岗位职责： 负责内容的审核工作，确保信息真实准确。 邀请客户到公司，并协助客户完成业务办理。 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，公司将提供系统化专业培训。 2.具备责任心，能按时高效完成各项工作任务。 员工福利： 1.定期组织团建活动，提供多样化的零食及下午茶。 2.享受带薪年休假及全勤奖励。 3.薪资结构为底薪4000-4500元+提成15%-40%+绩效奖金。 4.缴纳五险一金。 5.发放年终奖金。

招聪慧机灵的伙伴加入！ 00后团队，氛围轻松，快乐上班，快乐增收！ 我们提供行业内极具竞争力的薪酬方案，采用高底薪+分红模式，目前薪资水平位居同类公司前列。 平均月收入1.5W+，年综合收入16.5W+，能力出众者，收入上不封顶！ 工作时间： 上午10:00-12:00 14:00-18:00 20:00-22:00 （中间4小时为午休及晚餐时间，每日实际工作8小时） 每周日固定休息，享带薪年假一个月！ 主要工作内容： 1、办公室内办公，通过聊天工具对接客户，拓展女装批发渠道客户资源（主要面向各平台主播供应链、线下实体档口、品牌方等批量订单客户），推动成交达成（工作环境开放包容，配备专业培训，确保全员熟练上岗） 2、维护现有客户关系，持续推动长期合作与新品对接 3、遵守公司管理制度，积极完成个人业绩目标，配合上级推进部门整体业绩考核任务 4、熟悉掌握公司产品信息及相关业务流程 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生优先考虑 2、性格坚韧，逻辑清晰，具备良好的学习力、洞察力、应变能力及抗压能力，对销售工作充满热情 3、拥有快速学习与灵活应用的能力，具备较强的市场开拓意识和客户沟通技巧；结果导向明确，富有团队协作精神 福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险 2、团队关怀：生日福利、节日福利、高频次团建活动 3、现金激励：开工红包、年终奖金、节庆礼品礼金等 4、成长支持：健全的培训体系，资深同事一对一指导，团队成员均为00后，人际关系简单，注重实力发展 5、晋升通道：业务快速发展中，管理岗位需求大，所有管理职位均从内部选拔晋升

诚聘各类销售精英，沟通能力强，渴望高收入的有志之士 岗位职责： 1、拓展新客户资源并维护现有客户关系 2、通过有效交流精准把握客户需求，达成销售目标 3、积极落实公司制定的各项管理规定；因业务需外出拜访客户，安排行政专车接送，并由经验丰富的同事协同前往 任职要求： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，形象良好、气质出众 2、性格活泼开朗，普通话流利，反应灵敏，具备优秀的沟通技巧与敏锐的洞察力 岗位薪资：前六个月保底收入7500-8000元，后期按保底与绩效孰高原则发放 岗位福利： 1、依法享受法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期 2、建立完善的内部竞聘与岗位轮换机制 3、如涉及外出客户拜访，统一配置专车接送服务 4、提供系统化入职培训，采用“老带新”模式快速融入工作 5、公司根据实际工作需求配发电话卡，依据业绩表现发放绩效奖金 6、定期组织内部竞聘晋升活动 晋升路径：客户助理→销售助理→销售经理→总监 7、享有五险保障+日常团队建设活动+不定期开展知识竞赛并设高额中奖机会

岗位职责: 1. 负责绍兴市越城区聚厨食材商行的产品销售工作 2. 推动公司产品的市场推广，提升市场占有率 3. 维护客户关系，提供专业、高效的服务支持 任职要求： 1. 持有C1驾驶证，具备手动挡车辆熟练驾驶能力 2. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 3. 可独立开展销售工作，确保完成既定业绩指标 4. 工作态度积极，拥有较强的市场洞察与判断能力 5. 有餐饮后厨相关从业经历者优先考虑 6. 踏实肯干，目标明确，渴望高收入，无求职诚意者勿扰

销售代表 也招聘可长期驻点安徽、福建、台州的销售人员 1、诚实守信，具备良好职业道德，积极进取，品行端正，普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力，大专及以上学历。 2、前期进行业务知识学习，后期向大客户开发方向发展，后续需配合出差安排。 3、严格遵守公司制定的各项销售政策及相关管理制度。 4、与客户维持高效沟通，落实产品售前、售中及售后全流程服务工作。 5、具备团队协作精神，能承受工作压力，吃苦耐劳，服从工作调配。 薪资结构：底薪+提成，另设全勤奖、工龄奖。

