岗位职责: 1. 负责机械零部件、装置及系统的方案设计、开发与持续优化； 2. 主导机械设计项目从初期构思到落地执行的全流程工作； 3. 协同多部门协作，保障设计方案符合功能与性能标准； 4. 优化产品运行表现，提升制造效率与品质水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 拥有良好的统筹协调能力及应对问题的处理能力； 3. 可独立开展项目推进与进度管理； 4. 对机械设计工作有强烈热情，乐于迎接新的工作任务与挑战。

1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、CAXA、SW等相关设计软件 2、能熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析 3、具备良好的沟通协调能力，善于分析和解决问题，工作认真细致，责任心强 4、积极配合上级工作安排，协助管理事务，具有团队合作精神和质量管控意识 5、熟悉基本机械原理、加工工艺及生产流程者优先考虑 6、具备电梯行业工作经验者优先录用

机械类设计

1、岗位要求 -承担工程机械设备的日常检查、保养及维修任务； -对接合作厂商指定的售后服务人员，协同处理技术问题； -负责设备进场与退场调度，以及现场驻点维护支持。 2、任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有工程机械维修经历者优先考虑 -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应高强度作业环境 -品行良好，无不良记录，无违法犯罪史 -年龄不超过40周岁 福利：按最低基数缴纳五险、享受年假、特殊气候补贴300元/月、话费报销 4、工作地点：温州 作息安排：每周工作六天，休息一天 加班待遇：周末加班按2倍工资计发，法定节假日加班按3倍工资发放

工作内容 1、承担非标机械的设计与开发任务； 2、具有流水线相关基础者优先考虑 任职要求 1.具备机械类相关专业学习背景； 2.拥有非标自动化设备设计与开发实践经验； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

1、负责成撬系统与模块的方案设计及配套产品的选型工作； 2、编制工艺相关技术文件，包括PID图、设备数据表、工艺流程说明及撬装设计文档； 3、输出设备加工图纸与撬装布局示意图，完成材料清单BOM的编制与下发； 4、及时处理项目在加工制造、装配调试、设备验收及客户现场交付各阶段的技术问题； 5、完成领导交办的其他工作任务。

一、基本要求 1.学历与专业 大专及以上学历。 机械类或卫浴行业相关专业背景者优先考虑。 2.工作经验 具备1-3年淋浴房或同类产品开发相关工作经验。 二、技能要求 1.软件操作能力 熟练使用CAD、SolidWorks或Creo/Pro-E等设计软件。 熟练操作Office办公软件。 三、岗位职责 1.设计与开发 承担淋浴房产品的结构设计、图纸深化、3D建模及物料清单（BOM）整理工作。 参与新产品的研发过程，跟进样品制作，完成非标定制方案的设计任务。 负责日常样品的组装测试工作。 2.协作与执行 协同生产与营销团队，优化生产工艺流程，协助解决现场技术问题。 配合开展成本管控、技术资料编制及相关培训支持工作。 四、其他要求 1.软性素质 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及应对工作压力的能力。

1、1~2年机械工程师工作经验，优秀应届毕业生也可以考虑； 2、会看图纸； 3、会使用CAD绘图软件，3D绘图软件至少精通一个； 4、精通弯管、激光切割、焊接的工艺； 5、精通电脑，熟练基本的电脑办公软件； 岗位职责： 1、主导新产品导入：(工装夹具/设计，制作，作业指导书，不良品控制/分析/改善) 跟进； 2、参与新产品工程设计阶段样板制作，主导新产品试产，量产导入； 3、主导产品生产问题总结报告制作与会议；；4、生产在线观察及数据采集完善生产工序方法；产能评估/拉平衡率/产能的提升； 5、标准时间制定，工艺流程制定，员工培训/操作指引； 6、车架车间不良品控制与分析，制定合理改善措施； 7、生产异常的处理及效果确认跟踪； 8、旧模产品改模与确认，作业指导书完善，排拉图； 9、新产品技术，工艺流程跟进； 10、产品ECN跟进执行；

1、负责环保设备的方案设计及图纸绘制 2、协同工艺工程师开展配套技术设计工作 3、参与环保项目实施过程中的跟进与支持 4、协助车间完成材料切割、钣金成型、焊接等生产环节

