岗位工作内容： 1. 协助推进工艺优化项目，提高金属回收效率及产品附加价值。 2. 负责钢渣水泥试验的实施与材料性能检测工作的开展。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料类相关专业； 2、掌握不锈钢钢渣特性及硅酸盐材料基本原理。 3、具备良好的沟通表达能力，具有团队组织与协作经验

1、培养方向： 本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养，目标是打造未来研发技术领域的核心领导者（如研发总监、技术总监），全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破，并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。 2、入职待遇（我能收获什么）： 薪酬福利： ① 薪酬：本科毕业生年薪20-25万元，硕士研究生年薪25-35万元，提供行业领先的薪资水平； ② 福利：免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策； ③ 工作时间：实行五天八小时双休制，弹性工作安排，加班可按规定调休； 3、学习成长： ① 培养体系：配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导，提供覆盖多维度的能力提升课程； ② 晋升通道：储备干部—中层管理（三年内晋升至经理级别）—高层管理者（五年内冲刺总监层级）； ③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域； ④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享，加速成长为具备专业深度的研发技术骨干； 4、岗位职责（我的工作职责是什么）： ① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案； ② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究； ③ 编制产品的测试方案与验证流程； ④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定； ⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题； 5、任职资格（专业能力要求）： ① 具备本科及以上学历； ② 机械类相关专业背景； ③ 学业成绩位于本专业前20%，通过大学英语六级者优先考虑； ④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用； 6、综合素质（我们期待的你）： ① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力； ② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质； ③ 思维活跃，善于从细节中发现本质问题； ④ 保持持续进取、知行合一的学习态度；

本科及以上学历，机械类、电控类、理科相关专业优先；具备二维、三维设计能力者优先考虑；需有一年以上团队管理经验。 1、负责对接客户及市场需求，带领团队高效完成成本优、工艺合理、品质过硬的产品开发任务。 2、推进部门标准化体系建设，涵盖制度流程优化、人员成长规划、样品研发管理等方面。 3、在技术层面指导开发人员成长，在管理层面培育后备管理人才。 公司提供住宿，两人一间；设有食堂，餐标10元，其中公司补贴5元，个人承担5元。 入职即缴纳五险一金，享受年度团建活动、节假日礼品等福利。

职责描述： 1、材料研发与测试：参与纸基环保包装新材料的开发与试验工作，负责技术方案的调研与设计，完成测试数据的整理分析，编写技术报告，推进成果在生产中的实际应用； 2、项目管理：参与技术研发类项目的实施，保障项目进度按计划执行；协同研发、技术、生产、销售等多部门联动，确保包装材料研发任务高效推进； 3、合规性与标准：确保包装材料的研发与设计满足国家及国际相关的环保、安全规范要求； 4、技术文档：负责专利申报，撰写并输出各类技术文件、标准文档及相关资料； 5、其他：完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，包装工程、材料科学、高分子材料与工程、制浆造纸工程或相关专业； 2、工作经验：具备3年以上纸容器或同类包装材料领域的从业经历； 3、技能要求：熟悉纸基包装材料（如PLA、PHA淋膜纸、水性涂层涂布纸）的淋膜与涂布工艺及设备，掌握相关材料性能测试与评价方法； 4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力； 5、解决问题能力：具备创新意识以及独立分析和处理复杂技术问题的能力； 6、语言能力：具备较强的英语读写能力者优先，可检索和阅读英文文献与专利资料。

岗位职责: 1. 配合各业务主管推进日常业务运作，落实公司及各部门政策的传达与执行，完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作； 2. 协同各部门开展人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职上岗等人力资源辅助工作； 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务； 4. 支持办公环境维护、办公资源调配、保密事项管理以及前台接待、电话转接等行政事务； 5. 协助业务主管组织开展员工关怀活动及团队建设相关事宜。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2. 专业不限，有意愿在部门助理方向长期发展； 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责，沟通能力良好； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具有较强的书面表达能力； 5. 能保证连续实习3个月以上，可迅速到岗者优先录用。

工作职责: 1、参与销售环节的技术沟通，并负责技术方案的编制与优化。 2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。 3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。 4、按市场部门需求，协同完成各类与销售相关的技术支持任务。 5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。 任职资格: 1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。 2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 3、大专以上学历，主修材料、机械或自动化等相关专业。

