岗位职责： 1、B2B销售，新客户开发与老客户维护，以结果为导向，勇于挑战，对自己负责； 2、发掘旅行社、OTA平台等同业合作；寻找留学生机构出行、医疗出行、移民出行、差旅公司等异业合作； 3、通过面谈、电话、展会等形式寻找客户，勇于开辟新的销售渠道，促进个人销售指标达成； 4、定期向BD负责人汇报，完成上级领导交办的其他工作； 5、销售/推广方式不限于线下展业，有其他独特获客方式更宜。 岗位要求： 1、有旅游行业经验，对出境旅游保持热情，对出境旅游市场敏感； 2、能适应出差，主要为北上广深等一二线城市； 3、擅长与人沟通和商务谈判，有一定抗压能力，执行力强； 4、有市场观察力和判断，从而做出反应，与团队成员共享并及时更新市场信息； 5、具有良好的沟通和人际交往能力，重视团队协作且能够有效地与海内外渠道客户进行沟通； 6、具备一定的客户服务意识，有大客户开拓和服务经验者优先，英语沟通能力者优先，联络境外合作机会，如Booking，Agoda等OTA平台。

薪资4000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能吃苦耐劳，性格阳光积极，富有活力，是否具备经验不限，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成（上不封顶），提供免费岗前培训及定期销售能力提升训练。 前台/客服：形象良好，气质佳，亲和力强，普通话标准，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.为学员提供专业的线上英语课程咨询服务，解答学习相关疑问 2. 根据学员需求推荐合适的课程方案，提供学习规划建议 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.有销售经验者优先，有较好的英语水平 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

1.电话和家长沟通升学规划，学科分析，邀约家长上门沟通孩子学习解决方案。 2.主要针对杭州初中生家长邀约。 3.非常好的晋升途径，公开透明. 4.非常完善的培训体系。 5.非常好的带教制度，我亲自培训，我擅长培养销冠。 6.优秀者3-6个月就能上校长职级。 7.有工作经验者优先。 8.大专要求，优秀者放宽到高中。 9.非常好的薪资收入。

【产品介绍】 成人技能类考证培训：（目前主招学员类型） 1. 消防安全类（消控，维保，物业经理，应急救援员等）； ​ 2. 建筑工程类（一建，二建，监理，造价等等）； ​ 3.  学历提升（中专，大专，本科，研究生）； ​ 此岗位为兼职岗位，无需经验、学历等（有经验者更佳，身边有资源者可合作）。居家工作，时间自由，适合宝妈、学生等。想给自己多一份副业工资的欢迎联系 ​

1、能熟练操作小红书，了解小红书运营模式 2、线上获客，销售课程 3、可以居家办公，全职兼职均可 4、最好了解公考或者有教育行业销售运营经验

积极主动，性格开朗，有经验者优先，薪资面议，提成丰厚

本职位为乐博乐博河滨之城校区招生岗位。 工作职责： 1、负责乐博乐博少儿编程课程的推广与招生工作，完成校区招生目标。 2、通过地推、市场活动及网络渠道获取客户信息，邀请家长及学生参加体验课程并促进课程报名。 3、充分了解学生与家长的学习目标，帮助学生和家长进行合理的课程和竞赛规划。 4、与学生家长保持畅通且良好的沟通，及时反馈学生的学习情况，维护良好的家校关系。 任职资格： 1、具备出色的沟通技巧，能够与不同背景的客户建立良好的关系。 2、具备优秀的团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。 3、对少儿编程教育有热情，能够不断学习话掌握相关知识及销售技巧。 4、从事青少儿教育行业招生工作1年以上。 薪资结构： 基本薪资（20%绩效）+销售提成 福利待遇： 入职缴纳五险+无试用期+节假日福利+弹性工作时间+带薪年假

急招临时保安，短期上岗！岗位要求：1、年龄18–55周岁，男女不限，身体健康，无明显纹身，无违法犯罪记录2、责任心强，服从安排，酱油岗3、可接受短期工期，能配合排班工作内容：看仓库一天24小时，可以睡觉薪资待遇：工期结束结工资，350元/天，包吃工期：明天下午2点到25号集合地点：湖州德清县中南林樾联系电话：有意直接电话联系，报名从速！

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9500-10000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 招聘：搬运工（15斤）货物

湖州市德清县招工地小工/杂工

安吉夜市招炒锅师傅一名，6000/月，休三天，要求动作麻利，上班时间下午5点半到3点，电话

浙江湖州德清挖机厂焊接辅助工60人 机器人焊接 计件工资，包吃住，月薪10000左右 年龄53岁以下 有焊工证，焊工技术要求很低 可以预支工资 常年活， 报名联系吴:

