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招聘：职业卫生评价报告编制人（项目负责人）薪资：6千~1万任职要求：1、有责任心、上进心及良好的沟通交流能力和团队精神；2、有意向长期从事职业卫生相关工作；3、有相关工作经验和驾照者优先考虑。岗位职责：1、负责完成检测评价、现状评价、控制效果评价、防护设施设计专篇等职业卫生报告；2、与客户沟通相关事宜，现场调查，完成资料的收集和整理工作；3、负责企业职业卫生危害因素现场检测、工程调查、并完成相应的记录；4、指导企业建立健全职业卫生管理台帐；5、根据项目需要完成评审和后续整改工作。专业要求：公共卫生与预防医学、建筑环境与设备工程、暖通工程、采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、储能科学与工程、核工程与核技术、辐射防护与核安全、放射医学等及其他相关专业。福利待遇：1、年薪60000-130000元；2、待遇设定具体参考工作经验年限、职称、专业等情况综合考虑；3、；4、国家法定节假日、单双休、员工旅游、餐补、高温补贴等。5、外地员工可提供员工宿舍。必利夫检测：1、专业的系统培训、完善的内部晋升体系、广阔的发展空间；为你提供展现风采、实现自我价值提升的职场舞台。2、良好的团队气氛，舒适的工作环境；必利夫检测期待您的加入。工作地点：市府大道东段201号椒江区科创大楼联系电话：

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招聘技术主管/研发经理。薪资为1万~1.8万。要求具备5年以上阀门行业同等岗位管理经验。熟练使用相关绘图软件，熟悉水暖阀门、管件行业产品特性及相关的专业知识，具备产品开发、技术改进能力。

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招聘仓库主管。薪资范围为7000-10000。周末休息为单休。提供员工餐厅。提供住宿。工作时间为8小时工作制。福利包括五险、年终奖、旅游、培训、节日礼物、员工持股、岗位晋升。岗位职责：负责仓库运作团队，确保成品、半成品的收发料及产品等流程正常进行；执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库优化使用率；有效配合公司整体业务运作需求；监督执行仓库盘点工作和结果分析，并提出改进方案；负责仓库的现场6S及财物安全统筹管理。任职资格：专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；5年以上物流仓储相关领域工作经验，有相关领域工作经验者优先考虑；熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先；具备较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

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招聘暖通通风工程安装人员。薪资为5千至1万。要求有2年环保设备及通风管道安装经验者优先考虑。需配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务。负责对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作，及时应对并解决现场出现的临时状况问题，具有团队精神及沟通协调能力。要求实际在项目中负责过以上内容。联系人：罗总。

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