岗位职责： 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 4、提供为期5天的带薪新人培训，快速上手，办公环境温馨宜人； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备3年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，从事销售岗位需具备较强的抗压能力； 3、踏实认真，目标感强，态度端正，追求自我成长； 4、性格积极乐观，富有责任感，保持主动进取的工作状态。 岗位待遇： 基础薪资：底薪6-15K+阶梯提成，顶尖销售人员月薪可达10万以上； 团队管理模式为小组制，配备系统化培训支持； 每年至少3次调薪机会，职业晋升路径清晰明确； 享受每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：有意向开拓【高校学生市场】的商业客户 产品客单价：20万-200万 销售方式：以电话销售为主 客户线索：由公司提供（客户池+SEO）结合个人自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次总攻行动，并划分为三场阶段性战役，若你崇尚“战友情谊”，这里将是你的理想战场 【公平】所有晋升、降级、淘汰及组长申请规则公开透明，不看过往，只看当下表现，达标即兑现，下一个主角就是你 我们能给你提供什么： 1、更易实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于思考复盘的你还有机会获得绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更具优势：*在多多平台的500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，当前高校领域内提供同类服务的企业仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】周奖不断，月奖连连，只要你出色，奖励全归你！ 2、更快的成长节奏 （1）【年轻】以90后为核心的团队氛围，充满活力，工作更轻松愉快 （2）【培训】同样工作一年，掌上大学的培训体系与规则机制将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【金字塔】晋升通道可视化呈现，只要你志存高远，掌上大学就是你施展抱负的大舞台

1、高端办公环境，舒适宜人 2、团队氛围融洽，充满朝气 3、职责清晰，目标明确，成长有保障 薪资：底薪4900+3000奖励+40%提成，综合收入约2万 工作内容： 1、审核公司系统后台数据 2、处理客服相关数据并进行客户邀约 3、负责面谈及签约流程 4、欢迎无经验者加入，新人由主管全程带教（带薪培训） [午餐安排] 可自带餐食（公司配备微波炉、冰箱、零食柜） [其他福利] 生日礼金、端午节福利、中秋节福利、年度旅游、年终年会、公司零食角、通讯补贴 [奖金机制] 每月奖金3k-3w，以现金形式发放 [晋升机制] 晋升通道公开透明，每三个月一次晋升机会 [年假政策] 享有18至30天带薪年假 职位福利：全勤奖励、通讯补贴、补充商业医疗保险、节日关怀 员工福利：法定节假日正常休假，按规定缴纳社保，享受婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会，节日礼品发放，不定期组织团建与户外拓展，公司承担费用的旅游活动，每周提供下午茶 行业经验：无需相关经验，公司提供系统培训

当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿（单间） 薪酬福利： ①新人保障薪资：大专6000，本科8000 ②我们支持长期发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，业绩表现更优，提成比例更高，收入潜力更大！ ③转正后提成范围15%-64% ④七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 ⑤内部晋升机制透明，每三个月组织一次晋升考核，公平公正公开 ⑥凭借个人能力可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉激励 任职要求： ①大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），年龄18-38岁 ②具备良好沟通能力，表达清晰流畅； ③性格亲和，判断力佳，遵守职业道德； ④积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； ⑤服务意识强，做事踏实认真，为人正直诚恳。 岗位职责： ①接待客户并提供专业房地产置业咨询； ②开发与维护房源及客源信息，建立稳定的客户合作关系； ③负责线上房产信息发布与维护，塑造公司及个人专业形象； ④深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提升客户购房/租房体验； ⑤保障客户资金安全，跟进业务流程，促成交易顺利完成； ⑥协助办理合同签订、产权过户等相关后续手续 【薪酬福利】 薪资结构：综合底薪6000元—8000元（基础工资＋住房补贴）＋租赁提成45%+买卖最高提成64%＋绩效奖金 福利待遇：五险一金＋年度司龄带薪旅游＋节日礼品＋父母旅游福利＋丰富多样的团队建设活动 【培训体系】线上+线下结合 线上：太屋大学提供数百门课程，随时自主学习，每周有各领域精英分享经验； 线下：门店安排专人一对一指导，总监与店长全程支持，入职即享八天系统培训，快速上手； 管理岗专项培训：设置雏鹰训练营-将军特训营等系列课程，助力管理成长 【岗位职责】 1.为客户提供豪宅市场数据及项目分析报告 2.深入了解客户需求，精准匹配优质豪宅项目 3.实地考察豪宅楼盘，提供全面的产品对比方案 4.解答客户关于房产相关法律法规的咨询问题 5.协助客户进行合同协商、谈判及签署事宜 【岗位要求】 1.学历要求：大专及以上（退伍军人可适当放宽） 2.年龄范围：18-38岁 3.诚实守信，责任心强； 4.具备良好语言表达能力，善于倾听客户意见； 5.主动性强，重视团队协作与集体荣誉； 6.拥有良好的职业素养 【晋升体系】 专业路线：置业顾问→客户经理→高级客户经理 管理路线：置业顾问→店长→区域总监→大区副总→城市经理 职能通道：公司所有职能岗位招聘及转岗均通过公开竞聘方式进行（坚持公平、公开、公正原则，杜绝空降），为员工提供广阔发展空间 感兴趣者欢迎发送电子简历，把握机会，深入了解行业发展机遇

