值班工程师/维修电工/网络技术员 报名者请扫下面二维码填写《职位申请表》；根据报名信息提供相应的身份证、毕业证、学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件的证明材料。完整的报名材料以“姓名+应聘部门+应聘岗位 ”命名压缩文件发送至指定邮箱 （一）报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格和任用资格；（二）经对应聘人员简历筛选、资格审查等程序后，将短信或电话通知入围人员参加初面、复面等环节。对未入围人员，不另行通知； 工作地址:嘉兴市南湖区亚太路906号（嘉兴科技城CBD）

1.年龄不超过45岁，具备3年以上相关工作经验，持有有效电工证。 2.熟悉维修电工专业理论及钳工基础知识，掌握变配电设施的运行管理技能，熟悉安全操作规程及相关技术规范。 3.具备良好的组织纪律性、责任意识和执行能力。 4.岗位职责：承担日常电气维修、计划性检修与设备保养任务，参与施工监管及配电线路的安装作业，做好定期巡检，发现问题立即处置，全面负责管辖范围内电气设备的维护与检修工作。 5.工作时间：实行两班倒制度；每月休息4天。

岗位职责: 1.承担仪表设备的安装及调试任务 2.确保施工流程满足技术规范与安全要求 3.配合团队作业，保障项目按期交付 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 2.按照既定标准执行工作任务，确保作业质量 3.学习能力强，可快速掌握新技术并应用于实际工作 4.有化工厂仪表电气安装经验，部分区域需穿戴防酸服

1.生产线夹具工艺的规划与评估 2.编写技术文档，制定工装管理规范及维护验收标准 3.承担工装设计方案的拟定与最终确认 4.处理现场工装异常，推动工装优化并落实改进措施 5.协同生产部门提供工装技术支持，保障过程质量 6.管理夹具损坏情况，建立备品备件台账

工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制，元件的选型，以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历，液压流体相关专业； 工作经验： 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验； 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点； 4、了解各类典型液压回路的结构与功能； 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计； 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程

职位描述： 1、大专及以上学历，防雷、建筑、电子、电气、气象、电力、机械、机电、计算机等相关专业； 2、持有驾驶证、防雷检测证、电工证或高处作业证，具备相关工作经验者优先录用。 3、能够承担现场检测任务，完成数据记录、草图绘制及检测报告编制等工作。 4、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识。 5、周末双休，提供员工宿舍，享受工作午餐、高温补贴，年度体检/组织旅游，节日福利齐全。 6、入职门槛较低，无经验亦可加入，边工作边学习，公司提供实操培训。 7、薪资待遇：试用期3个月，月薪5300元；转正后年薪10-15万元，根据个人能力与绩效考核结果确定，设有绩效提成机制。 缴纳五险，周末双休，外地员工安排住宿，提供工作午餐、高温补贴，每年组织体检或外出旅游，享有节日福利及年终奖金。

招电气工程师

岗位职责：负责非标自动化设备的研发工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2.具备非标自动化设备的电气设计经验，有2年以上电气工程师工作经验 3.熟练操作基恩士KV8000、KVX系列PLC，掌握定位控制技术，了解常用电气元件的性能特点，能独立完成元器件选型、电路设计、程序编写与调试等工作 4.基础扎实，学习能力强，具备良好理解与迁移能力者，工作经验可适度放宽 5.态度积极，能承受一定工作压力，适应出差安排 发展前景： 公司平台广阔，资源丰富，提供多样学习机会，团队氛围融洽，行业发展方向明朗，成长空间大；若您有兴趣，欢迎尽快与我们联系！期待您的加入！

岗位职责 1、承担咖啡机及配套新型产品电气模块的研发与设计任务。 2、开展整机电气部件的设计工作，涵盖电气图纸绘制、元器件选型及产品测试等环节。 3、完成电气控制程序的编写、测试、调试与验证，并整理相关技术文档资料。 4、制定电气部分的生产工艺流程，编制检验标准与规范文件。 5、协助推进产品安全认证进程，准备并提交所需的技术支持材料。 6、跟踪样机制作、试生产及批量生产各阶段，识别问题并推动优化改进。 7、积极参与产品技术升级和改良工作的实施落地。 8、协同其他部门开展工作，提供必要的电气技术支持。 9、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、自动化、测控技术、机电工程、机电一体化等电气相关专业背景； 2、具备三年以上小家电或相近行业工作经验，有同类产品开发经历者优先； 3、掌握电子电路与电气控制原理，能够独立开展电气设计工作； 4、熟练使用Protel软件，具有一定的PRO/E、CAD绘图能力； 5、优秀应届毕业人员亦可考虑。

