
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、熟悉公司各项管理制度;
2、熟练操作车间设备,并具备指导初级员工的能力;
3、掌握生产工序工艺及关键控制点,能够独立开展检查工作;
4、学习并落实现场5S管理要求;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、能适应倒班工作安排;
3、具备较强的自我驱动力和目标导向意识;
4、有学生干部经历或团队管理经验者优先
研发工程师,有独立开发能力
1.5-2万元/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职月休四天有餐补月结工资恒温车间缴纳社保
微型电磁阀工程师,经验丰富,工资面谈。
热塑研发工程师(J10931)
1.5-3万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责:
1、负责复合材料热塑类产品的开发全流程,涵盖原料选型、配方研发、工艺设计及性能检测与持续优化。
2、系统分析热塑性复合材料的性能特点及适用场景,挖掘创新路径以应对市场变化与客户需求。
3、全面管理研发项目执行过程,统筹进度、质量与成本控制,保障项目按期高质量交付。
4、协同生产团队开展技术对接,提供现场支持与解决方案,攻克生产环节中的工艺瓶颈,提升制程效率与产品一致性。
5、跟踪国内外行业技术趋势,积极导入前沿技术与设计理念,增强产品核心技术优势。
6、编制完整的技术文档与研发报告,留存研发数据与成果,助力企业技术沉淀与知识共享。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料等相关专业;
2、掌握热塑性复合材料成型技术,如注塑、挤出、模压等工艺,熟悉材料表征方法及相关设备操作;
3、具备3年以上复合材料热塑方向研发经历,有大型企业或重点项目背景者优先考虑。
储备干部
100-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
职位描述
1、负责项目团队日常沟通、培训组织、人员管理及数据整理等相关工作;
2、配合项目经理开展分公司运营支持、团队协调与日常事务管理工作。
岗位要求
1、具备良好的沟通表达能力,擅长跨部门协作与问题协调;
2、认同现代管理理念,有志于向管理路径成长,具备团队管理实践经验者优先。
水泵研发负责人
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上技术管理研发战略规划跨部门协调国际业务沟通
岗位内容:
1. 统筹管理公司研发部门整体工作,带领团队完成产品图纸设计、样机试制、小批量生产、认证流程及技术文档编制等工作;
2. 开展水泵性能的理论推演与仿真分析,确保设计方案达到既定性能指标;
3. 在试制与测试阶段识别问题,开展根因分析并制定有效改进措施,保障设计与制造过程符合质量规范;
4. 负责售中订单的技术评审、生产现场技术指导及方案支持,参与售后技术问题的排查与处理;
5. 参与供应商技术能力评估与持续改进工作,协助推进质量体系建设及客户审核相关事务;
任职要求:
1. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力,机械制造及自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历;
2. 精通本专业领域知识,熟练操作CAD、Solidworks、UG、Proe等设计工具,在技术革新方面有显著成果;
3. 具备5年以上机械设计工作经验,完整参与过水泵行业产品研发项目者优先;
4. 熟悉材料特性、电机原理及流体力学基础知识;
5. 工作认真负责,具备良好的责任意识与团队合作精神。
面料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专及以上图案/色彩设计羊毛针织纺织染整研发纺织/染整专业织
岗位职责:
一、趋势研究与竞品分析
1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息,研判市场需求动态。
2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点,提出产品改进建议。
二、开发执行与工艺试验
3、原料选型:协助确定羊毛类原料及混纺方案,测试基础物性(如强度、缩率),对比供应商成本与品质。
4、工艺优化:参与织造环节(组织结构试样)和后整理过程(助剂选用与工艺调整)的打样工作,留存关键工艺数据。
三、样品测试与改进
5、跟进样品检测结果(如起毛起球性、色牢度),查找未达标原因,优化原料配比或加工工艺。
6、汇总实验记录,为批量生产提供技术支撑。
四、协作支持
7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程,完成上级交办的其他任务。
任职要求(大幅降低):
1、纺织工程、轻化工程(染整方向)或材料学(纺织材料)等相关专业专科及以上学历;
2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先,具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历,掌握面料生产基本流程与作业规范;
3、核心技能:能辨识常规面料参数(如克重、缩率)/熟悉基础检测设备操作(如电子秤、拉力仪)/可配合完成工艺数据记录与整理;
4、工艺理解:知晓毛纺织造及后整理主要工序(如定型、剪毛),不要求独立设计能力;
5、个人特质:积极学习,表达清晰,具备团队合作意识,责任心强,关注细节。
研发项目管理专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上项目管理
岗位职责:
1.参与研发项目的全过程管理,牵头组织项目会议,识别潜在风险,推动企业级研发管理标准的建立与优化
2.全面负责集团知识产权事务,包括专利布局与管理,指导专利文本撰写,开展知识产权风险评估与防控
3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会,维护合作关系
4.协同总监开展部门内部组织协调工作,支持团队日常管理与活动执行
任职要求:
1.本科及以上学历,理工类专业(如材料科学、机械工程、化学工程等)、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑
2.具备项目管理意识,熟悉研发流程与关键节点控制
3.了解制造业知识产权管理体系,持有相关资格证书者优先
4.责任心强,具备出色的跨部门沟通与协作能力
装配工打磨电焊
因生产规模扩大,舟山造船厂中组、大合拢招聘装焊磨,装配好手430—500八小时、二把刀320—420八小时,电焊工好手430—500八小时,结构焊320—420八小时,打磨工260—320八小时,管住不管吃,工资有意者联系:
【啤酒厂贴标月9K】/可预支/包食宿
9000-10000元/月
啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
生产现场管理负责人
6000-8000元/月
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等
经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。
薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先)
3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
市政道路项目生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。
同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。
薪资面议。
吊机结构设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上CATIA自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
1) 大专及以上学历,机械设计相关专业;
2) 具备3年以上甲板机械吊机产品设计工作经验;
3) 可依据技术协议及产品规格要求独立完成甲板吊机的设计工作;能独立解决现场涉及设计与工艺相关的技术问题。
项目主管(舟山)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上计算机相关专业软件研发经验实施交付经验PMP系统集成项目管理工程师信息系统项目管理师
项目经理
岗位职责:
