维护抖音运营，推广公司短剧，游戏

岗位职责: 负责公司抖音、小红书、快手、视频号的推广 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.根据数据表现进行复盘，持续优化内容策略 任职要求: 有新媒体运营经验 1.具备优秀的创意构思能力及文字表达功底 2.可独立完成新媒体活动的策划与落地执行 3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析调整运营方案

早九晚五双休 底薪五千加提成 公司氛围环境好

朝九晚五，周末双休。负责抖音的运营维护。协助公司事务，具体以公司为准

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划账号定位并打造IP人设，持续挖掘选题与创作创意剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与内容策划，擅长文案创作、脚本撰写及分镜设计，具备良好的文字表达能力与丰富的创意思维。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展和整体结构上把控剧本质量，并配合完成视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心关注粉丝增长，同时兼顾点赞量、播放量等互动数据表现。 5、广泛收集各类视频素材题材，进行分类整理，深入研究平台爆款内容，为后续原创或改编提供参考依据。 6、熟悉抖音平台规则及用户属性，洞察平台文化特征与发展趋势，分析用户行为，结合市场与业务需求持续优化内容策略，可创作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量、营销及活动表现，结合数据反馈与用户评论提出有效优化方案，不断迭代运营方法，调整内容方向。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验，优秀应届生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告传媒等相关专业优先。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，了解网络热点与流行文化，对热门话题具有敏锐感知力，能准确把握不同题材风格。 3、热爱短视频内容，日常活跃于抖音平台，具备网感与社会化传播思维，有粉丝运营管理经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新意识，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、需提供个人作品，请附上作品链接。 工作待遇： 1、7000元/月，月休4天 2、工作时间8：30-11:3013:30-18:00（交五险） 具体可到公司面谈

工作内容： 1、负责公司抖音账号的日常运营，策划账号定位并打造专属IP人设，挖掘选题，创作有吸引力的剧本内容。 2、独立完成短视频的创意构思与整体策划，擅长文案撰写、脚本设计及分镜规划，具备扎实的文字表达能力与丰富的创意思维。 3、具备较强的故事构建能力，能从人物设定、情节发展到结构布局全面把控剧本质量，并参与视频拍摄执行。 4、对发布内容的传播效果负责，核心关注粉丝增长，同时兼顾点赞量、播放量等互动数据表现。 5、搜集整理各类短视频素材题材，分类归档，深入研究平台爆款内容，为后续原创或改编提供参考依据。 6、熟悉抖音平台规则及用户偏好，洞察平台文化属性与发展趋势，分析用户行为，结合市场与业务需求持续优化内容策略，可创作时长15-60秒的短视频。 7、定期输出数据分析报告，涵盖流量、营销及活动效果，结合数据反馈与用户评论提出有效优化方案，不断迭代运营方法，调整内容方向。 任职要求： 1、有新媒体或短视频文案策划相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑，影视、新闻、中文、广告、传媒等相关专业优先。 2、熟悉抖音产品特性及行业动态，关注网络热点与流行文化，对热门话题反应敏锐，能准确把握不同题材内容的表达方式。 3、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，具备良好的网感与社会化传播思维，有粉丝运营经验者优先。 4、了解影视制作流程，有抖音、快手、小红书等平台实操经验者优先。 5、具备视频剪辑的逻辑思维与创新意识，在音乐搭配与画面呈现上有良好审美；熟练使用PR、AE、Audition、Animation等视频剪辑工具，以及PS、Ai等平面设计软件。 6、应聘时请提供个人作品集链接，以便评估创作能力。 工作待遇： 1、月薪7000元，每月休息4天 2、工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00（缴纳五险） 具体事宜可到公司面谈

岗位职责：1、负责在抖音、小红书等平台与用户私信沟通，积极引导用户添加到企业思域账号。2、通过企业矩阵账号发布相关内容，能够为抖音，小红书，视频号发布企业引导策略。3、通过抖音、小红书、视频号，引导潜在意向用户添加到企业微信，促进用户下单。4、对接相关企业课程顾问，与意向用户进行更深入沟通。5、关注、维护账号情况，做好各项数据库统计。任职要求：1、满18岁以上，中专高中以上学历，公司提供专业的培训。2、能简单的使用电脑，手机操作3、对新媒体，互联网营销感兴趣4、具备具有特色的沟通技巧，能够与潜在用户建立良好的关系。5、拥有一定的营销思维策略和用户转化能力，能够有效的引导用户加入本企业用户群6、有内容规划和制定新媒体运营能力，为抖音，小红书，视频号矩阵账号发布内容策略。上班时间：12：30--21：30

我需要这样的你～ 1.策划和制定短视频运营的整体方案，包括选题、拍摄、剪辑等。 2.负责短视频平台的日常运营，管理用户关系和社群运营。 3.数据分析和监测，根据数据进行调整和优化。 4.熟悉短视频平台规则和运作规律。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力。 6.熟练使用各类短视频制作软件或工具

