[红包]连云区板桥工厂招聘：[红包]辅助工，220元/班，12小时三班倒，可缴纳社保装卸工，280元/班，12小时三班倒，可缴纳社保投料工，280元/班，12小时三班倒，可缴纳社保叉车工，4900-5500元/月，12小时三班倒，可缴纳社保包装工，200元/班，12小时三班倒，可缴纳社保包装工，275元/班，12小时三班倒，可缴纳社保巡检，大专学历，4200-5200元/月，12小时三班倒，可缴纳社保工作地址：连云区板桥[發]联系电话：（）[發]

『国舜集团-连云港亚新钢铁项目部』招聘巡检工（10名） 1.岗位职责：负责现场设备巡检职责：定时定点定线巡检，查看设备有无跑冒滴漏等异常情况；台账登记记录职责：及时记录当班数据； 2.任职要求：能适应三班两倒工作时长；吃苦耐劳，认真细心，服从安排 3.薪资待遇：4K-4.5K+各种福利（免费住宿） 工作地址：连云港灌南县亚新钢铁集团 联系电话：

招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休，工作节奏合理、工作压力小。每月固定月休四天，支持灵活调休、自主连休，合理平衡工作与个人生活，兼顾收入与休息。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定300~320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:300~320/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用常用办公软件及测试管理工具（如TestLink、JIRA等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

内外部PPM的控制与分析，质量成本的控制。 1、参与公司目标的制订，展开方策落实本部门目标的达成； 2、 配合总经理、管理者代表开展管理评审； 3、 负责依据部门目标展开本部门目标管理； 4、配合管理者代表展开内部审核，负责体系和实物纠正预防措施； 5、负责协力厂商年度评鉴的核准； 6、负责内外部不合格品管理评审和处置方式的核准； 7、负责统计技术推广应用及管理； 组织召开质量分析会，促进体系和产品质量内外部沟通； 8、质量部成员的绩效考核； 上级主管要求的其他事项。 9、专业工作背景：机械结构件质量工作经验，熟悉钣金件加工工艺优先录用

1、要求工作态度认真，有学习精神，吃苦耐劳。 2、能适应车间工作环境，无不良嗜好。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、工作态度严谨细致，有强烈的责任心和原则性，具备良好的质量意识。 5、能看懂机械加工类图纸，会使用常规的测量仪器（优先）。 6、学历不限。