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5. 协同团队完成项目推进、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4. 学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与成长潜力 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

只要你敢来!我们老板就敢给!!!要成为他带过的最牛B!的一届!!! 工作内容简单，室内办公，薪资最差10000+以上的生 活你值得拥有!! 岗位福利: 1.底薪8000+提成+奖金 3.试用期100%全薪，工资不打折，提成高达40% 4.提供按摩椅、微波炉，自助饮料机、零食区，为您的工作加点趣 5.工作氛围融洽，95后00后帅哥美女亲自教学，无经验小白也可来 任职要求: 1.20-35，学历不限 2.有无经验均可，一对一带教 3.沟通能力强，做事认真踏实

工作内容: 1、在门店日常办公，接待客户咨询，精准匹配符合需求的房源； 2、响应线上客户的房产问询，推送合适房源信息，并安排线下看房时间； 3、协调店内同事或亲自带客户实地看房，确保看房过程专业高效； 4、推动租赁或买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 早九晚六，中午休息1.5-2小时，无强制坐班要求 新人入职由资深员工全程指导，成单率高，岗位易上手 所有房源均为公司直营管理，客户资源丰富，转化效率高 薪资按时发放，绝不拖欠。享11天以上带薪年假 每月组织团队建设活动及生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看量奖等多项激励，奖金丰厚拿不停！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，根据住址就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

1、依据公司下达的销售目标，制定个人销售方案，主动发掘市场机会，确保完成各项业务考核指标； 2、具备面向陌生B端商户开展实地走访与摸排开发的能力，可独立推进新客户开发全流程； 3、积极开拓新市场，发展新客户，具备较强的客户导向意识； 4、及时与客户保持沟通，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，快速响应客户反馈并推动问题解决； 5、配合完成上级交办的其他工作任务； 期待您具备良好的沟通能力、抗压能力及明确的目标执行力。 （当前工作区域为嘉兴市范围内，重点需求集中在海宁、桐乡等区域，支持年后到岗） 工作时间：每月休息4天（单休），每日工作8小时； 有1-3年B端客户销售经验者优先考虑； 过往从事销售工作聚焦于B端商用客户群体，尤其拥有政府机关、事业单位或企业食堂、小型餐饮门店、大型酒楼、连锁餐饮品牌等客户资源及合作经验者更受青睐； 具备类似美团快驴、美菜等生鲜类小程序或APP推广背景，并有协助B端商户实现线上下单操作的实际经验者优先录用。

孝源，4000一个月，小工，联系电话：李总

本加工厂招聘熟练缝纫工10名，专做两款办公椅，方便接送孩子上学，上班自由，欢迎你加如我们团队，地址孝丰镇上，电话

厨房学徒，要求吃苦耐劳，肯定能学到厨房厨师技能

安赛文家具有限公司 招 聘：缝纫工若干 岗位要求： 具有一定的工作经验，身体健康，吃苦耐劳。 薪资待遇：（8000-10000+） 高薪资，交五险，工资发放准时，有工龄奖，节假日福利过年等，地址：孝源南花冲安吉赛文家具有限公司，联系方式：

