
研发工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCAD汽车线束SolidWorksUGNX
一、产品开发:
1、开展新产品可行性研究与评估,将客户需求转化为具体设计输出。
2、主导产品设计阶段质量问题的分析与整改,确保产品顺利进入批量生产。
3、组织经验总结与归档管理,推进新产品设计优化及变更实施工作。
二、产品认可与项目协调:
1、主导新产品的认可流程,协调开发过程中的技术沟通与方案落地。
2、依据汽车行业五大里程碑节点,整理并提交对应的研发文档资料。
三、生产支持:
1、协助工艺工程师对生产现场异常进行技术分析与处理。
2、跟进样品制作进度,收集试产问题并反馈闭环,推动新品试产问题及时解决。
3、技术研究与文件管理:
4、开展相关产品领域的新技术调研与应用探索。
5、建立健全技术、质量、环境管理体系文件,严格执行企业信息安全与环保规范。
四、其他职责:
负责电气原理图、线束图的设计、发布与维护,完成整车电气性能测试验证。
承担项目产品成本控制与优化任务,编制并提交各阶段所需的PPAP文件并取得批准。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备1-2年汽车线束相关工作经验
线束设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车线束
作为线束产品开发工程师,您将主导线束产品从概念设计到批量生产的全流程技术开发工作。需与客户、供应商及内部多部门(如销售、质量、生产)高效协同,确保产品在性能、成本与质量方面全面满足项目需求。该岗位是保障项目顺利落地的关键技术角色。
主要职责
一、技术方案与设计:
理解并分析客户需求文件(如原理图、二维图纸、技术规范),开展技术可行性评估,制定合理的设计方案。
运用专业设计工具(如CATIA、AutoCAD Electrical、Zuken E3.series、CHS等)完成二维/三维线束布线设计,输出线束工程图纸(含钉板图)。
负责线束材料的选型工作,包括导线、连接器、端子、胶带、护套、扎带等部件的匹配与确认。
编制产品技术规格书、DFMEA(设计失效模式与影响分析)等相关技术文档。
二、原型制作与验证:
牵头组织线束样件的试制工作(含样板制作指导书编写),并对样品进行检验与功能测试。
制定并执行设计验证计划(DVP&R),协调实验室资源开展电气、机械及环境类测试(如耐压、绝缘电阻、导通性、拉拔力、振动、高低温、盐雾等)。
对测试数据进行深入分析,定位开发过程中的技术问题,推动设计优化与变更实施。
三、项目管理与协作:
把控开发节点进度,确保各阶段任务按时交付。
配合采购部门完成供应商技术评审及新物料的技术认可流程。
协同生产团队完成工艺流程规划、工装治具设计,提升产品可制造性(DFM),并解决量产导入初期的技术难题。
协助成本工程师达成目标成本控制,并参与降本增效方案的设计与落实。
四、客户沟通与支持:
通过技术交流澄清客户需求,定期汇报项目进展,可独立或联合销售团队完成客户对接。
响应客户提出的技术疑问,提供有效解决方案并持续跟进闭环。
任职要求
一、必备条件:
本科及以上学历,电气工程、自动化、机械电子、车辆工程等相关专业背景。
具备3年以上线束产品设计或开发工作经验(有汽车线束经验者优先)。
熟悉线束设计流程及相关行业标准(如QC/T 29106、LV214、USCAR等)。
熟练掌握至少一种主流线束设计软件(如CATIA、Zuken E3.series、CHS、AutoCAD等)。
了解常用线束材料的性能特点及其适用场景。
具备扎实的问题分析与解决能力(如8D、5Why方法)。
责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
二、优先考虑:
具有新能源汽车高压线束开发经历者优先。
熟悉产品生命周期管理(PLM)系统操作流程。
掌握基本的项目管理知识。
工作地:第一年常熟,第二年相城
超高压保护研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
职位描述:
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护,涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体装置类型。
2. 参与产品全周期开发流程,包括需求调研、系统架构设计、功能模块编码(如过流保护逻辑实现)、系统联调测试及技术文档编制等工作。
任职要求:
1. 本科或以上学历,电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上继电保护类产品研发经历,熟练掌握C语言编程技术。
3. 掌握电力系统中各类继电保护功能的基本原理与核心算法。
4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。
5. 具有较强的沟通协调能力、团队合作意识,以及良好的问题分析与解决能力。
ME工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专液冷弯管拔孔
主要职责
将制程设计工程师与焊接工程师提供的工艺资料转化为可执行的现场作业指导书(SOP)及自主检查表单。