要求18-45岁 主要生产；新能源汽车小配件 检验岗位多 住宿4人间 不做厂车 空调车间 坐班站班随机分配

1. 岗位名称：注塑车间入库检验员 2. 所属部门：生产部/品质部 3. 工作地点：注塑车间 4. 工作时间：长白班 做六休一 一、岗位基本信息 岗位名称：入库检验员 所属部门：品质部 直接上级：工程师 工作地点：华新仓库/入库检验区 岗位目标：负责所有原材料、外购件、外协件、包装物料入库检验，严控入库产品品质，杜绝不良物料入库，保障生产正常用料，维护公司产品质量源头管控。 二、岗位职责 1.严格按照入库产品检验标准、产品图纸、BOM清单、样品及公司检验规范，对到货物料进行外观、尺寸、规格、数量、材质、性能等全项入库检验，确保检验无遗漏、无偏差。 2.仔细核对送货单、采购订单、物料型号、生产批次、生产日期、产品合格证、材质报告、第三方检测报告等相关资料，确保单据信息与实物完全一致，杜绝单据不符、型号错发等问题。 3.严格执行抽样检验标准（AQL），根据物料重要程度及批量大小，合理开展抽检或全检工作，如实、规范填写《入库检验记录表》《入库产品检验单》，清晰记录检验数据、不良现象、批次信息及检验结果，确保记录可追溯。 4.对检验合格的物料，签字确认后放行，协助办理入库手续；对检验不合格的物料，立即进行明确标识、单独隔离、挂牌警示，严禁混入良品区域，并第一时间上报直接上级，说明不良情况。 5.及时开具入库产品不良单，同步反馈至采购部门及对应注塑车间，跟进不良品的退货、返工、补货流程，全程跟踪异常处理进度，确保不良问题得到妥善解决。 6.负责检验区域的5S管理工作，保持检验现场整洁、有序；做好检验工具（卡尺、千分尺、卷尺、检具等）及检验仪器的日常保管、定期点3检、清洁维护，按要求配合开展仪器校准工作，确保检验工具精准可用。 7.建立并完善入库产品检验台账，做好物料批次追溯记录，定期整理检验报表、品质数据，配合品质部门完成月度品质报表统计工作。 8.协助处理入库产品品质异常事件、客户投诉关联的入库产品问题，提供准确的检验数据、不良样品作为佐证，配合开展原因分析及改进措施制定。 9.严格遵守公司质量体系要求、仓库管理制度及岗位作业流程，保守公司物料信息、产品参数等保密内容，不泄露相关敏感信息。 10.完成上级交办的其他临时检验任务、物料核对工作及各项辅助工作。 三、任职要求 （一）学历专业 初中及以上学历，机械制造、注塑、材料工程、质量管理等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 1.具备1年以上工厂入库产品检验、入库检验相关工作经验，具有制造业、注塑行业检验经验者优先。 2.熟悉IQC入库检验流程、抽样检验标准（AQL），了解入库产品检验的核心要点及常见不良问题处理方法。 （三）技能要求 1.能够看懂简单的产品图纸、物料规格书，熟练使用卡尺、千分尺、高度尺、卷尺等常规测量工具，准确完成尺寸、规格等检验项目。 2.具备基础的报表填写、台账整理能力，能够熟练使用Office办公软件（重点是Excel表格的录入、统计及简单编辑）。 3.熟悉物料标识、不良品隔离、批次追溯管理流程，了解ISO9001质量体系基础要求者优先。 4.能够准确判定物料合格与不合格，清晰地描述不良现象，具备拍照留存不良证据的意识和能力。 （四）综合素质 1.工作细心严谨、原则性强，不徇私舞弊，能够严格按照检验标准开展工作，不敷衍、不违规。 2.责任心强，服从上级安排，能够适应车间正常上班节奏，可根据工作需求配合加班。 3.具备良好的沟通协调能力，能够与仓库、采购、生产、注塑车间等相关部门顺畅对接，高效推进检验及异常处理工作。 4.无色弱、色盲，能够准确分辨物料颜色、外观瑕疵等细节问题。 四、工作权限 1.有权对检验不合格的入库产品拒绝入库、拒绝放行，严禁不合格物料流入生产环节。 2.有权对到货物料的单据信息、规格型号、数量等不符情况提出核对要求，并予以拒收。 3.有权要求注塑车间提供物料对应的材质证明、检测报告、合格证等相关资料，资料不全可拒绝检验。 4.有权对检验区域、不良品隔离区域进行规范管理，对违规堆放、标识不清等问题提出整改要求。 五、绩效考核指标 1.入库产品检验准确率：确保检验结果无误，错检漏检次数控制在公司规定范围内。 2.检验报表及时率、台账完整性：按时提交检验报表，台账记录清晰、完整、可追溯。 3.入库产品异常及时上报率：发现不良物料及异常情况，第一时间上报，无拖延、隐瞒。 4.不良品隔离标识规范性：不合格物料标识、隔离到位，无混料、错放情况。 5.5S执行情况、检验工具保养完好率：检验区域整洁有序，检验工具完好、精准。 6.工作服从性、团队配合度及纪律考勤：服从上级安排，积极配合团队工作，无迟到、早退、旷工等违规情况。 四、薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖，综合薪资面议，每月按时发放，薪资待遇优厚。 2. 福利：缴纳社保公积金、提供员工餐/餐补、节日福利、带薪培训、年度体检、带薪年假等。 3. 晋升：公司提供完善的培训体系与公平的晋升空间，表现优秀者可晋升为检验组长、品质主管等岗位。

岗位职责要点: 1、全面负责公司质量管理工作； 2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策； 3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成； 4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程，协调内审及相关外审认证等，确保体系合规、资质合法； 5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理； 6、负责重点质量项目攻关； 7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设，提升团队成员的技能及质量意识； 8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。 岗位要求： 1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容，具备体系运行与维护的能力； 4、具有较强的质量团队建设和管理的能力，熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程，及对不合格品有效管控的工作流程要求，熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法； 5、掌握质量工具（PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等）的实际运用，具备质量管理专业理论知识； 6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。

