招聘：高速公路工地试验员1名，工作地址：四川宜宾南溪区四川江泸宜高速公路，工作要求：熟悉现场检测（地基承载力、回弹、钢保、压实度等）并且能够独立出具报告无证件要求，能够吃苦耐劳服从安排，薪酬待遇5000-6000元每个月四天假期，微信邹主任，符合条件请加微信

一、任职要求 1、本科及以上学历，具有化学、分析化学、药学、药物制剂、制药工程、生物化学等相关专业； 2、熟悉饲料生产流程及饲料品质管理流程，了解饲料原料及产品的相关标准和技术要求；有饲料、动物保健产品品质检验工作经验优先； 3、具备良好的沟通、协调能力，具有团队精神，执行力强，有上进心和学习力。同时，需要掌握一定的实验室操作技能和数据分析能力；能熟练使用HPLC、分光光度计和滴定仪等检验设备者优先。 二、岗位职责 1、产品质量控制：负责饲料生产全过程中的产品质量控制，确保产品符合国家和企业的质量标准； 2、抽样与检验：对饲料原料、中间样及生产成品进行抽样和质量检验，包括物理、化学、微生物等多方面的检测；执行质量验收标准，确保检测结果的准确性和可靠性； 3、记录与分析：负责填写原料、成品的各项质量检测数据记录，并进行汇总分析，以便及时发现和解决质量问题；并配合其他部门对产品质量问题提出整改意见或建议，推动产品质量的持续改进； 4、负责实验室仪器的每日检查、基础保养和定期校验以及实验室材料的日常采购； 5、其他工作：完成上级领导安排的其他工作，如参与质量培训、参与质量事故的调查与处理等。

哈密急招铲车司机一名，工资9000

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四川攀枝花招聘：装载机司机、杂工，工资面议，具体可以电话详谈

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明天宋家街上附近要2个水管工做（PPR）工装宿舍热水明管63跟25，20的阀门组有少数缠麻丝跟生胶带，自带热熔工具，8小时（330），看图施工组装阀门组缠生胶带，麻丝，大概能做十天左右，工资验收打压不漏水三天内一次性结清，管住不管吃，耍公子勿扰

试验辅助岗工作地址:滨海新区

铁路试验员有室内原材料试验检测经验，铁路试验员证优先考虑薪资福利:有证6000-7000元，无证5000-6000招工人数:2名铁路项目，项目临近城区，月休4天，工作地址:福建省漳州市诏安县

招聘电气试验学徒1名。 岗位要求：年龄23周岁以内，身体健康，无影响职业的基础疾病。中专、大专或二本学历，已取得毕业证。正在实习或毕业一年以内。持有高压电工、电气试验、继电保护特种作业证中的一个或多个。有驾照会开车者优先考虑。能吃苦耐劳，适应长期出差。 待遇：入职后包吃住，工资面议。 年龄超过23周岁的同行请勿打扰。

搅拌站质控多名，能吃苦耐劳，2年以上工作经验，工资面谈，联系电话：刘二姐

实验员·重庆市·待遇面谈·有伙食补助·月底发放·听从现场负责人安排，高温补贴，厂车接送，做好现场交底与安全确认；有一两年经验

【岗位职责】 · 负责电子厂或玩具厂日常生产操作工作 · 按照标准流程完成产品组装、检测等基础任务 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 无需穿防尘服，不看显微镜，无需特殊技能 【工作时间】 · 周一至周五 09:00-18:00，做六休一 · 周末双休，，作息规律 【薪资福利】 · 综合薪资5500-8000元/月 · 包住、包吃、五险一金、年底双薪 · 福利齐全，收入稳定，轻松上手

