
采购主管 待遇面议(烘焙领域)
8千-1.3万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购包装食品饮品原材料
岗位职责:
1. 负责采购流程的统筹与落实,保障采购工作高效、规范运行
2. 维护供应商合作关系,实现成本控制与品质管理的持续优化
3. 带领团队成员开展工作,推动采购团队整体效能提升
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对和解决供应商相关事务
2. 富有团队协作意识,能在集体环境中快速融入并发挥积极作用
3. 持续关注行业发展趋势,积极完善和升级采购策略与作业流程
采购主管(酒店装饰及家具配置)
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责酒店内部及外部装饰材料与室内家具的采购执行工作。
2. 编制采购方案,保障所购物品符合质量标准并实现成本优化。
3. 维护供应商合作关系,开展供应商筛选与综合评估。
4. 监控采购订单执行进度,确保货物准时交付,满足酒店装饰与家具配置需求。
岗位要求:
1. 拥有5年以上酒店采购或相关领域从业经历。
2. 了解酒店装饰工程及家具市场的行情动态与供应渠道。
3. 具备优秀的议价能力及成本管理意识。
4. 具备良好的统筹协调能力与团队协作态度。
采购经理/主管
5千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购家居用品家用电器自带供应商资源日用百货礼品/玩具供应链/贸易专业汽车用品成品/样品
工作职责:
1、负责生活小家电、照明灯具、日用百货类产品的开发与推进;
2、主导商品企划与研发,深入洞察市场需求,高效响应市场变化,持续优化产品线,保持产品竞争力,策划新品上市节奏及价格体系;
3、实施品类规划,明确产品结构、定价区间及组合策略,管理商品全生命周期;
4、定期开展市场调研,紧跟行业趋势,掌握市场动向,有效控制采购成本,提升采购效益;
5、统筹供应商管理,持续整合与优化供应资源,开发优质供应商并推动其成长,确保供应链具备领先优势;
任职资格:
1、大专及以上学历,熟练操作办公软件,了解义乌本地市场情况;
2、熟悉采购作业流程,具备外贸或电商平台采购经验者优先;
3、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧,成本管控意识强;
4、坚持原则,恪守职业规范,工作认真细致、作风踏实;
基本工资 5000—10000元/月+提成
岗位福利:入职满一年可享5天带薪年假
节日福利:享受法定节假日及节庆礼品发放
保险福利:按规定缴纳社会保险
工作时间:9-18点
月休制度:单休
外贸采购专员
5千-1万/月
采购经理3-5年学历不限有“成事”的渴望,有学习力,有韧性礼品/玩具家居用品服饰鞋包国内采购成品/样品
外贸采购经理(义乌,结果导向+合伙人方向)
我们是谁?
义乌17年外贸公司,专注世界小商品贸易,客户遍布全球。我们不招“打工者”,招“想成事的人”。
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这个职位能给你什么?
