有相关工作经验的可以来电，约谈，面试

岗位职责： 1.负责机电管道安装维护的规划、执行与监控，确保按照既定目标和时间表顺利完成； 2.制定详细的项目管理计划； 3.协调项目团队，解决现场问题，保障施工顺利进行； 4.定期进行项目评估，及时调整策略以应对变化，确保交付符合客户要求和标准。 任职要求： 1.拥有丰富的机电安装项目管理经验，熟悉相关法规和标准； 2.具备良好的团队领导能力和沟通技巧，能够高效协调多方利益； 3.精通项目管理和施工技术，能够独立处理项目中的技术难题； 4.具有较强的成本控制意识，能够有效管理项目预算和资源分配。 5.需上海机电安装二级资格证书

能独立完成的每项任务，带领团队，要有一级或者二级建造师

寻找合作的项目经理，公司采用分包模式！！！（家装勿扰） 岗位职责： 1. 负责直属工地的施工整体协调与管理工作； 2. 组织工地开工前的物资准备、成品保护措施落实及人员进场安排； 3. 监督施工现场日常环境维护与秩序整理； 4. 管控施工各环节进度，组织内部验收、节点验收，并与客户保持有效沟通； 5. 统筹工人作业安排，核查施工节点与工序执行情况，并做好记录； 6. 参与每周例行工地巡查，提出切实可行的优化建议和改进方案； 7. 处理工地其他日常事务，配合监督材料安装工艺及成品防护落实； 8. 拥有长期稳定合作的自有施工班组。 岗位要求： 1. 年龄在30至45岁之间，身体健康，精力旺盛，具备较强抗压能力与职业操守； 2. 具备10年以上公装项目管理经验，熟悉商业空间、办公区域、餐饮酒店等公共装修项目的施工流程、工艺规范及相关政策法规，有主导大型项目成功案例者优先考虑； 3. 性格稳重诚实，工作认真细致，责任感强，能对项目最终成果负责； 4. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，善于理解需求、处理分歧，推动工作高效开展； 5. 视野开阔，具备战略思维，能从行业趋势和企业发展的角度思考问题，具有一定资源整合与风险预判能力； 6. 持有建造师等相关执业资格证书者优先； 7. 优先考虑已在杭州定居、熟悉杭州及周边区域，且有本地落地项目经验者（无需押金、无需垫资）

有5年以上门窗幕墙工程现场管理经验

‌一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有质检证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

熟悉项目现场管理，具备二级建造师注册证书

招聘项目经理base温州 一、岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行； 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 二、任职要求： 1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及桩机工程，做过EPC项目可优先选择。 2.必须具有二级建造师证书及安全员B证，熟悉相关法律法规和标准； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 三、任职要求 1.大专及以上学历，工程类专业毕业。 2.房建工程工作5年以上的工作经验。 3.取得二级建造师证及安全员B证。 4.参与过房建工程类1000万以上项目的管理，能独立管理单个500万以上的项目，且管理的项目无重大事故，保证公司的利润在合理范围内，工程质量及技术得到甲方或公司专业团队的认可。 四、薪酬福利及休假： 月薪+项目提成+项目生活补贴（1500左右）+年终奖+五险一金+项目假期可累计。 五、职位要求 最低学历：大专 跳槽频率：平均工作经验大于等于2年 行业经验：同行业经验 工作经验：3-5年 背景经验：其他 是否出差：否 学校偏好：不限

1、具备5年以上市政施工管理相关工作经验 2、熟悉市政、绿化及管道类工程的项目分析、成本核算与过程管控 3、负责项目质量与安全管理，并承担相应管理责任

有一建、二建证书最佳，现场铝合金门窗已经再装了，玻璃也在安装中，薪资待遇直接电联邓总（电话：），打老板电话直接与老板谈

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浙江温州市招旋挖机打桩负责人一名，负责旋挖机打桩现场的全面管理工作，监督管理质量安全验孔等工作，长期有活，待遇从优，工资月结，1. 具备5年及以上旋挖桩施工现场管理经验，独立负责过完整桩基工程项目优先。3. 精通旋挖钻机设备性能、施工工艺、成孔、清孔、钢筋笼制作安装、混凝土灌注等全流程管控。1. 能独立看懂施工图纸、地质勘察报告，编制桩基施工方案、技术交底、进度计划。 2. 熟练把控桩基施工质量（孔径、孔深、垂直度、沉渣厚度、混凝土浇筑等），能及时处理塌孔、缩径、卡钻、断桩等现场技术问题。 3. 熟悉桩基施工安全规范，能排查设备、临电、高空作业、深基坑等安全隐患。 4. 具备现场人员、设备、材料、工期统筹管理能力，能协调甲方、监理、设计及班组关系。1. 全面负责旋挖桩施工现场生产、技术、质量、安全、进度、成本全方面管理。 2. 带领施工班组完成施工任务，合理调配旋挖钻机、吊车、泵车等设备，保障施工效率。 3. 严格执行施工规范与设计要求，做好过程管控与验收，确保桩基工程合格达标。 4. 落实安全管理制度，杜绝安全事故，处理现场突发问题与技术故障。 5. 做好现场资料整理、数据记录、工程量核算，对接监理、甲方完成验收签字。1. 有多年旋挖桩班组管理资源者。 2. 能长期驻外、接受多项目流动作业者。

