招聘工长，工作地点在浙江省舟山市。薪资为8000-8800元/月。提供工具，持证上岗，免费工装，厂车接送。新手可带，有同类工作经验者优先。

舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

招聘工长，工作地点位于浙江省舟山市。薪资为10200~11300元一个月，一单一结。提供住宿。要求按时保质完成分配任务，能吃苦耐劳，经验不限，会看图纸。

本岗位为公司人才培养岗，专为车间基层管理、生产技术骨干储备设立。无需丰富管理经验，公司提供系统化带薪培养。我们期待踏实肯干、积极进取的伙伴加入！ 【岗位职责】 1. 生产实操学习：深耕肉制品生产线，熟悉产品生产工艺、制作流程、配料标准及设备操作，快速掌握车间核心生产技能。 2. 现场日常管理：协助车间主管开展日常生产管理工作，跟进生产计划落地，把控生产进度，及时反馈生产过程中物料、设备、人员异常问题。 3. 数据与台账管理：负责每日生产产量、物料损耗、设备运行、人员出勤等数据统计，规范填写生产台账，保证生产数据真实、准确、可追溯。 4. 团队协助管理：协助完成车间员工排班、工序协调、新人带教等工作，配合落地车间管理制度、生产技改优化、效率提升等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品、生物工程、机电、管理等专业。 2. 身体健康，无食品行业从业禁忌，能适应工厂车间工作环境。 3. 能够适应车间生产排班，愿意从基层岗位沉淀，有志于长期深耕食品生产管理领域。 4. 踏实稳重，有较强学习能力、执行力和责任心，服从车间管理。

岗位职责： 1、负责吸塑食品包装材料选择与测试； 2、参与新产品开发，进行材料性能分析与优化； 3、跟踪材料行业新技术动态，为公司产品创新提供支持； 4、协助解决生产过程中出现的材料问题，提高产品质量； 5、编写相关技术文档，包括但不限于材料报告、实验记录分析等。 岗位要求： 1、材料科学、化学工程或相关专业本科及以上学历； 2、具有2年以上材料工程师工作经验，有食品包装材料相关经验者优先； 3、熟悉材料性能测试方法及数据分析工具； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、能够适应一定的工作压力，具备较强的问题解决能力； 6、享受五险一金、年终奖金、绩效奖金、节日礼物、优秀员工奖、带薪年假以及公司提供的住宿。 7、年龄要求：28岁-45岁

注意：不接受轮岗的小伙伴请勿投递 本科及以上学历，211/985院校背景优先 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，211/985高校毕业生优先考虑； 2、通过大学英语四级或同等水平（海外学历需提供雅思6分以上或托福100分以上成绩）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正大方； 4、具有良好的公文写作功底及基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解和兴趣； 6、可适应入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高效紧凑的工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金 + 完善晋升机制 + 节日关怀 + 生日礼金 + 带薪年休假 + 全勤奖励 + 海外出差机会； 2、工作时间：上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，周末双休，依法享受法定节假日； 3、提供多元化发展路径，团队年轻化，氛围开放包容，期待您的加入~ 核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路线设计与优化）等岗位进行轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，协助处理日常事务，包括材料撰写、数据汇总分析、决策辅助支持以及团队协调与优化工作； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步参与管理相关事务，明确中长期职业发展方向。

