职位详情 高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础入职，热爱大健康领域者优先） 在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人 岗位职责 1.分析客户营养现状及实际需求； 2.设计个性化饮食与营养干预方案； 3.提供专业营养建议与健康知识普及； 4.定期跟进并评估营养方案实施成效。 任职要求 1.认可大健康产业发展方向，对行业有热情，愿长期投入发展； 2.具备较强学习能力，公司提供系统化培训（无需经验）； 3.性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识； 4.能配合每月1-2次专业技能进阶学习安排； 5.有医疗、健身、销售或健康相关背景者优先考虑（非必需项）； 福利待遇 1.高竞争力薪酬：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制； 2.岗前培训：由资深健康管理师带队教学，全程实操指导，快速上手； 3.晋升空间：职业路径明确，能力导向晋升，成长清晰可见； 4.团队氛围：女性占比90%，工作环境温馨和谐； 5.学习机会：定期组织专业交流，持续提升实战技能； 6.发展无限支持创新创业，重点扶持大健康领域自由职业人才； 欢迎以下人才加入 只要你对健康事业有热忱，我们全力培养！ 欢迎应届毕业生、寻求转行至健康行业、渴望高回报发展的伙伴加入； 有意者请直接联系，期待与你携手同行！

1.根据公司运营组推送的患者信息，及时添加微信，进行疾病分析，建立名医工作 室专业与权威，建立患者良好的首次问诊印象。 2.有效推广介绍名医工作室的治疗项目和医疗技术水平，缓解患者的心理压力，提高患者对名医工作室的信任度和忠诚度； 3.引导病人在线预约、到线下名医工作室就诊，并将信息及时录入软件信息系统； 4.受理客户的举报投诉事宜，及时解答或反馈到相关部门，并追踪处理结果； 5.根据患者的咨询和实际情况，及时向主管反馈信息，保证咨询来诊量； 6.根据部门需要，不断学习交流沟通技巧及医疗特色方面的专业知识，改善咨询效果；

浦口分公司地铁3号线直达 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通，95%以上管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 总部位于江宁：提供人才公寓住宿（家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送服务； 支持学历提升并发放补贴，健康管理师考证费用可报销； 春节、端午、中秋三节均赠送双份礼品（员工及父母各一份）； 配备免费健身房与瑜伽室，畅享健康生活 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、为人真诚，自信积极，具备良好的责任心与进取心 【工作时间】 8:30-12:0014:00-17:30 单双休制，法定节假日按规定正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师资格证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老服务体系。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，覆盖商品达2600余种。广告投放覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户优化产品体验与服务质量

《工作地址根据门面店就近分配，网页地址仅为面试地点（免费提供住宿）》 交五险一金！！！ 盐城区域、大丰区域门店统一就近安排！！！ 【福利待遇】 1、4500元无责任底薪＋门店绩效奖金，月均收入5000-10000元，销售冠军月薪2万-4万元； 2、公司按规定缴纳五险一金，额外提供父母养老金、团队激励（含国内外团建旅游、父母专属旅游等）、门店激励及优秀员工专项奖励； 3、免费提供小区式住宿，房间配备空调、洗衣机、冰箱等基本家电，生活便利； 4、完善培训体系：新员工入职即享系统化培训，并配备专人一对一带教指导； 【晋升通道】 店长助理→店长→主任→部长→监管总监→副经理→总经理（每年开放1-2次晋升机会） 【岗位职责】 1、配合店长执行并落实门店各项管理制度及日常运营事务； 2、负责客户引流、跟进与服务，保障门店正常运转； 3、维护店内客户关系，开展产品讲解与推广，提升顾客体验感和满意度，营造良好购物氛围； 【任职要求】 1、具备挑战意识，执行力高，积极进取，责任心强； 2、沟通表达能力良好，善于理解他人，富有亲和力； 3、具备团队协作精神，爱岗敬业，品行端正，诚实守信，能适应高强度工作； 4、欢迎有目标感、能吃苦、愿学习、有担当的应届毕业生加入。

薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+住房补贴+绩效奖金，入职前3个月保底6000元，收入上不封顶。入职首月即缴纳五险。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日慰问礼品、租房补助、月度激励礼品、年终奖金、年度境内外旅游等 3、发展路径：处于门店拓展期，晋升机会丰富。成长路线：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监 岗位职责： 1、负责邀请客户参与公司组织的各类活动 2、持续跟进并维护老客户的良好关系 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售从业经验者优先考虑 2、踏实肯干，目标明确，追求高收入，拒绝混日子 3、性格真诚友善，富有同理心，认同养老服务事业 4、服从安排，执行力强，工作认真细致，不投机取巧 工作时间：8:00-11:1513:15-17:30每周日固定休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号

职位详情 高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础培养，热爱大健康行业者优先） 在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人 岗位职责 1.分析客户营养状态及实际需求； 2.设计个性化膳食与健康管理方案； 3.提供专业营养建议与健康知识普及； 4.定期跟进并评估健康管理成效。 任职要求 1.认可大健康理念，对行业有热情，愿长期发展 2.具备较强学习能力，公司提供系统培训（无需经验） 3.性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识 4.可配合每月1-2次专业培训提升计划 5.有医疗、健身、销售或健康领域背景者优先考虑（非必需） 福利待遇 1.高水平薪资：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制 2.上岗培训：由资深健康管理师一对一带教，快速掌握实操技能 3.发展通道：职业路径明确，凭能力晋升，收入无上限 4.工作氛围：以女性为主力团队，环境舒适，协作高效 5.成长支持：定期组织专业交流，持续提升职业技能 6.创新赋能：鼓励自主创业，重点扶持大健康自由职业者 我们欢迎这些伙伴加入 只要你对健康事业有热忱，我们就愿意投入资源培养！ 应届毕业生、寻求转行至健康领域、追求高薪发展的求职者皆可咨询 有意向者欢迎直接联系，期待与你携手同行！

天宁新北钟楼勤业均设有门店，支持就近分配 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，上手迅速，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、公司每月组织四天外出旅游，灵活安排调休时间 3、薪酬结构：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+全勤奖励+缴纳五险+全勤激励+公司专项奖金等多项福利 4、内部推荐机制：成功推荐可获200元补助，长期享受千分之五提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作模式，全程帮带，无需独立作业 2.包含户外作业，主要负责会员信息收集 3.通知会员到店参与店内各类活动 4.上岗前提供专业培训，培训结束后与团队协同开展工作 5.培训期间享补贴待遇，午间休息时间充足 6.常州天宁区、钟楼区、新北区均设网点，可按居住地就近分配

我们可以提供给您的有： 【福利】 入职即享六险一金，包吃住，三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 一对一导师带教，快速适应岗位； 三节赠送双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游； 免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适用于3-10岁）； 每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明； 享受不少于10天的带薪年假。 【薪资待遇】 基础薪资：底薪4300+提成+政策奖励 平均转正周期1-2个月，新员工转正后3个月内平均综合收入6000-8000，上不封顶。 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），周末双休 【晋升空间】 入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500，另加团队提成，月均收入1.2w-2w，享有外部培训机会及公司不定期发放红包，并支持考取管理师资格证，提升专业能力。 【工作内容】 无需自主开发客户（办公室内办公），仅针对已在公司平台购买过产品的用户进行复购维护

工作地址：江宁区邓家湖路1号 工作地址：浦口区星火路动漫大厦 【福利情况】 三餐补贴、交通补贴/油费补贴、全勤奖励； 六险一金； 学历提升补助，考取相关证书（如健康管理师）费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 双休，8:30～12:00，14:00～17:30 【客户来源】 公司通过电视、广播、抖音等渠道投放广告，客户主动咨询并下单，成交后转为会员用户； 【工作职责】 1、通过电话形式为会员客户提供服务与沟通； 2、了解客户在健康及产品方面的实际需求； 3、根据客户需求推荐合适产品，协助完成购买流程； 4、持续跟进维护客户关系，培养客户消费习惯，推动长期复购。