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

储备干部

岗位职责： 一、设备维护与保养 1.1 负责AOI/SPI设备的日常巡检、保养及故障处理，确保设备正常运转。 1.2 按计划开展设备检查，提前识别并消除潜在运行风险。 二、设备调试与优化 2.1 参与新进设备的安装、调试、性能测试及验收流程。 2.2 持续调整和优化设备运行参数，提高检测准确率与产线产出效率。 三、技术支持 3.1 为生产现场提供及时的技术支持，快速定位并解决设备突发异常。 3.2 配合生产团队推进生产任务，保障设备利用率与产品质量达标。 四、培训与指导 4.1 组织实施设备操作培训，提升操作人员规范作业水平。 4.2 编写标准化作业文件，包括操作手册、维护规程等技术资料。 五、设备管理 5.1 建立并更新设备全周期管理档案，完整记录维修与保养信息。 5.2 制定年度及季度维保计划，跟踪执行情况并进行效果评估。 六、改进与创新 6.1 提出设备软硬件优化建议，促进检测能力与稳定性的持续提升。 6.2 跟踪行业新技术发展，牵头推进设备智能化升级与改造项目。 任职要求： 一、教育背景 大专及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业。 二、工作经验 2年以上AOI/SPI设备运维相关工作经验。 三、技能要求 3.1 理解AOI/SPI检测原理，掌握设备基本操作流程。 3.2 具备设备故障分析与维修能力，可独立完成常见问题处置。 3.3 熟练使用办公软件及制图类专业工具软件。 四、个人素质 4.1 具备良好的沟通协作能力和团队意识。 4.2 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 4.3 具备独立思考能力，能够分析问题并提出有效解决方案。 五、其他要求 5.1 能接受倒班工作安排及阶段性加班需求。 5.2 持有IPC-CFD认证或设备厂家技术认证者优先考虑。

1、从基层岗位起步，逐步掌握生产环节的各项操作流程； 2、具备良好的团队协作意识，学习能力突出； 3、按照公司分配的岗位要求，高效完成各项工作任务； 4、能适应倒班工作节奏，接受轮岗及岗位调整安排，有生产相关经验者优先考虑； 任职资格： 1、应届或往届毕业生均可报名； 2、善于吸收新知识，心态积极，具备自我驱动能力和较强的抗压素质； 3、愿意交流沟通，行动主动，富有团队意识和协同合作精神； 4、工作踏实认真，服从管理安排，有意愿在基层岗位中提升综合能力。 晋升路径：储备干部 → 班长 → 主管 → 车间主任

舟山市岱山县招架子工

岱山项目急聘物业项目经理1名，年龄要求在60岁以内。要求擅长人际沟通，做事踏实能吃苦，有物业管理经验更佳。休息制度为一周休一天。可缴纳社保，薪资当面详谈。有意者请直接致电。

扬州厂招几个二.保.焊460一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

酷喵电竞招暑假工啦｜爱玩游戏的同学看过来不用进厂！空调房上班，一边赚钱一边撸游戏岗位：场内服务员/网管要求：年满18岁，做事勤快，暑假2个月短期可做，工期结束全额结薪地址：酷喵电竞联系：（）

定海甬东春天里小区招聘保安员1名。薪资为3650元。工作时间为12小时二班倒。每月休息2天。提供年终奖、高温补贴和社保。提供宿舍。就餐可自行烹饪或订餐，幸福食堂餐费为9元一餐。要求会讲普通话，身体健康，能通过基本体检。持有保安证者年龄需在63岁以内，无保安证者年龄需在59岁以内，无证者需在入职后报名补考。

招聘库管1名负责物料出入库管理及平台填报工作。薪资为4000-5000元，单休。缴纳五险一金，提供免费食宿和带薪年假。试用期三个月，期间工资按90%发放。工作地址为滦南嘴东经济开发区。联系时请注明消息来源。

岗位职责： 全流程物资管理：负责项目所需钢材、水泥、沙石，设备等主要材料的计划编制、采购协调、进场验收、库存盘点及发放领用工作，确保账实相符。 工程量与成本核算：根据施工图纸和进度，校对材料实际消耗量与设计工程量，按月进行材料节超分析，编制物资核销报表，为项目成本控制提供精准数据支持。 采购与价格管理：参与物资、设备的市场询价、招标采购辅助工作，建立供应商信息台账，动态掌握招标价、市场价，进行成本对比分析。 账务与耗损控制：负责建立并维护清晰的物资收发存台账，及时办理结算、入账与平账。专项负责主要材料的损耗核算与分析，提出降耗控制建议。 设备辅助管理：协助管理项目机械设备台账，记录运行、租赁及油料消耗情况，参与设备使用成本分析。 任职要求： 大专及以上学历，工程管理、物流管理、材料科学与工程、财务会计或相关专业优先。 具有1年以上公路、铁路、市政等工程建设项目物资管理或设备管理经验者优先。优秀应届毕业生亦可培养。 熟悉常用工程材料的特性与标准，了解基本施工工艺。 熟练使用Office办公软件（尤其Excel），具备良好的数据统计和分析能力。有使用专业工程项目管理软件或ERP系统经验者更佳。 责任心强，原则性强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 能够适应项目驻地生活，吃苦耐劳。 我们为您提供： 薪酬：具体面议，根据能力经验而定，另设有完善的绩效奖金和项目效益奖金。 宝贵的项目经验：参与国家级重点工程建设，积累宝贵的行业资历与人脉。