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23时薪，包吃住黄埔火村广纳AI电智能眼镜新厂[庆祝] 男女不限18-38岁（不要暑假工） 免体检，包吃一餐当天安排住宿 招聘岗位：1、操作员：2、质检员 要求会：简单电脑打字[抱拳]脑袋清晰灵活 工资待遇： [红包]白班22小时 [红包]夜班23/小时 工作内容：非流水线，站坐自由，主要机器设备仪器操作，产品质检，工作轻松，环境优美，人性化管理，工作氛围好，空调车间，上班需穿无尘衣。 上班时间：9：00-21：00两班倒，月休4天 月收入5500-7800元/月 吃住情况：包住+包1餐工作餐， 离职办理流程：离职必需提前30天写纸质《离职申请单》，经车间审批后生效。 其他：满7天可借支300-500元，每月10号发工资 ️公寓宿舍，洗衣机空调配备齐全，离厂区1.8公里，没有厂车，需自行解决，有公交车直达宿舍-厂区 工期：最少3个月-可长期做 地址：黄埔区姬火路中巨科学创新城 上班离：姬堂，加庄，岐山，碧山，赵溪村、勒竹捷普比较近[抱拳]

明天招聘岗位一:黄舣华盛玻璃招聘20岁-40岁灯检检验工。 3900-5000。三班倒8小时，包工作餐包住宿。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 接受倒班安排，服从企业统一管理 5. 工厂依法缴纳社会保险，提供食宿保障，工作环境规范有序

有质检经验 宿舍有空调 宿舍有热水 电子产品经验 两班班 五险一金 不需要出差 包吃住 查看全部 < 1、生产部设备点检、维护作业结果监督确认; 2、生产工序、工艺执行情况监督确认; 3、核对现场物料、状态标识、中断作业确认; 4、首件检验，严格按照《IPQC作业指导书》开展产线巡检作业; 5、巡检过程发现质量隐患、品质问题及时上报上级，督促生产隔离嫌疑品、重检，并跟进执行结果; 6、按时填写检验记录报表，收集端子压接高度数据,形成CPK报告以及各类品质表单; 7、生产变更信息(变更方式、内容、变化点、时间节点)确认; 8、检验工具、下发图纸的维护与管理; 9、车间现场7S监督确认以及工站7S维持; 10、落实体系相关工作:质量管理、节约资源、垃圾分类、健康安全防护、化学品管理、信息安全管理; 11、完成上级领导交办其他工作。

二、岗位职责： 负责或配合工艺主管开展早期研发阶段的现场实施，以及项目转移后的工艺放大与优化、临床样品制备、工艺验证等研发相关任务；同时协助生产团队完成产品上市后变更、工艺改进及生产异常问题的排查与解决。可在独立工作或主管指导下制定实验方案，撰写研究计划，并按时完成研究报告、批生产记录等相关技术文件的整理与归档。 三、岗位要求： 1、教育背景：药学专业硕士学历。 2、具备扎实的固体制剂研发背景，熟悉片剂、胶囊、微丸等剂型的处方设计与工艺开发流程，掌握高剪切湿法制粒、干法制粒、压片、包衣等关键工艺技术，拥有3-5年以上固体制剂研发工作经验。 3、曾主导或全程参与至少1个新药或仿制药固体制剂项目，完整经历从研发到注册获批的过程，熟练掌握技术转移、工艺验证、注册申报资料编写及发补回复等环节。 4、了解GMP规范及相关药品注册法规要求。 5、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。

岗位职责： 1. 独立开展文献查阅，设计合成工艺方案，撰写项目立项报告； 2. 独立承担药物合成小试工艺研究，协助并指导中试团队完成工艺转移； 3. 协同质量分析人员完成相关检测与分析任务； 4. 独立编制药品注册申报所需的技术资料； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 博士学位，有机化学、全合成、多肽合成等相关专业背景； 2. 掌握合成路径开发及小试、中试放大工艺优化流程； 3. 能够系统化整理实验记录并编写技术文档； 4. 熟悉自动化筛选与分析设备的操作与应用； 5. 具备良好的学习能力、执行能力、抗压能力及团队协作意识，能与团队成员有效沟通配合。

