全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，享有餐补、交通补助 专业要求：安全工程、冶金工程、高炉、烧结、材料、金属压延 1、协助生产主管开展日常生产技术指导及专业技能培养工作； 2、参与生产工艺优化，配合处理生产过程中出现的技术问题； 3、编制设备专业操作规范及考核管理制度； 4、对冶金生产运行中出现的问题进行分析，提出并研究解决对策

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招聘要求 男女不限16-45岁 包装工:7000-7800元 操作工:8500-9200元 质检员:7500-8500元 工作时间: 上班时间08:00-20:00 吃饭时间12:00-13:00吃饭时间17:00-18:00 吃住情况: 免费提供三餐，南北口味齐全，顿顿有肉公寓式住宿，夫妻来了提供豪华夫妻房! 入职福利: 提供被褥四件套.

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年龄:18-40岁 检验岗位 要求服从管理，配合加班 空调恒温车间，蓝静电服 日结 白班220/天（两顿工作餐） 夜班230/天（一顿工作餐＋20饭补） 第六天下班，发当天薪资。 餐补发薪日25号发。 工期到2/10，长期做也可以。

车间不锈钢生产，零基础可来。 包中午饭。 每月16日发工资。 不加班。 早上七点到下午四点。

工作长期稳定， ，工资月结，包住管午餐晚餐

A车间【溧阳新材料】 高薪资企业月薪万元 员工月工资8000-10000 .招聘要求： 卓高：男女不限20-35岁高中及以上 卓越：年龄可放宽到42岁 （现场考口算） 主做：锂电池膜材料-铝塑膜（配料-涂覆-复卷-分切） 岗位分配：按个人能力分配工序段，2-3人一组操作机台 工作时间：8:00-20:00两班倒，月休2天，据生产情况调整休息。1月1转 工作日超出8小时，1.5倍加班工资，周末2倍，节假日3倍 薪资待遇：底薪+绩效（技能岗位工资+产量奖+满勤奖等）+加班工资,入职交五险 员工综合薪资8-10K，看自己能力，做的多得的多技术员，班长10k往上 峻源一首单溧阳高薪企业 B车间【溧阳紫宸科技有限公司】 【生产产品】:锂电池负极材料 【主要岗位】:生产部操作工10名，研究院20名 【招聘要求】:20-45周岁，高中以上学历，会写26个英文字母，吃苦耐劳不怕热和粉尘。 【工作时间】:生产部上四休二，月薪8000+ 研究院目前长白班，后期可能会倒班，月薪7000+ 【吃饭住宿】厂区宿舍食堂。包吃包住，住宿4人间，独立卫生间。 工作环境：穿无尘服、恒温车间、站班， 生活环境：厂吃厂住，

海上安装光伏小工，300一天，工作时间按潮汐决定，一天工作时间不超9小时。

连云港倒短。大量招前四后八驾驶员，24小时不间断，一个车上两个人。1米5的挡板。16公里。总重不超85吨，月工资1万，驾驶员必须证件齐全，有三年工作经验优先，电话

连云港,找2个挖机驾驶员

有5.7灶台需要做。石英石包工包料

新浦丁字路附近，要焊工干个三五天，主要就是拼装带焊接，330，9小时，另外，有15元饭补贴，二保焊，看不懂图纸没关系，主要是会拼装有时间的师傅联系

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

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岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

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某不锈钢制品厂招包装工长白班交社保 薪资4500计件年龄20～55岁

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一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。