岗位职责： 1.平台运营：1.平台运营：负责抖音、快手、视频号、小红书等短视频平台，以及闲鱼等B2B平台的日常运营。 2.内容策划与执行：围绕挖掘机（现代215-7/225-7等型号）拆车过程、配件检测、维修技术、二手设备交易等核心场景，策划拍摄脚本、撰写文案，产出专业且有流量的短视频/图文内容。 3.流量转化：监控账号数据（播放量、咨询量、转化率），优化内容方向和投放策略；对接线上咨询客户，引导至线下维修、配件销售，完成线索跟进与转化闭环。 4.客户管理：建立线上客户档案（含设备型号、维修需求、配件采购记录），维护老客户复购，配合财务完成订单对账与开票对接。 5.品牌建设：打造公司专业形象，输出拆车维修标准化流程、合规交易理念，提升在工程机械行业的线上口碑。 任职要求： 1.经验要求：1-3年线上运营经验，有工程机械、汽修、二手设备行业运营经验者优先；无行业经验但具备强学习能力，愿意深耕工程机械领域也可培养。 2.技能要求： - 熟练使用剪映、PR等剪辑软件，能独立完成短视频拍摄、剪辑、发布； - 具备基础文案写作能力，能将专业的工程机械拆车、维修知识转化为通俗易懂的内容； - 熟悉短视频平台算法规则，有爆款内容策划或账号从0到1起号经验者优先。 3.专业认知：对挖掘机、装载机等工程机械基础构造有初步了解，或愿意快速学习设备型号、零部件功能等核心知识。 4. 综合素养：执行力强，具备良好的沟通能力和客户服务意识；认同行业合规经营理念，能配合公司完成线上交易的规范化流程搭建。 5.其他：，能接受偶尔线下对接维修厂、参与拆车场景拍摄。 福利待遇： 1.基础保障：入职购买五险，入职即签订劳动合同。 2.薪资激励：高额绩效提成（按线上转化订单金额比例核算），月度销冠奖、年度优秀运营奖。 3.贴心福利：工作餐补贴、交通补贴、定期团建，公司氛围轻松，无内卷，重视员工身心健康。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

年龄97后 学历：初中以上 要有点时尚感 有驾照 灌云当地人

可居家办公

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作内容:2.1v1进行指导 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 任职要求: 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

江苏六体科技集团专注楼道智能代步车，解决老年群体上下楼难题，现搭建全国区县自媒体矩阵，覆盖 2782 个区县，诚邀本地运营合作，零成本启动、高分成回报。面向全国区县寻求自媒体运营合作，可居家办公 工作内容 负责抖音、快手、视频号内容分发与本地咨询接待 按总部模板日更短视频 会用剪映基础剪辑，有短视频运营经验优先 每天可投入 1–2 小时，能稳定日更，态度踏实 熟悉本地生活，能用方言 / 本地场景做内容更佳

连云港市海州区招装修木工

园区招聘师傅，要求明天有空的人员。有意者可联系。

江苏连云港徐圩核电中核二四工期3年，刚刚开工起动筏板。 急招钢筋工50人，工资290到320，年龄不超53岁（73年）。 木工，混凝土，焊工司索工可以报名做准备 联系电话 可加微信

江苏省连云港，塔吊指挥，司机带指挥， 提供无犯罪记录证明，体检无异常，

招聘危险品油罐车驾驶员1名。路线固定，货源充足，工资及时发放。工作地点在连云港赣榆上车。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，能独立推进项目落地 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

任职要求：18-38（有无经验均可，接受新手小白，有老人带） 工作内容：无销售压力，帮助公司合作平台回复信息，纯纯办公岗！ 薪酬：无责底薪3000＋提成＋奖金＋每月任意四天调休＋法定节假日休假，综合工资5000-10000元，上不封顶 工作时间：弹性作息，下午2点～6点，晚上7点～11点（中间休息1小时） 工作地点：新郑中华路与创业路，华尔街大厦 有强烈的赚钱有意向可优先 联 系： 微信号：

