招聘岗位：线上客服 工作内容:在小红书、抖音等平台发布内容，吸引客户咨询，及时回复客户消息，并将预约信息转接至线下对接人员。无需外出，坐班办公，不涉及电话沟通，客户主动联系为主 薪资待遇：无责任底薪2000元，绩效3000元，合计5000元保底收入。无任何扣款，每单成交均享提成，阶梯式提成机制，提成上不封顶，月均收入6000-15000元 上班时间:早上8:30上班，中午休息两小时，下午7点下班，每周三统一安排休息

任职资格 1.年龄17-28岁，学历不限 2.为人诚信、踏实肯干，具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，愿意追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关经验者优先 工作模式 1.工作内容：约见客户+带看房源（前期由专人一对一指导） 2.公司提供丰富可租房源（无需自行开发房源资源） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日休息，年假15天起 5.工作时间灵活，团队以00后为主，氛围轻松融洽 收入+奖金 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益约1000-1500元，月均收入1万元以上 3.公司奖励+团队激励，月均奖金超3000元 公司福利 1.提供住宿，安排员工宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月市内出行，每季度省内游玩，每年安排海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，全国已设立30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

给自己一个突破的机会，追随强者脚步，你也能成为行业的领跑者 每个领域都离不开销售，掌握核心技能，属于你的机会绝不会错过 多向业绩出众的人取经，少听止步不前者的建议 底薪四千元，每月未开单也保障四千收入 绝不克扣！绝不克扣！ 开单后底薪提升至五千元，提成根据实际业绩核算 客户资源需自主开拓，无需电话营销 资源由客户经理专业跟进邀约 （客户经理协助邀约不影响你对客户的归属及提成权益） 你也可自行邀约客户带看房源 参与客户经理邀约的客户同样享有提成，两项提成机制独立计算 新人入职提供系统培训，全程指导房产专业知识，无需担忧经验不足 关键在于你是否有进取的决心，而非得过且过的心态 趁年轻能拼敢闯，多积累销售实战经验，任何职业都离不开销售本质 提供发展平台，保障基本生活所需，其余成就靠你与团队共同拼搏 加入我们不是独自前行，而是携手并肩共创未来

招聘！招聘！招聘！ 合众源地产扩大团队，现招聘岗位 1置业顾问： 无责底薪4000+奖金+销售提成+带看提成+社保=月薪过15000。 待遇：包吃包住，单人单间，配备空调、洗衣机、无线网络等，上六休一。 2客户经理： 底薪4000+奖金+提成+社保=月薪过10000。 置业顾问、客户经理均不限经验，无经验者可享受带薪培训。 销售主管需具备两年以上工作经验，且有团队管理经历。 不限学历，有相关经验者优先考虑。 年龄要求：18至50周岁。 福利待遇： 免费提供住宿； 免费提供午餐及晚餐； 年终组织员工带父母旅游； 员工业余活动丰富，工作节奏上六休一。 工作地点：路桥，路北街道，汇鑫商务广场

招聘房产经纪人，男女不限，年龄30岁以下 一、薪资情况 月收入：底薪5000–提成上不封顶，提成比例60-150% 二、公司福利 1、工作时间：每日上午8:30开完晨会后，其余时间自由安排 2、休假制度：享受法定节假日、年假及每周三固定休息日 3、团队福利：每季度及年度组织国内外旅游活动 4、现金激励：表现优异者每月可获2000元以上奖励 5、年终奖金：依据全年成交单数核算发放 6、带教机制：零经验也无需担心，专人指导，全程教学，快速上手 三、平台支持 1、公司搭建专业平台，房源丰富多样，涵盖各类户型，台州全域覆盖 2、客户资源：具备专业获客体系，拥有稳定客源渠道，专注成交即可 3、以员工创收为核心目标，提供最大支持力度与利益保障 1.业务模式为纯租赁方向，市场需求旺盛，公司统一提供房源，无需自行找房，所有房源信息清晰标注，配备密码锁，遍布台州各区域 2.不限经验，新人入职由资深人员带教，业绩共享，收益共享 3.晋升机制完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔 4.每月定期召开例会、组织聚餐，搭配季度旅游及多样化团建活动 另设多项奖励机制：房源推荐奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步显著奖、年终绩效奖等丰富福利…… 有意者请留下联系方式进一步沟通！

吃苦耐劳 具备目标导向意识 执行力强，积极配合上级工作安排 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户开发 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训

