仓储区域划分与物资摆放方式,提升仓库空间使用率和作业效率。 2.出入库管理 监管物料到货验收过程,核对品名、数量、质量状况,确保与采购单据相符,及时处置异常来料。 审核出库指令,跟进拣选、包装、发运等流程,保障发货准确性与时效性,杜绝错发、漏发现象。 协同相关部门做好供需对接,维持物料流转顺畅。 3.库存监控与盘点 持续跟踪库存变动情况,核查收发记录,按时输出库存统计报告。 主导定期盘点工作,比对账面与实存数据,查明差异成因并落实改进措施。 应对库存异常问题,提出解决方案并提交上级审批执行。 4.团队管理与培训 统筹库存管理团队日常运作,合理分配任务,把控工作进度与执行质量。 开展岗位技能培训,强化员工对操作流程、系统应用及安全规定的掌握,提升整体作业水平。 依据绩效考核结果评估成员表现,实施正向激励与辅导改进。 5.成本控制与风险防范 管控库存持有成本,降低呆滞、过期物料比例,推动滞销库存的有效消化。 落实仓库安全管理制度,预防货物丢失、破损、火灾、虫害等隐患,保障物资安全。 参与供应商协作管理,反馈包装、标签等方面问题,提升来料接收效率。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 3年以上仓储或库存管理从业经历,其中具备1-2年团队管理经验者优先。 有快消品、制造业、电商领域库存运营经验者优先录用。 3.专业能力 精通库存管理全流程,掌握库存结构优化与成本管控方法。 熟练操作ERP系统或WMS系统,具备基础数据分析能力。 熟悉物流行业相关法规及安全管理要求。 4.软技能 具备良好的组织协调能力,能够高效推进跨部门协作事项。 拥有较强的团队领导力,擅长员工激励与冲突调解。 思维缜密,具备快速响应和解决库存异常及突发问题的能力。 沟通表达清晰,抗压性强,能适应仓储现场工作节奏。 5.其他要求 身体健康,可胜任仓库环境下的日常工作。 持有叉车操作证、物流师职业资格证者优先。
车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄30至40岁 2、掌握制造型企业生产运作流程,了解行业产品质量规范及生产标准,熟悉产品技术特性与生产工艺 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平,擅长流程改进与整体协调组织,具有问题分析、应对及预防能力 4、工作态度积极,主动性强,执行力突出 5、五年以上制造领域管理经验,有富士康工作经历者优先
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄30至40岁 2、掌握制造企业生产、物流及技术环节的运作流程,了解行业产品质量规范与生产标准,熟知产品技术特性及生产工艺 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平,擅长流程改进与整体协调,具有问题分析、处理及预防能力 4、工作态度积极,执行力突出 5、具备5年以上制造管理岗位工作经验,有富士康工作背景者优先考虑
印刷车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专及以上包装/印刷生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位内容: 1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.组织车间各工序间的协同运作,及时处理现场问题,提升作业效率; 3.监督生产区域的安全管理,确保质量规范得到有效执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能高效应对突发状况; 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3.了解生产过程中的质量控制要点和安全作业要求,并有实际操作经验。
烘焙车间主任
8000-13000元/月
车间主任3-5人月结3-5年大专及以上
工作职责: 1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货; 2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平; 3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控; 4、做好食品安全、生产安全管理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限; 2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间; 3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果; 4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位; 5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制; 6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中及以上
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验
核心技能:精通图纸、懂机床装配与调试;熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系;具备生产计划制定与执行能力。 ·管理能力:具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。 ·
全屋定制生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验
岗位职责: 1、全面负责全屋定制工厂的日常运营与管理,保障生产效率与产品质量符合标准; 2、编制并执行工厂生产计划,持续优化工艺流程,降低运营成本,提升整体效益; 3、搭建并完善质量管理体系,对生产各环节进行质量监督与过程管控; 4、带领团队开展工作,挖掘员工潜力,增强团队协作力与执行效率; 5、统筹处理生产过程中出现的技术及工艺难题,确保产品按时保质交付。 任职要求: 1、具备全屋定制领域或相关制造行业生产管理实际经验; 2、精通全屋定制产品的制造流程,拥有扎实的技术专业知识; 3、具备出色的团队管理与领导能力,能有效推动团队目标达成; 4、具备良好的沟通协调及应变能力,可高效应对生产中的突发问题; 5、具有强烈成本控制意识,能够持续推进降本增效措施落地。
精工车间主管
主管
会焊接会做模具弯管
