连云港，新建项目招聘安装质检员1名，电仪技术员1名。联系电话。

钢筋加工场质检员会加工操作

招聘：检验主管（五险+工作餐+年终奖）薪资：7000-9000元/月薪资待遇：7000-9000岗位职责：1、熟悉机械行业质量相关工作，1年以上工作经验;2、能够独立编制产品检验指导书、制作检验标准书，并对车间人员进行质量要求和质量意识的培训;3、对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善，并熟练运用8D报告;4、对检验中发生的问题及时汇报并给出改进建议;5、工作认真，责任心、质量意识强。任职要求1、学历要求：高中及以上学历；2、熟悉质量管理体系，具备良好的沟通协调能力；3、责任心强，工作细致，具备团队协作精神。

【无锡叶轮厂】日结210/天 日结点对点210/天 ，15天计件后月综合工资7000～11000上不封顶计件后每周可预支500～1000。 男女不限，18-47岁 制芯 修芯，检验，包装，精修打磨，铝件切割，铝件浇筑，CNC数控操机（有相关经验） 免费工作餐2餐。要求吃苦耐劳，服从安排，会识字写字，不能过于肥胖。 ，提供住宿，住宿费120元/月，水电均摊。，满月报销！！ 有3月之内体检单可用

常白班，，年龄30岁左右，熟练工。喷气熟练挡车工，喷水熟练挡车工也可以学。

岗位职责： 1、负责模具产品的全面质量检验，确保符合公司和客户的质量标准； 2、制定和实施模具检验计划，包括但不限于尺寸、表面质量、功能测试等； 3、记录检验数据，编制质量检验报告，及时反馈质量问题并提出改善建议； 4、与相关部门协作，参与新产品的模具设计和试模过程中的质量控制； 5、跟踪模具生产过程中的质量变化，持续优化检验流程和方法。 任职要求： 1、熟悉模具制造及检验流程，具备相关质量检验知识； 2、具有较强的观察力和分析能力，能够准确识别和解决质量问题； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作； 4、熟练使用质量检验相关工具和软件，如卡尺、高度规等； 5、对细节有高度关注，能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心。

【岗位一】公司探伤本工人员（到岗时间随时）2-3年探伤经验，需要有证书地点：南通开发区【岗位二】刚毕业大学生，英语有基础。【岗位三】安全员。有安全2年左右经验【岗位四】压力容器检验员（到岗时间随时）三年以上压力容器检验经验地点：张家港项目时间：半年左右联系：非喜勿喷非诚勿扰

岗位职责 1. 全面统筹公司食品安全与质量管理体系建设，主导HACCP及FSSC22000体系的落地、迭代与持续更新，确保体系覆盖生产全链路并有效运行。 2. 牵头重大质量问题及事故的全流程处置，从根源分析问题成因，制定可落地的改进方案并跟踪验证，实现质量风险的闭环管理。 3. 对生产全过程关键控制点实施精准监督，通过现场巡查、数据抽检等方式，确保产品质量符合国标及企业内控标准。 4. 负责品控团队的业务赋能与管理，包括技能矩阵搭建、针对性培训及绩效评估，打造专业高效的质量管控队伍。 5. 策划分层级的食品安全培训体系，覆盖生产、研发、销售等全岗位，提升全员质量合规意识。 6. 作为企业质量合规接口人，对接监管部门完成抽检、体系审核等工作，确保企业经营活动符合法规要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品工程、质量工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上食品行业品控部门管理经验，累计8年以上质量管理相关经验，速冻食品、面点领域背景尤佳。 3. 精通HACCP、FSSC22000体系标准，有独立搭建或优化体系的成功案例。 4. 拥有处理重大质量事故的实战经验，能快速响应并推动跨部门协同解决问题。 5. 具备优秀的团队管理能力，能通过培训与考核提升团队专业能力，支撑质量目标达成。 6. 熟悉食品行业法律法规及监管要求，具备与政府部门高效沟通协作的能力。

公司直招品质检验员，要求高中或中专及以上学历。 要求工作认真、负责。有担当。 主要工作内容：1. 来料检验；2. 制程巡检； 3. 成品检验等、 综合薪资6K-7K元.

