招项目经理, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴林娜

招聘：资深开发工程师（集成平台） 薪资：20000-30000元 岗位职责：1、规划实施内外系统集成方案，建立集成的安全合规标准，确保数据交互顺畅安全；2、钻研飞书、企微等外部平台接口与架构，结合业务场景开展接口与模块定制开发；3、跟踪平台技术趋势，输出技术预研与适配方案；4、解决员工使用平台时遇到的技术问题，制定标准化运维方案，保障平台稳定高效运行；5、针对平台新功能特性，开展技术培训与知识普及，提升员工使用熟练度和效率。任职要求：1、统招本科及以上学历，计算机等相关专业；2、5年以上软件或平台集成经验，至少2年专注于飞书/企微等平台二次开发或集成项目；3、熟练使用Java开发语言，具备独立接口开发、组件库搭建及系统集成经验；4、擅长技术故障排查与性能优化，能快速定位平台使用问题并制定标准化运维策略；5、具备owner意识，有团队管理经验，良好的抗压能力、跨部门沟通能力、问题解决与创新能力，结果导向。

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与施工计算能力优先 3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从公司项目调配

岗位职责： 1. 负责生产区域电气设备（如PLC控制系统、HMI人机界面、变频器、伺服驱动器、传感器、电机）的调试与日常维护。 2. 对电气系统进行设计改进与优化，提升生产效率与产品质量。 3. 快速排查并处理生产过程中发生的各类电气故障，确保产线稳定运行。 4. 定期巡检电气设备运行状况，识别潜在隐患并及时采取维护措施。 5. 编写、修订电气系统的操作说明及维护技术文档。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业背景。 2. 熟悉电气系统的设计、调试与维护流程，具备扎实的专业知识。 3. 能够准确识读电气原理图及相关技术资料。 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成电气问题的解决。 5. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事高效配合。

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

二、岗位核心职责 1.技术熟悉与程序优化：深入茗宝工厂茶提取生产车间，快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力，能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点，协助客户制定改造方案，并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。 2.仓储系统运维与支持：负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统，包括四向穿梭车、提升机等核心设备，并熟悉其上层调度系统（河图系统）的基本操作与状态监控。 3.现场故障应急处理：具备快速响应能力，能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障，保障生产连续性。对于复杂问题，能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。 4.技术转移与客户培训：积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训，确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。 5.项目衔接与人才储备：深度参与本项目，作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后，可作为核心技术人员调配至后续新项目中，形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。 三、能力要求 1.专业知识：具备电气工程、自动化或相关专业基础，了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理，能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验，但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。 2.核心能力： 强大的分析学习能力：能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。 良好的沟通协调能力：能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。 突出的动手与解决问题的能力：乐于深入生产一线，动手能力强，对解决现场技术问题有浓厚兴趣。 3.综合素质： 态度端正，热情好学：对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。 工作勤奋，认真负责：具备高度的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，积极主动完成工作。 客户导向，团队合作：具备良好的客户服务精神，能与团队密切协作。 正常情况上六休一，早八晚五

岗位职责： 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障； 2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结； 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平； 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准； 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求： 1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术； 2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。

1. 负责自动化控制技术及相关产品的研发与落地实施。 2. 编写实现最优控制的计算机程序软件。 3. 参与项目技术方案、建议书及可行性分析报告的编制工作。 4. 为项目在建设、安装、调试及运行阶段提供专业技术支持。 5. 快速响应并解决生产过程中出现的各类技术问题，参与技术研讨会议，归纳整理分析结果，形成可执行的技术改进方案并提交。 二、岗位要求 1. 电气自动化类专业本科及以上学历，具备10年以上本领域工作经验； 2. 精通西门子WINCC及西门子PLC系统应用； 3. 熟练运用专业软件完成电路图、气路图的绘制； 4. 掌握低压电器选型规范，熟悉伺服、变频及气动元件的基本原理与应用。

