招聘：质量工程师(五险一金.包吃住.节日福利.晋升调薪.入职培训.交通便利.准时发薪) 薪资：7000-12000元/月 1.熟悉IATF16949质量管理体系，熟悉汽车行业五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）， 2.三年以上质量控制或品管经验优先， 3.一年及以上客户质量问题处理经验者优先， 4.工作有热情，性格外向，沟通能力强， 5.熟悉电脑各软件操作，包括WPS， MS office (Excel、Word、PPT)基础操作， 6.现场经验丰富，实操能力强优先。

岗位名称：汽车夹具岗位；测试设备报价配电柜岗位；超声波清洗机岗位；小单机设备岗位； 岗位要求：1.具有电工中级或以上技能；2.具有钳工中级或以上技能；3.部分岗位需要特定的技能，如不锈钢管道焊接等。 薪资待遇：1.汽车夹具岗位：电工中大工8人工价30；钳工中大工5人工价3038。2.测试设备报价配电柜岗位：电工中大工5人工价30；钳工中大工5人工价3035。3.超声波清洗机岗位：电工中大工5人工价38。4.小单机设备岗位：电工大工2人工价40元。工期与待遇：1.连云港灌南县项目工期3个月，包吃住，次月25号公司直发工资可预支。2.苏州吴中区项目工期4个月，包吃住，次月25号公司直发工资可支。3.苏州相城项目工期一个月，包吃住，中途可预支，次月25号发工资。4.无锡项目工期20天左右，包吃住，项目结束工资现场结清。

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够有效控制产品质量流程， 拥有5年以上班组管理经验，具备较强的组织与协调能力