负责设备参数的设定与调试:包括CNC弯管机(弯管角度、运行速度、芯棒定位)、液压拔孔机(冲压速率、行程控制)、焊接电源(电流强度、脉冲模式、保护气流量)。
承担生产用夹具、定位件及辅助装置的设计与维护工作,例如弯管芯棒润滑结构、焊接背气保护罩安装座等。
对操作人员进行SOP执行培训,监督生产过程中关键参数的稳定性,如弯管椭圆度、拔孔毛刺情况、焊缝外观颜色与尺寸一致性。
及时响应并处理产线异常问题,如弯管部位起皱或破裂、拔孔出现裂纹或毛刺超标、焊道氧化或存在气孔;视情况向相关设计人员反馈以调整工艺参数。
持续推进产能提升:建立标准工时体系,优化换线流程(SMED),实施治具寿命管控与备件储备计划。
技能要求
实操能力:熟练掌握CNC弯管机编程操作(如BLM、SOCO系统)、液压拔孔机参数配置;具备手工氩弧焊点焊或轨道焊示教能力,并能独立完成焊接参数微调。
问题分析:善于运用PDCA循环、5W2H方法及QC七大工具对现场不良现象进行根本原因分析。
工具应用:能够使用CAD软件绘制简单工装图纸;熟悉卡尺、高度规、内窥镜、粗糙度仪、焊接检测尺等常用测量器具的操作。
管理基础:了解精益生产、SMED、TPM基本理念;具备编写SOP文件与培训资料的能力。
工作经验:至少2年从事弯管、拔孔或焊接工序的现场跟进经验,能适应频繁换线及加班作业环境。
液压系统设计师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年本科液压工艺液压设计液压结构设计液压部件设计液压系统设计汽车行业
【岗位职责】:
1、承担特种车类或相关新产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。
2、负责特种车液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样及技术文件准确、完整、规范。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
职位福利:每年多次调薪、五险一金、加班补助、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利
主要,拆单,测量,深化,一体
9000-10000元/月
家具设计师3-5年大专独立完成效果图良好的方案沟通能力独立完成施工图整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4.参与新品研发项目,进行竞品分析与趋势调研,持续提升产品设计竞争力
5.整理并维护设计资料库,包括标准件库、材质库及工艺规范文档
任职要求:
1.家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景,学历不限
2.具备家具设计相关工作经验,熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及工艺特点
3. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成效果图与工程图
4.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力
5. 责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
应用工程师(客户质量方向)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科QE客户质量技术分析PLC
岗位职责:
1、作为技术中枢型内外协同岗位,针对分公司服务案例开展专业技术解析,输出优化方案并提供技术服务工具支持;
2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级,助力构建标准化技术服务体系,支撑分公司全面提升服务技术能力;
3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环,整合内外部资源高效应对,提升客户满意水平;
4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化,提升工具使用效能;
5、搭建客户服务技术培训资料库,组织实施实操辅导,增强一线团队技术服务实力。
任职要求:
1、学历及专业:本科及以上,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、工作经验:具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验;
3、专业基础:熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型,具备问题分析与改进的学习能力;
4、学习与自驱力:积极学习并分享新工具(如SQL、帆软等)和新方法,并能应用于实际工作场景;
5、项目协调与推动:拥有跨部门资源整合经验,可有效推动质量改进项目执行落地;
6、沟通与知识沉淀:具备良好的客户沟通与技术支援能力,能够完成技术文档整理及基础培训授课;
7、系统思维:理解售后服务平台运行逻辑,具备为系统优化提出可行性建议的能力。
