工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.对生产流程中的各项操作进行监督与指导，保障生产效率与产品品质； 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件，能适应车间作业环境； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调跨部门协作事宜。

熟悉齿轮磨齿与滚齿工艺，掌握设备调试，具备操作经验

一、岗位职责 1.生产管理与质量控制 根据生产任务安排，编制每日生产计划并推动执行，确保生产任务按时、按量顺利完成。 全面负责沥青混合料的质量管控，严格执行配合比要求，监督冷料供应、烘干、筛分、计量、拌和及出料等各环节运行。 定期检测混合料温度、外观状态及相关技术参数（如油石比、级配、空隙率等），发现问题及时纠正调整。 统筹原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用与库存管理，确保所有材料满足规范标准。 2.设备运营与维护 负责拌合楼系统（包括干燥筒、振动筛、热料仓、计量装置、搅拌缸、控制系统、除尘设备等）的整体运行管理。 组织开展日常巡检、周期性保养及预防性维修，保障设备稳定运行，减少故障发生。 及时识别设备异常状况，主导应急抢修工作，确保生产不中断。 推行拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场整洁有序。 3.安全管理与环保合规 作为拌合楼安全主要责任人，落实安全生产制度，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。 组织实施安全教育和班前安全交底，提升员工安全意识；监督劳动防护用品的规范佩戴与使用。 开展安全隐患排查与整改，确保消防器材、安全防护设施齐全有效。 严格管控粉尘、烟气排放及噪声污染，保证布袋除尘等环保设施正常运转，符合国家及地方环保法规要求。 4.团队管理与成本控制 负责拌合楼班组的日常运作管理，涵盖任务分配、考勤管理、绩效评估及技能培养。 协调实验室、摊铺施工组、材料部门、机修班组等相关单位的工作衔接与配合。 强化生产成本控制，关注燃油/燃气、电力、易损件等消耗情况，提出节能降耗优化建议。 负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时长、材料用量等），并按时完成报表上报。 5.技术改进与文档管理 参与新配合比或新工艺的试拌试验与效果验证工作。 总结设备运行实践，提出技术优化方案，提升生产效率与系统稳定性。 妥善保管设备说明书、维修台账、生产日志、校验报告等技术资料。 二、任职要求 1.年龄35-50岁，身体健康，能够适应施工现场工作环境。 2.大专及以上学历，工程管理类相关专业背景。 3.具备5年以上沥青拌合楼工作经验，其中至少3年独立操作或担任楼长管理职务；熟悉铁拓、安迈等品牌设备者优先考虑。

喷涂设备能熟练的操作，产品前处理的流程要懂，产品的品质，产量和每天的产量要有规划

1、负责生产部门的作业计划制定，并依据计划统筹安排生产任务，确保生产进度按期完成； 2、科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升整体生产效率； 3、对生产全过程进行监督与指导，实施质量管控措施，保障产品质量，参与质量问题分析并落实纠正与预防方案； 4、建立健全生产现场管理制度，组织开展现场管理知识的培训与指导； 5、统计分析每日、每周、每月的生产数据，编制产量、良品率、不良品等相关报表，持续寻找改进空间，提升劳动生产率与产品合格率； 6、严格执行5S管理、安全生产规范，落实员工培训与考勤管理，确保车间运作规范化、员工操作安全化； 7、积极与上级及相关职能部门沟通协作，及时处理生产过程中的突发状况； 8、完成上级领导交办的其他工作事项； 9、工作地点：绍兴诸暨。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上果汁饮料类生产行业经验，其中3年以上主管岗位经历； 2、具备20-30人团队的管理经验，质量意识扎实； 3、熟悉生产工艺流程及异常情况的应对处理； 4、责任心强，思维逻辑清晰，具备良好的管理能力、领导力与组织协调能力； 5、工作地点：绍兴诸暨

