岗位职责： 1、负责商超日用消费品如厨具、小家电、配件配饰、家纺、文具、玩具、家居清洁等任一品类的年度采购计划目标的达成 2、负责市场调研与产品趋势研究，熟练把握市场热点与客户喜好 3、负责客户选品及开发、品类推荐，以及询/报价和订单跟进工作 4、负责优化、整合以及开发新供应商，建立稳定采购渠道 任职要求： 1、3年以上日用消费品专业采购经验（厨具/小家电/配件配饰/家纺/玩具/文具/家居清洁等任一均可） 2、精通以上任一品类的成本核算/材料工艺等知识，对于市场和客户需求把握精准，熟悉俄罗斯市场优先 3、拥有丰富优质的供应链工厂资源 4、沟通交流与谈判能力突出

工作内容: 1.根据业务的需求，实施采购 2.根据需求，生产进度，协调出货 3.开发与维护供应商，为公司业务的顺利运行提供有力支持 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，工程材料学、包装设计等专业优先。 2.有采购工作经验，或者有一定化妆品包装、日化包装、食品包装、药品包装采购资源的。有外贸公司或电商行业同岗位经验者（如：采销经理、直采业务员、sqe）优先。 3.熟悉采购流程和采购管理；了解包材的材质（PET、PP、玻璃等）生产工艺；熟悉谈判、沟通技巧；掌握报价方法、原则；熟悉民法典中有关合同及采购相关的法律法规（如：一些国家特殊禁限令）；熟悉电子文档、表格的制作。 4.主动开发市场和维护供应商能力；具有较好计划和统计汇总能力；思维清晰，具有较强的条理性；对数字具有较好的敏感性优先（如：记数字）。 身体健康，无色盲、色弱；

【工作职责】： 1、主持采购部的全面工作。 2、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。 3、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。 4、对市场调查，合理控制采购成本 5、供应商的考核 6、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期 7、完成上级交办的其他任务 8、管理好自己部门的人员 【职位要求】： 1、3年相同岗位经验 2、熟悉电子行业的采购渠道并有相应的供应商资源。 3、有良好职业道德。

一、岗位要求 1、核心职责：供应商开发与管理 负责美国市场汽车配件类产品的供应商挖掘与拓展，通过深入研究竞品品牌、供应链结构及进出口数据，精准识别并对接行业内优质供应商资源。 搭建科学的供应商评估机制，全面考察供应商在生产能力、质量管理体系、出口认证（如IATF16949、DOT认证）以及服务美国市场的实际经验等方面的表现，完成筛选与引入。 2、专业能力：商务谈判与成本控制 主导采购环节的商务洽谈，结合产品BOM成本拆解，合理优化采购价格、最低订单量（MOQ）及付款方式，实现成本管控与供应效率的双重提升。 牵头处理售后相关谈判及赔偿方案执行，保障公司利益最大化。 统筹供应商全生命周期管理，涵盖绩效考核、合作关系维护及持续优化，打造高效稳定的供应生态体系。 3、风险控制与工艺知识 掌握汽配类产品主要生产工艺（如注塑、压铸、电子组装）等关键技术流程，能协同品质团队制定验收标准，监督生产各环节，确保产品质量满足不同区域市场规范。 系统识别并管理产品合规性风险（认证、专利）、供应链稳定性风险及品质隐患，制定应对预案，确保业务运作合法合规且持续稳定。 具备采购合同管理意识，能够有效识别和防范合同签署过程中的法律与履约风险。 4、项目开发与流程执行 拥有产品项目开发实操经验，熟悉从市场分析、样品打样、小批量验证到正式量产的完整流程管理，推动新产品按计划、质量与预算要求顺利落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年跨境电商领域汽配零部件、车身外部件或工具类产品供应商开发经验，了解美国市场需求； 2、具备优秀的谈判技巧、成本核算能力及供应链运营能力； 3、熟悉汽车配件制造工艺与品质标准，具有较强的风险预判与防控意识； 4、有项目制工作背景，擅长跨部门沟通与协作。