岗位职责 1、配合能力中心技术专家，开展数据中心电气领域技术优化的资料收集、统筹规划与实施落地，并对共性问题提炼形成标准化解决方案。 2、配合能力中心技术专家，推进数据中心维护规范、维（质）保标准及流程、设备服役周期与风险评估机制、供应商工厂审核与综合评价等相关工作的组织与执行。 3、配合能力中心技术专家，完成数据中心电气专业风险排查的内容整理、评审组织、发布推动及日常问题跟踪；负责电气变更评审的协调组织，监督管控措施落实情况，并核查变更实施质量；主导飞检工作的方案设计、流程改进、材料准备、现场执行及后续风险跟进；承担其他数据中心设施运维业务流程的管理工作。 4、配合能力中心技术专家，推动数据中心运维相关数字化平台的建设与持续优化。 5、配合能力中心技术专家，收集并跟进标准体系和流程改进建议，组织修订、评审与发布工作；按周期或临时安排开展关键控制点（KCP）执行情况检查，评估指标达成效果。 6、配合能力中心技术专家，组织实施海外系统稳定性提升支持任务，定期核查相关工作记录与成果质量。 能力要求 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、电气类、自动化类、暖通类等相关专业或具备相近行业背景。 2、具有3年以上数据中心运维相关工作经验。 3、掌握数据中心整体结构、电气系统架构及设备配置情况；熟悉电气系统SCP、定值与逻辑原理及其优化方法；了解数据中心接管与运维的标准、流程以及业务上下游衔接关系； 4、具备良好的组织协调、执行推进与团队协作能力；职业素养高，责任心强；持有行业注册资格或从业资质者优先；具备跨部门协同经验，有团队管理经历者优先；表达流畅，逻辑性强，文字撰写能力佳，具备英语沟通能力者优先。

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上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招聘：装修工长 薪资：10-15k 职位详情： 1、5年以上现场施工管理经验； 2、年龄30-50岁，中专以上学历； 3、负责项目现场进度、质量、安全、材料、施工队伍等的管理； 4、负责监督指导施工现场，解决施工过程中的技术问题和突发事件； 5、积极与甲方业主沟通，积极安排施工人员，对人员、材料、机械、材料、方法进行有效控制； 6、能驾驶并持证上岗； 7、有古建筑装饰施工经验者优先。

招聘：项目经理（工长） 薪资：10-15k 职位详情： 此职位为内装工长工作要求，需要服从公司工作安排，项目覆盖全国各省区，请谨慎投递！合则约见！年龄35-45岁！ 1、认真贯彻执行国家有关方针、 政策、 法律法规以及公司制定实施的各项规章制度， 自觉维护企业形象及权益， 确保公司下达的各项指标全面完成。 1、认真贯彻执行国家有关方针、政策、法律法规和公司制定实施的各项规章制度，自觉维护公司形象和权益，确保公司下达的各项指标全面完成。 2、负责本项目的全面施工管理，全面监督管理项目管理范围内各子项目的工作进度、质量、安全文明施工。 3、组织制定本工程室内装饰施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。 4、根据公司年度（季度）施工计划，组织编制季度（月度）施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划，并在实施过程中随时调配。 5、科学组织管理进入项目现场的人员、财务、物资，协调公司与甲方业主的关系，及时解决施工中出现的问题。 6、改善与各业务部门的关系，积极欢迎上级职能部门对本项目的各项检查 注：本公司所有项目均未分包！请看清楚并稍后提交您的简历！

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市）/浙江/上海多区域招聘工长: 1.上海市:全区域招聘； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

工作职责: 1，负责监督部门日常生产运行，按时参与早会，及时处理现场突发异常及物料问题，快速识别隐患、分析根源，并实施有效对策与预防手段，保障产线稳定高效运作； 2，配合车间主任落实公司及车间各项管理制度、岗位作业规范与安全操作规程，监管物料使用情况，跟进产品质量异常，对人员状态、现场5S管理、区域划分、产品标识等内容进行巡查与管控； 3，依据生产计划需求编制计划方案，经车间主任审核后上报，并全程追踪物料到货进度与生产执行进度； 4，汇总并分析车间每日人员出勤、物料消耗、生产完成情况及相关异常数据，经车间主任确认后提交至相关责任人处理； 5，协助车间主任开展生产排程优化、现场管理督导及绩效评估工作； 6，协同推进车间6S管理实施，积极完成上级领导及部门交办的临时性工作任务； 任职资格: 1，具备大专及以上学历，具有一定的英语读写能力； 2，须有汽车行业生产管理岗位至少5年工作经验； 3，熟练掌握办公软件如EXCEL、WORD、PPT等操作； 4，责任心强，能承受工作压力，品行端正、诚实守信，具备良好的团队协作意识； 5，具备较强的组织协调能力与出色的沟通表达技巧；