岗位职责： 负责无菌注射剂产品从研发到生产的全周期质量管理，牵头推进偏差处理、变更控制、纠正与预防措施（CAPA）、检验结果超标（OOS）等质量体系关键环节的实施与持续改进，保障产品质量满足GMP规范、监管要求及公司内部标准。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业背景。持有执业药师资格或具备GMP相关培训认证者优先考虑（如PDA、ISPE课程证书）。 2. 工作经验：5年以上制药行业质量保证或质量管理岗位经历，其中至少3年聚焦于无菌制剂领域，有注射剂生产线管理经验者更优。需具备在大中型制药企业（如跨国药企或国内排名前20的制药公司）从事质量管理工作的实际履历。具备独立主导偏差调查、变更评估、OOS/OOT调查及CAPA全流程闭环管理的能力与实操经验。

管理者代表/质量经理 岗位职责 · 主导医疗器械GMP及ISO 13485体系搭建、运行与持续改进 · 统筹内审、管理评审，应对药监体系核查及飞行检查 · 配合二/三类产品注册，组织编写注册技术文件及现场核查 · 负责来料、过程、成品质量控制，主导异常分析与CAPA · 管理理化/微生物检验室，确保检验规范与数据准确 任职要求 · 本科以上，医疗器械/生物/药学/机械等专业 · 5年以上质量管理工作经验，3年以上同岗管理经验 · 精通GMP、ISO 13485及NMPA法规，有成功注册案例 · 具备内审员证书，熟悉无菌/理化检验操作 · 原则性强，沟通推动能力突出

任职要求： 1. 有机合成、药物化学、化学工艺等相关专业，大学本科及以上学历； 2. 三年以上有机合成工作经验，熟悉生产车间设备操作，具备中试放大及实际生产项目经历； 3. 具备较强的学习能力、动手能力和沟通能力，工作积极主动，富有责任心和团队合作意识； 4. 执行力强，态度踏实，做事严谨认真； 5. 有药品或原料药生产企业工作背景者优先考虑。 岗位职责： 1. 原料药生产：在中试或GMP环境下，依照批生产记录参与原料药的制备过程，并完成相应的生产总结报告； 2. 工艺优化：开展工艺改进研究，具备一定的研发能力，能高效落实上级布置的各项任务； 3. 在项目生产过程中及时识别潜在问题并反馈风险，科学规划生产安排，跟进项目执行进度； 4. 根据主管安排开展相关实验工作，准确、完整地撰写实验记录、研发报告及项目总结材料。 注：本岗位需频繁出差（主要目的地为连云港，人员亦可常驻连云港）

主要职责： 1、依据产品临床研发进程（CDP），独立规划药品注册全周期策略及药学研发注册方案（PDP），确保药学研究与注册申报节奏与临床开发及上市要求相匹配，并高效整合内外部资源，保障项目按计划推进； 2、全面管理注册项目进展，协调研发、生产、质量、临床等内部部门以及CRO等外部合作方，推动申报材料的合规、准时准备，识别并管控项目潜在风险（如法规调整、技术标准更新），动态优化应对策略，保障注册流程顺利实施； 3、主导注册申报文件的撰写工作，确保内容符合现行法规和技术指南要求；审核来自研发、生产等环节的技术资料，确保数据真实、科学、完整且满足监管合规性； 4、牵头开展与监管部门的沟通交流，及时回应审评问询或补充资料需求，组织药学相关沟通会议，确保信息传递准确高效。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，药学、生物、医学、制药工程等相关专业； 2、工作经验：具备5-7年及以上药品注册领域工作经验，有成功完成国内或国际NDA申报案例者优先考虑； 3、语言要求：英语熟练，具备优秀的英文读写能力，可准确理解英文法规文件及申报材料；具有海外注册经历，能使用英语进行日常交流者优先； 4、能力要求： 熟悉中国及国际药品注册法规与申报程序，如NMPA、FDA、EMA等相关政策要求； 掌握药品注册管理全流程，能独立应对和解决注册过程中的各类问题； 具备扎实的申报资料撰写与审核能力，可独立完成高质量注册文件的编制； 具备优秀的沟通协调能力，能够与监管机构、公司内部各职能团队及外部单位高效协作； 具备较强的逻辑分析能力，能深入解读复杂法规条款与技术问题，为项目团队提供专业支持； 学习与适应能力强，能快速掌握最新法规变化和行业趋势，及时调整注册策略； 工作态度严谨，责任心强，能在高强度环境下保持高效输出，积极应对注册过程中的各项挑战； 具备良好的团队协作意识，能在多部门协作中发挥积极作用，助力项目目标达成； 5、其他技能：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）及文档管理系统，具备基本计算机应用能力。