胜天地区招聘装载机司机带班人员，寻找有空的人员。

1、具备大专或以上学历 2、负责IQC来料检验标准的制定，并组织实施相关培训与考核工作 3、处理供应商日常来料异常问题，主导8D报告的发出，跟进改善措施并验证实施效果 4、开展供应商月度、季度及年度绩效评估，通过辅导协助其完善质量管控体系 5、参与新供应商质量体系审核及现场管理评价，负责新样品确认及变更样品的管理工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 1、需具备3年以上相关工作经验，其中至少3年从事电子产品SQE岗位，有显示器或其他电子类产品行业经验者优先考虑 2、熟悉供应商审核流程与管理要求，掌握电子元器件、五金、塑胶、包装材料、线材等物料的制程工艺及相关标准 3、了解ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的要求与运作 4、熟练使用各类品质管理工具，具备较强的分析判断与问题解决能力 5、具备良好的主动性、适应能力、沟通协调能力以及计划与执行能力

工作内容：设备简单操作、上料、质检、成品打包、物料整理。 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

1、大专及以上学历 2、负责来料检验标准的编制、培训及考核工作 3、处理供应商日常来料异常问题，发出8D报告并跟进改善措施的实施与效果验证 4、组织实施供应商月度、季度及年度绩效评估，通过辅导协助供应商完善质量管控体系 5、开展新供应商质量体系与现场管理能力评审，负责新样品确认及变更样品的管理工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 1、具备3年以上相关工作经验，其中至少3年电子产品SQE岗位经验，有显示器等电子行业背景者优先 2、熟悉供应商审核流程与管理模式，了解电子、五金、塑胶、包材、线材等物料的制程工艺及相关标准 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，了解ISO14001环境管理体系 4、能熟练运用各类品质管理工具，具备较强的分析判断与问题解决能力 5、具备良好的主动性、适应能力、沟通协调能力以及计划与执行能力

不体检！不体检！不体检！黄毛可以进，纹身（花臂）可以进~ 公司简介： 16-45周岁，男女不限，拥有本人有效身份证 公司主要生产：电子手表，配件，手机组装，路由器，摄像头，蓝牙耳机，数据线等 招聘岗位： 装配，检验，SMT，包装工，贴标签，测量，qc质检产线，物料员（岗位入职之后分配） 模式： （小时工18-20一小时）长白班，两班倒，岗位不同，工价工资不同，选择那个都可 上班时间：早8：00---20：00， 住宿环境： 公司提供工作餐，干净卫生 公寓宿舍 4-6人间，空调、热水器、WIFl、 洗衣机、独立卫生间。 温馨提醒:面试请带上身份证

岗位职责: 1. 负责供应商质量相关事务，确保来料品质满足企业技术规范要求。 2. 与供方开展有效对接，推动质量异常问题闭环处理，促进产品品质提升。 3. 参与构建并完善供应商质量管理体系，持续提升供方质量管理能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具有5年以上SQE工作经验，熟练掌握多种质量管控工具。 2. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，可高效识别并处置品质异常。 3. 拥有持续改善意识，能主动优化作业流程与管理方法。

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，20-35岁，中专高中以上学历；）薪资待遇:3100底薪（含400在职补贴）加班费，平时加班1.5倍 周末2倍 节假日3倍周末餐补周末交通补贴+夜班补贴 综合收入：5500-6500