工作职责: 1、负责生活小家电、照明灯具、日用百货类产品的开发与推进； 2、主导商品企划与研发，深入洞察市场需求，快速响应并持续迭代产品，确保产品活力，推动爆款打造，制定上新节奏及价格策略； 3、实施品类管理，明确产品分类、定价区间及商品组合的全生命周期运营； 4、定期开展市场调研，紧跟行业趋势，掌握市场变化，有效控制采购成本； 5、统筹供应商管理，持续优化供应资源，开拓优质供应商渠道并推动其成长，提升供应链整体竞争力； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，了解义乌市场环境； 2、熟悉产品采购流程，具备外贸或电商采购经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，具有较强的成本管控意识； 4、坚持原则，恪守职业规范，工作认真细致、作风严谨； 基本工资5000—10000元/月+提成 岗位福利：入职满一年享5天带薪年假 节日福利：享受法定节假日及节日礼品包 保险福利：缴纳社保 工作时间：9-18点 月休制度：单休

岗位职责： 1、统筹管理公司供应商资源拓展及战略规划，制定并落实资源开发方案。 2、带领团队完成新供应商的挖掘、评审与引入工作，同步推进新品类布局，完善产品结构。 3、主导核心供应商的商务接洽与合同签署，优化采购成本，保障供应持续稳定。 4、构建并维护关键供应商的长期合作机制，实施供应商全周期管理。 5、开展深入的市场调研与数据分析，为产品策略与定价提供有力支撑。 6、负责资源开发团队的日常运作、人员培养与绩效评估，持续提升团队专业水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购或资源开发工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、熟悉供应商开发流程、谈判技巧及供应链管理体系，有实际成功项目经验者优先。 3、具备出色的领导能力、谈判技巧及数据处理分析能力。 4、反应迅速，承压能力强，拥有良好的沟通协作与问题解决能力。 5、持有有效驾照并可熟练驾驶，能接受短期外出差旅。

【岗位职责】 1．进行市场和政策分析，深入了解并掌握物料的最新标准与价格波动，为公司决策提供深刻的见解及信息支持； 2．负责采购物料寻源、比价、核价工作，遵循“质优、价廉”的原则，综合评估后，进行供应商的择优选择； 3．根据业务订单需求，适时适量地进行采购，确保物料按时、按量、保质送达工厂仓库； 4．监控采购风险，确保采购流程符合公司制度及法规，确保票据与货物相符、入账时效性。" 【任职要求】 "1、本科及以上学历； 2、具备5-10年采购经验，有服务器液冷部件加工设备有采购工作经验优先考虑； 3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统； 4、熟练使用Word,excel等办公软件，电脑操作熟练； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

岗位要求 1、根据公司产品计划，制定建材家居类新产品对接与引进计划。 2、配合公司其他部门，落实新工厂产品的定价、设计、上架。 3、根据平台销售数据，分析进销存数据，及时反馈在售商品的动销，提出处理意见。 4、供应商的质量评估，制定供应商管理策略。 5、老供应商的管理。 6、参加各种建材类的展会，搜寻符合公司销售规划的新品。 岗位经验： 1、有专业的采购知识，采购经验2年以上 2、公司以实地工厂拜访和电话对接同时进行 3、有责任心，人品好 4、有建材行业经验优先 5、工作稳定，有电销、陌拜、建材工厂资源优先 薪资： 底薪6000对接工厂的销售额总提成，对接SKU数量提成。稳定之后综合工资在7K-10K以上，工作时间越久提成越高，半年之后可达20K/月以上 一年两次调薪，设全勤奖、绩效奖、年终奖。 上班时间： 8:30—18:00单休，节假日福利