急招 2 人！95 后 / 00 后看过来：这份财税行业销售岗，不内耗、能赚钱、还能练能力！ 如果你不想当“盲目打电话的初级销售”，不想忙到下班没空喘口气， 还想靠“专业服务”挣踏实收入——那这个财税销售岗位，真的很适合你！ 我们专注为中小微企业提供财税解决方案（简单说：产品丰富、匹配度高，你们就是站在老板角度，推荐合适方案、增强信任、实现双赢）， 现急需 2 位“会沟通、愿成长”的积极伙伴，一起帮企业化解难题，同时把收益稳稳拿下～ 岗位职责： 1、通过电话开展产品推广，协同外勤人员达成各项销售目标； 2、通过电话交流掌握客户实际需求，挖掘合作机会并落实业绩； 3、开拓新客户资源，深化老客户合作，构建并更新客户信息库； 4、联动公司内部支持团队，提升客户服务体验； 5、定期回访合作客户，维系稳定、互信的长期协作关系。 工作时间： 夏天 9:00-18:00，午休 1.5 小时 冬天 9:00-17:30，午休 1 小时 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3-5k底薪+阶梯式提成（具体根据面试情况定），入职15天内缴纳社保 特别说明，无需具备财税从业经验～ 特别说明，无需具备财税从业经验～ 特别说明，无需具备财税从业经验～

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照的资质企业。 薪资待遇优厚：底薪高于行业普遍标准，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月薪过万较为普遍，表现优异者收入迅速跃升！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售策略、客户维护等关键能力，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间：建立公开透明的晋升制度，从销售代表晋升至销售经理、总监乃至合伙人，为有能力者开辟高效成长路径。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、工作时间：9:00-11:30，中午休息1.5小时，13:00-18:00 4、公司提供免费住宿（4人间，青旅式环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多样激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… 3、免费培训：公司将组织系列课程，提升员工销售能力和管理素养，涵盖市场开拓、营销方法、金融专业知识等内容 4、公司支持内部报考证券从业资格证，并免费提供考试辅导课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过工作台（企业微信）与客户开展高效沟通，挖掘潜在成交机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习和精进自身的专业水平与业务综合能力 任职要求： 1、思维条理清楚，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和适应能力 3、有强烈增收意愿，具备主动进取精神 4、抗压能力佳，能稳定应对职场与生活中的挑战 5、大专及以上学历

【月考核方向】 过程维度：样品寄出+客户到访量 结果维度：客户回款金额 每日核心事情 1、定向开发客户【依据公司百日拓客训练营机制】挖掘潜在合作对象 2、通过电话销售完成初步接洽，推动商家安排样品寄送 每周核心事情 复盘过程数据，分析有效线索，筛选优质意向客户，不断扩充客户资源池 【常见协同岗位及协作事项】 选品岗：提供选品分析报告 新媒体组：协助获取个人IP账号运营素材 【学历要求】 需全日制大专及以上学历 【专业经验】 1、具备主动开拓客户的意识与坚持推进的韧性 2、销售业绩表现优异，排名靠前者优先 3、拥有电销实操经验 【软性素质】 1、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标 2、作风务实，目标感强，态度端正，追求自我成长 3、性格积极向上，有责任感，保持正向工作心态 【试用期】 薪资结构=底薪＋奖金＋提成 【正式期】 薪资结构=基础薪资＋绩效薪资＋奖金＋提成 【晋升周期】 最快三个月 【晋升方向】 销售小组长-中组长-大组长

岗位职责: 1、采用电话、网络、上门拜访等方式开发潜在客户资源； 2、收集并整理客户信息，深入挖掘客户需求，拓展潜在业务机会； 3、依据既定销售目标，持续维护现有客户并积极开拓新客户； 4、与客户保持良好互动，提供专业的国际物流咨询及定制化解决方案； 5、定期跟进新老客户，维系长期合作关系，推动各阶段业绩达成； 6、协助完成合同签订，协同内部各部门推进货物跟踪及回款工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备1年以上销售工作经验； 2、具备较强的沟通能力，服务意识良好； 3、工作踏实稳定，能适应一定的工作强度； 4、热爱销售岗位，具有团队合作精神，乐于接受挑战； 5、有物流领域销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+系统化培训 2、缴纳五险+享受法定节假日休息 3、综合薪资8-13k

岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成销售业绩指标。 ​ 2. 通过线上、线下渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户资源。 ​ 3. 与客户进行沟通、谈判，促成订单签订与回款。 ​ 4. 跟进客户售后情况，维护良好客户关系，提高复购与转介绍。 ​ 5. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并优化销售方式。 ​ 6. 按要求提交销售报表、客户资料，遵守公司销售管理制度。 任职要求 1. 热爱销售工作，有销售经验优先，无经验可培训。 ​ 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心和上进心。 ​ 3. 具备良好的客户服务意识与抗压能力，目标感强。 ​ 4. 愿意主动开拓客户，执行力强，能接受外出拜访。

招 工 招熟练电焊大工2名，小工2名，工资面议。 地址：夹水公路赵家斗 联系电话： ：

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招聘：金海湾景区工作人员 薪资：3.8-4.5千/月 ，年龄18-40岁，有良好的语言沟通表达能力，团队合作精神，服从工作调配，有旅游从业经验者优先。 工作地址：金海湾景区 面试地址：北海市四川南路，顺怡花园c7区 薪酬待遇：3800~4500元，具体面议 上班时间：上午9:00-下午5:00

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

招聘岗位：旅游管家4名 1、任职要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；专业、男女不限；年龄24-35周岁。2、主要职责：负责接待、咨询和维护客户等旅游服务，实施完成公司的各项旅游工作方案；3、工资待遇：底薪+提成（4000-6000元）公费旅游、绩效奖、联系电话:（吉）

团队游定制销售（包括公司'企业的团建，奖励旅游，年会，会展）等。 负责线上接单，按平台规定玩法，联系客户，定制客户出行方案及报价。促成交。落实各项出行的资源。保证服务质量等等

三年以上工作经验，形象俱佳。

1、开拓并维护产品市场渠道，落实公司产品年度销售目标，确保销售任务顺利完成。 2、积极与客户交流互动，及时了解客户具体需求，提供专业、高效、贴心的售前售后服务。 3、具备大专或以上学历，持有C类驾驶证。 4、年龄：****以下 5、欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 与客户保持紧密联系，深入挖掘需求，提供专业的产品推荐及服务支持方案。 2. 开展所辖区域市场的调研与分析，积极拓展新客户，落实针对性销售计划。 3. 参与各类销售推广活动的组织与实施，提升品牌影响力与市场份额。 4. 全程跟进订单进展，保障交付效率，推动销售业绩目标达成。 5. 定期汇总市场动态及竞品信息，为优化产品与调整营销策略提供依据。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识，能独立完成市场判断与销售决策。 2. 擅长人际交流与商务洽谈，能够高效建立并维护客户关系。 3. 具备优秀的统筹协调能力，能在高强度工作环境下确保任务顺利完成。 4. 认同团队协作价值，善于与同事沟通配合，共同推进销售目标实现。 5. 热爱销售岗位，拥有持续学习的主动性及较强的自我驱动力。

岗位职责： 1、负责区域内各门店顾客关系建立活动的落地与执行； 2、配合客户发展经理开展楼盘勘查，并同步传递最新楼盘动态； 3、依托顾客关系活动及自主信息搜集，精准获取业主资料； 4、通过持续与顾客互动，提供高效服务，深入挖掘客户潜在需求； 5、定期维护和更新潜在顾客管理系统中的相关数据； 6、做好顾客信息的整理与归档工作。 任职要求： 1、熟悉本岗位各项工作内容，能综合评估客户情况，准确预判客户需求； 2、具备良好的服务意识，致力于提升客户的消费体验； 3、表达清晰，善于沟通，拥有一定的团队合作精神； 4、责任心强，积极进取，具备较强的学习能力和任务执行力； 5、拥有出色的沟通技巧（包括观察、提问与倾听）及应变能力。 本岗位待遇优厚，欢迎有志之士踊跃咨询加入。 工作地点：湖州三县两区专卖店（经销商编制）