核心职责 1.生产统筹管理：依据订单需求编制生产计划，协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配，确保生产进度与交付周期匹配，及时响应紧急插单或计划变动。 2.工艺与质量管控：监督各工序按工艺规范执行，处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题；建立质检机制，追溯不良品成因并落实改善措施，确保产品达标。 3.现场与设备管理：实施车间5S管理，制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划，跟踪设备运行状态，降低故障率，保障生产稳定运行。 4.团队与成本管控：带领生产团队，开展多岗位操作技能与安全培训；通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本，提高人员效率与设备使用率。 5.跨部门协作：协同采购确保物料及时到位，配合技术部门推动工艺升级，联动质量团队处理客户投诉，保障生产流程高效衔接。 任职要求 1.学历背景：高中及以上学历。 2.工作经验：5-8年钣金制造领域生产管理经验，精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。 3.核心能力：具备生产排程与资源协调能力；能迅速应对工艺异常，有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。 4.综合素养：具备良好的团队管理、沟通协调能力，具备成本控制与安全生产意识，能适应现场作业环境及一定工作压力。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。 该岗位工作区域为丽水

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

具有成套生产管理五年左右的工作经验，有较强的团队精神，责任心强、抗压能力强，懂得6S管理者优先。

一、岗位职责： 1.库存规划与优化 建立并完善库存管理机制及作业流程，统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。 结合销售预测、生产安排及历史数据，分析库存构成，设定科学合理的库存基准，防止物料积压或供应不足。 持续优化仓储布局，提升库区空间使用效率和物料流转速度。 2.出入库管理 监督物资到货验收全过程，核验数量、型号、品质等信息，确保与采购单据相符，及时处置不合格来料。 审核出库指令，管控拣选、包装、发运等流程，保障发货准确率与时效性，杜绝错发、漏发现象。 协同相关部门推进供需协同，保障物资流转顺畅。 3.库存监控与盘点 动态跟踪库存变动情况，维护收发存记录完整性，定期输出库存统计报表。 主导周期性盘点工作，比对账面与实存数据，查明差异成因并落实改进措施。 及时识别库存异常状况，提出应对方案并按流程报批处理。 4.团队管理与培训 统筹库存管理团队日常运作，合理分配任务，把控工作进度与执行质量。 开展岗位培训与技能指导，强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。 依据绩效考核体系评估成员表现，实施正向激励与绩效改进。 5.成本控制与风险防范 加强库存成本管控，降低呆滞库存与过期物料发生率，推动滞销品清仓处理。 落实仓库安全管理制度，防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患，保障物资安全存放。 参与供应商协作管理，反馈包装、标识等方面问题，提升来料接收效率。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验，其中至少1-2年带领团队的经历。 有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。 3.专业能力 精通库存管理全流程，掌握库存周转优化与成本管控方法。 熟练操作ERP系统或WMS系统，具备基础数据分析能力。 熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。 4.软技能 具备良好的组织协调能力，能高效推动跨部门协作。 拥有较强的团队领导力，擅长员工激励与冲突调解。 思维缜密，具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰，抗压性强，能适应仓储现场工作节奏。 5.其他要求 身体健康，可胜任仓库环境下的日常工作。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。

诚聘❤❤❤ 【保安员】数名 薪资：4500-5000元/月，节假日按国家规定计发加班费，3倍工资，有餐补，月休两天，高温费6·7·8·9月，有年终奖。 1.要求 吃苦耐劳、有责任心； 2.年龄：18-50周岁，男女不限。 3.身高170cm左右，165cm 4.身体健康，五官端正，无犯罪记录； 5.有保安证者，退伍军。 工作时间：12小时制，白班：07:30-19:30，夜班：19:30-07:30， 福利：免费提供住宿(包住不包吃)、24小时热水。 联系人：叶主管 电话：（） 地址：台州市路桥区螺洋街道大润发附近

✅招手工厂熟练补胶带验鞋1名，石粘

招双针鸡心包条一名

明天熟练小工验鞋一个 挂掉牌一个 套袋子一个石粘

台州市招水电、开槽/切割找专业做公寓的水电，做房间和卫生间厨房水电，一共9间房包工价格面谈

负责建筑8万平方米左右的厂房建设（现场生产安排、进度、质量）管理。持证上岗（二级建造师），工作经验不低于10年，有钢结构施工管理经验优先。

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

1.负责生产现场的日常运作及生产任务的统筹安排，保障生产进度与产品质量目标的实现； 2.组织产线人员开展生产作业，监督生产过程中安全规范与品质标准的执行情况； 3.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定高效运行； 4.推动产线与相关部门间的协同配合，保障各环节衔接顺畅、高效运转； 5.参与产线工艺改进与流程优化，持续提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1.具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验； 2.熟知生产工艺流程及设备操作与维保要点； 3.具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力； 4.拥有良好的沟通技巧和问题处理能力； 5.工作责任心强，抗压性好，能适应快节奏的生产环境。