岗位职责：负责现场的各项安全检查工作制止“三违”现象，并做好各项安全检查记录 任职资格：大专以上，45岁以下，有钢厂安全科长3年以上工作经验。

岗位职责： 1、能够系统性统筹公司创新药成药性评估、制剂设计与开发全流程，并主导制剂研发人才梯队的构建与优化； 2、推动企业创新战略及相关技术平台与理念的实施，主导未来3-5年产品线的技术构想与创新项目策划； 3、全面负责创新药制剂的设计与开发工作，依据化合物理化特性及ADME特征筛选适宜的制剂技术，开展处方优化、工艺研究等工作；通过制剂手段解决新药研发中的成药性难题；主导新型制剂技术平台的建设，如口服多肽、特殊缓控释制剂等方向的技术探索与拓展； 4、牵头开展创新药成药性评价，结合制剂处方设计与工艺研究识别并管控项目全周期风险；协同团队深入分析药学及体内实验数据，持续完善制剂特性、药代动力学行为与临床疗效间的关联模型，把控关键研发节点与核心风险点； 5、主导实现制剂设计、开发与放大生产的高效衔接，具备产业化研究或参与经历者优先； 6、持续跟踪国内外处于上市或临床阶段的创新制剂技术进展、研究思路及相关文献，深入研判并将其有效转化应用于新药制剂开发实践；不断深化制剂专业理论学习，拓展临床药学、药物化学、生物药剂学等跨学科知识体系，助力新药研发创新； 7、规范完成试验原始记录的撰写与归档管理，负责研究资料的编写、合规性保障及项目文档的系统化管理，落实实验室日常运行维护； 8、配合上级完成其他相关任务，包括新技术平台调研、新药领域文献检索、专业技术培训组织等。 任职要求： 1、药物制剂相关专业背景，取得国内外知名院校博士学位；具备5年以上制药研发工作经验，或5-10年以上学术研究经历；对制剂技术原理及新药研发机制有深刻理解，兼具良好的跨学科整合能力；具有国际化视野或跨国药企（MNC）从业经历者优先； 2、具备扎实的制剂开发理论基础与实践经验，掌握多种固体口服制剂技术研发路径，熟悉制剂处方设计、工艺开发及其作用机理，拥有制剂放大生产及设备选型经验者更佳；同时具备复杂注射剂或多肽类制剂研发经验者尤为欢迎；其他相关经验涵盖但不限于早期动物给药制剂开发、处方前研究、处方开发、工艺放大、稳定性研究及GMP生产支持等； 3、具备较强的英文及其他外文文献检索与研读能力，能高效提取、归纳并转化其中关键技术信息； 4、熟悉FDA、NMPA及欧盟等监管机构关于新药制剂研发的法规要求，掌握CTD申报资料中制剂研究模块的基本内容与规范； 5、具备优秀的调研与评估能力，可围绕特定治疗领域或技术方向开展系统性研究，联合内部团队综合评估临床需求、市场潜力、政策环境、专利布局及技术可行性，提出切实可行的研发策略并推动落地执行； 6、责任心强，学习意愿高，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；敢于迎接挑战，恪守职业操守，富有合作精神。

生物制药行业驻地连云港销售工程师 工作职责： 1、落实生命科学BU业务规划，面向客户推广Cobetter现有产品及增值解决方案，达成既定销售指标；推动重点客户建立长期合作关系，巩固已覆盖客户市场份额，拓展新增客户点位，深入掌握客户在服务与技术方面的实际需求； 2、协同生命科学AE团队，推进新项目或新产品测试落地，收集并反馈已上市产品在客户端的异常使用情况，助力产品优化； 3、按时参加区域及内部会议，配合销售总监完善业务目标与执行策略，定期输出所辖区域市场竞争态势、目标客户未来产品布局方向及行业发展趋势分析； 4、掌握生物制药下游工艺流程，为客户快速提供专业技术支持方案；持续维护客户关系，动态更新客户信息档案，及时传递客户意见与建议，并跟进完成闭环处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，能够适应国内频繁出差； 3、具备生物制药或食品饮料领域研发、生产、质量等相关工作经验，年限不限； 4、具备扎实的销售技能和出色的沟通协调能力，能独立开展市场开拓与客户开发工作。

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