招聘工地质检员，要求持有相关证书，具体薪资面议。有意者请直接电话联系。薪资范围为2000.00-10000.00。

招聘水电工程检测员1名。工作内容为负责水电工程检测，需熟悉水工混凝土生产质量控制。岗位要求懂电脑基本操作。薪资为6000元起，提供食宿。工作地点位于连云港市连云区。

一、岗位职责 1.按公司检验标准、图纸、工艺及国标，对公司产品(零部件/半成品/成品)进行来料检验、过程巡检、出厂终检; 2.正确使用卡尺、万用表、耐压测试仪、接地电阻仪等检测工具，记录数据、填写检验报表; 3.判定合格/不合格，对不良品标识、隔离、跟踪，推动返工/返修/报废处理; 4.监控生产质量异常，及时上报问题，参与不良原因分析与改善跟进; 5.维护检验区域5S，保管检验工具、样品、标准文件。 6.对客户反应的问题及时响应并处理: 二、任职要求优秀应届生可培养。 7.学历/经验:中专/高中及以上，机电、电子、电气、质检相关专业优先;1年以上电器/电子/五金行业质检经验优先， 8.专业能力:看得懂图纸、检验标准、BOM;会使用常规量具与电器安规测试仪器;熟悉IQC/IPQC/FQC任一或全流程。 9.素质要求:严谨负责、原则性强、细心稳定;能接受倒班/加班/产线现场工作;服从管理，数据真实不造假。 10.其他:，身体健康，能长期稳定工作。 三、加分项 1.持有质检员证、内审员证、主导过公司质量体系审核(ISO9001); 2.熟悉电器相关(隔离机构、隔离开关、断路器)等产品检验; 3.会使用ERP、QMS质量系统，会写8D报告。

大专以上学历，机械，金属材料相关专业，熟悉QC七大手法，8D报告，早八晚五，单休

1、质量体系与标准制定； 2、生产过程质量管控； 3、异常数据分析与改进； 4、安排人员检验工作； 5、提供工作餐、住宿； 6、能适应两班倒、无尘服； 7、有1到2年的工作经验。

发车或自行打卡7天同厂吃住 环境优美.工时稳定 坐班多。不扣社保 不扣商保。留人率高工作轻松简单 【长沙黄花蓝思】 年龄18~48周岁(23岁以下提供非学生证明) 6月员工27元/小时。7-9月员工26元/小时 10月-工期结束员工24元/小时 总工期6个月！员工需要次月15号在职补差价，不在职只发放保底薪资18.5元/小时。 重要说明： 1、下车间开始计算工时和打卡天数； 2、工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳； 3、员工次月15日发薪日需在职，发薪日不在职只发放保底薪资18.5元/小时，无差价无费用； 4、湖南厂区、泰州厂区需离职满3个月，方可再入职； 5、请带好智能手机，需要签线上电子协议，请提前带好银行卡作为工资卡； 需要员工出发当天下午4点前报备名单，否则第二天无法安排相关流程。

任职要求： 1. 年满21-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排. 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

1.年龄25-40周岁，；2.中专以上学历，有同行经验者优先考虑；3.能看懂图纸，负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评，发现异常及时改进，4.对质量问题进行分析、总结，形成书面文件；5.责任心，安全心及动手能力强，能自觉独立完成公司要求的各项工作，遵守公司规章制度。

工厂招聘，岗位空缺，面试免费。 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 欢迎点击【立即投递】进行咨询。 ②：综合薪资优厚，提供免费食宿及福利奖金。 ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45 周岁，学历不限，经验不限。 ⑤：每月10号准时发放薪资 【工作岗位】 质检员：主要负责车间内巡查、产品检验及监督一线员工规范作业。 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

灌云某单位食堂招聘炒菜一名工资5500，节假日双休电话号码

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连云港市灌云县招光伏安装、电焊

灌云县城周围，招聘电焊工，不需要证，不需要证，主要干光伏供吃一顿，薪资330向上不等，看手拿工资工作地址：连云港

明天去石桥摘桃，大桃园，稳定，日结，车接车送，2.7一筐想去的联系，

我公司（四川甲级）社会招聘以下人员。一、西藏项目招聘持证桥隧专业检测师或助理检测师1名，待遇6000-12000元/月，高原补助另计。要求持有公路水运工程试验检测师或助理检测师证书，必须是桥隧专业。联系人甘或魏，投递时请说明应聘岗位。二、母体及工地试验室招聘3名持证检测人员，待遇6000-10000元/月，具体详谈。1.成都母体试验室3名：持有公路水运工程助理检测师或检测师证书，熟悉外加剂、沥青混合料、交安材料检测者优先。联系人魏。2.邛芦荥高速工地试验室（成都邛崃）1名：持有公路水运工程助理检测师或检测师证书，桥隧专业者优先，熟悉工地试验室室内外试验和相关试验资料编制。联系人万或魏。3.马西高速工地试验室（云南文山）1名：要求持有公路水运工程试验检测师证书，熟悉工地试验室室内外试验，必须熟练掌握云南大部分工地试验室资料编制要求。联系人邓或魏。投递时请说明应聘岗位。三、桥梁、隧道监控量测项目检测师。招聘人数：高工2人，隧道检测师或检测员5人。工作地点：四川或云南项目驻场。要求5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验，熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程；有西南地区隧道项目技术经验者优先；持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书者亦可。薪酬待遇：高工年薪12-20万元，检测师或检测员年薪8-15万元，具体详谈。联系人杨女士，投递时请说明应聘岗位。

