制冷系统工程师（双休）
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
岗位职责：
1. 按照上级主管的工作安排，准时完成图纸设计任务，并承担设备冷冻系统的方案设计。
2. 依据订单评审中的技术规范，精准开展设备冷冻部分的设计工作。
3. 编制设备冷冻系统相关图纸及配套的BOM清单。
4. 跟踪生产过程中设备出现的技术异常，及时进行问题处理与优化改进。
5. 参与新项目和新产品的研发，推动公司技术水平持续提升。
6. 配合其他部门完成方案设计或技术评审，主导冷冻系统参数的计算与确认。
7. 执行上级交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，硕士优先考虑，制冷、暖通、自动化等相关专业背景。
2. 熟悉制冷系统的开发设计流程，具备现场调试与维护经验。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用绘图软件。
4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识。
5. 能够独立分析并解决技术问题，动手能力强，具备故障排查能力。
6. 工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力。
暖通空调技术工程师
8000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上制冷 空调 除湿
岗位职责
1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制，并完成BOM清单整理。
2. 深度参与产品开发各阶段，协同生产团队处理工艺难题，提升设计的可生产性与成本控制水平。
3. 支持售前与售后技术工作，制定个性化解决方案，输出相关技术资料（如使用说明、测试报告等）。
【任职要求】
1. 基本要求
- 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历；
- 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验；
- 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。
五险一金，餐补，13薪，年假15天。我们是一个富有活力的团队，公司规模适中，同事之间沟通顺畅、氛围融洽，如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动，增强团队凝聚力。
一经录用，待遇优厚！
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证需要出差企业（甲方）不需要倒班不需要夜班机器人经验
岗位职责：
1.承担设备日常维护与保养任务，保障设备稳定运转。
2.按计划开展设备巡检，快速识别并解决运行过程中的各类异常问题。
3.能运用常用办公软件完成文件撰写及工作报告的整理输出。
4.具备相应行业背景，了解设备运行流程及常见故障应对方法。
5.持有有效的低压电工证，严格执行安全作业规范。
任职要求：
1.精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作，具备良好文档处理能力。
2.熟悉机械、液压、电气系统基本原理，能独立完成机械图纸的绘制与识读。
3.有KUKA/Fanuc焊接机器人领域工作经验，掌握设备操作及工站夹具电气故障排查技能。
4.必须持有现行有效的低压电工证，确保现场操作符合安全标准。
暖通设计
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上市政工程了解常用空调系统住宅小区写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识招/投标管理图纸绘制/审核
任职要求：
1、大专及以上学历，暖通相关专业，具备两年以上相关工作经验；
2、熟悉空调系统基本原理，能够熟练完成空调设备选型、方案设计及预算编制；
3、具备良好的沟通与协调能力，精通CAD绘图软件，能按规范要求完成工程图纸绘制；
4、执行力强，学习能力强，具备独立开展工作的能力，负责中央空调多联机、水系统设计、投标文件编制及技术支持工作；
5、具有良好的团队合作意识和协作精神。
设备工程师储备人员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验车、铣、磨会简单操作钳工证企业（甲方）1年以下设备维保经验需要倒班
教育背景:
1、具备机电一体化、工业自动化等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验：有车床、铣床、磨床实际操作经历者优先。
技能技巧:
1、欢迎应届毕业生投递应聘。
2、了解通用及专用机械设备的机械特性与电气控制原理；
3、熟练操作各类办公自动化设备，精通常用办公软件使用；
4、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织与安排日常工作。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科及以上行政管理方向生产管理方向
1、公司为员工提供免费食宿，包含每日两餐
2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄工资及节日福利等多项待遇
3、要求本科及以上学历
建筑综合能源解决方案专家
1-1.5万元/月
暖通工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1. 负责重点合同能源管理项目的筛选与评估，确保项目满足行业规范及客户实际需求。
2. 开展合同能源管理相关的技术对接、现场调研，并完成方案设计与持续优化。
3. 与交付和研发团队保持紧密技术协作，保障项目按既定方案有序推进。
4. 结合市场动态与客户反馈，对公司技术及产品提出改进方向，支持快速迭代升级。
5. 主导公司能源运营场景的搭建与调优，增强综合能源系统集成水平。
任职要求：
1. 拥有建筑能源管理、暖通空调、合同能源管理等相关项目实践经验。
2. 具备整合内外部技术资源的能力，能有效推进节能效益分成及托管运维类项目的落地执行。
3. 可对已实施的能源管理项目进行指导与优化，保障运行效率达标。
4. 能定期开展项目数据分析，输出可行性优化建议。
暖通设计预算师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上
职责描述：
1、熟悉现场施工管理，掌握本专业施工技术工艺、材料、设计、验收规范等；
2、具备水暖工程安装经验，精通水暖工程知识，了解房地产开发流程；
3、有完整的五星级酒店项目给排水及暖通工程甲方相关经验；
4、负责完成领导交付的其它工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，给排水、暖通等相关专业；
2、具备8年以上水暖工程安装经验，精通水暖工程知识，掌握本专业施工技术工艺、材料、设计、验收规范等；
3、有完整的五星级酒店项目或者复杂商业综合体暖通工程甲方相关经验优先。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专及以上
1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。
2.要求大专及以上学历
3.年龄范围22至30周岁
4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力
5.月薪资5000-6000元
技术主开发（汽摩配件）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专及以上结构设计汽车零部件UGNX3D MAXSolidWorks
一、任职要求：
1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁；
2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先；
3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及其生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件；
二、岗位职责：
1. 负责产品的开发与研制工作，拟定研发实施计划；
2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化提升产品性能；
3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级；