1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月不低于3000-8000元 2.招聘对象不限性别，年龄需在18至30周岁之间 3.工作职责：在语音厅内通过麦序上麦，日常以文字形式欢迎用户进入，当有用户赠送礼物时需开启语音互动，非纯文字交流岗位 4.可在家办公，接受兼职人员，无需出镜 5.仅需一部手机即可参与，无学历要求，无经验门槛 6.工作时间灵活自主，可根据个人情况自由安排上线时段 7.通过正规应用程序运营，提供底薪保障并叠加业绩提成 8.对接多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或打字聊天主播岗位，轻松实现月收入过万，提供免费专业培训！

岗位职责： 1、利用微信生态或抖音生态实现用户引流至平台，需具备实际引流操作经验； 2、熟悉抖音、视频号及公众号三大主流新媒体渠道，至少对其中一个平台有深入运营能力； 3、能够主导全国范围内主流平台的线上推广、引流截流与客户转化工作，直接承担拉新指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体账号矩阵运营经历； 2、理解各平台运行机制，专注于平台用户增长与精细化运营； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 4、请随简历附上相关运营案例或作品集。 岗位福利： 1、薪资待遇：底薪+绩效+团队提成 2、期权激励，年终分红 3、定期内部培训 4、季度团建/轰趴/游玩

招公园保安1名，60岁左右！白班工资3000。睌班2800。住淮安大桥附近者优先！另招湾边大桥保安1名！有意者联系我！江

明早8点沙井新桥新玉路招1名打胶水的工人，手脚麻利的，30岁以下，18/h日结。能长期做的联系雷工

盱眙海龙塑业急招一个小料工，，年龄40-55岁，12小时两班倒，一个月26-28天薪资240-260/天，工作内容：根据小料配方，配木塑加工助剂、色粉等，会有粉尘，包吃住，需要体检（三个月内体检单可用），工资月结，可预支工资

多联机铜管，铜管，铜管，管道安装专业的不专业勿扰

淮安市清江浦区招管道安装/维修,空调安装/维修

1.负责抖音账号日常运营：规划内容选题、把控发布节奏，维护账号内容风格； 2.完成视频素材的拍摄、剪辑（使用剪映等工具），输出符合抖音平台的短视频内容； 3.跟进账号互动：回复粉丝评论、维护粉丝关系，提升账号活跃度； 4.关注抖音热点/平台规则，优化内容方向，助力账号涨粉。

新媒体运营专员 岗位职责： 接受小白！！！接受小白！！！带薪培训！ 1、负责抖音、小红书等社交平台的日常内容策划、账号运营及推广执行 2、负责各平台原创内容输出、热点追踪，提升账号粉丝增长与用户互动活跃度 3、参与短视频的剪辑制作、内容发布及运营转化工作 4、研究优质同行账号的内容方向与运营策略，结合自身情况持续优化调整 任职资格： 1、具备新媒体运营基础，了解抖音、小红书等社交平台运作机制，有增粉与转化实操经验者优先 2、具备良好的文字表达能力和数据解读能力 3、善于沟通协作，思维灵活，工作主动性强，富有团队意识，能适应快节奏工作环境 有婚恋领域相关运营经验者更佳 4、写作能力突出的应届毕业生亦可考虑 5、接受实习生及零基础人员，需态度端正、学习意愿强、积极进取 福利待遇： 1、员工平均月收入5k-10k 2、基本工资+补贴+提成+奖金 3、上班时间：9:00-18:00 4、带薪培训：为职业成长奠定坚实基础 5、团队年轻化，工作氛围轻松，办公环境舒适，WiFi全覆盖，配备冰箱、微波炉等生活设施

1.本科大学211以上在校生，或211大学毕业生；中文类专业优先； 2.扎实的文字功底，善于小红书内容创作。 3.公司将给予相关产品和创作思路培训。

新媒体运营

要有过从业经验，没有从业经验的不行。主要拍一些装修完工视频以及口播视频。

任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；舞蹈、唱歌专业类技能优先； （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导； （所有培训都是免费的，放心） 福利待遇： 1、超高保底薪资，6000-10000，条件优异者可放宽到8000-15000； （有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整； （传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养） 工作内容： 1、公司目前和抖音、映客、陌陌、快手、NOW等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见 7、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排 资源服务： 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，映客所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题

1.持续跟踪直播行业动态，及时精准地开展数据监测与分析，并制定有效应对策略 2.构建高效运营机制，增强粉丝活跃度、关注量及用户留存率 3.协调签约主播与平台之间的合作事宜，维护良好互动关系 4.利用站内外资源多渠道拓展，吸引有意向的主播加入公司平台 5.负责平台账号及内容运营，协同直播活动进行流量引导与宣传推广 6.及时响应并妥善处理各类咨询、投诉及用户建议

抖音直播！加

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音平台通过麦序进行语音互动，日常在语音房间内与听众交流、欢迎来访用户，收到礼物时需及时互动答谢 3.可在家办公，接受兼职人员参与 4.只需具备手机设备，无学历要求，无需相关经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用获得保底收益加业绩提成 7.提供多个合规平台资源，语音主播或文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

