岗位职责： 1．全面负责公司线上渠道的运营管理，涵盖传统电商平台及抖音等新兴渠道的统筹工作。 2．依据公司发展战略与行业特性，制定各电商平台的运营规划，推进业务布局与执行落地。 3．结合市场动态与行业数据，分析竞争对手在产品、促销、营销及推广方面的策略，输出针对性应对方案。 4．管控全年费用占比，设定运营与营销项目关键指标，监督整体投入产出比，主导站内推广及效果评估。 5．基于业绩表现与市场反馈开展数据监控与分析，优化市场推广策略与产品销售路径。 6．完善电商团队组织架构、管理制度与工作流程，统筹管理各店铺日常运营，制定高效运营策略。 7．打造高效协作的运营队伍，带领团队达成业务目标，保障公司战略顺利落地实施。 任职要求： 1．具备5年以上新媒体或电商运营经验，其中至少3年覆盖全盘运营管理经历。 2．精通新媒体用户运营与内容运营策略，尤其熟悉直播等新型运营模式的操作与执行。 3．拥有系统化运营思维与方法体系，能通过多种运营组合手段推动核心指标增长。 4．市场洞察力强，对数据敏感且具备出色的数据分析能力，逻辑思维严谨清晰。 5．擅长团队建设与激励管理，具备人才培养与梯队搭建的实际能力。

我们正在寻找一位经验丰富、效率爆表的短视频拍摄剪辑师，成为我们内容营销团队的核心引擎！你将直接参与打造高转化、高传播度的短视频内容，助力品牌声量与业绩齐飞！ 你的核心战场： •独立承担短视频创意产出与高效执行，快速输出创意脚本，并主导完成拍摄（产品/场景/口播等）及后期精剪全流程 •打造爆款内容：深刻理解平台（抖音/快手/视频号/等）算法与用户喜好，制作符合调性、吸引眼球、刺激互动的优质短视频。 •数据驱动优化：关注视频数据反馈（完播率、互动率、转化率），分析效果，持续迭代内容策略，提升视频表现。 •高效产出，保证质量：在快节奏工作中，能保质保量完成日更/周更等高频次内容产出需求。

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖社交平台、视频类平台等多媒介形式 2. 策划内容方向，优化传播路径，提升用户活跃度及互动频率 3. 跟踪内容数据表现，依据反馈持续优化创作思路与运营手段 4. 协同团队成员，共同推动内容品质提升与创意突破 任职要求： 1. 具备优秀的原创内容生产能力，能独立完成选题策划、拍摄执行及后期处理全流程 2. 精通新媒体平台运营逻辑与推广策略，具备内容发布与传播管理能力 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据驱动内容迭代与运营优化 4. 具有良好的协作意识，能够与团队保持高效沟通与紧密配合

负责短视频策划、拍摄、剪辑、账号运营。 通过各大短视频平台宣传引流获客。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

岗位职责: 1. 落实公司市场开拓规划，推进客户开发及业务增长相关工作； 2. 深入分析目标市场发展趋势，为团队提供可行的市场进入与客户拓展策略建议； 3. 持续维护并深化客户联系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4. 统筹管理市场拓展中的客户对接与销售任务达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力与商业判断力，能及时捕捉市场动向； 2. 拥有出色的沟通表达与人际互动能力，善于构建稳定的客户关系； 3. 认同团队协作价值，具备快速适应团队环境的能力； 4. 具备较强的客户服务导向，能够高效响应并处理客户需求与问题。

岗位职责: 1. 负责品牌在社交平台的内容规划及日常运营管理工作。 2. 提高品牌在社交渠道中的用户活跃度与互动效果。 3. 根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营方案。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底。 2. 熟悉主流社交平台的运作机制及相关运营工具。 3. 能独立推进项目执行，同时具备良好的协同合作意识。 4. 擅长拍摄与视频剪辑，持有驾照并能熟练驾驶

【岗位职责】 1、负责对接小微工商业客户资源(如工厂、街边店铺等)推广电费优惠套餐 2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化 【任职要求】 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 【薪资待遇】 1、高激励提成制：300元/单 2、多劳多得，业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注：工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制，无基本薪资

1.本岗位为销售代表，主要承担经销商的开拓与维护，终端网点的布局拓展以及市场推广活动的执行等相关工作 2.工作区域涵盖连云港及其下属县区，需适应频繁出差

招聘新媒体运营9名： 1、岗位薪资+提成+全勤+补助（住房、交通）+五险，综合薪资8-15K，上不封顶（可保底）； 2、包餐，提供丰富的免费午餐、晚餐； 3、按国家规定享受带薪年假及法定公共假期； 4、享有带薪法定节假日及节日福利； 5、提供岗位技能培训与内部晋升通道； 运营岗位职责： 负责部分视频剪辑、账号维护及日常事务处理，能吃苦，目标明确，具备较强赚钱意愿。 单休 一、工作内容 1.负责抖音、快手、小红书等平台日常内容的策划、制作、发布及运营维护； 2.承担图文设计、视频剪辑、内容排版及推广发布等相关任务； 3.监测各新媒体平台运营数据，分析效果并优化策略，提升用户活跃度、粉丝增长及品牌曝光度； 二、任职要求 1.大专及以上学历，新闻学、市场营销、网络与新媒体、电子商务等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备基础图片处理与视频剪辑技能，拥有一定的文案撰写能力； 3.有线上线下活动推广实操经验，熟悉新媒体传播特性及营销执行流程； 4.有抖音、快手等平台运营经验者优先考虑； 5.欢迎应届毕业生投递； 三、薪资待遇 1.基本工资+补贴+绩效+奖金，六天工作制，晚班津贴，全勤奖励； 2.公司免费提供午餐、晚餐，定期发放节日福利； 3.定期组织丰富多样的团建活动； 4.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼；