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省连云港市灌南县有招聘需求，朋友在连云港需要钢筋工和打混凝土工。钢筋工和打混凝土工工作九小时，薪资为三百二十元；小工工作九小时，薪资为二百六十元。有意者可报名。

连云港港口倒短运输业务招聘A2驾驶员。工作内容为驾驶13米平板车，在连云港各港口间运输吨包胶合板，单程距离约十几至二十公里，货物装卸方便。薪资按趟计算，保底工资6000元，月收入通常在七八千至一万元之间，多劳多得。工作地点位于连云区黄河路丰驰供应链，有意者可前往现场看车洽谈。要求持有A2驾驶证，并能长期稳定工作。

现在物流公司要个临时工装车，做到7点，工资200电话

徐州招聘钢结构驻场人员，工期5个月，每周工作7天，每天工作8小时，要求尽快到岗，需持有焊接和探伤证书，熟悉欧标。 烟台招聘管道防腐检验员，工期3个月，需近日到岗，要求提供英文简历，持有NACE II证书。 青岛董家口港招聘检验人员，工期预计3个月，自10月15日开始，每周工作5天，每天工作8小时，工作内容包括压力容器、储罐、压力管道、钢结构安装等。 广西山地风电项目招聘安全专员1名，工期半年以上，要求全勤，年龄45岁以内，大专及以上学历，持有C3及以上证书，具备良好的沟通能力和责任心，有EPC安全管理经验者优先，工作侧重于风机运输、大部件存储、风机吊装相关安全管理。

招聘焊接检验工程师地点：河北工期：半年1.15年及以上建造检验2.导管架井口平台陆地建造、海上安装检验，海管铺设检验经验3.CSWIP3.2,SCWI,IIW/EWF焊接检验员4.简历中体现SMLS、板材、LSAW管、弯管检验经验英语面试提供，加班1：1，提供意外险。有意请私信发JD咨询（）：

检测员1、持交通部检测证书且桥隧专业；2、有责任心，爱岗敬业薪资福利:单证7000，双证7500，个人社保左右，每月休假4天，限额，省内500，省外1000内江项目生活环境优美，离高铁站11公里工作地址:四川内江

公路检测员招工人数:数名在建项目，急需招聘，海拔1800米左右，项目部在镇上，交通相当方便工作地址:云南

试验检测师（1）专科及以上学历，必须持有交通部颁发的公路水运工程检测证书（2）愿意在公司长期发展，具备工程检测或工地试验室工作经验薪资福利:交社保、包食宿、、另有防暑降温费、过节费、等。检测师到手工资8000-9000元，检测员到手工资6000元以上招工人数:10名工作地址:湖北荆门

连云港轮毂厂招聘 薪资待遇6000-9000包吃包住 【主要岗位】涂装，铸造 质检和包装也缺一个 【招聘要求】25岁-45岁 【生产产品】铝合金汽车轮毂 【工作时间】两班倒， ，晚上九点到早上九点。约半个月一倒班 【薪资待遇】6000-8000元，工资构成由连云港最低工资标准+满勤+岗位补贴。新员工入职一个月补贴300元。入职满3个月补贴500元。 连云区重山风力招聘 铲车工： 工25～48周岁，接受室外作业 ️持有叉车证️熟练开铲车 要求吃苦耐劳，接受偶尔爬高 工作内容:主要负责开叉车，叉车没活需要负责做一些辅助性工作，有体力活 薪资待遇:240/天 上班时间：长白班，如有加班，加班费另算，每个月25号发上个月工资 机修工： 要求25～45周岁 要求有设备维修经验，持证焊工 薪资待遇:270/天，月工资7500-8000 上班时间：长白班，每个月25号发上个月工资 包吃包住，水电费均摊，伙食好，三菜一汤＋水果 工作地点：连云区新光路

连云港电子厂招工不体检，坐班，恒温车间。长白班，两班倒都有 【生产产品】金属零配件，产品检验 【招聘要求】:16-45岁 【工作时间】白班8点到晚8点，有急活会加班到10点 长白班，18/一小时。 每个月15号发工资 【吃饭住宿】：工作餐免费，午餐和晚餐，安排住宿，宿舍4人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电均摊。 连云区 报名电话:（微信同号）

质检化验 职位描述 来料检验（IQC）制程检验（IPQC）成品检验（FQC） 一、岗位职责 1、负责原材料、半成品及成品常规检测项目的分析工作，跟踪生产进度，按规范填写相关记录，确保产品品质达标。 2、监督生产环节中的质量操作规范，实施对原料、在制品和最终产品的抽样检查、检验作业、样品封存与留样登记。 3、整理归集检验数据信息，建立完整的质量检验台账，针对异常情况开展原因分析，并第一时间向上级反馈。 4、准确规范地出具化验报告，保证检测结果真实可靠、数据精准。 5、承担实验室测量设备的清洁、日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行。 6、高效完成上级安排的各项临时性工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，检验、化工或相关专业背景。 2、具备3年以上本领域工作经验，持有相关检验资格证书者优先考虑。 3、能独立使用实验室常用仪器，具备实验数据分析能力，熟练操作Word、Excel等办公软件。 4、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的执行力、沟通协作能力及书面表达能力。