1，精通木饰面，板式家具，从业五年以上 2，有丰富的管理经验 3，为人正直，人品端正 4，稳定的情绪，随和，有凝聚力 职位招聘1-3人

岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。

工作目标： 全面负责钣金加工生产部门的安全、效率、质量、成本和交付，优化生产流程，提升团队能力，确保生产计划高效执行，满足客户订单需求，持续推动精益生产和成本改善。 主要工作内容： 1.生产计划与执行管理: *根据销售订单和预测，主导或协同计划部门制定详细、可行的月度、周、日生产计划。 *合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产计划的有效落地。 *监控生产进度，实时掌握各工序生产状况，识别瓶颈并迅速协调解决，确保订单按时交付。 *优化生产排程，提高设备利用率和人员效率。 2.生产现场管理: *全面负责生产车间的日常运营管理，包括5S管理、安全生产、劳动纪律、环境维护等。 *建立并严格执行标准化作业流程，确保操作规范和安全。 *推行精益生产理念和方法（如看板管理、价值流分析、快速换模等），消除浪费，提升生产效率。 *负责生产现场的布局优化和物流改善。 3.质量管理： *严格执行质量标准和检验规程，确保产品质量符合客户要求和国家/行业标准。 *主导或参与生产过程质量控制，分析并解决生产过程中出现的质量问题（如尺寸超差、划伤、变形、焊接缺陷、喷涂不良等）。 *推动质量改进活动，降低不良品率和返工率。 *配合质量部门处理客户投诉，落实纠正和预防措施。 4.成本控制: *制定并监控生产成本预算，分析成本差异，寻找降本增效的机会。 *严格控制原材料、辅料、工装夹具、能源等的消耗，提高材料利用率。 *优化工艺流程，减少工时浪费，提高劳动生产率。 *控制设备维修保养成本。 5.设备与工装管理: *负责生产设备的日常维护保养计划的制定和监督执行，确保设备处于良好运行状态（如激光切割机、数控冲床、折弯机、焊接设备、喷涂线等）。 *协调设备维修工作，减少设备故障停机时间。 *参与新设备、新工艺的引进、验收和调试。 *管理工装夹具（模具、折弯刀具、焊接夹具等）的使用、维护和生命周期。 6.**团队建设与管理：** *负责生产部门员工的招聘、培训、绩效考核、激励与发展。 *建立积极、高效的团队文化，提升员工技能、安全意识和质量意识。 *有效处理员工关系，解决团队内部问题。 *培养基层管理骨干（班组长）。 7.安全管理： *作为安全生产第一责任人，建立健全并落实安全生产规章制度和操作规程。 *组织安全培训、隐患排查与整改，预防工伤事故和职业病的发生。 *确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 *负责应急预案的制定与演练。 8.跨部门协作： *与销售、计划、采购、仓储、质量、工程（工艺/技术）、研发等部门保持密切沟通与协作，确保信息畅通，共同解决影响生产的问题。 *参与新产品试制和生产导入过程。 9.数据管理与持续改进： *收集、统计、分析关键生产数据（如OEE、产量、效率、良率、停机时间、成本等）。 *基于数据分析，识别改进机会，主导或参与持续改进项目（Kaizen,PDCA循环）。 *定期汇报生产绩效和改进成果。 10.工艺技术应用： *了解并掌握钣金加工核心工艺（激光切割、冲压、折弯、焊接、表面处理等）的基本原理和关键参数。 *能够指导解决一般性的工艺技术问题，并能与工艺工程师有效配合解决复杂问题。 *（可选）必要时能参与或指导关键工序的操作。 任职要求： 1.教育背景： *大专及以上学历，机械制造、材料成型（钣金/冲压方向）、工业工程、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 *5年以上有金属加工（尤其是钣金加工）行业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或经理职位。 *拥有从下料到焊接、喷涂、装配等完整钣金加工工艺流程的管理经验者优先。 *有中大型钣金制造企业工作经验者优先。 3.专业知识与技能： *精通钣金加工工艺：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯（熟悉折弯系数、展开计算）、焊接（点焊、氩弧焊、激光焊等）、打磨、喷涂（粉末/液体）、装配等关键工序的技术要点、质量标准和常见问题。 *生产管理体系：熟练掌握生产计划管理（如APS、MRP原理）、现场管理（5S、目视化）、精益生产（Lean）、质量管理（如QC手法、SPC基础）、成本控制等方法和工具。 *设备知识：熟悉常用钣金加工设备（如通快、天田、大族、亚威等品牌的激光机、冲床、折弯机）的性能、操作和维护保养要求。 *看图识图能力：能熟练阅读机械图纸（特别是钣金展开图、焊接图）和工艺文件。 *软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT），熟悉ERP/MES系统在生产管理中的应用。会使用二维和三维画图软件 4.核心能力： *卓越的领导力与团队管理能力：**能有效激励、培养和带领团队达成目标。 *出色的沟通协调能力：善于跨部门沟通，解决冲突，推动协作。 *强大的问题分析与解决能力：逻辑清晰，能快速定位生产异常根源并提出有效解决方案。 *决策与执行力：在压力下能做出果断决策，并确保决策有效执行。 *结果导向：*对安全、质量、成本、交付目标有强烈的责任感和达成意愿。 *持续改进意识：具备精益思维，主动寻求优化机会。 *安全意识：对安全生产有深刻认识和强烈的责任感。 5.其他要求： *身体健康，能适应制造车间环境（可能涉及噪音、粉尘）。 *能承受一定的工作压力，适应加班或倒班管理需要（视公司情况而定）

负责每天的生产任务安排，人员管理，现场6S管理，管吃住，交五险一金

工作内容 1.负责车间日常生产运营，涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等环节； 2.组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产流程高效顺畅； 3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，推动改善措施落地执行； 4.具备车间6S管理实操经验，能有效推进现场规范化管理。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景，拥有现场管理经验，熟悉检具夹具工艺流程者优先； 2.身体健康，能胜任车间现场工作环境要求； 3.工作态度端正，认真负责，具备较强的执行力与责任意识； 4.具备良好的人际沟通能力及团队协作精神； 5.对岗位有高度认同感，愿意长期投入并视为事业发展的优先考虑。

1.按照生产部门制定的生产计划，统筹安排车间各项生产任务，实施监督与跟进，确保产品生产按时、保质、保量完成； 2.落实车间现场管理，组织开展本车间日常检查及管理工作； 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护，发现异常情况及时上报处理； 4.组织完成所辖车间每月生产数据统计，落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作； 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门，并配合制定纠正与预防措施； 6.准确编制各类生产相关报表； 7.负责车间环境卫生的监督与管理。

