试验工30-40岁，初中以上学历。薪资福利:3500-5500招工人数:1名

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【岗位亮点】 1. 大平台项目，技术氛围浓厚 2. 接触前沿通信技术实验室环境 3. 流程规范，积累大厂管理经验 【岗位职责】 1. 负责测试实验室的日常运维与场地6S管理，确保实验室环境整洁、规范、安全。 2. 执行实验室环境巡检与安全管控，严格遵守EHS管理规定，排查安全隐患。 3. 负责实验室出入库台账管理与资源调度，确保账物一致，保障实验物料与设备供应。 4. 协助测试团队完成测试环境搭建与运维保障，支撑研发测试工作高效开展。

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岗位职责： 1、承担原材料、半成品及成品的理化检验任务； 2、如实记录实验过程数据，撰写检测报告，保证结果准确可追溯； 3、负责实验室仪器保养与环境管理，保障检测作业有序开展； 4、参与实验室日常运作，提出合理化建议，持续优化检测流程。 任职要求： 1、化学、材料科学或相近专业大专以上学历； 2、掌握常见理化分析设备的操作技能，有实验室实操经验者优先考虑； 3、具备较强的数据处理能力，工作认真细致； 4、具有良好的协作意识，能适应实验室工作节奏。

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宜宾市江安县招栏杆安装，厂房有300米的铁艺栏杆安装，材料已加工好，直接安装。点包随意。有意者电话联系:

普工，会开车，管理农村户用光伏板安装，年龄不限，试用期两个月，工资一个月2000元，试用期后工资一个月3500元。

薪资待遇： 周结工16/H、每周结600剩下的随工资发放 长期月结工20每小时 岗位职责: 1. 负责电子厂内光伏产品的生产及组装工作 2. 按照班次安排完成指定生产任务 任职要求： 1. 能适应长白班或两班倒工作模式，可自行选择班次 2. 服从管理，按时完成生产任务 3. 具备基本协作能力，能配合团队完成日常作业

wxid_1ab6kncgnltx12:一、招聘岗位：实验员；4000-6000元/月；2人岗位职责：1、负责构件原材料检验(砂、石、钢筋等)、混凝土试块制作、养护；2、严格按标准进行检验；3、准确记录试验数据，出具检测报告；4、维护保养试验仪器，确保设备正常运行。任职要求：1、大专及以上，土木工程专业优先；2、熟悉混凝土试验流程，有预制构件或搅拌站实验室工作经验优先；3、能熟练操作压力机等试验设备；4、工作严谨细致，责任心强。二、招聘岗位：质检员；4000-5000元/月；2人岗位职责：1.对构件各道工序进行检查，是否合规；2.做好相关检验记录；3.对产品质量统计。任职要求：1.大专及以上学历，25-45岁，土木工程相关专业优先；2.懂看工程图纸、会CAD优先。福利待遇：月休4天、提供住宿，员工食堂，节日福利。联系电话：/公司地址：贵港市覃塘区石卡产业园区内（消防站往前2公里）

试验员，无证件要求，熟练开皮卡车，2年以上外检工作经验，会熟练出报告，非工地试验室薪资福利:工资待遇：8000没有证件要求（根据个人能力来定）招工人数:一名工作地址:广西柳州铁路

，有朋友的可推荐，广西河池市水利灌区项目有隧洞4段、管道3、倒虹吸1段分项工程，不全是同步施工，招现场试验员，工作范围要求送检，出委托单，维护检测台账等，检测单位会来取样，只要委托单开好，通知检测单位就好，具体待遇联系周工：

招聘：1、监理公司试验室主任1名，要求：持公路水运试验检测师证书及中级职称证，工地地点：云南省红河州元阳县，二级路，待遇：1-1.2w/月，工资按时发放，月休四天；2、综合乙级资质母体质量、技术负责人，要求：持公路水运试验检测师证书及高级职称证，按国家法定节假日休息，待遇：1.2-1.5w/月，工资按时发放。有意向的人员请联系谢工（），简历可发送至邮箱

曲靖市师宗县房建项目招聘试验员一名。有意者联系！

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1、大专及以上学历 2、负责来料检验标准的编制、培训及考核工作 3、处理供应商日常来料异常问题，发出8D报告并跟进改善措施的实施与效果验证 4、组织实施供应商月度、季度及年度绩效评估，通过辅导协助供应商完善质量管控体系 5、开展新供应商质量体系与现场管理能力评审，负责新样品确认及变更样品的管理工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 1、具备3年以上相关工作经验，其中至少3年电子产品SQE岗位经验，有显示器等电子行业背景者优先 2、熟悉供应商审核流程与管理模式，了解电子、五金、塑胶、包材、线材等物料的制程工艺及相关标准 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，了解ISO14001环境管理体系 4、能熟练运用各类品质管理工具，具备较强的分析判断与问题解决能力 5、具备良好的主动性、适应能力、沟通协调能力以及计划与执行能力