烫工一个棉布裙35小时

招聘：国内旅游负责人 10000以上/月 岗位职责：1、带领团队设计具有吸引力的国内旅游线路和产品、操作业务和开拓市场。2、负责旅游线路设计与开发，监督团队接待服务质量。3、负责团队日常事务的整体规划与协调。4、与销售前端密切协作，确保旅游产品的推广、销售及售后工作顺利进行。5、完成上级领导交办的其他工作。学历要求：大专及以上学历经验要求：5年以上国内游行业工作经验，其中至少2年以上旅游管理岗位工作经验其他要求：1、熟悉国内游业务、市场需求、竞品，具备丰富的旅游资源和渠道。2、具有敏锐的市场洞察力，创新能力，能够准确把握市场动态和客户需求。3、具备较强的责任心和抗压能力，能够有效应对工作中的各种挑战和突发事件。4、具备良好的沟通协调能力、服务意识和扎实的文字功底，能够与客户、供应商及团队成员建立良好合作关系。福利：免费机票福利，2折机票折扣、六险二金、带薪年假、员工宿舍、节日福利费、节日慰问品、防暑降温费、生日福利、电影券等

招聘：旅游体验师 薪资：5000-8000元 需要有经验，会跑业务

鼎汇旅行公司 招 旅游顾问 10名★岗位职责： 招聘 1.热爱旅游 2.性格温和 3.喜欢和老人打交道 4.年龄不限 5.可培训，成为储备干部 6.带薪月休4天 工资底薪加提成 本招聘长期有效 详情电话联系 联系人：杨经理

【我们对“英雄”的要求】 沟通硬实力： 我们不在乎你的文凭，但非常在乎你的语言沟通与逻辑组织能力。你需要能快速听懂客户需求，并用极具感染力的语言完成线路推荐。 实战经验： 有旅游行业经验、或丰富的销售成交经验者优先。如果你是转行而来的“销售老鸟”，我们同样热烈欢迎。 执行力： 既然公司分客户，你需要的就是极强的执行力，及时跟进，不浪费每一个成单机会。【给实战派的硬核福利】 资源无忧： 每日分配公司自有新增客源，不需要你自己去大海捞针找资源，入职即开跑。 薪资给力： 无责底薪 $3000-4000$ + 高额提成 + 现金奖，综合薪资 $7000$ 起，勤快点月入过万很轻松。 带薪长假： 旅游人的尊严！淡季享受不少于30天的超长带薪年假，五一、 国庆均有调休。有人带： 哪怕换个赛道，也有专业师傅一对一教你四川/重庆线的成交秘籍。 特别提示：本岗位为结果导向，公司提供最优质的平台和资源，欢迎对自己沟通能力有自信、想拿高提成的实战型人才加入。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、行程定制及目的地咨询，精准匹配出行需求与预算 2. 熟悉国内外热门及小众旅游目的地资源，及时更新产品信息并开展专业推介 3.协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通及特色活动等一站式预订与协调服务 4. 处理订单跟进、突发情况应对及售后回访，持续提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品策划与市场反馈收集，协助优化服务流程与产品组合 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础旅游知识或相关实习/从业经验者优先，经验不限 3.学历不限，有导游证、英语/小语种能力或OTA平台操作经验者加分 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整合与方案撰写能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性业务高峰期工作节奏