有人带你:老板17年经验手把手教,不仅是采购,更是思维方式、决策能力、商业逻辑。
有路可走:专员 → 主管 → 合伙人(满1年达成目标可享股权激励),路径清晰,不是画饼。
有钱可赚:底薪 + 季度绩效 + 爆款奖金 + 年终分红 + 股权收益,收入与你创造的价值直接挂钩,上不封顶。
有成就感:你开发的爆款可能成为市场的热销款,你是真正的“创造者”。
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你需要做什么?(以结果为导向)
1. 制定采购战略:根据市场需求,规划季度/年度选品方向,主动告诉销售“什么会火”。
2. 开发爆款产品:带领团队系统搜寻、评估新品,输出《爆款开发路线图》。
3. 构建供应商体系:开发、筛选、培养核心工厂,建立分级供应商库,争取最优价格和独家款式。
4. 带领团队:培养采购专员,建立标准化流程,让团队靠系统赢,而非依赖个人。
5. 解决棘手问题:质量事故、交期危机时,你能亲自上阵谈判、协调、搞定。
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我们对你的期望
· 5年以上采购经验,3年以上团队管理经验,熟悉小商品品类
· 有成熟的供应商资源
· 有“成事”的渴望,有判断力,有韧性,愿意带人
· 不甘平庸,想做出点事情来
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薪酬结构
底薪(面议)+ 季度绩效 + 爆款奖金(上不封顶)+ 年终分红 + 股权激励(满1年达成目标可享)
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如果你是我们找的人,等你。
采购经理/主管
1.1-1.8万/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
岗位职责:
1.依据公司战略规划及采购需要,全面负责OEM采购工作,确保门业产品供应的连续性与稳定性。
2. 开展OEM供应商的筛选、考察、商务谈判、合同签署及后续合作管理,持续优化供应资源结构。
3. 牵头编制采购计划,把控采购成本,提高采购执行效率,保障产品质量与交货时效。
4. 建立健全采购管理制度与操作流程,推进采购体系的标准化与规范化建设。
5. 跟踪市场供应状况与价格走势,定期进行采购数据统计分析,为管理决策提供支持。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源。
2. 拥有良好的谈判技巧和成本管控意识,关注采购整体效益。
3. 熟知采购业务流程及相关法律规范,具备较强的风险防范意识。
4. 工作态度严谨,执行力强,具有良好的团队合作精神。
5. 具备自主学习能力,能积极应对行业变化并持续改进工作方式。
采购经理/主管
1.1-1.8万/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
岗位职责:
1.依据公司战略规划与采购需要,全面负责OEM采购管理,确保门业产品供应的连续性与高效性。
2. 主导OEM供应商的寻源、资质审核、商务谈判、合同签署及长期合作管理,持续优化供应链结构。
3. 组织编制采购方案,管控采购支出,提高采购运作效率,保障产品质量与交货时效。
4. 建立健全采购管理制度与操作流程,推进采购工作标准化、规范化实施。
5. 跟踪市场供需变化与价格走势,定期进行采购数据统计分析,为管理决策提供支持。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效整合内外部协作资源。
2. 拥有良好的谈判技巧和成本控制观念,关注采购综合效益。
3. 熟知采购业务流程及相关法律规范,具备较强的风险防范意识。
4. 工作态度严谨,执行力强,具有良好的团队合作精神。
5. 具备自主学习能力,能够顺应行业发展趋势并持续改进工作方式。
采购经理
1.2-1.7万/月
采购经理/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责源头化采购,统筹采购计划制定与执行,保障物资供应及时性与稳定性;
2. 开展供应商开发、评估与关系维护,优化供应链资源布局,提升供应保障能力;
3. 组织采购谈判,控制采购成本,确保采购质量与交付周期满足业务需求;
4. 推动采购流程标准化建设,提升采购效率与合规水平;
5. 协同相关部门完成需求对接、订单跟踪及异常处理,确保采购工作高效运转。
【岗位要求】
1. 至少5年以上相关产业带源头工厂开发经验;
2. 具备家居服、袜子、家纺等类目经验及工厂资源,了解相关品类成本构成,具备成本链路拆解能力,熟悉市场行情,对电商商品包装、资质等知识有一定了解;