主要安排人员与生产对冲压床有一技之长的优先年龄在40一55岁之间。

急招波司登羽绒服检验员 长白班 220-260/天 16-48岁 工期年前2.12 不体检直接上班，负责检查衣服有没有污渍破损，整理，掏口袋等联系电话☎：

明天加一个赣榆木工，干活好的，价格不高，没活干的缺钱的联系，抱着钱不高，玩着干的别联系，

连云港市连云区招其他钢结构人员

有没有泵房接电的师傅，也就两个工。

柘汪工厂招聘保安两班倒年龄65岁以下，无疾病。管吃，联系电话

品控主管 1、学历要求食品科学、质量与安全、生物工程等相关专业大专及以上学历；2、须具备3年以上食品生产企业品控主管或同等岗位工作经验，熟悉发酵制品、调味品行业者优先；3、熟悉食品生产质量管理体系与相关法律法规，具备质量文件编写与内审能力；4、具备较强的现场问题分析能力、沟通协调能力与团队管理经验。5、要求工作严谨、责任心强，能适应食品生产现场工作环境。 薪资福利:1、薪酬结构：岗位工资+全勤+绩效奖金，5000元/月 - 6000元/月；2、缴纳社保，提供住宿、工作餐、节日福利。上班时间：8:00 - 12:00，下午13:00 - 17:30。每月休息4天，以及法定节假日，每月满勤奖200元。常规工作日包午餐，加班包晚餐。公司每月有生日聚餐，每年有1 - 2次公费团建活动。 招工人数:1名 工作地点全国大区（常驻区域可根据候选人情况协调），需高频次出差覆盖所负责区域。 工作地址:丹寨县金钟经济开发区食品园区（金钟街道办旁千里苗疆)

扬州电子厂寒假工，16以上男女，恒温车间 工期到，可长期 ✅坐班多，活轻松 ✅三餐免费，休息时也免费吃 ✅住宿在厂内，环境一级棒 ✅工作简单，普通工作服 订单稳定，适合长期干，年轻人的不二选择 薪资：员工17元/小时，点对点10.5小时计薪 干满7天可预支工资 ✅食宿：吃住在厂，免费三餐，休息时也免费吃，免费住宿6人间，独立卫浴、空调，环境一级棒，水电费企业有免费额度，，很少有超出 ✅坐班多，生产手机线路板，岗位以质检、测试为主，普通工作服，恒温车间，工作十分简单轻松，留职率高 ✅入职要求:身份证原件和身份证复印件正反面4张，一寸照片3张 ⚠，

明天8.20 福永和平 普工，35岁内，主要测试组装包装，普通工衣，每天十小时左右，可以做到年底 每天结清，20/h

招聘：品质主管 薪资：面议 熟悉品质管理，有领导能力，精通质量管理体系，能独立成组。三年以上杯业管理经验，工资面议

单2：神厂包装长白班、压铆、抬板【复印件/纹身/黄毛】可收！上班可带手机和耳机❗ 单3：涨价啦❗复印件包搞定，无需文化❗  一手单 ✅ 1、【深汕：速腾】（周一上人） 目前分两班倒部门，独立岗位，做事轻松。包住，宿舍在厂区内； 男女1：1，18-45周岁，能独立填写登记表，会简单的电脑软件打开/退出即可。 企业主要生产激光雷达，主要操作自动化机器上下料和组装测试。 需要穿无尘衣，车间宿舍有空调，一般4-6人/间，有热水器，包住，水电平摊，不包吃，园区有餐厅，可支付宝付款。 ，或有效期内体检表也可，身份证原件和身份证复印件两张。

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

"急招本地包装工 明天8点集合 日薪170-200/天，16-55岁 ，30天 年前短期随便干 主要套套袋子、贴标签、打包，质检等 统一带到厂区看车间，岗位 （咨询）"