有工作经验1-3年者的优先

熟悉齿轮磨齿、滚齿加工工艺，掌握设备调试与操作技术

主要负责生产流程的统筹与调度 具备扎实的羊毛衫工厂生产管理背景者优先

岗位职责： 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范，协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作，保障生产计划顺利落地； 2、执行生产现场的过程管控，及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患，确保产品品质稳定； 3、执行生产设备的操作与日常维护知识，协助做好设备运行状态的监测，配合维修团队完成设备保养、故障排查工作； 4、执行生产数据的准确记录，协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本； 5、服从公司培养安排，逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作，未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力，对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度； 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利： 1、薪资：6000-9000元/月，根据学历、能力及实习/工作经验面议，缴纳五险一金； 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道； 3、其他：定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围，提供广阔的成长空间和晋升机会。

岗位职责： 1.制定并推动落实精益生产改进计划，达成年度成本降低指标 2.牵头开展生产流程优化工作，持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上生产工序覆盖 4.策划并实施精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人 任职要求： 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目案例 2.拥有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.精通VSM、5S、TPM等各类精益生产工具的应用 4.具备良好的数据处理与分析能力，可独立编制生产效能评估报告

岗位职责: 1.负责日常办公室订单接收下发工作。 2.处理异常投诉，反馈给相关部门。 3.维护办公室环境，确保办公区域整洁有序； 4.参与团队会议，对办公室管理流程提出建议和改进措施。 工作时间；:8小时工作制，做6修1。 任职要求： 1.具备出色的文字表达能力和高效的沟通技巧； 2.有良好的组织和协调能力，能在多任务环境中优先处理事务； 3.对工作细节有高度关注，有责任心，能够自主跟进任务； 4.熟练掌握办公软件的使用，有相关行业工作经验者优先。

纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划，合理组织班组日常作业，确保后整理工序（如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等）按期、保质、保量完成； 2、监督各环节标准化执行，确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求（如温度、湿度、张力控制）； 3、动态跟进生产进度，及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况，保障流程顺畅； 4、落实质量检验规范（如色牢度、克重、缩水率、手感等），督导工序间的自检、互检与专检执行； 5、针对后整理中出现的质量缺陷（如折痕、纬斜、破洞等），配合技术团队分析原因并推动改善方案落地； 6、负责后整理设备（如定型机、缩绒机、烫光机）的日常巡检、基础维护及故障报修管理； 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试，持续优化生产效率与成品品质； 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训（含安全操作规程、工艺标准掌握）； 9、贯彻安全生产制度（如高温设备使用、化学品操作规范），严格执行6S现场管理要求； 10、推动多能工培养机制，增强团队协作与应急响应能力； 11、准确填写生产日报表（产量、损耗、异常记录）、设备运行日志，定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历，纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上班组管理经历，熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优； 3、工作责任心强，具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力； 4、具备良好沟通技巧，能够有效带动团队积极性； 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。

岗位要求： 1.电气自动化或相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化项目电气设计经验，能独立承担非标单机设备的电气开发工作，重点为组装类单机设备； 2.熟悉伺服、变频、步进电机、视觉系统调试及上位机应用，掌握4轴、6轴机器人调试与集成者优先； 3.具有组装线、检测线、机加工类产线的电气设计经历，拥有2至3个完整成功项目案例者更受青睐； 4.具备独立主导项目团队的能力，能够组织协调资源，解决技术难题，确保非标单机项目顺利交付。 岗位职责： 1.根据技术需求，协同机械研发团队共同制定设备整体方案，并完成电气系统方案设计； 2.负责电气图纸绘制工作，包括依据最终设备方案设计电气原理图、接线图以及生产部门所需的生产施工图； 3.完成电气元器件的选型及电气BOM清单的编制； 4.进行程序开发工作，依据设备动作流程编写PLC、触摸屏、机器人、伺服驱动、视觉系统等可编程设备的控制程序，熟练使用三菱、汇川、欧姆龙、西门子等主流品牌控制器； 5.参与现场调试，配合售后团队在客户现场完成设备安装调试、优化改进，并对客户操作人员进行使用培训； 6.调试完成后汇总问题并及时反馈至相关部门，组织会议分析问题原因，协同销售团队推进客户现场设备验收工作。

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