公司（四川甲级）社会招聘持有交通运输部检测师或助理检测师证书的人员。一、成都母体检测中心招聘3名人员，工作地点在成都。熟悉外加剂、沥青混合料、交安材料检测者优先。待遇为6000-10000元/月。联系人魏，二、工地试验室招聘2名人员，工作地点在云南。熟悉工地试验室室内外试验。待遇为6000-10000元/月。联系人魏或邓，三、第三方桥隧项目招聘2名人员，工作地点在西藏。检测证书必须是桥隧专业，熟悉隧道雷达衬砌厚度检测者优先，也欢迎持有桥隧检测证书并想从事桩基检测的人员。待遇为6000-12000元/月，高原补助另计。联系人甘或魏四、桥梁、隧道监控量测项目招聘7人，其中需高级工程师2人。检测证书必须是桥隧专业，熟悉隧道监控量测及超前地质预报全流程。高级工程师年薪为12-20万元，师或员年薪为8-15万元。联系人杨女士，

招聘持证能注册的公路检测师和检测员。要求具有3年以上高速公路工地试验室工作经验，能独立完成常见材料及现场检测项目，熟练掌握上述原材料及现场检测项目的操作、记录填写及报告出具。需服从公司统一调动，适应项目工地。要求专科及以上学历，材料、交通、土建相关专业（专科以下学历者请勿联系）。联系人：陶部长。

公路水运试验检测师（桥隧方向）工作地址:江西省内高速/国省道改扩建项目（具体项目进场前通知）8k-10k/月（具体根据持证人资质及面试情况面议）购买社保持证享受额外的证书补贴负责隧道监控量测及超前地质预报现场工作的统筹安排与技术指导；独立编写监控量测日报、周报、月报及最终报告；负责原始数据的整理、分析及异常情况的上报，配合项目部进行数据分析与预警；完成领导交办的其他试验检测任务。，熟练操作全站仪、水准仪等设备进行洞内收敛、拱顶下沉及周边位移监测，至少完整负责过1个及以上隧道项目的监控量测工作，能独立解决现场技术问题，熟悉《公路隧道施工技术规范》(JTG/T3660-2020)，能熟练使用办公软件及CAD绘图40岁以下，持有交通运输部颁发的公路水运工程试验检测师证书（桥隧工程专业），注册单位可变更优先

长期房屋质量验收员工期:8月10开始地点在北京和越望云需要长期必须有经验工资:180工作时间:九点到六点(有时候会提前下班)想干的私信我名额不多性质：(需要有经验的)记录问题，反馈问题，健谈懂沟通，略懂地产精装性质，责任心强，反应灵活，轻松不累，需要连续，不能放鸽子，靠谱的来。

岗位职责：负责现场的各项安全检查工作制止“三违”现象，并做好各项安全检查记录 任职资格：大专以上，45岁以下，有钢厂安全科长3年以上工作经验。

杂工，多名工作地址:省连云港市连云区经开区银珠路169号连云港首发经济产业园（卓帆纺织）3000-6000元/月包含保洁、装卸、包装、剖幅、收布、检验、推车

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

实验室铝行业化验

招聘操作工、叉车工、质检员。年龄要求18-45周岁，性别不限。工作轻松，车间环境凉爽且无噪音。薪资按小时计算，每小时17元，月薪范围5000-5500元。工作餐免费（白班提供午餐和晚餐，夜班提供一餐），夜班另有补贴25元。工作地点位于青口盛世路连云港。

负责公司安全生产管理，管理管理，职业健康管理等

质检化验 职位描述 来料检验（IQC）制程检验（IPQC）成品检验（FQC） 一、岗位职责 1、负责原材料、半成品及成品常规检测项目的分析工作，跟踪生产进度，按规范填写相关记录，确保产品品质达标。 2、监督生产环节中的质量操作规范，实施对原料、在制品和最终产品的抽样检查、检验作业、样品封存与留样登记。 3、整理归集检验数据信息，建立完整的质量检验台账，针对异常情况开展原因分析，并第一时间向上级反馈。 4、准确规范地出具化验报告，保证检测结果真实可靠、数据精准。 5、承担实验室测量设备的清洁、日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行。 6、高效完成上级安排的各项临时性工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，检验、化工或相关专业背景。 2、具备3年以上本领域工作经验，持有相关检验资格证书者优先考虑。 3、能独立使用实验室常用仪器，具备实验数据分析能力，熟练操作Word、Excel等办公软件。 4、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的执行力、沟通协作能力及书面表达能力。