需要河北省·石家庄市旅游顾问，做好现场交底与安全确认，要求新手可带，10400-12500元/月，买工伤险，按月打卡，加班另算

其他旅游职位·湖南省长沙市·每月10900至13200元·包吃住·完工即结·与同事协作推进进度，长期有活；活源稳定；做过同类活优先

客服工作内容： 1 及时回复客户信息（添加客户） 2 维护好客户 3 售前（给到客户价格表，解答疑问）售后（旅游过程中导游出现让客户不满意的行为，及时给出解决方案） 旅游客服：3000 无责500 全勤500 基本绩效，转正3% 提成社保 试岗三天 一天补贴 80 块，试岗过了 从试岗第一天开始计算正常薪资

旅游顾问会聊天、有热情、有责任心。帮客户规划旅游行程，维护客户关系，拓展新客户薪资福利:3000-8000/月+高额提成，多劳多得，五险+团建+旅游+节日福利工作地址:青年假日旅行社（隆基宝典北门）

讲解推荐旅游线路

营业员薪资福利:正常不低于6k，优秀可达1w+招工人数:2名提成模式，混底薪勿扰工作地址:安吉递铺，安吉林夕女装店

安吉地铺《林夕》服装店招营业员一名，要求长期做、勤劳、会穿版、18----35岁

底薪+高提成+月休4天+大单奖励+节假日三薪招聘：店长、高销，只要你想干拿多少工资由你来决定‍♀‍♀要求：喜欢和热爱服装穿搭联系电话：欢迎大家推荐，奖励300元

导购Q20-45岁有服装销售经验薪资福利:工作时间7.5小时轮休底薪+提成5000-12000元+以上岗位交社保+假期补贴工作地址:爱山街319号（艾莱依专卖店星火百货对面）

吾悦2FMIMEI女装门店急招导购热爱穿搭，待人热情有耐心，有无经验均可福利：导购：底薪5000+绩效2000+额外业绩提成，新款穿搭自由，月休4天，入职缴纳社保班次：两班轮班（早9:30-18:30/13:00-22:00）电话：

主要负责店里卫生，服装陈列，以及销售，20到35岁性格开朗善于沟通，审美能力，服装搭配技巧，工资面议

导购员年龄25岁以上，会讲本地方言，口齿清楚，勤劳实干薪资福利:薪资:5000起工资按底薪+提成，上不封顶，交社保每天8小时，二班倒，每月有假期，有意者欢迎、电话咨询，到店报名工作地址:新市仙潭路136号（茹萬和珠宝店）

长兴淘好材建材◎营业员：若干名，员工，28-45岁，五官端正，责任心强，稳定，懂电脑基本操作，有无工作经验均可。吃苦耐劳，服从工作安排。工资：面议以上8-9小时白班、单休提供中餐、其他面议电话：

岗位职责: 1. 负责服装商品的陈列、销售及促销工作，确保卖场展示美观有序，提升顾客购买体验； 2. 主动接待顾客，提供专业穿搭建议和优质服务，准确解答产品咨询； 3. 维护店铺环境整洁与形象规范，保持试衣区、收银区等区域的有序运行； 4. 参与商品库存盘点与补货协调，保障畅销款式的及时供应； 5. 配合团队完成日常运营任务，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能积极应对顾客需求； 2. 熟悉服装品类特点，有一定审美能力与搭配技巧； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 4. 能适应零售行业工作节奏，灵活应对高峰时段服务压力。

门店店员形象大方，待人热忱，做事踏实有责任心；有服装销售经验优先，零基础可岗前培训；店长需具备相关门店管理经验。接待顾客推荐穿搭，整理货品陈列，配合完成门店日常工作薪资福利:面议

薪资：5000-20000元（能力而定，上不封顶） 岗位职责 1. 为考生及家长提供高考志愿填报、学业规划、升学路径设计咨询服务 2. 结合考生成绩、兴趣、职业方向定制科学志愿方案，提供选科、强基、综评、省属高水平三位一体专项计划等指导 3. 负责家长咨询、谈单与签约转化工作 任职要求 1. 熟悉高考政策及志愿填报流程，熟悉浙江新高考优先 2. 沟通能力强，有耐心、会共情，服务意识佳 3. 逻辑清晰，具备数据分析与方案制定能力 4. 工作认真负责，学习能力强，有团队协作精神 5. 目标感强，能抗压，有教培咨询/销售经验优先 工作时间 9:00-18:00 或 12:00-21:00，单休

本职位为乐博乐博河滨之城校区招生岗位。 工作职责： 1、负责乐博乐博少儿编程课程的推广与招生工作，完成校区招生目标。 2、通过地推、市场活动及网络渠道获取客户信息，邀请家长及学生参加体验课程并促进课程报名。 3、充分了解学生与家长的学习目标，帮助学生和家长进行合理的课程和竞赛规划。 4、与学生家长保持畅通且良好的沟通，及时反馈学生的学习情况，维护良好的家校关系。 任职资格： 1、具备出色的沟通技巧，能够与不同背景的客户建立良好的关系。 2、具备优秀的团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。 3、对少儿编程教育有热情，能够不断学习话掌握相关知识及销售技巧。 4、从事青少儿教育行业招生工作1年以上。 薪资结构： 基本薪资（20%绩效）+销售提成 福利待遇： 入职缴纳五险+无试用期+节假日福利+弹性工作时间+带薪年假