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岗位职责： 1、负责接学生安全到校； 2、督促学生按时完成每项作业并认真检查； 3、学生有不会的题要耐心引导讲解； 4、家校沟通每日按时完成学生作业反馈并发在群内；

岗位职责： 1.分析学生学业情况与兴趣特长，提供个性化专业与院校选择建议 2. 开展升学政策解读、志愿填报策略讲解及生涯规划辅导 3.组织家长说明会、专题讲座及一对一咨询，提升服务专业度与信任感 4.持续跟踪教育行业动态与高校招生变化，优化咨询服务内容 5.协同团队完成课程研发、案例沉淀及服务质量提升工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.熟悉国内高校专业设置、录取规则及新高考改革政策 3.具备教育咨询、升学指导或教育培训相关经验者优先 4.学历不限，教育学、心理学、人力资源等相关专业背景更佳 5.责任心强，细致耐心，能适应灵活工作安排

日结/周结，按小时结算，班次自选，时间自由 综合月薪5000-6000元，稳定高薪+提成+全勤奖 招聘要求： 全职/兼职均可，学生、宝妈、待业人员均可报名 五官端正，热情有礼，具备基本沟通能力，服从管理 学历不限，经验不限 工作内容： 引导顾客、讲解项目、日常现场服务 工作简单轻松，不累人 每天三个上班时间分段 8:30-18:00/10:00-20:00/12:00-21:00

招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：3800元—4600元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明； 2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利； 3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带

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岗位职责: 1、策划并实施消防设施操作员培训方案，确保培训内容系统完整且具有实际针对性。 2、编制及定期更新培训资料，如PPT课件、实操案例、指导手册等，适配不同学员的学习需求。 3、负责消防设施操作员课程的讲授与组织，结合理论教学与现场实操训练，提升学员技能水平与安全防范意识。 4、负责学员报名资料的收集与注册工作，跟进学习进程，及时回应学员问题，保障知识有效吸收。 5、通过笔试、实操测评等方式考核学员学习成效，确保达到培训目标，提升考证通过率。 6、持续对接相关职能部门，掌握最新消防技术动态与政策法规，保证培训内容与时俱进、准确规范。 7、根据团体客户报名需求，定制开发消防知识类课程，完成课程设计、教材编写及现场授课，增强培训实用性，拓展招生渠道。 8、利用多种方式开展宣传推广，吸引有意向人员参与消防操作员培训及考证项目。 任职要求： 1.大专及以上学历，消防工程、电气工程及其自动化、给水排水工程、电子信息工程、土木工程、建筑学等相关专业背景，具备三年以上消防培训、施工、维保或检测等现场工作经验，持有消防设施操作员中级证书。 2.熟知国家消防领域的法律法规、管理制度及技术标准，性格亲和，工作积极主动，具备良好的语言表达与文字撰写能力，责任心强，热爱教育培训事业，耐心细致，应变能力突出； 3.熟练操作办公软件，擅长PPT制作，能独立完成各类培训课件的编制，普通话标准流利，持有教师资格证者优先考虑；

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常运营、行政协调、数据整理或客户服务等相关工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的专项任务 4. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，能快速融入团队 3.具备良好的沟通表达能力和执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5.所在地与工作地点匹配，能稳定到岗

1. 拥有本科及以上学历； 2. 认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 【薪资福利】 1. 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 2. 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等