3. 对电商操作模式有一定了解,具备表格数据分析能力;
4. 抗压能力强,适应出差。
采购主管
8千-1万/月
采购经理1-3年大专
【工作职责】:
1、主持采购部的全面工作。
2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。
3、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。
4、对市场调查,合理控制采购成本
5、供应商的考核
6、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期
7、完成上级交办的其他任务
8、管理好自己部门的人员
【职位要求】:
1、3年相同岗位经验
2、熟悉电子行业的采购渠道并有相应的供应商资源。
3、有良好职业道德。
采购主管/经理
8千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购机械制造品制造业大中型企业采购经验建筑材料通信行业钢材原材料
一、岗位工作概要:
构建系统化的采购流程与管理体系,全面保障公司在工程项目、工程改造、生产制造、材料设备及技术研发等方面的采购需求,协同推动公司降本增效专项工作的持续落地。
二、岗位职责与工作任务:
1、统筹采购团队整体运作,确保各项采购任务按时达成,并高效对接公司内部各职能部门的协作需求;
2、深入了解公司业务领域,开展市场调研,掌握行业价格趋势,为新产品研发提供精准数据支持;
3、采购计划与执行:依据各部门提出的需求时间节点制定实施计划并推进落实,遇异常情况及时反馈沟通,防止影响项目进度;
4、质量控制与风险管控:主导原材料引进过程中的商务洽谈,严控采购品质,符合公司品管规范要求;
5、成本与效益管理:依据物料标准进行多方询价、比价与议价,确保报价真实合理,助力企业利润提升;
6、团队建设与管理:指导下属开展日常业务,强化沟通能力培养,组织人员培训,加强职业操守、公司制度及法律法规的宣导与执行;
7、信息汇报与协调:定期向上级及相关职能单位通报采购进展、市场动态,并落实上级及其他部门交办事项的执行与结果反馈。
三、任职要求:
1、年龄:30周岁以上;
2、学历:大专或本科及以上学历;
3、工作经验:熟悉钢材规格型号及市场价格走势,具备机械加工行业认知或拥有5年以上通信/制造行业采购主管经验(大型企业背景优先);了解市场变化规律,擅长供应商管理,具备团队协作意识,能制定采购策略,优化流程以降低采购成本、提高运营效率;
4、品行良好,工作细致,责任心强。
采购资源开发主管/经理
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
岗位职责:
1、统筹管理公司供应商资源拓展及战略规划,制定并落实资源开发方案。
2、带领团队完成新供应商的挖掘、评审与引入工作,同步推进新品类布局,完善产品结构。
3、主导核心供应商的商务接洽与合同签署,优化采购成本,保障供应持续稳定。
4、构建并维护关键供应商的长期合作机制,实施供应商全周期管理。
5、开展深入的市场调研与数据分析,为产品策略与定价提供有力支撑。
6、负责资源开发团队的日常运作、人员培养与绩效评估,持续提升团队专业水平。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上采购或资源开发工作经验,其中至少2年团队管理经历。
2、熟悉供应商开发流程、谈判技巧及供应链管理体系,有实际成功项目经验者优先。
3、具备出色的领导能力、谈判技巧及数据处理分析能力。
4、反应迅速,承压能力强,拥有良好的沟通协作与问题解决能力。
5、持有有效驾照并可熟练驾驶,能接受短期外出差旅。
金华义乌市上溪招水电学徒一名。要求自带交通工具。要勤劳肯干。在上溪周边。想真心学手艺的来
水电学徒长期1-2人
义乌上溪招水电学徒一名。要求自带交通工具。要勤劳肯干。在上溪周边。想真心学手艺的来
采购经理/主管
1-1.5万/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理
1.2-1.8万/月
采购经理1-3年学历不限国内采购机械制造品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
【岗位职责】
1. 对接客户需求,发掘客户潜力,扩大业务规模;
2. 负责项目报价对接,确保报价准确及时;
3. 熟悉机加工工艺,尤其是金属件的加工流程与技术要求;
4. 开发合格外协单位,保障供应链稳定高效;
5. 持续优化采购流程,提高客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够独立完成客户对接与项目跟进;
2. 熟悉机械加工行业,具备金属件相关采购管理经验;