连云港市连云区招光伏安装、工地小工/杂工

高压电工 45周岁以下

水工工长 有相关管理经验 50岁以下大专及以上学历

焊工 45周岁以下

气保焊 45岁以内

1.负责企业社会化媒体（抖音、微信、facebook、YouTube等平台及汽车类自媒体）运营推广，日常内容编辑、发布、管理，提高品牌影响力和关注度； 2.负责话题的制定及执行，合理安排调整运营策略，维护企业品牌形象； 3.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈，提升企业官方公众平台的影响力与活跃度。 4.及时掌握新闻热点，输出有价值的信息。 5.负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结。 6.待遇根据经验和能力可面议。 任职资格： 1.大专及以上学历，广告学.中文.新闻学或相关专业 2.3年以上新媒体运营经验，熟悉汽车及相关行业内容优先 3.文字功底好，逻辑清晰 4.能够独立策划选题并完成内容编辑、制作等工作 5.责任心强，能承受压力，积极上进，具有团队合作精神

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道 滚dan

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、选题撰写、图文/短视频制作及日常运营，提升品牌曝光与用户粘性 2. 结合法务、财税、债务谈判等业务场景，将专业服务转化为通俗易懂、有传播力的新媒体内容，助力获客转化 3.策划并执行线上营销活动（如法律科普直播、债务解决方案专题、企业信用修复案例分享等），跟踪数据效果并持续优化 4.监测行业热点与竞品动态，结合公司三大业务线（法律咨询、企业服务、债务风险处置）输出差异化内容策略 5.协同法务、产品、销售团队，提炼客户真实需求与成功案例，打造可信、有温度的品牌人设 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体运营相关工作经验，熟悉法律、财税或金融类内容传播逻辑者优先 2. 熟练掌握图文编辑、基础视频剪辑及主流平台算法机制，有从0-1搭建账号经验者加分 3. 具备较强的文字表达力与用户洞察力，能将专业服务转化为大众易懂、乐于传播的内容 4.责任心强，具备跨部门协作意识，认同“让法律与财务服务更可及”的企业使命

负责短视频拍摄、剪辑、运营，弹性工作！

有过直播运营经验，对场景搭建以及主播培训管理。 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点，提升账号活跃度与影响力 任职要求： 1.对新媒体生态有深入理解，熟悉各平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容创作与简单剪辑者优先 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及主流新媒体数据分析工具 4. 学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5.经验不限，有成功操盘案例或相关实习经历者优先

网络推广专员，工资日结，工资时间自由，包吃

，200一天，就帮忙买个饭。拿下东西，下午吃过饭就可以回家，能干2天，有的电联

岗位职责: 1. 负责招生相关工作 2. 提供专业的咨询解答与产品支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达技巧 2. 吃苦耐劳，适应出差安排，无经验者可培养 3. 性别不限，年龄18-55岁

岗位职责: 1.负责前台区域直播活动的统筹与执行管理 2.协同团队成员，保障直播内容的品质与呈现效果 3.不断优化直播运作流程，增强用户观看体验 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.面对工作变化能灵活调整，拥有较强的应变能力 3.熟悉健身领域相关情况，可快速适应并融入够力健身的企业文化

现招聘5名地推人员，项目刚需，工资周结！ 公司提供全程内部培训，手把手教学！ 报销交通费、住宿费！识字、会沟通、能走动即可！ 眼高手低者请勿打扰！ 周薪4000-20000，多劳多得，收入上不封顶！ 要求：20-50岁，能随团队出差，渴望增收，服从安排！ 晋升通道快速清晰！ 岗位职责： 1.落地执行线下推广任务，保障推广目标顺利完成。 2.配合团队外出差旅，推进项目宣传落地。 3.积极参与团队讨论，为优化推广方案建言献策。 4.遵守公司制度，落实交办的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄20-50岁，能力突出者可放宽年龄限制。 2.具备基本识字能力，语言表达清晰，行动自如。 3.有责任感，适应协作型工作模式。 4.热衷推广岗位，具备强烈增收意愿。 5.学习反应快，能迅速融入新环境与任务。 薪资福利： 1.周结薪资4000-20000，按个人实力与业绩动态调整。 2.免费提供系统化培训，费用由公司全额承担。 3.出差期间路费实报实销，统一安排住宿。 4.晋升机制完善，发展空间广阔。

岗位职责： 1. 负责六体楼道骑行梯相关自媒体内容的整体规划与日常运营，提升内容趣味性与用户互动效果。 2. 策划、制作并发布有关六体楼道骑行梯的短视频内容，增强视频传播力与粉丝参与意愿。 3. 积极与观众开展互动交流，提升内容黏性及粉丝活跃程度。 任职要求： 1. 热爱视频内容运营工作，有相关实践经验者优先考虑。 2. 可独立完成视频从创意构思到拍摄执行及后期剪辑全流程，确保输出内容兼具品质与创新。 3. 具备优秀的创意策划能力与文案编辑功底，能持续吸引并稳固粉丝群体。

1. 本岗位属于销售代表职位，主要承担经销商的开拓与维护，终端网点的布局建设以及市场推广活动的具体执行等相关工作 2. 工作覆盖范围为连云港及其所辖县区，需根据业务需要频繁出差

岗位职责: 1.策划并执行直播方案，增强观众互动体验与参与热情。 2.跟踪直播过程中的各项数据，结合反馈持续优化内容形式。 3.协同团队成员，保障直播环节顺畅高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.能独立推动直播项目落地，具备较强的执行力。 3.热爱直播领域，积极学习新技能与行业动态。

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