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岗位职责： 教育背景：大专及以上学历，电气、自动化、机械、 化工等工科相关专业毕业。 工作经验：具备5年及以上防雷、防爆、机电、安防、消防等工程领域的工作经验，其中至少3年在管理岗位。 专业知识：熟悉防雷或防爆或机电系统集成等工程的设计、施工、验收规范及标准，了解相关法律法规。 技能要求：能够熟练使用CAD等绘图软件，具备工程预算编制和成本控制能力。 岗位要求： 组织协调能力：能够合理安排项目进度，协调各方资源，确保工程按时完成。 沟通能力：与客户、供应商、团队成员等保持良好沟通，解决项目中的各种问题。 应变能力：能够灵活应对项目中的突发情况，提出有效的解决方案。 决策能力：对项目中的重大事项能够做出准确判断，及时作出决策。 责任心强：对工作认真负责，确保工程质量符合标准。

负责对接甲方

浙江舟山岱山造船厂 因船厂订单持续递增，现扩大规模，主要增加内场管工、分段管工、机舱带班、甲装带班、机舱管工、甲装带班等技术人才，从500多人扩招至650人。 薪资待遇 内场、外场管工大师傅年稳收16W起 内场、外场带班年稳收18W起

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别墅花园装修5年以上，精通水电，净化系统，有车，懂植物习性搭配，也可以培养新人，有责任心，有成本意识，自己要干活

会看施工图，做过庭院项目

山水名都家装项目经理

熟悉幕墙图纸，独立完成清单核算、材料分析、单价分析及商务报价。

一、岗位职责 1.现场施工管理：全面负责劳务班组日常施工组织与调度，合理分配班组人员工作任务，明确各岗位作业标准与时间节点，确保施工进度符合项目计划要求，杜绝窝工、怠工现象。 2.安全与质量把控：严格执行施工现场安全管理制度，每日开展班前安全交底，检查作业人员安全防护装备佩戴情况，及时排查用电、机械操作、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故；监督施工过程质量，对照设计图纸、施工规范及技术交底要求，检查工序质量，确保每道工序达标，避免返工。 3.人员管理与协调：负责劳务班组人员的日常管理，包括考勤记录、纪律监督，及时了解班组人员思想动态，协调解决人员矛盾；对接项目管理部、技术部、物资部等部门，沟通施工需求（如材料供应、技术支持），反馈班组施工问题，保障施工环节衔接顺畅。 4.技术落地与指导：熟悉项目施工图纸与技术方案，向班组作业人员清晰传达技术要求、施工工艺及质量标准，针对复杂工序进行现场示范指导，确保技术方案有效落地；协助技术人员开展现场技术交底，记录交底内容及执行情况。 5.成本与资料管控：合理使用施工材料、机械设备，减少材料浪费、设备闲置，控制班组施工成本；按要求记录施工日志，收集整理班组施工过程中的相关资料（如工序验收记录、人员出勤表），及时提交至项目管理部门。 6.应急处理与汇报：遇到施工突发情况（如设备故障、人员受伤、工序偏差），第一时间启动应急处理措施，控制事态发展，并立即向项目负责人汇报；参与项目例会，汇报班组施工进度、质量、安全情况及需协调解决的问题。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业，3-5年建筑施工行业劳务管理经验，至少有2个及以上完整光热/风电/光伏/火电/核电等项目的班组管理经历，熟悉结构施工/电仪/通风/管网/保温/消防/等全流程作业。 2.专业能力：能看懂施工图纸，熟悉行业技术规范；具备施工进度规划、人员调度及现场问题解决能力，能独立处理班组施工中的常见问题。 3.证书要求：持有施工员证、安全员证、特种作业操作证者优先。 4.管理与沟通：具备较强的团队管理能力，能有效凝聚班组人员，提升作业效率；沟通表达清晰，能与项目各部门、劳务人员顺畅对接，协调解决矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应施工现场高强度工作。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程和拥有劳动力资源者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 三、薪资福利 1.薪资结构：月薪8000-15000元/月，根据项目规模、管理难度及个人能力调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。

因公司拓宽周边市场特招募项目经理，该项目有全套施工图、效果图、现场视频、公司报价单，有古镇或商场施工经验者优先。

岗位职责： 1.负责项目全生命周期管理，包括需求分析、计划制定、进度控制及交付验收，确保项目按时高质量完成 2.协调跨部门资源，组织项目团队高效协作，及时解决项目执行中的各类问题 3.制定并优化项目管理流程，推动项目标准化建设，提升整体执行效率与客户满意度 4.定期向相关方汇报项目进展，维护良好的内外部沟通机制 5.监控项目风险并制定应对方案，保障项目平稳推进 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动多方协作 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉常用项目管理工具和方法论，有独立主导项目成功落地的经验者优先 4.学历不限，项目管理、工程管理或相关专业背景者优先考虑 5.有3年以上工作经验者优先，具备行业相关经验者 6.备注；招聘范围嘉兴地区工作经历人员

认真落实负责