综合月薪：4500-8000元/月（定岗定级、能力定薪） 底薪 + 全勤奖 + 绩效奖 + 流量提成 + 节日福利 按月稳定发放，能力越强、产出越高、薪资越高！ 岗位职责： 1、负责酒店婚宴、各类宴会、婚礼秀、门店环境的日常视频拍摄、剪辑、调色、成片输出，每日固定完成2条高质量短视频剪辑发布，保证账号稳定更新。 2、独立制作短视频封面、话题标题、创意排版，打造综艺感、话题感、高吸引力引流作品；紧跟热点优化视频风格、字体样式，提升画面高级感与点击率。 3、每日负责门店直播，做好直播流程把控、氛围维护、线上互动答疑，完成线上引流获客。 4、负责双门店线上运营工作，两个门店各保证每日2小时运营时长，包含账号维护、作品优化、私信评论回复、同城流量打理、账号热度提升。 5、负责抖音、视频号日常发布、维护、热点跟进，配合平台投流、账号运营工作；收集整理每日宣传素材，统一归档，配合门店营销活动、99元婚嫁卡活动推广。 6、配合门店各类活动落地，完成前期预热、现场拍摄、后期剪辑全流程宣传工作，持续提升门店曝光与客户预约量。 任职要求： 1、，熟练短视频剪辑，有自媒体、本地生活、酒店婚礼行业经验优先； 2、熟练使用剪映、PR等剪辑工具，可独立完成拍摄、剪辑、封面制作整套流程； 3、审美在线、网感强，懂话题打造、懂爆款逻辑，画面干净高级、抓人眼球； 4、工作认真负责、执行力强、效率高，能够保质保量完成每日固定视频、直播、门店运营工作； 5、服从团队管理，配合工作调整，心态稳定，长期稳定从业者优先； 6、有无高学历不限，作品实力大于一切。

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。任职要求: 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行力强，配合度高

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

众彩附近，下午4点需要一名工人，分水果，要干活手脚麻利的，年龄不超50岁，可以长期做，25一小时，

找工摆带鱼，三块钱一箱，九点半来货，。有想干的联系我

车庄找一人在冷库卡盘子一上午活电话

我们公司专注于POS机、支付宝NFC、支付收款码、收银设备及收银系统等相关外包项目的落地执行，提供全面的岗前培训，新人经过短期学习，月收入轻松突破万元！ 1：工作时间灵活自主（不接受兼职） 2：福利待遇：每月组织高质量团队建设活动一次 3：培训机制：全程免费培训，表现优异者有机会派往公司总部或外部机构深造学习 4：收入结构：按单结算+补贴+高比例提成奖励，单日收入普遍在五百至一千元之间，薪资秒结、日结到账 5：岗位亮点：无需坐班！无需坐班！无需坐班！（月薪8000-12000起），有地推或陌生拜访经验者优先录用！工作时间高度自由，每天投入5-6小时即可实现日入五百以上 当天安排培训，即日可上岗，欢迎到公司面谈交流，全程手把手教学指导

负责短视频策划、拍摄、剪辑、账号运营。 通过各大短视频平台宣传引流获客。

【核心优势】 月工资8000-20000元，月均收入稳定过万（收入与业绩挂钩，上不封顶） 差旅及住宿费用全额报销 提供标准化话术支持，3天培训即可正式上岗 无经验者也可快速入门，轻松胜任 【工作内容】 1 准确定位学校、商超等场景中的家长群体 2 使用专业沟通技巧引导客户参与课程体验 3 现场推动试听报名转化 4 持续维护客户关系，提升后续成交率 【任职要求】 1 年龄18-55岁，性别不限 2 具备基本的语言交流能力 3 可配合团队进行短期外派出差

1、大专及以上学历，年龄25-45岁，形象良好，气质出众； 2、具备较强的客户开拓与维护能力，服务意识强； 3、沟通协调能力佳，能够积极配合并执行上级工作安排； 4、工作态度积极主动，责任心强，能适应出差及现场勘查任务； 5、薪酬结构为底薪加高比例提成，上不封顶，踏实工作者年收入不低于20万元； 6、持有驾照并熟练驾驶，了解基本商务礼仪，具备一定商务接待经验； 7、可识读基础施工图纸及相关工艺图； 8、入职初期在总公司接受系统培训，后期外派至当地开展市场业务工作。

1.负责餐饮、休闲娱乐类商家的合作洽谈，。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓市场，完成个人业绩指标。 3.负责商家合同签约、广告上线。

岗位职责： 1、负责公司线上平台的内容发布与日常维护，增强用户互动与留存； 2、制定并落实网络推广方案，扩大品牌影响力和市场份额； 3、跟踪网络舆论动态，快速响应突发舆情，保障企业声誉； 4、统计分析网站运营数据，持续优化页面体验并提出有效改进措施； 5、配合相关部门，完成线上线下活动所需的线上宣传支持。 任职要求： 1、掌握主流网络营销渠道与工具，具备扎实的内容撰写能力； 2、拥有良好的跨部门协作意识和沟通能力，富有团队精神； 3、了解健身领域相关知识，关注互联网新兴趋势与热点； 4、具备优秀的数据分析技能，能通过数据发现潜在优化方向； 5、工作积极主动，责任心强，具备创新思维，适应高强度工作节奏

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展路径，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富从业经验或服役经历者，具备销售相关背景的优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖励，年均总收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期外出驻地办公） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国市场（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（支持省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要任务：农药产品的推广与销售工作，包括： 协助推进销售：会议营销+门店促销+实地深耕（试验田示范、测产观摩会、势能推广会等） 客户关系维护 市场秩序管理 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪假期