岗位职责 1.根据生产计划拟定包辅材采购方案，科学把握采购时机与数量，防止库存过剩或供应不足。 2.拓展、评审并维护包辅材供应商资源，组织商务谈判，降低采购成本并优化供应条款。 3.全程跟进采购订单执行，协调处理交期延误、品质异常等突发情况，确保生产有序进行。 4.关注包辅材市场行情与价格变化，动态调整采购策略，有效控制采购支出。 配合质检团队实施来料验收，确保采购物料满足公司质量要求。 5.与生产、财务、仓储等职能部门紧密协作，同步采购进展，完成对账付款及台账登记工作。 任职资格 1.大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件，具备采购台账制作及数据分析能力。 3.具备较强的商务谈判与沟通协调能力，能高效整合内外部资源。 4.工作认真细致，具备良好的成本意识、责任心和抗压性，作风正派、自律廉洁。 5.熟悉包辅材产品特性、供应体系及质量规范者优先；印刷行业背景人员需掌握生产流程与跟单逻辑。 *提供住宿+每月额外餐补500元直接发放至饭卡用于食堂消费入职即享 （另有其他福利：保险工龄奖节假日福利生日福利报销春节往返车费返岗补贴团建旅游年度体检开门红包等） 上班时间8：00-18：00中间12：00-13：30为午休时间（夏令时）单双休法定节假日正常休息

岗位职责： 1、统筹公司供应商资源拓展及战略规划，制定并落实资源开发方案。 2、带领团队完成新供应商的寻源、评估与引入，推动新产品类目的扩充。 3、主导关键供应商的商务接洽与协议签署，优化采购成本，保障供应连续性。 4、构建并维护核心供应商的长期合作关系，实施供应商全周期管理。 5、开展市场调研与趋势分析，为产品布局和价格策略提供决策依据。 6、负责资源开发团队的日常运作、人才培养与绩效管理，提升整体专业水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购或资源开发工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、熟悉供应商开发流程、谈判技巧及供应链管理体系，有实际成功项目经验者优先。 3、具备较强的领导能力、谈判技巧及数据处理分析能力。 4、反应迅速，心理素质好，善于沟通协调并能独立解决复杂问题。 5、持有有效驾照并熟练驾驶，可接受短期外出差务。

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1.协助经理开展分销商招募与培训，协调分销运营，监督业绩达成及落实公司管理相关工作

岗位职责： 1.负责电气领域相关产品的采购事务，涵盖市场分析、供应商评估、采购议价等环节； 2.与供应商保持高效对接，保障采购各环节有序推进； 3.持续关注市场动态，及时掌握电气行业发展趋势与需求变化； 4.具备较强的应变能力，能够妥善处理采购执行中的各类突发情况。 任职要求： 1.有电气行业相关岗位从业经历； 2.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 3.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

一、基础条件 1.年龄：30周岁及以下，年轻有冲劲，能适应0-1阶段的琐碎和加班 2.性别：不限 3.学历：大专及以上，专业不限，市场营销、供应链相关专业更好 二、必备能力 1.电脑操作能手：熟练用Excel做表格、记台账，会用网购平台比价，能快速上手进销存系统、电商平台后台（比如1688、京东万商） 2.采销一把抓：能自己在网上找大健康产品的供应商，比价砍价，小批量整件拿货；还能把货挂到4个批发平台上卖，处理订单、跟进发货，不耽误事 3.沟通谈判不怵：跟供应商说话不怯场，能谈好价格、发货时效和售后；跟公司仓库、销售、实习生对接也清晰，不搞信息差 4.合规意识要有：知道大健康产品（保健品、消杀品等）不能乱吹牛，资质文件要留好，避免平台罚款 5.扛事抗压靠谱：0-1阶段事情杂，能接受又做采购又管销售，不怕麻烦，安排的事能落地，不拖延 三、工作经历（有相关经验优先，没经验但机灵也能要） 1.做过1-3年快消品、大健康行业的采购或电商批发，管过B2B平台，知道怎么拿货、怎么上架卖货 2.做过电商运营、线下采购，哪怕不是大健康行业，只要会比价、会跟客户对接就行 3.没经验但人聪明、肯学，电脑玩得溜，对赚钱有欲望，愿意从打杂开始干 四、加分项： 1.自己有大健康品类的供应商资源，能直接对接拿货 2.熟悉杭州本地的超市、批发渠道行情 3.带过实习生或助理，会分配工作，不用事事亲力亲为 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