工作时间灵活，每天早上8:30参加完早会后，其余时间可自行安排，下班无需打卡！ 上班主要任务包括：验房、发布房源信息、与客户沟通、线下带看客户。 专注租赁市场，只做一室户型出租，市场需求稳定。公司统一提供房源，无需个人找房，房源信息清晰明确，覆盖台州各个区域。 不限经验，新人入职由老员工带教，业绩共享、收益分成，公司提供住宿支持。 晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均凭实力获得，发展空间广阔。 每月组织月度会议及聚餐，每季度安排团队旅游，不定期开展各类团建活动。 设有房源激励、多租多得奖励、端口使用奖励、新人成长奖、进步奖等十余项奖励机制。

招聘房产经纪人，男女不限，年龄16-28岁 一、薪资情况 月收入：底薪5000–提成上不封顶，提成比例60-150% 二、公司福利 1、工作时间：早上8:00例会结束后，其余时间自由安排 2、休假制度：享受法定节假日、年假及每周三固定休息 3、团队福利：每季度组织国内或国外旅游，年度大型出行 4、现金激励：表现优异者每月奖励2000元起 三、公司平台支持 1、平台资源丰富，覆盖全台州各区域，房源充足且清晰标注，全部配备密码锁，无需自行找房 2、客户资源稳定，客源充沛，专注提升成交效率，全力冲刺收入 3、以员工创收为核心目标，提供最大支持力度与利益保障 1.主营租赁市场，专注一室、两室、一室一厅户型，市场需求旺盛，公司统一提供房源，分布于台州各个城区 2.接受零经验新人，老员工一对一指导，业绩共享，收益分配透明，公司提供免费住宿 3.晋升体系完善、公开公正，无空降岗位，所有职位凭能力晋升，发展空间广阔 4.每月举办团队会议及聚餐，定期开展季度旅行及多样化团建活动 设有房源推荐奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步显著奖、交通补贴等多项奖励机制

招聘招聘招聘 合众源地产团队扩招，诚聘以下岗位 男女不限 置业顾问： 底薪5000+奖金+提成＝月入超20000 客户经理： 底薪5000+奖金+提成＝月入超20000 置业顾问、客户经理接受零经验人员，无经验者提供带薪培训。 销售主管需具备两年以上相关经验，并有团队管理经历。 学历不限，有行业经验者优先考虑。 年龄18---45周岁 福利待遇： 免费提供住宿 年终享带父母旅游福利 员工业余活动多样，上六休一 工作地点：路桥汇鑫广场

吃苦耐劳具备目标意识愿意配合上级工作安排 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 客户开拓 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、销售经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障月薪、带薪培训

黄岩要一个拖地的扫地，有时间联系

招聘：装配工 薪资：4K~6K 职位详情： 组装灯具 要求不近视

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法拍房置业顾问 岗位职责： 利用公司整合提供的优质法拍房资源（自媒体/线上平台引流），通过网销+面谈形式，为客户提供专业的法拍房咨询与置业服务。 负责客户的邀约、接待、谈判，精准挖掘客户需求，制定专属的竞拍方案。 协助客户完成房产尽调、风险分析、交易流程跟进及签约服务。 （主管岗）负责团队搭建、管理及新人带教，带领团队达成收入目标。

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

房屋租赁买卖有经验者优先！

要求年龄25～45岁，性别不限 认真负责，性格外向，有强烈的赚钱欲望 待遇和发展前景好

经验者优先

招聘保洁一名，年龄在70周岁内，身体健康，工资3100元/月 工作时间: 8小时 待遇: 有高温费（6.7.8.9）法定节假日有补贴 地址: 荣安华府 （平桥小区西边） 联系电话:

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招聘：打扫卫生钟点工 薪资：25元/小时 打扫卫生钟点工

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台州希尔顿酒店诚招pa主管/员工！包吃住 【工作地点】 浙江省-台州希尔顿酒店 【工作时间】 早班8:30-17:00 中班15.00-23.30 【岗位内容】 pa主管：主要负责人员管理，设备维护，卫生管理，协调工作流程,确保工作质量。 （会使用公区保洁部门的机器（如打磨机）和清洁药水，会抛光大理石等。） pa员工：酒店公区卫生清理，听从领导安排 【薪资待遇】 Pa主管固定工资月6000 Pa员工3300元/月，每天工作8-10个小时 包吃包住，水电费平摊。月休4天，法定节假日双倍工资，次月20号发放工资 【工作要求】 20-55周岁 身体健康，无外露纹身，无夸张染发，无犯罪记录

招聘：清洁工 薪资：3000 - 3300 模具车间清洁工男女不限时间一天7小时左右，65岁以内身体健康有经验优先考虑

临海大田路招聘办公室保洁2人，夫妻都可以，包住.吃有食堂，月休2天，薪资3400一4000元，联系人

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