岗位内容： 1、承担悬浮熔炼装置及其配套机械系统的结构设计、优化升级工作，涵盖零部件选型、图纸绘制及相关技术文档输出； 2、参与新产品从概念到落地的完整开发流程，完成三维建模、工程图制作及物料清单编制； 3、配合生产与工艺团队，解决设备制造、组装及调试过程中出现的技术难题； 4、主导或深度参与研发项目，规划技术方案、进度安排及成本控制； 5、推动设计标准体系建设，完善标准化作业流程，提升生产一致性并降低制造成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2、具备3年以上机械设计工作经验，有冶金、真空或非标自动化设备设计经历者优先考虑； 3、掌握常见机械加工方式（如铸造、焊接、CNC）及常用材料（金属/耐高温材料）的特性与应用； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备机械部件选型能力，熟悉丝杆传动、气动元件等常用机构的设计与实际应用

【工厂#直招小时工】 ★ 工价32元/小时，320/天 ★ 计薪12小时、工作时间早八晚八. ★ 32元/小时X10小时=320/天【一天的工资】 ★ 320元X26天=8000以上【上六休一，月薪保底9000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、。 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

职位详情 提前报名可以提前安排宿舍主要生产汽车零部件及汽车组装。 上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、小时工待遇 1.25元/小时。保底工时260个小时。 2.收入：保底7000元左右/月。 3.加班比较多 4.，辞职提前3天打报告 5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 二、正式工待适 1.正式工：7000元-8500元/月。 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时； 3.每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 4.工厂依法为员工购买五险一金。 三：工作内容 1.汽车的组装、组立、检测、包装、插件、品质、測试、物料、等岗位 2.无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 四：车间环境 1.车间配有：饮水机，休息间。 2.上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3.每2小时休息15分钟 4.根据车间情况调休

职位详情 提前报名可以提前安排宿舍主要生产汽车零部件及汽车组装。 上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、小时工待遇 1.25元/小时。保底工时260个小时。 2.收入：保底7500元左右/月。 3.加班比较多 4.，辞职提前3天打报告 5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 二、正式工待适 1.正式工：7000元-8500元/月。 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时； 3.每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 4.工厂依法为员工购买五险一金。 三：工作内容 1.汽车的组装、组立、检测、包装、插件、品质、測试、物料、等岗位 2.无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 四：车间环境 1.车间配有：饮水机，休息间。 2.上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3.每2小时休息15分钟 4.根据车间情况调休

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间级安全责任制 3.，持续优化作业流程，提升生产效率与产品合格率 4.协调质量、设备、计划等部门，及时处理生产异常，保障各环节高效协同 5. 负责车间团队建设，开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极务实的班组氛围 1.具备1一2年制造业车间管理经验。 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历。 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。

岗位职责: 1、主导公司安全管理体系的规划、构建与实施，搭建满足行业规范及监管要求的安全管理机制； 2、编制并优化安全管理规章、操作流程及应急响应方案，推动各业务单元落实并持续改进； 3、牵头开展安全风险识别、隐患排查、合规性审查等工作，并监督整改措施有效闭环； 4、组织推进安全教育培训与意识宣导，强化全员安全认知，促进安全理念融入日常运营； 5、协调内外部审计、监督检查及相关合规事务，保障安全体系符合法律法规与行业标准； 6、联动IT、运维及业务团队，将安全控制节点嵌入系统开发与运营管理全周期。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上安全领域相关经验，具备至少1年参与或主导安全体系搭建的实际经历； 3、了解主流安全规范及典型安全管控架构； 4、具备较强的跨部门协作能力、文字表达能力和项目执行推动力； 5、熟悉医疗或物业行业安全管理特性者优先考虑。

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目安全技术层面的专业支持与服务 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导 4、监督重大安全风险防控措施的落地执行 5、推进施工安全标准化建设的指导工作 6、监督并协助项目信息化管理工作的实施 7、负责施工现场应急管理的指导与支持 8、督促确保项目安全资金投入落实到位 9、组织并指导安全教育培训相关工作 10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础任务 11、本次招聘项目所在地：四川西昌 二、任职资格： 1、热爱安全咨询事业，具备中级工程师职称或中级注册安全工程师资格； 2、具有5年以上公路、隧道等交通工程类项目工作经验，且有2年以上现场团队管理经历； 3、能够识别施工现场各类安全风险因素，并具备妥善处置突发情况的能力； 4、专业背景为安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 5、大专及以上学历。

1.年龄原则不超过55岁，持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证，有相似业务的工作经验。 2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。 3.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。