连云区富驰电子厂招聘中 工厂生产零配件（医疗器械、汽车配件、工业工具、智能锁具等等） ‼要求女工16~48周岁， 1. 全检车间18-45周岁，工作就是检验挑出不合格品，达产198/天，月薪5500～6500左右，上班时间早8点~晚8点，坐班，月结工资 2. 摆件车间18-45周岁，工作就是把零件摆进卡槽或者摆在板子上，计件工资，多劳多得，月薪6000-7500左右，上班时间早8点~晚8点，坐班，月结工资 两班倒岗位 1. 整形车间：把零件放进卡槽，让机器自动加工（18-40周岁） 18/小时，一天出勤算11小时，白班198/天，夜班+25夜班补贴223/天，半个月一倒班，月结工资 工厂免费提供、两顿工作餐，，水电平摊 温馨提示：面试带身份证 报名电话

招后道杠检一名，地址张缪舍，电话现在就可以来

任职资格： 1、大专及以上学历（必须全日制大专及以上学历），复合材料等理工类相关专业； 2、有复合材料、叶片等相关制造业1年以上工作经验或质量工作经验； 3、了解ISO9000质量管理体系知识。 岗位职责： 1、负责依据SIP对产品生产过程检验点的检验和产成品终端检验； 2、负责对产品质量缺陷等级判级、开具NCR单; 3、负责缺陷返工、返修过程跟踪及数据收集，并对维修结果进行判定; 4、负责判断、上报生产班组生产过程质量异常，并监督处理; 5、监督生产班组生产过程标准(SOP)执行、现场质量问题的沟通。 薪酬待遇：5500-7000元/月 工作时间：根据产线上班情况安排

一、工作职责 （一）设备操作与作业管理 1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。 2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。 3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。 （二）设备检查与维护 1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。 2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。 3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。 （三）安全与合规 1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。 2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。 3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。 （四）文档与沟通 1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。 2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。 （五）其他职责 1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。 2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。 3、落实上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。 2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。 3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。 4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。 5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

招聘技术主管，化工、机械设计制造相关专业，需熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，熟悉生产流程，具备制图与拆单能力，有压力容器相关经验者优先考虑。薪资根据个人能力面议。转正后参与项目可享受项目提成，公司提供工作午餐，实行8小时工作制（8:00-17:00，含1小时午休）。每周工作六天，单休。

招聘：检验员（五险一金） 薪资：4000.00-6500.00 岗位职责： 30-40，的，做过检验工作岗位的 1. 负责产品性能的检验工作，确保产品质量符合标准。 2. 运用专业检验方法和工具，对产品进行全面检测。 3. 准确记录检验数据和结果，及时反馈异常情况。 任职要求： 1. 具备相关产品性能检验工作经验者优先。 2. 熟练掌握检验工具及仪器的操作使用。 3. 工作认真负责，严谨细致，有良好的数据记录与分析能力。 工作时间：无相关原始信息，暂无法明确。 此岗位提供五险一金，为员工提供一定的保障。若你对产品性能检验工作充满热情，且符合上述要求，欢迎加入我们！在这里，你将运用专业技能，为产品质量把关，同时享受完善的福利体系。我们期待你的加入，一同为公司发展贡献力量！

现在需要以下岗位 连云港央企【中复连众】检验员 任职资格: 1、大专及以上学历(必须全日制大专及以上学历),复合材料等理工类相关专业; 2、有复合材料、叶片等相关制造业1年以上工作经验或质量工作经验; 3、了解ISO9000质量管理体系知识， 岗位职责: 1、负责依据 SIP对产品生产过程检验点的检验和产成品终端检验; 2、负责对产品质量缺陷等级判级、开具NCR单; 3、负责缺陷返工、返修过程跟踪及数据收集，并对维修结果进行判定; 4、负责判断、上报生产班组生产过程质量异常，并监督处理; 5、监督生产班组生产过程标准(SOP)执行、现场质量问题的沟通。 薪酬待遇:5500-7000元/月 工作时间:根据产线上班情况安排 联系电话：

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。要求熟练运用办公室软件！