岗位职责： 负责小红书、微信公众号的日常运营，提升内容曝光率并实现客户引流与信息留存。 负责内容的选题策划、文案撰写、页面排版及发布管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备小红书图文内容运营经验，有实际获客及留资成果者优先。 3.熟悉新媒体生态，具备良好的网络敏感度，擅长文字创作与内容规划，了解各平台运营规范。 4.工作主动积极，具备优秀的沟通协作能力。 职位待遇：8:50-17:50，午休一小时，周末双休、法定节假日正常休息，五险一金，定期组织团建活动，年度旅游，提供免费培训，配备健身房及儿童休闲区，注重员工人文关怀，享受带薪年假

岗位职责： （1）产品的上架与维护（根据商务部门确认好的产品信息，同步美工制作需要，使用美工制作图片+酒店提供内容进行产品的上架，以及日常商品链接的维护） （2）达人的建联与沟通（有江浙沪酒旅KOC和KOL资源优先） （3）达人视频的审核与调整（需要有一点的宣发思维） （4）其他相关内容（例如达人拍摄要点提炼等） 要求：30岁以内本科优先最低大专 需要聪明一点学习能力高有相关经验的更好 上班时间：早上9:30到晚上18:30周日休 薪资待遇： 试用期3200综合底薪; 转正后第一年底薪4000+千分之1核销额提成; 第二年底薪5000+提成不变

新媒体运营岗位职责 1. 负责新媒体账号（如微信公众号、微博、抖音等）的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量与传播效果。 2. 跟踪新媒体平台热点与行业动态，结合品牌调性策划线上活动，提升账号粉丝量、活跃度及品牌曝光度。 3. 监测账号运营数据（如阅读量、点赞量、转化率等），定期输出数据分析报告，并根据数据优化运营策略。 4. 与设计、市场等相关部门协作，完成图文、短视频等内容的素材对接与制作，保障内容产出效率。 5. 负责新媒体平台的用户互动，及时回复评论与私信，维护良好的用户关系，提升用户粘性。 6. 配合公司业务发展需求，能够适应短期出差，参与线下活动的新媒体宣传、现场内容采集与实时传播工作。

负责多平台引流获客，搭建并运营引流渠道，制定针对性引流策略，提升有效客源量与转化率

产品行业： 公司主营各类电热电阻合金，镍基焊丝，电热偶丝等合金产品 工作职责： 1、负责公司新媒体与自媒体渠道的日常维护及内容推广（涵盖官网、微信公众号、微博、抖音、小红书等平台）； 2、参与短视频策划、拍摄与剪辑，确保成片质量符合传播标准； 3、承担各平台所需的平面设计任务，协同各部门完成图片类制作需求； 4、整理并分析产品营销过程中的市场反馈信息，提出优化建议； 任职要求： 1、具备两年以上新媒体领域相关工作经验； 2、熟悉主流新媒体平台的内容投放流程与规则； 3、拥有较强的数据分析能力，能熟练运用办公软件制作数据报表，评估广告效果，洞察用户行为偏好； 4、掌握摄影与视频制作技能，可独立完成产品影像的拍摄与后期处理； 5、具备良好的视觉审美，精通PS、AI、PR、剪映等设计及剪辑工具； 6、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的应变能力和抗压性； 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金，试用期1-3个月，期间缴纳社保； 2、工作时间：8:00-17:00（每日工作8小时）； 3、加班情况较少，如遇特殊情况需加班，后续安排调休； 4、提供系统化的内部与外部专业培训机会； 5、公司配套发放餐补及话费补贴； 额外福利： 1、春节、端午、中秋发放节日福利卡； 2、享受生日礼金、年度健康体检等关怀待遇； 3、定期组织团建活动、部门聚餐、户外拓展等业余交流项目；

岗位职责： 1.熟悉小红书平台运营机制，通过优质文案实现用户获取与流量引导。 2.持续关注各大新媒体平台热点动态，产出具有转化效果的创意内容； 任职要求： 具备一年以上小红书运营经历，拥有较强的文案创作能力 职位待遇：8:50-17:50，周末双休、法定节假日正常休，五险一金 健身房，儿童休闲区、给小伙伴人文关怀、带薪年假、留任奖

岗位职责： 1、统筹负责国潮服饰生活馆的新媒体与自媒体内容规划、视频拍摄剪辑及账号日常运维； 2、承担平台后台的信息维护与管理任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上运营相关经验，能独立开展账号的运营执行与内容数据分析； 2、掌握编剧、拍摄与剪辑技能，拥有扎实的文字表达能力和良好的视觉审美； 3、对服饰文化及美学理念具备一定的理解与个人见解。