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计量、测控、机电、热能工程等相关专业优先，持有二级及以上计量师证书者优先录用。 2. 3年以上热工计量校准、检测相关工作经验，熟悉热电偶、热电阻、温湿度箱、压力表、流量计、温度记录仪等常用热工设备校准流程。 3. 精通各类热工计量JJG、JJF国家规程规范，熟练掌握计量数据处理、不确定度分析、数值修约、证书报告编制工作。 4. 熟悉CNAS实验室体系、计量资质审核相关要求，有第三方检测/校准实验室从业经验者优先。 5. 具备独立开展热工计量全项目作业能力，严谨细致、责任心强，数据敏感度高，严格遵守实验室合规管理制度。 6. 能适应偶尔省内短途出差，具备良好的沟通能力和团队协作能力，服从公司工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人工作经验、资质证书、实操能力定岗定薪，能力优异者薪资可面议。

【岗位职责】 · 负责车间工作 · 按要求完成生产任务，保证产品质量 · 可带手机上班，工作轻松 【职位要求】 · 16岁及以上，无经验要求，不限学历、工作年限 · 能适应倒班、白班、夜班多个班次 · 有专业培训，有师傅一对一教学 【工作时间】 · 倒班、白班、夜班可选，具体时间班次面议 · 8:00-18:00 【薪资福利】 · 综合月薪6480-8860元，多劳多得 · 包吃包住，五险齐全 · 加班有额外补助，待遇优厚

岗位职责： 1、5S管理：负责生产现场5S的建立与日常管理工作 2、信息化建设：推进信息化及流程化项目（如ERP系统）的实施与落地 3、部门体系建设：协助EHS部、品质部开展ISO14000、ISO45001、16949体系认证工作；主导部门16949质量体系的搭建、维护、监督与持续优化，落实公司品质方针与目标 4、体系文件编制：统筹部门质量体系相关文件的编写与更新 5、协助完成内审外审：协同品质部开展部门内部审核与外部审核；参与石墨化制造中心各类审核中不符合项的整改，并对部门KPI绩效指标进行跟踪监控 6、信息收集：及时掌握并整理与质量体系相关的标准规范及法律法规要求 岗位要求： 1、教育背景：大专及以上学历，专业不限 2、行业/专业经验：具备2年以上制造业体系管理相关工作经验

[岗位职责] #负责产品检验及状态标识#填写检验记录表单#处理检验中问题并跟踪过程 #按工艺要求完成生产任务 #服从安排，完成临时工作 (职位要求] #16-55岁，男女不限 #身体健康 #无犯罪前科，认识26个英文字母 #无需经验，学历不限 【薪资福利】 #小时工/正式工包吃住，月综合工资6000---7000#包吃包住，宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、热水器、WiFi 线网 #工作一小时休息15分钟 #六险二金，加班补助 #可预支生活费

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

薪资福利： 1. 薪资待遇：月综合6000-6500元，含餐补13元/天； 2. 工作时间：两班倒，早班或晚班； 4. 住宿条件：6人间，配备空调、热水器，独立免费WIFI 岗位职责： 1. 负责oppo、vivo等品牌的手机和电子产品的组装工作； 2. 确保产品质量符合标准，进行日常的质量检查； 3. 协助进行产品的包装和运输，确保产品的完整性和美观性； 4. 参与团队会议，共同讨论产品的生产流程和质量改进措施； 5. 遵守公司的规章制度，完成领导安排的其他生产任务。 任职要求： 1. 年龄要求18-45岁，有电子厂流水线工作经验者优先； 2. 性别不限，能够适应团队合作； 3. 具备良好的工作态度，能够遵守工作纪律； 4. 能够接受厂区的统一体检，有责任心； 5. 能够遵守公司的薪酬和福利政策，有责任心。

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岗位职责： 1. 协助上级建立并优化海外产品法规认证的体系与流程，推动业务规范化运作 2. 搜集并翻译目标市场的法规认证要求，编制法规清单并实施系统化管理 3. 结合产品开发需求，向项目团队提供法规认证需求清单，执行国内认证过程的审核，跟进单项认证证书的获取进度 4. 组织申报海外市场的本地化认证工作，持续跟踪认证证书的发放情况 5. 推进已获证书的年度维护与更新事宜 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备5年及以上相关领域工作经验，其中至少3年专注于海外市场法规认证实务 2. 熟悉汽车类国际认证的操作流程与规范，掌握国际认证体系的基本架构与特性 3. 熟知汽车国际认证合作机构及其运作特点 4. 掌握国际汽车认证常用法规条款及相关评估方法 5. 熟悉国际认证的主要流程环节 6. 了解国际认证类型的划分及基本概念

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