销售、引流、开拓市场业务

导购 20-40岁，有服装销售经验。工作时间8小时月休4天 薪资福利:5000-12000元+，交社保+假期补贴+旅游 工作地址:爱山街319号（星火百货对面）

自媒体广告包含抖音小红书微信，陌生拜访，电话销售，地面推广等销售业务

岗位职责： 1) 负责对接并服务与我司建立合作关系的政府机关、企事业单位（包括大型、银行、医院、学校等） 2) 加入项目团队，协同完成团队各项工作任务（无需进行陌生客户拜访） 3) 提供优质客户服务，协助合作单位办理投保、理赔及保全等相关事务 4) 安排并组织企事业高管参观养老社区、竹茶园等活动，协助制定个性化养老规划方案 任职要求： 1) 优先考虑金融、营销类专业背景，优秀者学历可放宽至大专 2) 具备较强的责任心与职业敬业精神 3) 拥有良好的风险识别与防范意识 4) 擅长沟通交流，具备一定抗压能力，富有自我推动力 5) 熟练操作各类常用办公软件 岗位特点： 1) 正式录用后签订劳动合同，入职即办理五险一金 2) 面向单位客户的对公业务，强调团队协作，杜绝人情化销售模式 3) 薪酬与晋升机制公开透明，每半年开放一次晋升通道 薪酬待遇： 薪资结构：基本工资 + 业绩奖金 + 年终奖 + 长期服务奖励 其他福利：入职即缴五险一金，满一年后升级为六险二金（含补充医疗保险与企业年金）、定期健康体检、带薪年假、周末双休、法定节假日正常休息等 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休 职位亮点：正式编制、六险二金、对公服务、双休制度

岗位职责: 1. 负责自动化销售相关业务，涵盖市场调研、客户开拓及关系维护； 2. 制定并执行销售计划，运用专业沟通技巧完成既定销售任务； 3. 参与自动化产品的市场推广工作，增强品牌影响力与市场份额； 4. 汇总市场信息与客户反馈，动态优化销售方案以应对市场调整； 5. 维护客户长期合作关系，提供精准的产品解答与技术支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效推进客户交流； 2. 热衷于自动化销售方向，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3. 具备较强的业务拓展意识和团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态； 4. 自我驱动力强，愿意主动汲取行业新知，快速响应市场变动； 5. 形象端正，语言表达清晰流畅，具备良好的职业素养。

装维经理：1、负责湖州电信用户的电话、宽带、网络电视及智慧家庭网络安装与维护。2、负责电信业务推荐、产品销售、客户关系维护。 营业员、客户经理也招。与中通文博签协议。

电话销售，地推专员

淡水鱼类销售

负责对接维护老客户，开发新客户 有2年以上销售经验 有电商平台相关经验（淘宝，阿里，拼多多等） 会应用PS（电脑修图上下架商品） 工作地点：德清县禹越镇高桥村 工作时间:8:00-16:30，星期天单休 缴纳五险社保，包午餐，节假日等福利。

大平台就业机会，助您兼顾家庭与事业！ 一、福利待遇： 1、全杭州门店就近分配，家门口上班，接送孩子更便捷！ 2、工作时间弹性设置，早8:30到晚17:30，无加班压力，午休时长1.5小时，兼顾育儿与工作无忧！ 3、底薪起步3000元，提成比例超50%，五险由公司全额承担，个人无需支付，叠加多项现金奖励与话费补贴，入职满一年平均月收入达8000-12000元，轻松实现月薪过万，真正平衡生活与工作！ 4、春节享受15天带薪长假！服务满一年额外增加7天假期，同时还可享租房购房优惠、国内外旅游激励及节日专属福利等多项关怀！ 5、客源渠道多样，依托大型房产平台资源，涵盖线上端口、上门咨询、老客户推荐及系统派单，客户资源稳定充足！ 6、即使暂无成交，只要房源维护到位，房源被其他同事成交也可获得业绩分成，不签单也有收入保障！ 二、公司特色： 1、员工可免费使用平台网络端口资源，获客零成本，展业更高效。 2、配备系统化培训机制，包含新员工专项课程及一对一导师辅导，快速掌握业务技能，无需担心经验不足。 3、业务范围覆盖新房、二手房及房屋租赁，发展方向自主选择，灵活多元！

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业的产品支持与服务方案。 2.开展所辖区域的市场调研及客户拓展工作，拟定切实可行的销售计划。 3.参与销售项目的组织与实施，提升品牌影响力和市场份额。 4.跟进订单执行全过程，保障销售业绩按时达成。 5.定期汇总市场动态及竞品信息，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，能独立完成市场判断与销售决策。 2.擅长人际交流与商务洽谈，具备建立长期客户关系的能力。 3.具有良好的统筹协调能力，能在高强度环境下高效作业并完成既定目标。 4.富有团队协作精神，善于与同事沟通配合，协同推进销售工作。 5.热爱销售岗位，拥有积极进取的学习心态和持续自我驱动的动力。