SiC模块封装研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1、参与研发项目执行,配合研发项目经理推进项目进度,确保项目顺利交付;
2、在研发项目经理的带领下,制定项目实施计划,涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计及成本估算等内容,并落实具体执行任务;
3、严格依据项目时间节点推进工作,定期向项目经理反馈项目进展,并按APQP流程要求提交相关文档资料;
4、承担新产品与新技术的研发、样机试制及优化改进等全流程技术工作;
5、主导新产线建设过程中新型号、新技术产品的开发设计、试制验证与持续改进,同步完成配套技术文件的编制与归档;
任职要求:
1、本科及以上学历,半导体相关专业优先考虑;
2、具备主驱动模块HP1、HP2、HPD或HPD mini、塑封DCM成功开发案例者优先;
3、熟练使用CAD及三维绘图软件;
4、掌握产品热、结构、电性能仿真分析技能;
5、了解半导体功率模块的生产工艺与制造方法;
6、具备良好的产品研发思维、项目推动能力以及跨部门沟通协作能力。
全屋定制设计师
6000-12000元/月
全屋定制设计师3-5年学历不限现场办公
岗位职责:
1. 负责全屋定制硬装方案设计,包括空间规划、材质搭配、施工图绘制及节点深化
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案并进行效果呈现与讲解
3. 协同软装、定制家具及施工团队完成落地交付,把控设计效果与工艺标准
4. 参与项目现场勘查、尺寸复核及施工进度跟进,及时解决现场技术问题
5. 持续优化标准化设计流程,积累户型库、材料库及工艺工法资料
任职要求:
1. 熟悉全屋定制硬装设计全流程,具备独立完成方案至落地的能力
2. 精通CAD、酷家乐等设计软件,能高效输出施工图及效果图
3. 具备良好的审美能力、空间感知力及客户沟通表达能力
4. 工作细致负责,有较强执行力与多任务协调能力
5. 热爱设计行业,学习能力强,能适应阶段性项目节奏
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江苏淮安大学城汉堡炸鸡店急招:1,全天班上班时间:每天8个小时,10:00-13:00,1
2000-3500元/月
服务员月结
大学城汉堡炸鸡店急招:1,全天班上班时间:每天8个小时,10:00-13:00,16:00-21:00,工资3500。2,下午班,上班时间,每天5个小时,15:30-20:30,工资2000。要求:身高160cm以上,家里事少,要能上晚班的,能吃苦耐劳的25-45岁,家住在大学城,不能做长期的勿扰,住太远的勿扰,店在大学城翰城广场,直接电话联系:
菜馆切配1-2人
招聘:淮安经济开发区食堂富士康附近招长期小时工1名,20元/时时间:21.50-00.50会切配,脑袋灵活会算简单加减法会写字,60岁以内。联系电话:
江苏淮安市中医院附近馄饨店招聘营业员2名,年龄25-40岁。早班:6:30分到1:30下班
4200-4300元/月
营业员1-2人月结
市中医院附近馄饨店招聘营业员2名,年龄25-40岁。早班:6:30分到1:30下班回去休息5点上到9点下班,10个小时间班,工作简单易学。薪资是4200+,全勤100元。夜班9点到7点下班,月休两天,工资是4300+全勤奖100工作内容简单。联系电话,微信:
厨房帮工1-2人
金色阳光城附近需要一名厨房阿姨工作时间下午6点到凌晨3点工资日结月结都可以要长期做。手脚麻利要有厨房工作经验
柜柜软件,门墙柜一体。要求经验丰厚。有责任心。配合工厂
7000-9000元/月
家具设计师5-10年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
招3Dmax效果图设计师|线上兼职|长期有单
300-800元/天
家具设计师1-3年学历不限远程办公VRay3ds MAX
招长期合作效果图设计师,不用坐班,线上接单。
主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。
要求会3Dmax,能独立建模渲染,画面真实、有前期。
此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。
按单结算,不压钱。
项目稳定,适合长期合作。
有兴趣开发作品和报价,合适的先合作一份。
生产组长 线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。
2. 监督生产环节,确保各项操作符合安全规范要求。
3. 统筹调配生产资源,持续优化作业流程以提升效率。
4. 及时解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5. 带领班组高效完成生产任务,达成既定生产目标。
6. 负责产量数据的准确记录与汇总
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。
3. 具备现场问题分析与处理能力。
4. 具有良好的团队协作意识,能有效带动团队成员。
5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度
上班时间:早7点到晚7点 交五险
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:厂长