岗位职责： 1、储能产品交付与维护：向上级提交现场项目执行情况报告，提出问题解决方案建议。依据技术协议完成项目的预验收和终验收工作，办理各类项目表单的合规性确认手续。负责设备系统的安装调试，监控项目进展，保障项目按时按质按量完成；承担现场设备的后续维护与检修任务。 2、设备调试：按照项目进度推进产品交付，包括但不限于电池柜、汇流箱、并网柜等。负责项目现场产品的调试作业，以及公司电站及相关产品的调试与售后服务。 3、设备巡检：定期对已投运的储能项目及客户侧配电设施进行巡查，及时上报设备运行状态并建立台账记录，出具相应的巡检分析报告。 4、项目维修：承担公司承建项目的故障处理工作，涵盖并网柜、汇流柜、电池柜及其配套设备。负责外售产品的售后支持服务。 5、负责区域内的团队管理，包括技术人员培训、作业规范监督、人员调配等工作。 6、根据项目实际需要安排出差，落实上级交办的各项任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气工程、电气自动化、配电工程、电工技术、电力系统自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验，有能源或电力行业背景者优先考虑；持有相关职业资格证书者优先录用； 3、了解能源类项目建设与运维流程，掌握项目实施关键环节，具有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担自动化控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护工作； 2、依据项目实际需求，合理选型PLC硬件与配套软件系统； 3、负责PLC程序的编写与性能优化，保障系统运行的可靠性与稳定性； 4、参与现场调试过程，及时排查并解决技术问题，确保项目按期完成交付； 5、向客户提供必要的技术支持与操作培训服务； 6、编制相关技术资料、系统文档及使用说明书。 职位要求： 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、拥有不少于4年的PLC编程与现场调试经验，熟练掌握西门子、汇川、三菱、欧姆龙、ABB等主流PLC品牌，具备大型自动化项目实施经历者优先考虑； 3、熟练掌握至少一种PLC编程语言（如梯形图、结构化文本、功能块图、TIA Portal、GX Works等）； 4、了解常用工业通信协议（包括Modbus、Profibus、Ethernet/IP、PN协议、EtherCAT总线、232/485协议等），具备扎实的电气与自动化理论基础，能独立阅读和绘制电气原理图； 5、具备良好的沟通表达能力及团队协作精神； 6、既可独立承担任务，也能在团队协作中高效推进工作； 7、持有相关专业技术认证（如Siemens Certified Programmer、Rockwell Automation Certification等）者优先录用； 8、熟悉多品牌PLC与机器人之间的通讯协议配置、变量映射、参数表制作及程序调整等工作； 9、能接受出差安排并胜任现场作业环境。

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址在苏州

长白班，棕子厂 岗位：巡检 男女不限：18-40岁，高中及以上文凭，有相关工作经验的优先 薪资：20元/小时 包吃工作餐，提供住宿 （住宿+水电10元/天） ，每周都可预支 综合工资: 6000-7000 工作地址：海盐大桥旁边 面试时间：下午13点 联系电话 --------------------------------------------- 【 嘉兴集装箱】  周二到周五，大量招聘，招满即停 提前准备好纸质无犯罪证明 【岗位】：招普工、焊工及学徒、油漆，喷砂。 【招聘要求】:年龄20--42周岁，熟练焊工、有证焊工、熟练油漆工可到45岁。四肢没有残缺、弯曲伸不直之类，BMI：18-28。 面试30个俯卧撑，1分钟高抬腿 【工资待遇】：底薪+产量奖+绩效+计件 焊工、油漆8500-11000 普工8000-11000 试用期7天，集装箱干过试用期3天，试用期工资105元/天，之后正常记薪 【工作时间】： 主要长白班，个别车间两班倒，12-14小时左右/班， 【伙食情况】：企业免费包吃住、免费一日三餐，自助餐形式，伙食很好 【住宿情况】：住宿5-8人/间，有大型洗澡堂，空调，水电费3元/天 【薪酬发放】：每个月25-30号发上个月工资 【特别提示】：。 联系电话：

男女不限，18-50岁，有经验优先，无经验可学 正常时间早8-晚6，淡季可提前下班旺季有加班。 地点：濮院宏远路50号 具体薪资面议

泓悦金属招聘：喷塑工 2名 岗位要求：吃苦耐劳，愿意加班，服从安排，有喷塑经验优先。工资面议 冲压工 2名 岗位要求：吃苦耐劳，愿意加班，服从安排，有冲压工作经验者优先。 工资面议 福利：长白班，有餐补+住宿补贴，交五险，工龄奖+绩效+全勤 地址：海宁市尖山新区永安路39号 联系电话：（方）

招聘：资深样衣工1/名，要求会看图纸，懂工艺会查版，月薪10000元，早八晚九！联系电话：邓

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

北京市顺义区招工长/工程师 50岁以上 勿扰 每天九点以后电话联系 顺义野马小筑 致力于 农村自建房 别墅改造 民宿酒店装修 招聘 建筑工长两名 要求放线 带工人施工 对接设计用户施工 装修工长一名 要求精装修 民宿酒店 施工经验十年左右 对接设计用户施工 岗位职责：1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调设计、材料、施工各环节，确保工期、质量与安全达标2.编制施工计划及技术交底文件，监督施工工艺执行，及时解决现场技术问题3. 对接客户、设计师及供应商，组织阶段性验收并落实整改，提升客户满意度 4.管理施工班组，开展日常安全教育与文明施工检查，杜绝安全隐患5. 按要求完成工程资料归档、进度汇报及成本管控基础工作 任职要求：1.具备装修、建筑或相关专业背景，学历要求：不限（持建造师证、施工员证者优先）2. 有3-5年家装/工装现场管理经验，熟悉设计—施工—交付全流程 3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及常用主辅材特性4.具备良好沟通协调能力与责任心，能独立带班、处理突发问题 5.工作地点灵活，能适应本地多个项目间调配，接受短期驻场