岗位职责：负责现场的各项安全检查工作制止“三违”现象，并做好各项安全检查记录 任职资格：大专以上，45岁以下，有钢厂安全科长3年以上工作经验。

管理者代表/质量经理 岗位职责 · 主导医疗器械GMP及ISO 13485体系搭建、运行与持续改进 · 统筹内审、管理评审，应对药监体系核查及飞行检查 · 配合二/三类产品注册，组织编写注册技术文件及现场核查 · 负责来料、过程、成品质量控制，主导异常分析与CAPA · 管理理化/微生物检验室，确保检验规范与数据准确 任职要求 · 本科以上，医疗器械/生物/药学/机械等专业 · 5年以上质量管理工作经验，3年以上同岗管理经验 · 精通GMP、ISO 13485及NMPA法规，有成功注册案例 · 具备内审员证书，熟悉无菌/理化检验操作 · 原则性强，沟通推动能力突出

岗位名称：质检员岗位职责： 1。来料检验：检查原材料，零部件是否符合质量标准。 核对物料信息，进行外观检查和性能测试。记录检验结果，反馈不合格物料并隔离存放。 2。生产过程巡检：对生产线关键工序进行巡查，确保操作符合工艺要求。对半成品进行抽样检验，发现问题及时反馈。记录巡检数据，确保生产过程可控。 3。成品检验：对最终产品进行全检或抽检，确保符合出厂标准进行功能测试和外观检查，确保产品满足客户需求。 记录检验结果，标识合格品和不合格品。 4。不合格品处理：对不合格品进行标识和隔离，防止混入合格品。协助分析不合格原因，参与返工或报废处理。记录处理过程，跟踪改进措施的实施效果。 5。质量数据记录与反馈：准确记录来料，巡检，成品检验等环节的质量数据。及时反馈质量问题，协助分析并提出改进建议。交接班时汇报当天质量问题和处理情况。人员要求： 1-年龄：20-35岁(视行业而定).学历：中专或高中以上，相关专业优先。 技能：质量检验，问题识别，基础数据分析能力

1. 配合运营管理部经理，负责公司安环、质量管理体系、各类资格申报、证书取证、内部培训等工作。 2. 具备相关工作经验者优先，文字能力佳者优先。 3. 有制造行业生产管理经验，或相关体系或安环资质认证公司工作经历者为佳。 4. 薪资面议。 职位招聘1人

【岗位职责】 1. 认真执行国家计量法律、法规和标准，不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。 2. 认真落实计量管理制度。建立健全公司计量器具档案，完善各类计量器具台账，做好计量器具的采购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。 3. 编制计量器具检定和校准周期校准计划、巡检计划。 4. 根据周期检定、校准计划和巡检计划开展工作。 5. 对车间生产关键点工序中使用的计量器具进行巡回检定和校准。 6. 建立计量器具台账，做到账、物、卡相符一致。 7. 完成领导临时安排的各项工作。 【岗位要求】 1. 本科，电气、机械及自动化相关专业。 2. 计量相关工作经历，持计量员资质证书，熟悉实验室和生产使用的各种仪器仪表。 3. 精通计量基础知识，熟悉质量管理、仪器仪表技术知识；精通计量检定、校准技能，掌握办公软件使用技能。

岗位职责： 负责无菌注射剂产品从研发到生产的全周期质量管理，牵头推进偏差处理、变更控制、纠正与预防措施（CAPA）、检验结果超标（OOS）等质量体系关键环节的实施与持续改进，保障产品质量满足GMP规范、监管要求及公司内部标准。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业背景。持有执业药师资格或具备GMP相关培训认证者优先考虑（如PDA、ISPE课程证书）。 2. 工作经验：5年以上制药行业质量保证或质量管理岗位经历，其中至少3年聚焦于无菌制剂领域，有注射剂生产线管理经验者更优。需具备在大中型制药企业（如跨国药企或国内排名前20的制药公司）从事质量管理工作的实际履历。具备独立主导偏差调查、变更评估、OOS/OOT调查及CAPA全流程闭环管理的能力与实操经验。

一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

月薪7000-8000元，招聘18-35岁人员，要求会看机械量图，能使用游标卡尺、千分尺等量具。