大地时贷招聘，隶属于大地财产保险股份有限公司，属。 请仔细阅读岗位职责与任职条件后投递简历，感谢配合 一、工作内容： 1. 通过电话或企业微信等方式对接客户，协助办理贷款相关业务 2. 主要负责新老客户的服务与维护，涵盖新客户开发、老客户结清续贷、追加授信等产品服务 3. 所有申请流程均通过线上APP完成操作 二、任职要求： 1. 大专及以上学历（可接受实习生），有相关经验者学历可适当放宽，具备电销或信贷从业经历者优先考虑 2. 积极进取，具备较强的目标意识和执行力 3. 具备良好的协作能力与工作积极性 三、薪资待遇： 1. 月综合收入=底薪+级别补贴+业绩提成+意外险奖励：10000-20000+，上不封顶 2. 周末双休，每周五天工作制，法定节假日依照国家规定执行休假 3. 入职首月即办理五险一金，享受全面的福利保障 4. 月度激励奖金平均可达1000元以上 5. 晋升机制完善：工作满一年可参与管理岗竞聘，实现从专员向管理者的转型 6. 每月组织团队活动并设有多种奖励发放机制 7. 对于无经验或经验较少人员，公司提供系统资料及带教导师全程指导，助力快速成长 四、特别说明： 1. 大地为国有企业，个人信贷项目已稳定运营8年，具备长远发展空间 2. 本次为内部团队直招，仅需5位优秀人才加入 3. 诚心招聘，期待踏实做事、希望长期发展并实现收入增长的伙伴联系，谢谢

招聘 前台主管1名薪资6500-7500 服务管家10名薪资6000-7000 销售若干名薪资10000-30000 前台3名薪资5500-6500 以上岗位均包吃包住，月休4天 工作地点：湖州吴兴区八里店乐城里 联系电话：！同步！

1. 市场拓展与维护：开拓新楼盘、物业及中介渠道资源，搭建稳定合作网络，定期回访现有渠道，保障资源持续有效。 2. 业绩目标落实：制定渠道推广方案，执行公司下达的销售任务，促进楼盘客户转化，提高签约数量。 3. 营销活动实施：策划并开展楼盘驻场、样板间展示、业主交流会等推广活动，吸引目标客户，增强品牌 visibility。 4. 市场调研与反馈：收集竞品信息、楼盘交付进度及客户需求数据，整理分析报告，支撑营销决策。 5. 客户沟通与支持：配合渠道客户熟悉公司产品体系，跟进潜在客户意向，联动设计与施工团队推进签约进程。 6. 规范协同作业：遵循行业标准，整合内外部协作资源，确保合作流程合规顺畅，及时响应渠道需求并优化应对措施。

年龄20–40，有相关工作经验的，

接受无经验小白一对一指导~ [薪酬福利] 1.底薪6000+高额提成+多项额外奖金（包含新人开单奖、转正奖励、月度首单奖、通话时长奖、绩效奖金、销售冠军奖、优秀员工奖、内部推荐奖） 2.按规定缴纳五险，享受法定节假日正常休假！ 3.重点：提成从20%起，阶梯递增，最高可达50%！！！ [工作时间] 早九晚六，中午12:00-14:00休息两小时，提供下午茶，节日福利齐全，每月组织团队聚餐，每季度安排旅游，奖金福利样样不落！（办公氛围轻松，老板懂年轻人需求哈哈） [工作内容] 线上审核客户提交的资质信息，并通知客户前往线下完成签约 1.公司提供精准客户资源 2.客户主动咨询，意愿明确（无需外呼，非陌生电销！！） 3.高端写字楼办公，环境舒适，不受风吹日晒 [任职资格] 1.不限学历，不限经验； 2.具备良好的沟通能力和执行力； 3.工作积极主动，有责任心，富有上进心。 正规企业，业务合法合规！

无需外出，办公室固定坐班，接受零经验新人，提供一对一带教 [薪酬福利]无责任底薪6000元+奖金+提成+各类补贴，缴纳社保。设有新人开单奖励、月度首单奖、转正激励奖、新人王称号奖等多项奖励，收入潜力大！ 重点：提成比例从20%起，最高可达50%封顶！ 1.表现优异者月薪可达10万元以上 2.中等水平员工月入3万至6万元 3.普通员工月收入1.5万至2.5万元 4.初期阶段员工月收入8000至1.2万元 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，享受下午茶、团队建设活动及季度旅游，福利多多！ 办公氛围轻松愉悦，管理人性化，同事年轻有活力，环境舒适不内卷！ [工作内容] 线上审核客户提交的资质材料，并通知符合条件的客户安排线下签约事宜 1.公司提供高质量精准客户资源； 2.客户主动咨询，需求明确； 3.高端写字楼办公，环境优越，冬暖夏凉，无需风吹日晒 [任职资格] 1.学历和工作经验不限； 2.具备良好的沟通能力与执行力； 3.工作态度积极，责任心强，有进取心