招聘类型：多人不露脸主播、虚拟主播、娱乐类露脸主播 优势：旗下拥有欢子老师、F3男团、崔花团队、亦成团队，手机聊天即可在家开展工作，全国范围线上直播，无需到公司坐班，收入可随时提现至微信或支付宝，秒到账，入职后主播普遍月入过万，平台正规绿色 合作平台：抖音 要求： 1.女生无需经验，男生需具备直播经验、声音条件优越或有才艺，满足其一即可 2.有强烈赚钱意愿，具备耐心，能长期稳定在线，服从团队管理 3.性格沉稳，有责任心，任何背景人员均可尝试 4.工作时间自由，在家配备一部手机或电脑即可，每日工作3-6小时 公司扶持： 1.零基础主播提供运营一对一辅导，全程免费培训 2.平台资源丰富，各渠道官方流量支持充足，观众基数大，曝光推荐位多 3.表现优异者后续可晋升为主管、执行会长等管理岗位 4.提成按日发放，保底工资按月结算 工资待遇： 保底薪资3000-15000元，全网高比例返点提成工会 声明：不收取任何费用，免费培训，零成本投入，高收入回报

嘉兴传媒招ju家主播 ●免费培训，在家开播，时间地点自由。多播多赚，不播不扣钱，无违约金。 ●20岁-45岁，bao妈、上班族、实体老板，微商直销人，有人脉，有带团队经验的可拿双份收入！无需经验才艺，颜值学历无要求，可短期或长期 ●运营全程手把手带，不散养不放弃任何一个学员，零基础小白，3~7天变现。月收入5000到5万，上不封顶。 ●华南区素人第一公会，实力运营团队，资深老师一对一教，不用担心学不会

【全网火爆短剧推广】 全程无任何收费情况，也没有任何押金和软件费用 0门槛+0投入 高提成+团队扶持 时间自由+收入上不封顶 提供短剧素材+培训指导 无需经验+一对一导师培训教导 适合想拓副业、做渠道、赚佣金的你 适合想业余时间增加额外收入的工作白领 适合空闲时间充裕多一份收入的居家人士

岗位职责： 1.在直播间完成产品讲解与推广，高效吸引观众并促进下单转化； 2.把握直播节奏，积极与观众互动，增强观看体验和参与热情； 3.协同团队开展直播前筹备工作，如产品知识学习及流程模拟演练； 4.整理并复盘直播数据，不断优化直播内容与表现效果。 任职要求： 小白也可培训，无主播经验但有意向从事直播工作的欢迎加入！ 1.外形端正，镜头感强，性格自信开朗，具备良好表现力； 2.普通话流利，语言表达清楚，临场反应敏捷； 3.热爱直播行业，了解抖音等主流直播平台的基本操作与规范； 4.具备责任感，能接受弹性工作时间，包含周末及节假日期间直播。 我们不拖欠薪资，提供带薪培训期，团队协作融洽，主播之间沟通顺畅，整体氛围轻松积极，不施加额外压力，薪资可面议提成方案，对每位员工认真负责，致力于打造一个和谐、稳定、快乐的工作环境，让每一位成员都能愉快地实现收入增长！公司以年轻团队为主，沟通无障碍，真诚欢迎每一位新伙伴的加入！期待各位主播的到来！

岗位职责： 1.定时进行游戏直播，与观众互动交流，提供优质的观看体验； 2.掌握多种游戏操作技巧，能够在直播中展现专业技能； 3.跟进最新的游戏趋势和热点，及时分享给观众； 4.组织和参与各种线上线下活动，提升个人和平台知名度； 5.与观众建立良好的沟通和互动关系，维护良好的直播环境。 任职要求： 1.对游戏有浓厚的兴趣，具备一定的游戏操作技巧和理解能力； 2.有较强的沟通能力和良好的表达能力，能够有效地与观众进行互动； 3.对游戏行业有一定的了解，能够及时捕捉并分享行业动态； 4.有责任心，能够定时开始和结束直播，保持直播内容的质量和互动性； 5.具备一定的市场推广和活动策划能力，能够通过多种方式提升个人和平台的知名度。

任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；舞蹈、唱歌专业类技能优先； （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教，我们有专业的化妆师和搭配师指导） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导； （所有培训都是免费的，放心） 福利待遇： 1、超高保底薪资，6000-10000，条件优异者可放宽到8000-15000； （有直播时段和时间要求，每天4-6小时，要求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整； （传统公司是1个运营负责15个主播，基本属于放养） 工作内容： 1、公司目前和抖音、映客、陌陌、快手、NOW等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点，可以不用来公司上班 5、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公会，本公会都是以主播为本，决定尊重主播的个人意见 7、无责任保底，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题 8、每个月有定期的艺人演艺礼仪通告可以给有需求的各位主播安排 资源服务： 1、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划，映客所有主播保证人气，只要开播即上热门推荐，增加曝光率 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题