3. 具备外协资源开发能力,能有效评估与管理外协单位;
4. 注重服务质量,有较强的服务意识和责任心;
5. 崇尚能者居上,能力匹配薪资。
【福利待遇】
年终奖、带薪年假、五险、节日福利
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5-8千/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
负责阀门新品生产 + 售后维修双线供应链管理,统筹维修耗材应急采购、阀门毛坯采购、机加工及装配外协资源开发,管控交期、品质与成本,搭建供应商体系,处理供应链各类异常风险。
要求:28-45 岁,3 年以上阀门行业供应链主管经验,熟悉闸阀、球阀、蝶阀等,掌握维修耗材、毛坯材质与外协加工管理;熟练 Excel,具备供应商开发、商务议价及应急处理能力,原则性强,无采购廉洁不良记录。
若没有阀门经验,有机械制造,设备制造经验都可。
工资面议,工资面议,工资面议
采购专员/助理
6-8千/月
采购专员/助理1年以下大专国内采购家居用品成品/样品
【福利待遇】
1、自有食堂:丰富菜品自由选择,享受免费工作餐;
2、团建福利:每月例会搭配下午茶,不定期组织团队建设活动;
3、假期福利:享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类法定及公司福利假期;
4、生日福利:员工生日当月赠送精美礼品一份;
5、周年礼:入职满一年赠送纪念礼品,满五年赠送金戒指一枚
【发展规划】
公司建立清晰的晋升路径与人才培养机制,注重管理思维的塑造,同时开放专业发展通道。每位新成员入职即配备专属导师,一对一指导,帮助快速适应工作节奏与企业环境。
培训体系:公司设立商学院,聚焦管理能力提升、心态建设、技能深化、文化传承与知识拓展,为每一位伙伴提供持续成长的学习平台
【岗位职责】
1、负责百货类产品的采购执行,保障产品质量与供货稳定性;
2、按要求制作采购订单,完成下单并和供应商核对具体订单条款;
3、实时跟进订单进展,发现问题及时处理,重大问题迅速上报上级;
4、临近交货期时提醒供应商准时发货,并在发运前确认是否满足订单需求;
5、协同内部同事,及时提供所需资料并配合解决相关事项;
6、关注市场变化趋势,为采购决策提供可行性建议与策略支持;
7、完成领导安排的其他临时性工作任务
【任职资格】
1、大专及以上学历
2、具备1年以上采购工作经验,条件优秀者可放宽经验要求
3、工作条理清晰,具备较强抗压能力
【公司介绍】
义乌市欧凯斯日用品有限公司成立于2011年,是家清品类领先的电商企业,专注于家庭清洁用品领域。自2023年起,公司迈入高速发展期,在业务不断扩张的同时,致力于打造一家令人向往的企业,助力每位员工实现更快成长、更高收入、更快乐工作、更幸福生活
【我们的企业文化】
欧凯斯希望成为一家值得尊敬与向往的企业,让每一位员工在这里实现“成长加速、收入提升、工作愉悦、家庭美满”。我们高度重视企业文化建设,它不只是一句口号或墙上标语,而是贯穿于人才选拔、培养、激励与日常管理中的行动指南。我们期待志同道合、价值观契合的伙伴加入。
企业使命:匠心品质家居,美学点亮生活
企业愿景:成为中国家庭清洁用品领域最可信赖的品牌
企业价值观:爱、真诚、感恩、天下为公
企业精神:奋斗、务实、精进、高效、担当
以上为核心文化理念,是我们一切经营行为的方向标。我们期望每位员工能在公司发展中获得能力跃迁、归属认同与价值实现,最终具备创造财富的能力,过上更富足、更有尊严的生活,甚至影响家庭命运,改写人生轨迹
行政专员
4-6千/月
行政专员1-3年大专物品采购/领用固定资产管理熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责劳保用品、办公用品的采购、入库、发放与盘点,控制行政成本;
2.起草、修订行政管理制度(如厂区纪律、后勤规范),并推动在各部门(含生产车间)落地执行;
3.负责员工食堂、厂区保洁以及门卫室等后勤板块的日常监督,保障员工的基础生活需求;
4.组织行政例会负责通知、纪要撰写及决议事项的跟进落地;
5.对接政府部门,配合完成安全生产等检查工作;
6.辅助开展安全生产工作,包括张贴安全标语、组织消防演练、检查厂区消防设施等;
7.整理、归档行政类文件(通知、合同、资质证书等),建立规范的文档管理体系。
任职要求:
1.大专及以上学历,有工业企业行政相关工作经验优先;
2.持有C1及以上驾驶证并且有实际驾驶经验;
2.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
3.具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。
面辅料采购专员(可接受应届)