【岗位职责】 1. 健康香氛配方与产品开发：研发车载健康香氛配方，开发提神、舒缓、助眠、防晕防蚊等功能性场景方案，探索中式养生香氛方向；与奇华顿、芬美意、IFF等外部香精香料供应商开展联合开发；确保香氛成分与空气净化系统（HEPA、活性炭、负离子等）的兼容性。 2. 座舱空气品质场景打造：负责空气品质IP策划（如森林氧吧、雨后泥土、海风拂面等），完成整体技术方案设计，统筹香氛与空气净化、消杀、氛围灯等功能的协同；编制香氛IP功能PRD，协同软件团队实现场景自动化。 3. 测试验证与标准合规：制定香氛性能测试方案（扩散速率、留香时间、温度稳定性、老化测试等），组织感官评价与用户偏好测试，建立量化评估体系；确保配方符合IFRA、GB 27630等标准法规，完成安全性评估（吸入毒性、致敏性筛查、MSDS管理）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，香料香精、化学等相关专业。 2. 5年以上汽车行业香氛开发或调香工作经验。 3. 嗅觉灵敏，具备专业的感官及香氛鉴赏评价能力。 4. 了解香料化学基础，熟悉精油、合成香料、定香剂的配方技术及前中后调结构设计。 5. 了解汽车整车开发流程，熟悉车内香氛开发逻辑与性能要求。 6. 熟悉IFRA、GB 27630及化妆品/香料安全相关国标，了解REACH/RoHS等化学品法规。 7. 跨部门协作能力强，能与HVAC工程师、内饰设计师、UX团队及供应商高效配合。 【优先考虑】 1. 持有专业调香师资质（ISIPCA、格拉斯香水学院等）。 2. 具备中医芳香疗法知识背景。 3. 有智能香氛产品开发经验，熟悉APQP/SPICE开发流程。 4. 掌握GC-MS、顶空分析等香氛成分表征方法。 5. 熟悉VOC检测、甲醛测量及座舱空气质量监控技术。 6. 有香氛耗材商业模式设计经验。

岗位简介：面向应届生培养，定向发展制药车间设备维修、设备管理方向。跟着资深工程师学习生产设备运维、日常点检、故障处理、设备台账管理，成长为制药设备技术骨干。 【岗位职责】 1. 参与车间制药生产设备日常点检、维护保养，协助处理设备简单故障，保障设备正常运行。 2. 学习设备台账、维修记录、备品备件管理，熟悉GMP对设备的相关管理要求。 3. 配合完成设备安装调试、验证相关辅助工作，做好现场技术资料整理。 4. 跟进车间...

地址：普陀展茅万洋建设临城第二医院招聘女护工，年龄50-60岁左右，工资6000-12000元，身体健康无重大基础疾病，能够接受24小时医院护理工作和人生活习惯联系：

丹鸟快递招聘兼职快递员，鲁家峙区域，多劳多得上不封顶，上班时间自由，货送完即可下班，公司提供三轮车联系：

同步3岱山造船厂招聘分段预装、合拢岗位人员。 招聘造船带班3名，工资电联。 招聘管工师傅多名，工资电联。 招聘焊工师傅多名，工资电联。 招聘小工多名，工资电联。 待遇优厚，可包可点。

酒店招聘消控安全员要求：持消防设施操作员证（中级），会操作消防主机；负责消控值班、消防巡检、火警应急处置，配合各部门工作，完成领导安排临时任务，能倒夜班。待遇：5-6K，包食宿，社保，月休4-6天，节日福利PA技工要求：负责酒店公区清洁、地面晶面/地毯清洗，会使用洗地机等保洁设备，吃苦耐劳。待遇：5-6k，包食宿，社保，月休4-6天，节日福利工作地点：舟山普陀山花间岭·观自在酒店联系电话/：联系人：店助·翟志翔

2020年5000吨甲板船，从舟山到上海，运输石头和泥巴。招聘机工一名，工资9500元，负责靠离码头带缆，使用淄博6210清油。机舱共有3人，不会电焊也可以，但人一定要勤快。

孔店明天需要带班人员。 岗位职责： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 核对油料和配件领用情况，做好相关记录。 3. 如实汇报进度、质量和用料情况。

明天太平地区招聘替班人员。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 4. 遵守纪律，不得违章操作。 5. 班前需检查车况和防护措施，班后需将车辆停好、料具收好。 6. 班前会必须参加，需听明白当天的工作内容和注意事项。