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟悉服装制作工艺流程,掌握从产前准备到生产中、后期的全流程管控,具备较强的品质意识与交期管理能力; 2、拥有丰富的中高端小单快反外发资源,擅长连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类的工厂对接与管理; 3、具备组建及带领导生产品质跟单团队的经验,同时可独立驻厂跟进,确保产品质量达标; 4、有电商四季女装运营或品牌代工生产相关背景者优先; 5、以保障生产交付的质量和时效为核心目标,具备良好的跨部门协作与沟通协调能力; 6、熟练操作常用办公软件,能熟练使用ERP系统,每月按时完成与财务的对账任务; 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售为一体的女装企业,团队氛围轻松直接,注重结果与效率。入职即缴纳社保,享有年终奖金、节日福利、生日礼金、下午茶及多样化的年轻化团建活动。期待热爱社交、钟情服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
保安包住1-2人月结
浙江舟山市岱山县造船厂 招聘保安员1名 1.要求身高170以上.年龄50岁以下,听指挥,服从工作安排,没有犯罪前科,身体健康,持有浙江省保安证(没有保安证可以考) 过年不回家优先录用。 2.月薪综合到手5200-5500,法定节假日额外补贴165,无押金无套路当天入职。 住宿:提供单人房间,水电全免费,宿舍可以简单做饭,洗衣机,空调,热水器设施齐全。 地址:舟山市岱山县秀山乡箬跳新村! 联系电话
舟山 岱山县
12月31日 01:35拨打电话
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防水工
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舟山
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招聘1个临促1月1.2.3浦西家世界做促销,12;00-20;00有吃饭时间,能做的联系
舟山
12月31日 01:17拨打电话
龙门吊指挥工
浙江舟山需要龙门吊司机一个,保底工资9000管吃管住,还需要两个指挥保底8000,加班30一个小时,每天上班10个小时,年龄限制48岁联系电话邓总
舟山
12月31日 00:48拨打电话
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舟山
12月31日 00:25拨打电话
生产副总监
1.8-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专及以上矿山开采
职责描述: 1、在项目经理及公司业务主管部门的指导下,全面负责项目部生产组织与安全管理,落实生产计划并统筹生产工作的实施。 2、依据项目年度生产目标及月度、季度作业计划,积极组织执行,强化生产调度管理,持续提升团队整体作业效率。 3、及时向项目经理反馈生产过程中出现的重大问题,参与经济活动分析,并提出切实可行的优化建议。 4、确保生产任务按时、保质、保量均衡完成,达成各项安全生产指标。 5、严格执行国家关于安全生产的法律法规,推动落实公司制定的各项安全管理制度。 6、牵头开展安全管理工作,主持安全例会;在安排、检查、部署生产工作的同时,同步规划、布置和检查安全事项;定期组织或参与安全大检查,掌握现场安全动态,采取有效措施防范事故风险。 7、负责审核所辖部门的工作计划,监督并检查其执行情况,激发员工积极性,提升工作效率与能力。 8、参与安全事故及工伤事件的调查处理工作。 9、按照总公司及业主单位的相关要求推进各项工作任务。 10、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备5-10年露天矿山生产管理相关工作经验。 2、具有全局意识,服从工作安排,具备较强的组织与协调能力。 3、具备良好的沟通能力,能够与总公司各职能部门及业主方高效对接并解决实际问题。 4、大专及以上学历。 5、能适应海拔4300至5300米的高原作业环境。 6、责任心强,具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识。 7、有矿山工程或公路工程施工现场经验者优先。 职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假
生产经理大专及以上
岗位职责 1.制定每日生产计划,合理分配班组与用工;解决项目团队日常吃住等后勤保障。 2.识读三维图、安装图及CAD图纸;负责验收资料、工程资料的编制、整理与归档。 3.作为现场主要接口人,与甲方进行合同事务的对接与沟通。 4.必须能上手操作角磨机等工具,敢于登高,亲自参与安装、对工、校正等具体作业。 5.使用水准仪、经纬仪进行现场基本测量;完成每日工作数据的汇总与上报。 任职要求: 1.熟悉玻璃钢、钢结构专业,有天线、雷达、铁塔等相关项目经验者优先。 2.能熟练操作CAD、办公软件;具备工程资料编制能力. 3.具备扎实的动手能力,不怕吃苦,能亲自完成安装作业。 4.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先。
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任; 2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核) 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理) 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证) 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理) 6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准) 7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上计算机相关专业软件研发经验实施交付经验PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