任职要求:全职
岗位经验:具备丰富相关经验
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验精益改善经验
生产管理人员,具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验,熟悉化工生产流程和工艺特点,化学工程与工艺,应用化学,化工机械等相关专业优先。薪资面议。
CNC班组负责人
1-1.4万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责
1. 负责机加班组日常生产计划安排与人员协调,确保每日生产任务按时保质完成。
2. 监控生产环节质量控制,执行首件检验、过程巡查,快速响应尺寸偏差、设备故障等现场异常情况。
3. 组织班组开展设备日常点检与维护保养,管理刀具及耗材使用,减少生产浪费与不良品产生。
4. 落实班组考勤管理、作业纪律、5S执行及安全规范,杜绝违章作业行为。
5. 指导新进员工操作技能,按时提交当日生产数据报表,配合上级完成各项生产优化与整改工作。
任职要求
1. 具备3年以上机械加工实际操作经历,有1年以上带班管理经验。
2. 能够识读机械图纸,熟练操作各类检测器具,掌握CNC及车、铣、钻、磨等加工工艺流程。
3. 熟知车间安全作业规范与5S管理标准,具备独立分析和解决生产突发问题的能力。
4. 服从工作安排,执行力高,能接受倒班制度,具有较强的团队组织与沟通协作能力。
5. 有精密零部件制造企业管理工作背景者优先考虑。
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调理肉制品
1.生产运营管理:
全面统筹工厂日常生产运作,制定并落实生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。
持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,不断提升生产效率、设备使用率及人均产出水平。
监督生产现场运行,确保执行6S管理规范。
2.质量与安全管理:
完善并严格执行质量管理体系(如ISO9001、HACCP、FSSC22000等),实现产品质量全过程受控,满足国家标准及客户要求。
作为工厂食品安全第一责任人,全面落实食品安全主体责任,确保生产环境、加工过程及产品符合国家食品安全法律法规。
牵头组织应对各类质量审核、客户验厂以及政府监管机构的监督检查。
3.成本控制:
主导生产环节的成本预算与管控工作,涵盖原材料、能源消耗、人工成本等方面,分析成本变动原因并推动改善措施,实现降本增效目标。
严控物料损耗,提升库存周转效率。
4.团队建设与管理:
负责生产、品质、设备、仓储等职能部门的团队搭建、绩效评估、技能培训及后备人才储备。
打造积极进取的工作氛围,增强团队协作力与执行力。
5.技术与管理改进:
配合研发部门开展新产品试产及工艺落地工作,推动制造技术升级与工艺创新。
统筹设备维护保养体系,保障生产设备安全稳定运行。
五、任职资格要求:
1、大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业背景。
2、具备5年以上食品行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别岗位。
3、熟练掌握食品生产工艺流程,熟悉《食品安全法》及相关国家法规、质量标准。
4、具有优秀的生产计划编排、组织协调和现场管控能力,掌握系统的成本控制方法。
5、具备高度的质量意识、安全意识和责任感,坚持原则。
6、拥有良好的领导才能、团队管理能力和决策判断力。
六、薪酬福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。
文员
2000-3000元/月
办公室文员工厂文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
招聘
因业务发展需要,现招聘以下人员:
办公室文员1名,高中以上学历,能熟练使用办公软件,月薪3000元,一经录用签订劳动合同,缴纳五险,寻踏实肯干,有沟通能力,适应能力强的优秀人才。
联系人:齐先生
淮安市圣达汽车修理厂
地址:淮安市淮阴区香港路717号
有意者请尽快联系
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人5-10年本科有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管理。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①组织实施本区域各工序的质量管控工作,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头开展作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定并落实改进措施。
过程控制:
负责生产组织、异常情况处置及事故原因分析等任务。
负责与上下游关联工序之间的沟通与协调工作。
栏目概述
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