一、岗位职责 1. 聚焦项目全周期安全管控，协助建立项目安全生产专项制度、操作规范及应急方案，确保满足行业安全法规及甲方安全管理标准； 2. 参与项目现场日常安全巡检，重点识别施工/生产过程中的潜在风险，对特殊作业环节（如高空作业、动火作业等）实施专项监管，提出改进意见并督促整改闭环； 3. 协助开展项目团队安全教育培训，结合实际作业场景宣贯安全规范，增强人员安全操作意识与突发事件应对能力； 4. 负责归集整理项目安全管理工作资料，包括安全检查台账、培训签到记录、隐患整改闭环文件等，确保安全文档与工程进度同步更新、完整可追溯； 5. 参与安全事故事件的调查与成因分析，依据项目特性制定有效预防措施； 6. 跟踪项目所属领域最新安全政策动态，及时向项目负责人传递法规变化信息，配合优化项目安全管理体系，保障项目依法合规运行。 二、任职要求 学历：大专及以上，土木工程、项目管理等相关专业优先； 资质：持有注册安全工程师证书，掌握基本安全管理制度知识，了解项目安全管理辅助工作流程； 经验：工作经验不限； 能力：具备开展项目安全检查的基础技能，能准确记录检查情况并编制安全报告；熟练使用办公软件（Word、Excel），具备良好表达与协作能力； 素养：责任心强，工作严谨细致，具备一定协调沟通能力和团队协作意识，能适应项目现场阶段性驻场工作安排。 需驻场

隐患排查： 开展日常、专项、季节性及节假日期间的安全检查，及时识别风险点，保障企业运营安全。 安全文化： 策划并实施安全月活动、安全知识竞赛等项目，增强全体员工的安全防范意识。 施工安全： 对承包商进行入场资格审核，对现场吊装、动火、高处作业及受限空间等高危作业实施审批与全程监督。 工伤管理： 统筹各生产单位工伤事件的调查工作，负责数据统计、原因分析、整改跟进及资料归档管理。

有一个测绘+制图的活

1.技术方案与管理制度的制定与实施 ·负责编制和审核塔吊的专项施工方案，包括基础方案、安装与拆卸方案、附着顶升方案等，确保方案符合规范、图纸及现场实际要求。 ·建立和完善项目部塔吊安全技术管理制度、操作规程、维护保养制度等，并监督执行。 ·参与施工组织设计中关于塔吊布局、选型等部分的编制与论证。 2.设备选型、进场与验收 ·根据项目施工需要，参与塔吊的选型论证，确定型号、数量及位置布置。 ·负责审核塔吊生产厂家的资质、设备的产品合格证、特种设备制造许可证、监督检验证明等文件。 ·组织或参与新进场塔吊及部件的进场验收，检查结构、机构、电气系统及安全装置是否完好，资料是否齐全，严禁不合格设备入场。 3.安装、顶升附着与拆卸管理 ·向安装、拆卸单位进行安全技术交底，并审核其资质和专项方案。 ·全过程监督塔吊的安装、顶升、附着和拆卸作业，确保严格按照专项方案和安全操作规程执行。 ·组织相关单位对安装完成的塔吊进行联合验收，并办理验收手续，取得检测合格报告后方可 教育背景：机械、机电、土木工程或相关专业大专及以上学历。 专业技能： ·精通塔吊的结构、工作原理、性能参数和安全装置。 ·能熟练编制、审核塔吊各项专项施工方案。

岗位职责： 1. 制定并执行设备维护保养流程，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2. 落实每日设备巡查机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，防范设备故障发生。 3. 主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障根源，并制定相应的技术优化与改进措施。 4. 编写设备操作规范及维修技术文档，组织操作人员开展安全作业培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5. 组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，设计针对性技能提升培训计划。 6. 建立设备突发事件应急响应机制，定期开展年度消防联动演练，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2. 具备食品行业生产设备维修经验者优先考虑； 3. 持有电工证、中级消控证等资格证书者优先录用； 4. 具备良好的问题分析判断、沟通协调及突发情况应对能力

招聘：机修工程师 薪资：面议 1.职高/中专学历。大专以上学历者优先。 2.3年以上机修工工作经验。 3.具有一定的学习、理解、观察、判断、推理和计算能力。 4.动作协调、灵活。 5.高度敬业，良好的团队合作精神。 6.吃苦耐劳。