抖音运营，涉及账号内容，电商，有相关从业经验优先，优秀的新人公司也会培养

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.协同团队成员，提高内容表现力与用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化运营方案 4.可出镜讲解产品信息，具备镜头表达能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能自主推进工作，有较强的执行意识与责任感 3.熟悉内容编辑工作，适应高强度快节奏的工作模式

岗位职责: 1.策划并执行公司社交媒体平台的内容更新，负责日常发布及与粉丝互动维护。 2.跟踪社交媒体平台的访问量与用户行为数据，结合分析结果优化运营方案。 3.独立承担视频内容的构思设计、拍摄执行以及后期剪辑处理。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，了解主流社交平台的运作机制与内容规范。 2.具备优秀的文案策划与撰写功底，能独立完成视频的拍摄与剪辑工作。 3.拥有良好的数据洞察力，能依据数据分析结果调整运营方向。 4.具备团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持高效执行力。

126日下午 2 点 正常面试 铭耀一手单【电子厂】 2.5元长线，转正止 员工薪资：18/小时➕夜班补贴 15 元/班➕部分岗位补贴 300 元/，综合薪资 6000-6500 招聘岗位： 1. 仓库（长白班） 男女不限——库管员 核心要求：工期稳定，最好可以长期做。能接受加班，头脑灵活，会基础的电脑操作 2. 质量——检验（FQC/IPQC） 男女不限 核心要求： ①接受寒假工✅，必须做到车间放假（腊月二十七/二十八❗❗❗）， ②头脑灵活，愿意学习，会基础的电脑操作，能接受显微镜❗❗❗ 3. SMT——操机员 核心要求： ①头脑灵活，会基础的电脑操作 ②能接受站班、两班倒 4. 组装（两班倒） 核心要求： ①工期最少能工作至腊月二十七/二十八❗❗❗。 ②能接受加班、有站班与夜班。 工作时间:早8:00～晚8:00，半个月倒一次班 吃住：包吃包住（水电费自理），入住宿舍需要 备注：工作，，需要普通体检，急辞。 名单报备☎

本公司承诺全程招聘不收任何费用，可放心求职，当天面试当天安排住宿，免费吃住，所得工资都是纯收入。 超豪华宿舍，超豪华宿舍，超豪华宿舍，重要的事情说三遍 1，薪资:270/天，合同至少1个月，可以长期做 2，工作时间:早上8-晚8中间吃饭休息1小时工作11小时 3，每月工时有:260~300个工时，小时工月收入7800-9000 4，工作内容/岗位:涂装辅助/装配/组装/包装/焊接辅助，岗位随机分配，全自动化机器，车间有空调，人工辅助机器，没有体力活 5、面试当天安排住宿-第二天即可上班。环境及福利(免费食宿) 1、车间配有:饮水机，休息间，更衣室等等 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，宿舍4人间，洗衣机，热水器，空调等等设备齐全，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间 3，免费工作餐，免费提供住宿，宿舍水电费平摊4，宿舍在厂内，走路上班5分钟招工要求 4、男女不限18-45周岁.

有没有常州架子工要三个人，帮忙搞几天。

高薪资】220~260元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 220-260一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地址在扬州仪征，入职包吃包住

常州市武进区招装修木工

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本策划及基础剪辑，确保内容调性统一、传播效果达标 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升内容时效性与传播力 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版及视频剪辑工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成内容生产 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.拓展和维护，媒体及合作渠道，提升品牌在新媒体领域的影响力 4.具备管理和带团队能力优先

抖音美团小红书快手等平台管理，视频上传，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动、产品推广开展专题内容运营与热点借势传播 5.监测行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

岗位职责： 1、依据项目计划，承担小红书平台的内容发布任务； 2、在小红书及公众号平台完成推文、图文笔记等原创内容的创作、整理与发布，打造个人品牌影响力； 3、负责新媒体平台的日常运营工作，推动内容转化，提升用户获取与信息留存效果； 4、具备良好的网络敏感度，善于捕捉并结合热点事件进行内容输出； 岗位要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒类专业优先考虑； 2、具备3-5年新媒体运营相关经验，有成功从零开始搭建账号的实际案例； 3、熟悉内容传播逻辑，拥有独立撰写原创内容并表达观点的能力； 职位待遇： 8:50-17:50，周末双休、节假日按国家规定执行，五险一金、带薪年假、健身区、儿童休闲区、定期组织团队建设活动