工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

建造方案工程师，1

plc程序，招电气工程师

岗位职责： 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范，协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作，保障生产计划顺利落地； 2、执行生产现场的过程管控，及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患，确保产品品质稳定； 3、执行生产设备的操作与日常维护知识，协助做好设备运行状态的监测，配合维修团队完成设备保养、故障排查工作； 4、执行生产数据的准确记录，协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本； 5、服从公司培养安排，逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作，未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力，对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度； 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利： 1、薪资：6000-9000元/月，根据学历、能力及实习/工作经验面议，缴纳五险一金； 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道； 3、其他：定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围，提供广阔的成长空间和晋升机会。

具备机械设计或者电气自动化能力，勤奋好学，喜欢鼓捣机器人，愿意粗活累活一起干的有创业精神的人，要求会CAD，或者PLC等编出

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2.主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年煎药车间管理经验，熟悉生产流程 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表制作能力 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 5.责任心强，原则性强，能适应倒班或加班安排

❤——我是一条分割线——❤ 【招聘】现因生产需要诚聘: ①验布工 3名 注:男女不限，年龄25-55岁，能吃苦耐劳，熟练工优先。 ②文员 2名 注:男女不限，年龄45岁以内，最好会开车，有相关经验者优先。 地址:许村七号桥附近，联系电话:

工作内容 1.负责嘉兴市华基机械制造公司缝纫环节的相关操作； 2.参与车间内生产、组装及产品检测等工序； 3.在生产过程中发现问题及时上报并协助处理。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.有相关工作经历者优先录用； 4.能识读CAD图纸，熟练掌握排料、制模板、裁剪等整套工艺流程。

1、负责蔬菜生产、库存管理及工厂日常开销等数据的汇总与核对，确保信息准确无误； 2、完成系统预约安排，打印产品标签等相关事务性工作； 3、协助厂长与各部门之间的沟通协调，保障信息高效传递。 任职要求： 1、掌握基本办公软件操作，熟悉表格处理； 2、具备良好的抗压能力与团队协作意识； 3、学习能力强，工作积极主动； 4、能够适应加班安排。

招聘：电气技术员 薪资：4500-6500 岗位职责： 负责车间电气装配 任职要求： 1、中专及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业; 2、有低压电工证，对电力有一定的知识; 3、有吃苦耐劳的精神，能适应加班 4、良好的沟通技巧和团队合作精神

岗位职责： 一、产品规划支持： 1、配合开展市场资讯搜集与分析，掌握客户实际需求及行业发展方向，为面料研发提供决策依据。 二、开发流程管理： 2、设计与打样： 带领团队结合市场需求推进面料设计（包括图案、组织结构、纤维组合等），组织创意研讨，审核设计稿。指导样品实施，把控关键工艺环节。 3、测试与优化： 统筹安排样品各项性能检测（如强度、色牢度等），依据测试数据推动方案改进。 4、量产支持： 跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现，及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息，用于后续产品优化或新项目立项参考。 三、团队协作： 5、合理分配团队工作任务，协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人，保障信息高效传递与跨部门协同。 四、技术应用与创新： 6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态，评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。 任职要求： 1、学历专业： 纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。 2、经验： 3年以上毛纺行业从业经历，其中至少1-2年深度参与面料开发工作（涵盖设计、打样、测试等核心环节），具备小型团队管理或项目主导经验。 3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程（含图案设计、组织结构设计、纤维选用）。 4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理，了解相关生产设备运行机制。 5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法（如强力测试、色牢度评估等）。 6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。 7、具备良好的项目推动力与组织协调能力，能够实现高效沟通与团队协作。

目前公司主营业务：全品类供应商，目前主做在美团小象超市，京东，供绿植花卉电商业务 1，多电商平台后台，会表格。 2，进销存管理， 进货:调货 到货:拍照，现场安排管理，及时打开养护， 日常效率统计等表格， 考勤表核对 销量:中午制作销量订单表，打完标签一起拿个凳子坐着摘个黄叶子，贴标签等轻活备，中途现场质检拍照 全体备货:监督抓紧提高人效。 下班现场卫生检查拍照 出货: 安排质检收货完成。下班， 验收交单入库: 按一个月约补贴600～1500元，20～50/天。 综合待遇+包吃:在5000-7000之间 以上内容为主。根据工商业务方向，偶尔有变动表格内容。