一、 岗位职责 (Key Responsibilities) 1. 试验主文档 (TMF/eTMF) 管理 •负责临床试验主文档（Trial Master File, TMF）从创建到归档的全过程管理，确保纸质与电子文档（eTMF）内容完整、准确且可追溯。 •根据公司标准操作规程（SOP），执行文件的分类、编号、归档、质量检查及备份工作。 •在项目启动、执行及收尾阶段，定期开展TMF审查，识别文件缺失项（Gaps），推动项目成员（CRA、PM）及时补充，并协助准备中心所需的纸质签章材料。 •确保TMF内容符合GCP规范以及监管机构（NMPA/FDA/EMA）的合规要求，具备随时应对稽查或检查的能力。 2. 研究者文件夹 (ISF) 支持 •协助或指导临床研究中心建立并维护研究者文件夹（Investigator Site File, ISF）。 •审核中心提交的研究人员资质、伦理批件、协议合同及受试者知情同意资料的合规性。 •定期与CRA核对各中心文档进展状态，保证ISF与TMF之间信息一致。 3. 注册申报与法规事务支持 •参与整理新药临床试验申请（IND）、补充申请及上市许可申请（NDA）中涉及的非临床和临床部分文档。 •负责临床资料的汇总、扫描、复印及递交准备工作。 •管理来自药品监管部门（如NMPA/CDE）的往来函件及反馈记录。 4. 文档流转与归档 •对临床试验过程中的各类文件（包括方案、知情同意书ICF、合同、SOP等）实施版本控制。 •规范文档借阅、返还及销毁流程，保障信息保密性。 •完成项目结束后文档的移交、长期保存及最终关闭确认工作。 5. 培训与协作 •面向内部团队及外部合作单位（CRO、SMO）提供文档管理规范和eTMF系统使用的培训支持。 •配合质量保证（QA）部门开展内部审计，针对发现的问题制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 二、 任职要求 (Qualifications) 硬性条件 •学历专业：医学、药学、护理学、生命科学或公共卫生等相关专业，本科及以上学历。 •经验要求： •具备1-3年及以上临床研究文档管理工作经验（有CRO或制药企业背景者优先）。 •熟悉GCP及相关法规要求。 •具有eTMF系统使用经验（如Veeva Vault, StudyTraker, Wingspan等）者优先考虑。 •语言能力：具备良好的英语读写能力，能独立阅读英文研究方案及法规文件。 软技能与工具 •细致严谨：责任心强，注重细节，能够高效处理重复性高的文档任务。 •办公软件：熟练掌握MS Office办公套件，尤其擅长Excel（用于编制追踪清单）。 •沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，能够在不破坏合作关系的前提下有效跟进文件补齐进度。

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【岗位职责】 1. 体系管理 1.1 制定质量体系运行方案。 1.2 修订管理手册和程序文件。 1.3 策划、组织体系管理评审活动。 1.4 组织重要过程内审，针对发现问题及时整改，减少重复性问题。 1.5 组织三合一、IATF16949、能源低碳、AEO高级认证等管理体系内审。 1.6 核算CO2当量，编制温室气体报告书。 1.7 组织体系知识宣贯或培训。 1.8 配合三合一、IATF16949、能源低碳、AEO高级认证等管理体系外部审核活动。 2. 质量改进 2.1 组织QC改进成果发布。 2.2 组织QC经验分享会、QC知识或工具培训。 2.3 推进六西格玛项目的完成。 3. 预算管理 3.1 编制部门预算。 3.2 汇总分析部门预算。 4. 荣誉申报 4.1 申报质量荣誉，及时宣传，提升公司质量影响力。 4.2 申报产品类及相关活动类质量荣誉，及时宣传，提升公司质量影响力。 5. 产品认证 5.1 策划、组织维护产品认证证书，保持证书有效性。 5.2 策划、组织开展第三方机构产品认证监督或复评审核，维护认证按体系要求执行的有效性。 5.3 办理新增认证证书，提供营销技术支持。 5.4 配合经理、投标部门提供产品认证资料，提供内部支持。 5.5 编制、更新产品认证清单，每季度OA公布，提升相关人员查阅便利性。 5.6 策划、组织开展内外部产品认证知识培训、宣贯，提升相关人员认证知识与技能，更好服务于认证工作开展。 5.7 策划、控制产品认证预算，合理控制费用。 5.8 开展产品认证对标，掌握标杆和同行企业资质动态，提出合理认证建议。 6. 对外关系维护 6.1 沟通、走访相关质量协会，认证机构，及时了解行业质量动态，提出合理建议，申报相关荣誉或组织相关活动。 7. 部门管理 7.1 编制或完善部门内部制度和流程。 7.2 协同远东大学培训AEO认证标准、贸易安全相关知识培训。 7.3 提交日报、周报、月报、绩效沟通报告、述职报告等文档，总结工作经验，合理策划工作。 7.4 协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 掌握管理体系标准知识。 2. 掌握质量管理工具的运用。 3. 熟悉各类电缆的标准及生产工艺流程。 4. 熟悉审核知识和实际运用能力。 5. 熟悉熟练使用电脑及各种设计应用软件和办公软件。 6. 了解部门内部制度。

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