7千-1.2万/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购采购原辅料采购服装采购布料采购原材料
岗位内容:
1、按时高效完成公司所需原材料及辅料的采购任务;
2、把控采购物资的质量,确保符合订单生产要求;
3、对比多家供应商,合理控制采购支出;
4、协助部门主管开展供应商的评估与审核工作;
5、完成领导安排的临时工作任务。
岗位要求:
1、有服装行业经验,熟悉面料及辅料相关知识。
2、具备良好沟通能力,能迅速高效处理本职事务。
前台【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8千-1万/月
前台经验不限大专工资高待遇好朝九晚五不加班19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验周末双休
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
采购助理
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专电商采购
【岗位职责】
1. 负责日常供应商的对接、沟通与跟踪,包括合同签订跟进、回款协调及供应商档案资料的整理更新。
2. 负责根据采购申请转采购订单,确认回复订单交期,跟进供方排产和生产进度,处理来料异常和售后问题。
3. 负责收集市场信息,进行价格比较和谈判,协助部门负责人完成询价工作,按“质优、价廉”原则择优采购。
4. 负责整理部门合同及各类文件,记录采购进度及到货时间,负责采购单据的录入、复核及归档。
5. 负责根据采购数据编制部门的月报、季报及年报,制作供应商往来数据报表,进行对账和发票的日常处理。
6. 负责配合仓库的库存数据管理及盘点核查,监控库存变动,协助优化资源利用效率。
7. 负责与财务部保持沟通,负责发票及付款资料的审核并跟踪付款进度,定期督促供应商及时对账开票。
8. 负责处理部门考勤、差旅费用登记及填报等行政事务,保持办公环境整洁有序。
9. 完成上级交办的工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业。
2. 熟悉ERP系统操作也会被视为优势。
3. 1-3年相关工作经验。
4. 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件,具备较强的数据处理和分析能力。
5. 熟悉采购流程、合同条款,了解市场分析和供应商评估技巧,具备一定的财务知识。
6. 能与内部团队及外部供应商顺畅沟通,解决纠纷。
7. 具备成本控制意识,能协助进行询价、比价和价格谈判。
8. 能适应快节奏工作环境,工作严谨细致,有高度责任心。
文员
4-6千/月
文员1-3年学历不限
包吃住,月薪4500,有社保,早8晚8,每月有休息日;
整理档案,打标,数据录入等,具体工作事宜面料;
要求熟悉电脑操作、熟悉办公软件、工作细心、善于沟通,能够稳定工作。
助理
4-5千/月
文员1-3年中专/中技接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用固定资产管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
采购专员
5-6千/月
采购专员/助理3-5年学历不限国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件包装成品/样品原材料
岗位职责:
1. 保障采购工作与公司发展战略保持一致;
2. 维护并发展与供应商的沟通协作机制,确保采购环节高效衔接;
3. 协调解决采购过程中出现的各类问题,保障流程规范有序进行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能及时应对并处理采购中的突发状况;
2. 熟悉采购作业流程,可精准落实各项采购安排;
3. 拥有团队协作意识,能与团队成员协同推进采购目标达成;
4. 具备较强的计划与统筹能力,能科学规划采购进度,确保执行效果符合预期。
公司前台接待
4-6千/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强
任职要求:18-25岁,形象气质佳,具备一定的穿搭与妆容搭配能力,社交能力出色
工作内容:
1、接待来访客户,提供专业周到的服务;
2、负责前台日常行政事务,保持前台环境整洁有序;
3、协助开展公司内外部的沟通与协调工作。
岗位要求:
1、拥有良好的服务意识和沟通表达能力;
2、能高效处理前台各项常规工作;
3、具备较强的组织与协调能力。
栏目概述
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