1、负责软件开发项目初期的规划工作,涵盖需求调研、项目范围确认及目标制定。
2. 开展项目的可行性分析与风险预判,拟定整体实施策略与项目推进计划。
3. 组织项目团队搭建,清晰界定各成员职责与分工,保障组织架构科学、协作高效。
4. 依据既定计划,统筹协调团队开展开发任务,确保各阶段进度有序推进。
5. 保持与客户的持续沟通,定期反馈项目执行情况,准确把握并响应需求调整。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备4年以上Java开发背景,2年以上项目管理经验,能适应出差安排;
2、熟练掌握Axure等原型设计类工具;
3、全面主导公司产品项目的技术架构设计与整体规划工作;
4、编制项目实施计划,制定技术路线,识别并管理项目潜在风险;
5、有效跟踪开发与测试进度,把控项目全流程及核心节点;
6、完成项目功能模块拆分及开发人员任务分配;
7、主导客户对接工作,合理引导客户需求,妥善处理开发过程中的质量与管理问题;
8、负责项目相关文档的汇总、整理、归档与保存;
9、参与公司各类项目招投标文件中软件接口等内容的撰写与方案策划;
10、协助完成项目软件的验收流程;
11、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
12、熟悉SpringCloud微服务架构及信创环境适配要求。
工艺研发工程师
2.5-5万元/月
工艺工程师PE经验不限博士及以上自动化工艺流程设计综合性工艺工程师熟悉各类制造工艺熟悉各类机械工艺机械工程专业
岗位职责
1. 承担工程投资项目技术咨询任务,独立完成相关技术报告的撰写与编制;
2. 负责工业工程设计中方案阶段及施工图阶段的工艺工作,涵盖工艺方案设计、工艺设备平面布置图绘制等内容;
3. 参与智能制造整体解决方案的相关技术支持与实施工作;
4. 对接项目甲方,开展沟通协调,及时解答疑问并响应合理需求。
专业及任职要求
1. 具备机械工程、材料工程、自动化等相关专业博士学位,或特别优秀的硕士研究生;
2. 年龄原则上不超过****(对于能力突出者可适当放宽限制);
3. 有科研项目经历或实际科研工作经验者优先考虑。
食品制造主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产有序进行,确保按时完成生产目标;
2、科学调配人员配置,优化产线布局与产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产流程实施全程监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的分析,提出改进方案并推动纠正及预防措施落地;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调处理各项事务,保证工作顺畅运转;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作;
岗位要求:
1、了解生产工艺流程及相关质量标准,掌握产品基本特性;
2、具备较强的沟通协调能力,能有效对接上下级工作交流;
3、具有一年以上生产主管实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
机电管道二级项目经理
1.2-1.4万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责机电管道安装维护的规划、执行与监控,确保按照既定目标和时间表顺利完成;
2.制定详细的项目管理计划;
3.协调项目团队,解决现场问题,保障施工顺利进行;
4.定期进行项目评估,及时调整策略以应对变化,确保交付符合客户要求和标准。
任职要求:
1.拥有丰富的机电安装项目管理经验,熟悉相关法规和标准;
2.具备良好的团队领导能力和沟通技巧,能够高效协调多方利益;
3.精通项目管理和施工技术,能够独立处理项目中的技术难题;
4.具有较强的成本控制意识,能够有效管理项目预算和资源分配。
5.需上海机电安装二级资格证书
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年需要经验有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
航空动力电气化领域负责人
7.5-10万元/月
车间主任月结10年以上博士及以上
岗位职责:
1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点;
2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批;
3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进;
4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地;
5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对;
6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。
任职要求:
电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业
1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。
2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。
3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。
4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。
5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。
6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。
7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。
8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。
1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才;
2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上食品/饮料
工作职责:
1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行;
2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率;
3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标;
4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案;
5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正;
6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展;
7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。
岗位要求:
1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点;
2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作;
3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验;
4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
复合材料制造工艺仿真设计工程师
1.5-2.5万元/月
仿真工程师3-5年硕士及以上
岗位职责:
1. 构建多物理场(热-流-固)耦合的仿真体系;
2. 优化超声与电磁场辅助工艺参数并制定缺陷抑制方案;
3. 分析热塑性复合材料熔融与结晶行为,揭示缺陷生成机理;
4. 支持工艺实验设计及实现全流程精确调控。
任职要求:
1. 熟练掌握COMSOL/ANSYS进行多物理场仿真分析;
2. 了解热塑性复合材料结晶动力学特性;
3. 具备制造工艺参数敏感性分析能力;
4. 具有复合材料工艺仿真项目经历者优先考虑;
5. 掌握小样本数据与机理融合建模方法。
栏目概述
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