1、改进生产工艺与流程，提高生产运作效率； 2、规划生产排程、人员配置及场地布局； 3、核算产品标准工时、产能、制造周期、人力成本及目标人均产出率； 4、推进精益管理模式，提升作业效率，控制制造成本； 5、主导各生产环节的IE改善与精益项目；开展工序动作研究、产线布局优化；负责工厂整体布局规划与持续改善； 6、执行组装工时测定、动作分析、生产线排布、产线平衡及物料摆放优化； 7、进行人力与产能评估，推动现场合理化改进；统筹人员与设备的短期及中期资源配置计划； 8、建立并维护标准工时体系；制定标准化作业流程与工时标准，含新产品工时预估； 9、提升产能与产品质量，实施成本管控；分析产能瓶颈并设计改善对策，持续提升产出能力； 10、主导生产线规划，负责物流路径与车间Layout设计； 11、开展作业方法分析，不断优化工作效率，降低人工投入成本。 岗位要求： 1、具有2年以上制造行业IE工程师工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，以及沟通、组织与协调能力； 3、熟悉制造业新产品导入流程，能独立安排试产、指导生产、快速响应现场异常（异常发生时可即时提出应对措施），并编制生产工艺指导文件； 4、能够统筹生产全流程，分解各部门职责，管控制造过程中的各项细节，制定WI或OI（标准作业指导书）等制程文件，并对制程实施有效管理与控制； 5、主导生产所需装配部件、辅助材料的选型与验证工作，负责工装夹具的设计与开发； 6、致力于提升生产效率与良品率，减少报废，降低耗材与人力开支。

岗位名称：激光人员；折弯师傅；焊接师傅；钣金设计师；销售工程师。岗位要求：1.23年以上精密钣金行业工作经验。2.熟悉相关机械设备操作及工艺。3.具备良好的团队协作能力和职业素养。薪资待遇：1.工资范围：元。2.工作时间：26天制。3.福利待遇：有社保，包吃包住，每月25号准时发工资，加班1：1。

模具设计分模，主要涉及电动工具、杯盖、健身器材及小家电类产品。

•2年以上UG画图实操经验，熟练运用UG软件完成建模、出图，熟悉机械制图标准； •了解模具结构、产品加工工艺者优先，能独立完成复杂产品画图任务； •严谨细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

Rhino CAD ProE UG 1、大专及以上学历，模具设计相关专业，具备两年以上塑料模具设计实际工作经验。（具备硅胶模具设计背景者优先考虑） 2、能够独立完成拆模工作，熟练进行3D建模及整套图纸输出，具有模具维修与优化经验。 3、掌握塑胶产品精密模具的生产制造流程，了解机械加工工艺及相关技术要求。 4、熟练使用ProE、CAD、UG等设计软件，具备高效完成设计任务的能力。 5、承担硅胶及塑料模具的设计任务，参与现有设计技术的优化升级，并配合新产品开发工作。 加分项 具备以下领域经验者：原材料及加工／模具行业

1. 解决生产过程中与工艺及设备相关的各类问题，有效控制并降低生产成本与运营开支。 2. 统筹安排工艺优化、设备运行及维护保养等相关工作计划与实施活动。 3. 跟进车间日常生产及试产进度，协助现场解决实际生产中的技术难题。 4. 监督车间物料清理作业，制定针对次品、超期库存等物料的处理方案。 5. 协助调查生产环节引发的客户投诉或退货情况，完成退货产品检验并落实整改措施。 6. 定期核查仓库中原材料、半成品及成品的保质期限，提出相应的处置建议。 7. 参与制定与维护产品质量QC标准，并跟踪生产中异常产品的处理进展。 8. 审核设备操作规范，全面检查设备状态及安装情况，确保满足生产需求。 9. 针对生产工艺中出现的复杂或非常规问题，提供专业技术支持与解决方案。 10. 开展关于工厂布局优化、设备升级、工艺改进及成本节约的研究，为管理决策提供数据支撑。 11. 组织对维修团队进行培训，确保其能规范操作和妥善维护现有及新增设备。

【安徽芜湖 有证不用体检二保焊】 长白班/忙时两班倒 月工时300左右 长白班最低9.5~11小时/天，夜班计薪11.5小时/368一天，忙时需要配合加班！ 年龄：52岁以内，主要接焊工装器具 物流货架，工艺要求简单，活好干。 工资：焊工32/小时，包吃住，水电均摊，住宿4人间（走路5分钟），全下铺， 综合9500~10000/月，每月25号发薪，！ 面试时间：全天