薪资4500-5000元

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记，确保账实相符 2. 按施工进度计划编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 3.定期盘点库存，及时反馈材料损耗、积压及短缺情况，提出优化建议 4. 配合质检部门对进场材料进行质量检验，留存相关合格证明文件 5.执行现场材料安全管理规范，做好防火、防潮、防盗等防护措施 任职要求： 1.学历不限，，具备材料管理或工程类相关基础知识者优先 2. 有施工现场材料员经验者优先，熟悉常用建材规格及性能 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调和执行力 5. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 6.管吃住，吃住在工地生活区

岗位职责： 1. 负责项目工地材料的进场报验、验收、登记与台账管理 2. 组织日常材料盘点，确保账实相符，及时反馈库存异常 3. 执行见证取样及送检工作，配合检测机构完成材料质量合规性验证 4. 协同现场施工技术人员，跟踪材料使用进度，保障施工连续性 5. 驾驶车辆（C1驾照）完成材料运输、调拨及临时性外勤任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理、材料科学、土木工程等相关专业优先 2. 具备工地材料管理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 持有C1机动车驾驶证，能熟练驾驶小型货车或商务车辆 4. 工作细致负责，具备基础办公软件操作能力 5. 适应工地环境，服从项目安排，具备良好的沟通协作意识

设计模具，进行CAE分析，

工作职责： 1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行； 2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作； 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

负责车间生产运营，日常报价，

舟山中图钣金招钣金工程师1名！薪资6k-1.2w面议，懂CAD/SolidWorks钣金展开、工艺制定、现场折弯技术支撑，熟机箱机柜加工优先，订单稳福利好，电话：

工作要求： 1. 熟练掌握Auto CAD、Navis、Solid Works等绘图软件，具备良好的制图能力； 2. 了解机械加工流程，具备较强的沟通协调与表达能力； 3. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。 5. 工作地点可选舟山或杭州

岗位职责： 负责深海装备液压系统的整体方案设计，涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成； 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估； 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理； 任职要求： 学历学位：液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业，硕士及以上学位； 工作年限：具备3年以上液压系统设计或系统集成经验，有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先； 专业技能： 掌握液压系统基本原理，熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程； 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件； 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求； 年龄要求：不超过40周岁，具有实际工程项目经验者优先。

工作要求： 1. 熟练掌握Auto CAD、Navis、Solid Works等绘图软件完成图纸绘制； 2. 了解机械加工流程，具备良好的沟通协调与表达能力； 3. 具备机械设计相关经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

岗位职责 1. 承担工程投资项目技术咨询任务，独立完成相关技术报告的撰写与编制； 2. 负责工业工程设计中方案阶段及施工图阶段的工艺工作，涵盖工艺方案设计、工艺设备平面布置图绘制等内容； 3. 参与智能制造整体解决方案的相关技术支持与实施工作； 4. 对接项目甲方，开展沟通协调，及时解答疑问并响应合理需求。 专业及任职要求 1. 具备机械工程、材料工程、自动化等相关专业博士学位，或特别优秀的硕士研究生； 2. 年龄原则上不超过****（对于能力突出者可适当放宽限制）； 3. 有科研项目经历或实际科研工作经验者优先考虑。

岗位职责： 承担深海机器人、ROV及海洋工程装备核心机械结构的设计、仿真与优化工作； 参与设备整机装配、现场调试及海上试验，处理结构强度、密封性能等实际技术问题； 编制并归档机械系统相关技术文档、工程图纸及设计计算资料； 参与前沿技术研发，推进关键部件的自主化与国产替代攻关。 任职要求： 学历学位：机械工程、海洋工程、机电一体化或相近专业，硕士及以上学历（条件突出的本科生亦可考虑）； 工作年限：具备3年以上机械设计或装备开发经验，具有特种设备或压力容器背景者优先； 专业技能： 熟练掌握SolidWorks、CAXA、Creo或ANSYS等CAD/CAE工具； 具备机械结构强度、疲劳特性分析及优化设计能力； 掌握材料力学原理，熟悉密封与连接结构设计，有深海高压应用经验者优先； 年龄要求：原则上不超过40岁，特别优秀者可适度放宽。

主要工作 拆装空冷器 加热器 板式冷却器等换热器拆装吊运工作 供吃供住 工作时间8小时 超出算加班 工资7000--12000