项目经理 岗位职责: 1、主导软件开发项目初期的规划工作,涵盖需求调研、项目边界定义及目标确立。 2、开展项目的可行性分析与风险预判,拟定整体实施策略与推进计划。 3、搭建项目执行团队,清晰划分成员职能与责任,保障组织架构科学、任务分配合理。 4、依据既定计划,统筹协调团队开展开发任务,确保各阶段进度按节点有序推进。 5、保持与客户的高效沟通,定期反馈项目状态,准确理解并响应需求调整。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备4年以上Java开发背景,2年以上项目管理实践经历,能适应出差安排; 2、熟练掌握Axure等原型设计类工具; 3、全面承担公司产品项目在设计层面的分析工作及整体架构规划; 4、编制项目实施计划,制定技术路线,识别并管控潜在项目风险; 5、有效跟踪开发与测试进度,把控项目全过程及核心环节; 6、完成项目功能模块拆解及人力资源配置; 7、主导客户对接工作,合理引导客户需求,妥善处理开发过程中的质量与管理问题; 8、负责项目相关文档的采集、归集、建立台账及归档管理; 9、参与公司各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划; 10、协助完成项目软件系统的验收支持工作; 11、具备优秀的协调组织能力与表达沟通技巧; 12、熟悉SpringCloud微服务架构,了解信创环境下的系统适配要求。
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责: 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点; 2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批; 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进; 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地; 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对; 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求: 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才; 2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责: 1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标; 2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作; 岗位要求: 1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性; 2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流; 3、具有一年以上生产主管实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责: 1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行; 2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点; 2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作; 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品生产、组装及检测环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康,能适应岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.具备基础的组织与管理能力。
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行; 2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生; 3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率; 4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程; 5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。 任职要求: 1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范; 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况; 3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合; 4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展; 5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上汽车
负责公司各车间板块的生产管理与工作协调
船舶作业主管
1.3-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上不限
1.任何船舶技术工种修船经验3年以上。 2.造船经验5年以上。 3.吃苦耐劳,抗压性强。 上班地点
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责机电管道安装维护的规划、执行与监控,确保按照既定目标和时间表顺利完成; 2.制定详细的项目管理计划; 3.协调项目团队,解决现场问题,保障施工顺利进行; 4.定期进行项目评估,及时调整策略以应对变化,确保交付符合客户要求和标准。 任职要求: 1.拥有丰富的机电安装项目管理经验,熟悉相关法规和标准; 2.具备良好的团队领导能力和沟通技巧,能够高效协调多方利益; 3.精通项目管理和施工技术,能够独立处理项目中的技术难题; 4.具有较强的成本控制意识,能够有效管理项目预算和资源分配。 5.需上海机电安装二级资格证书
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督; 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作认真负责,具备较强的责任意识; 3.具备基本的组织与管理协调能力。
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