岗位职责: 1，负责维护现有客户关系 2，指导客户正确使用产品及用量 3，掌握客户的健康需求情况 4，为客户提供科学合理的健康解决方案及产品 任职要求: 1，大专及以上学历（不招聘应届毕业生） 2，无犯罪记录，无纹身 岗位福利: 1，包三餐—一星级餐厅标准 2，包住宿—一人间人才公寓 3，班车接送—空调大巴出行 4，双休节假日齐全—真实享受 5，六险一金—入职即办理 6，节日双礼—本人及家人均有

下午找一个保洁。

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深圳（丙瑞健）健康主要为顾客提供慢病管理服务， 团队为合伙人提供减肥、糖尿病、痛风、高血压、脂肪肝等慢病管理方面专业培训和技术支持，个人和团队配合拓展顾客，依据顾客需求，提供整体解决方案和陪跑服务； 我们不是招员工，是属于兼职轻创合作； 创业者联盟方式合作，不需要投资，团队合作发展，寻找有意愿的朋友，一起合作开发大健康的蓝海市场。

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百年医圣传承品牌，专注调理因寒湿引起的酸胀痛 麻痒。专攻亚健康调理与疼痛症状（颈肩腰腿痛、关节不适等），是500年医圣传承与现代科技健康需求的完美结合。帮助全国10万+以上疼痛患者解决了问题，上千家门店实现倍增盈利！ 全国现有门店1300多家，一百多家运营中心，都可以借力做市场推广。 现邀你一起低成本0风险稳收益（），一起“弘扬医圣传承中医文化，健康财富双丰收”！ 愿天下无痛，让创业无忧！ ——不限经验，只要你有创业梦 1、想摆脱朝九晚五，渴望轻资产且时间自由的创 业的上班族/宝妈/退休人群； 2、有社区资源、养生行业经验，或擅长与人沟通 的优先（无经验也可，全程扶持）。 3、参与平台组织的社区公益体验、健康科普等活 动，拓展本地客源与品牌影响力； 推广销售要求： 1、年龄25-50岁，男女不限，对大健康产业、中 医非遗文化有认同感与热情； 2、有创业意愿，渴望突破传统职场模式，追求活 自主的工作方式； 3、有社区资源、养生/理疗行业从业经验者优先， 无经验者可接受总部免费培训； 4、认同公司“愿天下无痛，让创业无忧”的愿景， 愿意长期投入非遗健康事业。

招聘：其他批发与零售服务人员 工作时间八点到四点，九点至五点。干活麻利，工资面议，有餐饮经验优先

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【岗位内容】 1、组织学术推广活动，传播先进用药理念，提供专业的药学支持服务； 2、维护现有客户关系，同时拓展潜在客户资源，挖掘并推进业务合作机会； 3、按需进行客户拜访，宣传产品信息，持续提升产品的市场占有率； 4、深入掌握市场现状，定期向上级汇报市场变化，并提出可行性建议； 5、及时整理并传递客户反馈及市场相关信息； 6、在需要时协助指导新入职的销售代表完成业务培训。 【岗位要求】 1.26年应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、医学、药学等相关专业优先； 2.工作积极主动，具备较强的学习能力与沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责颈腰康事业部产品的销售推进与执行； 2、产品线约30个，覆盖全线产品销售任务； 3、维护现有客户关系，推动产品销量提升； 4、依据销售节奏，落实终端动销策略； 5、无需拓展新客户，专注服务已开发客户群体 任职要求： 1、薪酬与销售成果直接挂钩，体现多劳多得原则； 2、年龄25-50岁，身体健康，形象端正； 3、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及谈判水平； 4、无不良从业记录，工作积极主动，充满热情； 5、有OTC领域销售经验者优先考虑； 6、具备一定创业心态和目标导向的进取意识； 工作时间:可灵活自主安排工作时段

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