台州高得宝水暖洁具有限公司位于台州市路桥区蓬街金联工业区2号，现招聘喷漆熟手工资7500~8000元，打磨工熟手工资6000~6500元，船用配件厂厂长职位薪资面议，求职者可联系浙江台州地区面试。

一、职责描述: 1.提升产品品质，优化工时使用效率，控制制造成本，执行生产排程，统筹生产运行，推动生产管理能力持续提升； 2.落实车间6S管理要求，保障现场安全有序运行； 3.组织车间力量攻关生产工艺难题，改进工艺流程，增强产品质量稳定性； 4.统筹车间人员的生产任务分配、团队管理及技能培训，有效降低人员流动率； 5.建立并推行车间绩效考核与奖惩机制； 6.参与公司在生产工艺改进、技术升级等关键事项的决策，并确保执行落地； 7.快速响应并处理车间各类生产异常与质量问题，保障生产任务按时保质完成； 8.完成领导安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1.年龄30-45岁，机械制造行业背景，具备8年以上机加车间主任或生产主管岗位管理工作经验

1.依据销售订单制定生产计划，并及时下达，跟进各环节确保产品按期交付 2.按照生产排程把控进度，协调各车间资源，合理调配人力、设备与物料，保障生产顺畅 3.组织实施安全管理工作，推进现场6S规范化执行 4.全面负责人员配置与管理，包括招聘、培训及晋升体系的建设与落实 5.编制并落实设备及量具的维护保养计划 6.推动车间成本控制与效率提升工作 7.确保生产现场、设备及人员处于高效稳定运行状态 任职要求： 1.高中及以上学历 2.5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年担任生产经理或同类岗位 3.熟悉现代化工厂管理与体系升级，掌握精益生产、绩效管理、现场6S、ISO9001等管理体系 4.具备阀门行业经验者优先考虑 5.必须拥有机械加工行业的实际工作经验

车间统计（1名）要求：熟练使用办公软件，有经验优先

1、负责汽车零部件模具的试模与调试作业 2、熟练掌握双色模具的调试技术 3、具备班组试模工作的组织与管理能力，拥有3年以上相关管理经验

岗位职责：【发展方向：班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】 1、依据公司每日生产计划，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等资源，保障生产有序开展； 2、监督班组生产流程，快速响应并处理生产中出现的异常情况，重大影响进度或质量问题及时上报车间主任或质量部门协同解决； 3、组织召开班组早会，传达生产任务、注意事项及公司相关政策要求； 4、管控班组内生产成本，持续提高产品一次合格率； 5、协助员工解决作业过程中的实际困难，通过现场指导等方式提升团队操作技能； 6、落实班组区域内6S管理标准，保持现场整洁规范； 7、负责班组所用设备、工装的日常维护保养，发现故障及时报修处理。 任职要求：【本岗位同时面向应届毕业生进行储备培养】 1、学历大专及以上，专业不限 2、具有良好的沟通与协调能力，性格积极开朗 3、具备两年以上班组长管理经验者优先，有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳 现招聘以下车间班组长岗位：总装车间班组长、缝纫车间班组长（服装设计类专业优先）、焊接车间班组长（材料类、焊接技术与工程相关专业优先）、冲压车间班组长（金属材料相关专业优先）、发泡车间班组长（高分子材料或应用化学专业优先）、注塑车间班组长。

装配主管 工作地址:干江镇滨港工业城 交社保

主要职责： 1、负责钣金箱体外包装的方案设计、持续改进及标准化推进。 2、编制包装作业规范文件，监督现场实施，确保出货品质达标。 3、控制包装材料成本，开展包材供应商评估与优化工作。 4、组织包装团队完成日常生产任务，落实人员日常管理。 5、处理包装环节中出现的各项技术问题，保障流程顺畅。 任职要求： 1、具备3年以上钣金/机箱/机柜领域包装管理工作经验。 2、掌握木材、纸箱、EPE等常用包装材料性能及成本构成。 3、具有较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力。

1、自动化学徒工40岁之内 2、普工/学徒工 40岁之内 3、仓库文员一名 4、销售/业务员 数名 以上岗位男女不限，具体薪资面议 电话：