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

临港急招工厂普工！月薪7000-10000零！直接面试！入职快！ 岗位：操作工／组装／质检／包装 技术岗中控／叉车／电焊／电工／行车 要求：18-52岁，身体健康，吃苦耐劳 待遇：提供住宿，吃饭有餐补 综合薪资7000-10000+（多劳多得） 包住＋节假日福利＋全勤奖 岗位面试可以参观，车间岗位选择性多，工作稳 定 电话：（） 就近安排宿舍 直接来电咨询，当天安排面试！ 踏实干活，赚钱顾家两不误！

【岗位职责】 1. 体系维护与改进： 负责公司质量管理体系的运行、内审、管理评审及持续改进，确保符合IS090001要求,并顺利通过二方/三方审核。 2. 全流程质量控制： · 来料/过程/成品： 制定水泵、压缩机、不锈钢管路、电气控制元件等零部件的检验标准与作业指导书，制定生产过程中各工序的控制计划，产品的终检制定产品的出厂检验大纲等 · 特殊过程管控： 重点监控真空钎焊、不锈钢管路氩弧焊、电装焊接、表面处理等特殊过程的参数及质量，组织特殊过程确认； · 关键过程的管控： 制定控制计划，明确每个关键工序的控制参数、控制方法（SPC控制图/自动记录）、统计过程控制（SPC）。 ·首件与过程检验 首件检验：每班次/每批次首件进行全尺寸、全功能检验（如气密性100%测试），合格后才能批量生产。 巡回检验：IPQC（制程质量控制）每2小时巡检，检查操作记录、工艺纪律（是否按图纸作业）。 完工检验：批次完成后随机抽检或100%关键特性检验（军标通常要求100%）。 3. 不合格品处理： 牵头分析缺陷（如：气孔、裂纹）、泄漏、电气故障等质量问题，运用8D、鱼骨图、5Why等工具落实根本原因及纠正预防措施。 4. 供应商质量： 参与外协（机加工/焊接/表面处理等）及外购件供应商的准入审核、质量评价与改进辅导。 5.特殊要求： 组织编制质量保证大纲，管理技术状态，执行首件检验，配合客户代表完成产品验收及质量文件会签。 【任职要求】 1. 学历经验： 机械、制冷、焊接、材料、电气工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上机械/制冷/机电行业质量工程师经验。 2. 体系能力：熟悉IS090001标准，有体系建立、运行或内审员证书者优先；同时了解GJB9001C者更佳。 3. 专业技术： · 熟悉制冷系统原理或液冷板/冷源产品结构，能看懂机械图纸、电气原理图、管路焊接符号等； · 掌握真空钎焊、不锈钢管路焊接、电气焊接等常见缺陷及检测方法（如气密测试、渗透检测、压力脉冲测试、拉升弯曲等）； · 掌握整机电装质量要求： 熟悉电装工艺规范（如导线剥头、搪锡、压接、焊接），了解常见电装缺陷（冷焊、连锡、线芯损伤、压接不到位）；会使用耐压测试仪、绝缘电阻表、接地电阻测试仪、万用表等电气检测设备；对线束导通测试、极性检查、电气间隙与爬电距离有实操经验。 · 熟练使用卡尺、千分尺、万用表等检测工具，懂得三坐标或示波器者加分。 4. 工具素养： 能应用QC七大手法、PFMEA、SPC、MSA等质量工具；熟练使用Office及ERP质量模块。 5. 质量意识： 具备严格的记录可追溯性意识，熟悉军品“六性”或GJB9001C中“技术状态管理”、“风险管理”要求者优先。 6. 软性素质： 原则性强，具备跨部门沟通能力，能适应偶尔到外协或现场跟产或短期出差。 质量安全负责人 有质量体系认证，管理经验，有质量安全交叉任职经验者优先。

岗位职责： 负责无菌注射剂产品从研发到生产的全周期质量管理，牵头推进偏差处理、变更控制、纠正与预防措施（CAPA）、检验结果超标（OOS）等质量体系关键环节的实施与持续改进，保障产品质量满足GMP规范、监管要求及公司内部标准。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业背景。持有执业药师资格或具备GMP相关培训认证者优先考虑（如PDA、ISPE课程证书）。 2. 工作经验：5年以上制药行业质量保证或质量管理岗位经历，其中至少3年聚焦于无菌制剂领域，有注射剂生产线管理经验者更优。需具备在大中型制药企业（如跨国药企或国内排名前20的制药公司）从事质量管理工作的实际履历。具备独立主导偏差调查、变更评估、OOS/OOT调查及CAPA全流程闭环管理的能力与实操经验。