京东、小红书、淘宝等在常州市各区域（新北区、钟楼区、天宁区、武进区）及金坛、溧阳招募活动推广员。 工作时间：上午半天，下午休息 工作内容：在指定地点发放小礼品，让更多的人使用京东、小红薯、淘宝等APP的相关新功能。 年龄18-40最佳，长期招聘，欢迎报名。 闲置在家的宝妈、时间富余的大学生均可以。

负责公司网络营销资源与渠道的开发，提高网站流量及品牌影响力

要两个工人，18一小时，下班结工资 20-50岁，名单报备：

负责公司网络营销资源的开发与渠道拓展，提高网站整体访问量及品牌影响力

岗位职责： 1.直播现场控场：全程跟进主播直播（每日工作约10小时，含直播前后准备时间），负责直播间秩序维护，及时禁言、拉黑恶意评论用户，过滤负面信息，营造积极互动氛围；配合主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团。 2.流程与设备保障：提前熟悉直播脚本与流程，开播前检查直播设备（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台设置（商品链接、优惠券、福袋），确保无故障；直播中实时监控画面、声音及网络稳定性，出现问题快速协调解决（如联系技术人员）。 3.数据与指令执行：直播期间实时记录核心数据（在线人数、互动率、转化率），按运营团队指令调整直播节奏； 4.直播后复盘协助：整理直播数据报表（观看时长、销售额、粉丝增长等），反馈直播间问题（如设备卡顿、用户高频疑问）；协助运营团队进行直播复盘，提出优化场控流程的建议，提升后续直播效果。 5.配合团队协作：与主播、运营、助理团队同步信息，提前对接直播需求；根据直播团队流水目标，优化场控策略，助力提升直播间整体业绩。 薪资福利： •薪资结构： 1.实习期：100元/天（每日工作约10小时），表现优秀者可提前转正（转正时间看个人能力，无固定实习期）。 2.转正后（前3个月）：固定底薪4000元/月（按每日10小时工作制核算），薪资发放准时。 3.转正第3个月起：在4000元底薪基础上，额外享受直播团队流水点位分成（分成比例按团队业绩标准核算，流水越高，点位收入越多，上不封顶）。 •成长福利：提供专业场控培训（如后台操作、节奏把控、应急处理），可学习直播运营全流程，优秀者有机会晋升为直播运营主管，接触团队管理工作。 •工作优势：直接对接直播核心业务，10小时工作涵盖直播全流程，能快速掌握行业流量逻辑与变现技巧；收入与团队业绩挂钩，能力突出者短期可实现薪资翻倍，适合想在直播行业长期发展、有冲劲的求职者。 任职要求： •年龄18-30岁，男女不限，熟悉抖音、快手等主流直播平台规则，有观看直播习惯者优先，有无场控经验均可（应届生、实习生友好）。 •具备基础的电脑、手机操作能力，反应敏捷，能同时处理直播画面、评论区、数据监控等多维度信息，适应每日10小时的工作节奏。 •工作认真负责，有较强的抗压能力和执行力，能接受直播行业弹性班次（多为下午2点-凌晨0点或上午10点-晚上8点，具体按主播排期定）。 •有团队协作意识，善于沟通，能快速理解运营指令并落地执行，关注直播数据，有提升团队流水、增加个人收入的主动意识。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，每单提成350-550元，上不封顶；新人季度奖金3000元，老员工同样享受3000元季度奖 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场开拓任务，按指定场景标准寻找合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1.通过线上及线下多种渠道，面向企业客户推广360搜索相关产品； 2.维护新老客户关系，通过客户拜访、业务接待等形式，及时掌握客户的实际服务需求； 3.定期与合作客户保持沟通，建立稳定且持久的合作关系，提升本地市场影响力； 4.负责意向客户的资料整理及后续签约工作的推进。 任职要求： 1.具备互联网推广或市场营销相关经验者优先考虑； 2.性格开朗积极，具备良好的抗压能力； 3.团队成员主要为95后至00后，整体氛围活跃轻松，欢迎渴望高收入并勇于挑战的伙伴加入。 福利：正规缴纳五险一金、餐补、学历补助、租房补助、月度季度现金奖励、不定时团建、生日会、节假日礼品、年终奖、培训等 工作时间：早8:30晚六双休，法定假按国家走 工作地点：常州新北区创意产业园B座22层

天宁区换包装每小时25元管饭，吃饭不扣时间，年轻干活利索的来，现在就可以去。

招临时装铁片，计件，干完结账。 电话