招聘检验协调员，工作地点在山东高密，要求具备压力容器撬块经验，工作时间为5*8，工期至2028年4月，需通过全英文面试。 招聘涂装主管，工作地点在启东，工作时间为5*8，工期从2027年1月至2028年8月，涉及外资FPSO项目，要求持有NACE 2证书，具备英语能力。 南通FPSO项目招聘EPC设计岗位，包括内装/外装详设、生设轮机详设、生设工艺、管系详设、电力/仪表详设、舾装/结构/电气/管装生设。提供食宿，签订长期合同。

望江县城招聘带班人员，工作时间为4到5天。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底并确保闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳完毕。

工程师岗位，工作地址位于经开区三江大道。

空压站的运行维保工作，保证生产安全

1) 具备大专或以上学历，机械设计相关专业背景； 2) 有3年以上甲板机械产品设计工作经验； 3) 可依据技术协议及产品规格要求，独立完成甲板机械产品的设计工作；具备独立解决现场设计与工艺相关质量问题的能力。

食品机械类的技术开发人员，CAD，SW三维设计软件应用熟练，本公司新成立技术储备部，专门开发新产品，储备核心技术，对有创新精神和追求的人才优先考虑，薪水除了基本工资以外，那个项目新产品开发费一次性发放，新产品售出每台提成。具备能力的人才兼职也可以，不影响工作的地点。

岗位职责： 1. 学习并协助开展车间生产全流程的运营与管理； 2. 跟踪并分析关键生产指标，如产量与品质，持续推动工艺改进； 3. 负责车间清洁管理及异物防控体系的执行与监督； 4. 关注员工安全操作规范，协调处理员工日常工作中遇到的问题； 5. 严格按照生产工艺要求执行生产任务，保障产品品质达标。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，食品相关专业优先； 2. 欢迎应届生投递，具备1—2年水产行业工作经验者优先； 3. 性格稳重，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 单休，公司提供免费三餐及2人间带独立卫浴宿舍，缴纳五险一金

负责车间生产运营，日常报价，

一、职位描述 该岗位常驻舟山车间， 1、熟练掌握普通车床、铣床等加工设备的操作，严格按照图纸和技术规范进行零部件加工，运用卡尺、千分尺等测量工具实施精度检验，确保工件尺寸公差与表面光洁度满足技术要求。 2、配合车间主管完成备件的日常采购事务，承担仓库物资的到货清点、出库记录、库存核查以及备品定期维护工作，确保账目清晰、实物相符、存储有序。 二、任职要求 1、大专及以上学历，持有有效驾驶证。 2、熟悉普通车床、铣床操作流程，具备基本的设备运行与日常维护能力。 3、能够独立理解机械加工图样及装配图纸，具有2年以上机加工作业、设备检修或模具生产相关工作经验。 4、工作认真负责，执行能力强，具备良好的团队协作与沟通能力。 5、熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握AutoCAD或SolidWorks操作者优先考虑。

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定、高效运转，同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，并监督执行过程，确保计划落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业；具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握各类车辆设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动类设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。

岗位职责： 1. 负责橡胶制品生产工艺的设计、优化与标准化，提升生产效率与产品良率 2. 编制并维护作业指导书（SOP）、工艺流程图及控制计划（CP） 3. 解决产线工艺异常问题，协同质量、生产部门完成根本原因分析与改善对策 4. 参与新项目试产，主导工艺验证与量产导入，确保工艺稳定性与可制造性 5. 推动工艺自动化、精益改善及新材料/新设备的工艺适配评估

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实5S管理标准 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与流程问题 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力 5.定期汇总分析生产数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉水产行业生产流程 2. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及责任心 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系（如ISO9001） 4. 具备基础数据分析与报告撰写能力 5.能适应倒班或加班安排，服从公司统一调度