工作内容： 仓管： 主要负责牧场饲料、兽药、低值易耗品及固定资产的入库、出库与库存盘点等日常管理工作 统计： 1、审核牧场生猪的分娩、采购、销售、死亡、存栏、配种等相关生产数据； 2、协助处理牧场部分人事事务性工作 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、能适应牧场每两个月一次的封闭式管理模式； 3、熟悉电脑操作，能熟练运用Excel进行数据登记与整理； 4、有猪场相关工作经验者优先考虑

公司内部氛围年轻、简单。 负责内部员工招聘、业务团队激励、维护员工关系、新人培训、及行政后勤工作安排。 底层素养要求：稳重，耐心细致，口才佳，情商高，形象不错。 过往有从2个亿营收以上的电商经验优先。

招商出租，物业管理。 1、编制设备维护保养方案、工程改造方案、设备采购计划、备件采购计划及设备更新规划； 2、管理楼宇内各类设备的运行、日常维保及设备资产相关事务； 3、牵头制定各岗位工作标准与操作流程规范； 4、落实管辖区域内的防火、防盗及预防各类安全事故的相关措施； 5、组织开展操作人员的专业培训与绩效考核工作； 6、审核下属人员的工作安排，监督并推动工作计划的有效实施。

任职要求：18-25岁，形象气质佳，具备一定的穿搭与妆容搭配能力，社交能力出色 工作内容： 1、接待来访客户，提供专业周到的服务； 2、负责前台日常行政事务，保持前台环境整洁有序； 3、协助开展公司内外部的沟通与协调工作。 岗位要求： 1、拥有良好的服务意识和沟通表达能力； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、具备较强的组织与协调能力。

岗位职责: 1.负责拓展并维护供应商合作渠道； 2.通过网络及多种途径高效开发目标客户资源； 3.具备外贸企业或跨境电商行业从业背景； 4.对特定百货品类具备深入理解与洞察。 任职要求: 1.大专及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先； 2.拥有1-3年IT设备或配件领域相关工作经历； 3.熟悉商务流程及合同法规，能熟练运用各类办公软件； 4.工作细致负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识，反应迅速，抗压能力强。 工作时间：9：00-18：00 有相关经验者优先考虑！ 欢迎加入我们

文员。服从安排。

会电脑打字，负责人，认真仔细收发衣服

岗位职责： 1.负责劳保用品、办公用品的采购、入库、发放与盘点，控制行政成本； 2.起草、修订行政管理制度（如厂区纪律、后勤规范），并推动在各部门（含生产车间）落地执行； 3.负责员工食堂、厂区保洁以及门卫室等后勤板块的日常监督，保障员工的基础生活需求； 4.组织行政例会负责通知、纪要撰写及决议事项的跟进落地； 5.对接政府部门，配合完成安全生产等检查工作； 6.辅助开展安全生产工作，包括张贴安全标语、组织消防演练、检查厂区消防设施等； 7.整理、归档行政类文件（通知、合同、资质证书等），建立规范的文档管理体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，有工业企业行政相关工作经验优先； 2.持有C1及以上驾驶证并且有实际驾驶经验； 2.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3.具有良好的组织能力、沟通能力和团队协作能力。

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业、热情的接待支持； 2.负责来电接听与转接工作，保障通讯流程顺畅高效； 3.维护前台区域日常整洁，做好环境管理与秩序维护； 4.协助解答客户咨询，及时响应各类服务需求； 5.负责快递、邮件的收发登记及分派处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2.具有团队协作能力，适应高效、有序的工作节奏； 3.工作认真负责，能够准确完成上级交办的各项任务。

任职要求：18-25岁，形象气质佳，具备一定的穿搭与妆容搭配能力，社交能力强，性格活泼开朗 工作内容： 1、接待来访客户，提供专业周到的服务； 2、负责前台日常行政事务，保持工作区域整洁规范； 3、协助推进公司内外部的沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、拥有良好的服务意识与沟通表达能力； 2、能高效处理前台各项常规工作； 3、具备出色的组织与协调能力。