岗位职责： 1、承担原材料、半成品及成品的理化检验任务； 2、如实记录实验过程数据，撰写检测报告，保证结果准确可追溯； 3、负责实验室仪器保养与环境管理，保障检测作业有序开展； 4、参与实验室日常运作，提出合理化建议，持续优化检测流程。 任职要求： 1、化学、材料科学或相近专业大专以上学历； 2、掌握常见理化分析设备的操作技能，有实验室实操经验者优先考虑； 3、具备较强的数据处理能力，工作认真细致； 4、具有良好的协作意识，能适应实验室工作节奏。

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岗位福利： 五险一金、提供免费工作餐、职业发展支持等~ 岗位职责： 承担化验室日常检测任务及危险化学品操作，确保按时完成公司下达的化验工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过化学检验及相关仪器操作的专业培训； 3、掌握各类测试方法的基本原理及仪器运行机制； 4、具备较强的化验设备实操能力，良好的数据分析能力，熟练运用办公软件及自动化办公设备。

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岗位职责: 1.负责食品样品的取样、检测及分析工作，保障检测数据的准确性与可靠性。 2.对食品生产环节的质量控制进行监控与评价，确保产品达到既定质量要求。 3.承担食品检验数据的记录与归档任务，维护数据的完整性与可追溯性。 4.参与优化检验流程与技术方法，提升检测工作的效率与质量水平。 5.与团队协同配合，推动各项食品检测任务有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队及其他部门顺畅交流。 2.掌握食品检测相关理论知识和实操技能，熟练操作常用检测仪器与设备。 3.熟知食品安全与质量规范，具备严格执行相关制度的意识与能力。 4.拥有较强的分析判断和问题应对能力，可独立解决检测中出现的技术问题。 5.注重实验室环境整洁，遵守安全操作规程，保障个人与团队作业安全。

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【岗位职责】 普工主要做电子产品组装、检测、包装，简单手工活，上手快，无经验要求，0基础也可上手，老员工带教，，技术工种提前告知经验、证书匹配合适岗位 【薪资】 薪资15-25一小时，岗位不同薪资不同，可预支工资作生活费，入职满45天报销体检费 薪资15-25一小时，岗位不同薪资不同，可预支工资作生活费，入职满45天报销体检费 【岗位优势】 长白班早8点-晚8点！坐班！不倒班，空调恒温车间，工作环境干净舒适

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【薪资福利】 · 正式工底薪2300+20餐补+10夜补+超产奖+加班费+五险一金，综合薪资6200-7500 · 包住、饭补、五险一金、年底双薪 · 恒温车间，不穿防尘服，工作环境舒适 【岗位职责】 · 质检岗位，坐班。技术员，操作工，无体力活。负责汽车零部件的生产、检测及包装工作 · 遵守车间操作规范，确保生产质量 · 工作轻松，公司稳定，适合长期发展 【职位要求】 · 年龄18-45岁，男女不限 · 无犯罪前科，无纹身 · 认识26个英文字母，无经验要求 · 月休4天

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岗位职责： 1、负责制定耐久可靠性能目标，并拟定相应的开发策略 2、负责耐久可靠性能试验的规划、过程跟进及问题闭环整改 3、负责管控耐久可靠性能开发流程，组织节点评审并确保性能目标实现 4、针对路试阶段出现的开裂问题进行数据解析，提出有效改进建议 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2、具有一年及以上相关领域工作经验 3、掌握耐久可靠性能开发的方法及相关专业知识 4、了解国内汽车行业管理机构的基本监管要求及其职能范围 5、熟悉整车在国内及海外市场认证所需的法规、标准与认证程序 6、了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 7、熟练使用CATIA、CAD等产品设计或分析类软件

1、具备大专或以上学历 2、负责IQC来料检验标准的制定，并组织实施相关培训与考核工作 3、处理供应商日常来料异常问题，主导8D报告的发出，跟进改善措施并验证实施效果 4、开展供应商月度、季度及年度绩效评估，通过辅导协助其完善质量管控体系 5、参与新供应商质量体系审核及现场管理评价，负责新样品确认及变更样品的管理工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 1、需具备3年以上相关工作经验，其中至少3年从事电子产品SQE岗位，有显示器或其他电子类产品行业经验者优先考虑 2、熟悉供应商审核流程与管理要求，掌握电子元器件、五金、塑胶、包装材料、线材等物料的制程工艺及相关标准 3、了解ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系的要求与运作 4、熟练使用各类品质管理工具，具备较强的分析判断与问题解决能力 5、具备良好的主动性、适应能力、沟通协调能力以及计划与执行能力

凯翼汽车岗位任选总装｜物流｜涂装｜焊装｜冲压｜质检｜叉车【招聘要求】年龄：18-40岁上时班间：早9:00上班，17:30后加算班【薪资待遇】底薪：2600元+焊装/叉津车贴500元加班费：平时1.5倍｜周末2双倍｜节日假三倍工资补贴：餐补15元/天+夜班补15元/天+车补10元/天奖金：优秀工员奖+高温补贴0-500元综合：6000-7000+元/月，金一（同号）

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薪资模式:20-22元/小时+在职奖励，入职签合同:有保障月综合收入:6500-7500元、包吃包住购买五险一金。 【主要工作内容】做手机及电脑配件（耳机，耳塞，音响，喇叭，导航仪，手机壳等配件）等产品 招聘要求：年龄18-50周岁，男女不限、无需工作经验均可、最少做半个月 岗位：操作工，技术工，组装工，质检工，组装工，品管员，测试工，分拣工，包装工等等【岗位不适应者，可申请调换岗位】 公司优势：订单稳定，员工收入稳定，空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味为员工提供安全舒适的工作环境。 薪资待遇及福利: 工作班次：长白班两班倒自由选择 每月15日发放薪资，每月可预支1500-2000生活费（可日结工资），上班可带手机，管理不严好请假。

赵场中能建储能科技大量面试！优势，包吃包住！恒温车间，六菜一汤自助餐，新宿舍4人间工价20元/小时15夜班补贴/天高餐标，住宿美滋滋。需求：普工、质检、叉车工（持有效期叉车证）、电工（必须持高压电工证）18-43岁查：纹身、案底、黄毛、长发体检费：128元包吃不花钱：每日餐标40元，早5中20晚15包住：住宿四人间，水电平摊普工：20/H夜班补贴15一天，综合薪资5000-6500/月。技术工（叉车工、电工）：22/H，综合薪资5500-7000/月。，特殊工种另计。面试需要准备：身份证原件，面试时不穿拖鞋、短裤、无袖衣服等联系电话

【金桥赛路克电子】公司额外打卡30天给员工发奖励500元！不体检，可以安排住宿！周一到周日，天天12点半面试！普工和质检员、检查员、巡检员物料员20-45岁仓库管理员，有叉车证最好，会电脑有经验！文员，白班12小时做六休一要求：男女不限，16-46岁！23-25元每小时，白班253元，夜班287.5元，提供工作餐！加班多，月收入8000元左右！各个部门的奖金补贴，额外增加面试的时候公司会面说！12点半，去秦桥路330号厂里面试②川沙【恩井汽车科技】1点继续面试！招普工和质检员，叉车工，文员招聘类型：小时工，后续可以转劳务工22-45岁，22-40岁，来面试人员不能有纹身薪资待遇：小时工，工资25元/时，白班免费工作餐，夜班补贴25元+饭贴15元，从今天开始，高叉车工打卡满30天奖励300元，打卡满60天再奖励300元加班多，月到手工资8000-8500元左右可以提供住宿，！面试地址：川沙运通路702

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；