主要工作 拆装空冷器 加热器 板式冷却器等换热器拆装吊运工作 供吃供住 工作时间8小时 超出算加班 工资7000--12000

我们的产品 superun.ai — AI驱动的应用与网站生成平台你会做什么独立负责平台 Agent编排层的全流程 — 从方案选型到架构设计、开发上线、效果复盘，你是这条线的 owner。 你需要能站在白板前，落落大大地讲清楚：这个问题有 A / B / C三种解法，我选了 B，原因是什么，上线后预期会怎样，如果不及预期怎么调。不是执行者，是决策者。 具体包括： - 设计并实现多步 Agent Loop，处理规划、执行、纠错、工具调用的完整闭环 - 多模型路由与调度策略（什么场景用什么模型，怎么省钱，怎么保质量） - Prompt工程与上下文管理（缓存策略、token预算、长对话状态维护） - 工具链集成：MCP Server、代码执行沙箱、文件系统操作等 - Agent可观测性：日志、成本追踪、质量评估闭环 - **上线后效果预判与度量** — 上线前能给出预期指标，上线后能用数据说话必须有的 - 有实际 Agent应用上线经验，不是只跑过 demo - **能从 Agent的视角思考问题** — 理解 Agent的规划能力边界、工具调用的失败模式、上下文窗口的物理限制，在设计时就考虑到 Agent会怎么 "理解" 和 "使用" 你写的东西 - **方案选型能力** — 面对同一个问题，能列出几种实现路径，讲清楚 trade-off，给出自己的判断和依据，不是等别人拍板 - 熟悉 OpenAI API生态（Function Calling / Assistants API / Structured Outputs） - 清楚主流模型的能力边界和适用场景（GPT-4o / Claude / Gemini / DeepSeek / Qwen），不是只会调一家 - 能说清楚 "为什么这个任务用这个模型" 而不是 "反正都用最贵的" - **能用一两句话把复杂的事说清楚** — 不管是给团队讲 Agent的 retry策略，还是给非技术的人解释为什么生成结果不稳定，你都能用最短的话让对方听懂。说不清楚往往意味着没想清楚 - **有审美** — 你不需要是设计师，但你要能分辨什么是好看的、什么是廉价的。你写的 Agent生成的页面，最终是给用户看的。如果你自己都觉得 "差不多得了"，那生成出来的东西不会好。对排版、间距、色彩、动效有基本的感觉，能在 code review里指出 "这个布局不对" 而不只是 "这个逻辑不对" - TypeScript / Python至少精通一个，React前端能力是加分项 - 有成本意识 — 知道 prompt caching、batch API、模型降级这些不是可选项 ## 加很多分的 - **Claude API深度使用经验** — 用过 extended thinking、tool use、prompt caching，踩过坑更好 - 用过 LiteLLM / OpenRouter等多模型网关做过路由和 fallback - 对 MCP（Model Context Protocol）有了解或实践 - 有自己的 Agent架构思考，不只是套 LangChain - 有开源项目或技术博客 - 有前端动效 / UI设计的实践经验，能用 Framer Motion、CSS animation做出有质感的交互 ## 性格层面 - 我们偏好 INFP型人格特质 — 对产品和用户体验有直觉性的共情力，能在技术方案中自然地考虑到 "用起来舒不舒服" - Owner心态，不需要被 push — 从需求理解到方案设计到上线复盘，你就是这件事的负责人 - 表达清晰，能在技术评审中自信、从容地讲清楚自己的选择和理由，不怯场也不含糊 - 能在模糊需求中自己找方向 - 对 AI有真正的好奇心，不只是当工具用技术栈参考 `TypeScript` `React` `Tailwind CSS` `Node.js` `Supabase` `Claude API` `OpenAI API` `LiteLLM` `MCP` `Prompt Caching` 不看的 - 只有 LangChain套壳经验，说不清底层在干嘛 - 简历里全是 "精通" 但没有一个能拿出来讲的项目 - 对模型没有体感，分不清 Sonnet和 Opus的差异 - 问 "为什么选这个方案" 只能回答 "网上都这么用的" - 觉得 "能用就行，好不好看是设计师的事" 面试流程提示 > 我们会对你的 Harness Engineering能力做专项考察 — 包括但不限于：如何设计 Agent评测用例、如何构建可复现的测试场景、如何量化 Agent行为质量。如果你平时就有写 eval的习惯，请带着案例来。

1. 硕士或以上； 2. 具有PZT压电陶瓷材料开发5年及以上的工作经历；