4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题；
5. 按照既定节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档；
6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问，支持客户服务工作的开展；
7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
三、其他补充：
1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展；
2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议；
3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
要三个看机器的，不限经验，320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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保洁开荒保洁
招聘：康山亚太机电附近区厂区招聘保洁多名，男女不限；要求：70岁以下，身体健康，吃苦耐劳，爱干净，服从工作安排，夫妻工择优录取，，
浙江湖州金能模塑有限公司,注塑机操作工,招聘要求：若干名，男女不限，18-55岁，身体健康
6000-7000元/月
注塑工餐补月结
金能模塑有限公司,注塑机操作工,招聘要求：若干名，男女不限，18-55岁，身体健康，主要操作注塑机，有无工作经验均可，工资6000-7000元/月，提供中餐、12小时两班倒，其它面议,,画溪街道包桥路8号
技术负责人
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上最好具有机电高级职称负责驻场日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
中央空调设计
3000-5000元/月
暖通工程师经验不限高中及以上图纸绘制/审核方案设计鸿业暖通AutoCAD天正建筑了解常用空调系统医疗建筑
了解掌握CAD及办公软件，有无工作经验均可
技术员
3000-5000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上
需要到现场制图，一名，年龄30岁左右，暖通工程师画图，再好在江苏省南通市如东县东安科技园江新路7号，。工资面谈。3500-5000元左右。月工资资。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责：
1. 生产计划与管理
- 依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。
- 跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。
2. 质量控制
- 严格执行产品品质规范，监控各工序质量节点，降低不合格品率。
- 协同品质部门处理异常状况，推动制程持续优化。
3. 团队管理
- 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。
- 维持团队秩序，激发员工积极性，提升整体操作能力。
DIP主管岗位职责：
1. 生产管理：
- 主导DIP段（插件、波峰焊、补焊等）日常运行，确保生产进度按计划执行。
- 监控工艺流程，提升产出效率，减少缺陷率，确保产品达标。
2. 人员管理：
- 统筹班组人力安排，指导新员工上岗，实施绩效考核，强化团队专业水平。
- 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。
3. 问题解决：
- 识别并分析生产异常（如品质波动、设备故障），快速制定对策并落实改善。
4. 数据汇报：
- 汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。
任职要求：
生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基础电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。
福利待遇：
- 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。
- 社保：五险一金。
- 其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
1.主持本部门日常工作，监督团队成员高效履行岗位职责，确保各项任务按时保质完成。
2.牵头组织公司调度会议，协同各相关部门推进工作衔接与落实。
3.重点抓好安全生产、现场管理及劳动防护等相关专项管理工作。
4.具备良好的组织协调能力与清晰的语言表达能力。
年龄：40-50岁左右
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年高中及以上生产助理统计物料管理
岗位职责：
1.具备物料管控及生产计划排程相关工作经验。
2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出库等核心数据，确保数据真实准确；统计生产损耗率，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。
3.严谨审核订单信息，及时识别并上报错单、重复下单等异常情况，保障生产安排有序进行。
4.每日向上级汇报生产运营相关事项，确保信息传达及时有效。
5.每日与财务部门对接，就物料出入库、发货等情况进行数据核对与同步，确保生产与财务数据一致、精准。
6.遇重复下单或工作差错（如车间操作失误、设计出错等），须快速定位问题源头，准确计算由此产生的经济损失及涉及产品价值，并完整、及时地与财务沟通，配合完成账务调整与成本核算。
任职要求：
1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。
2.熟练操作办公软件，尤其擅长表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。
3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定工作压力。
4.工作认真细致，责任心强，能精准处理各类生产数据，及时发现潜在风险。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。
6.根据订单需求及库存原材料情况，合理安排每日生产任务。
薪资福利：
1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。
2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速成长；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目。
弱电工程助理
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上
岗位职责：
1、配合完成弱电系统的安装与调试工作，涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作；
2、参与弱电项目现场执行过程，协助进行项目资料的收集、整理与归档管理；
3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理，保障系统正常运转；
4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术，积累实践经验，为后续技术成长与项目承担做好准备。
任职要求：
1、对弱电工程行业具备较强兴趣，愿意从基层岗位入手，持续提升至专业技术岗位；
2、具备良好的表达与协作能力，能适应施工现场的工作节奏与环境要求；
3、工作踏实认真，有较强的担当意识和任务落实能力；
4、具备进取心，期望在智能弱电方向实现长期职业发展。
木工主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结10年以上中专及以上家居家具
木工主管的岗位职责如下：
1.按照生产计划，科学安排作业流程，确保产品质量、数量，并按时达成生产目标。
2.负责订单样板在木工环节的制作，提供物料清单、模板及配套组件明细。
3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请，落实跟进与验收工作。
4.负责各生产工序的技术支持与操作指导。
5.全面把控各环节的生产质量，确保工艺标准执行到位。
6.精准管控生产成本，防止资源浪费。
智能化弱电系统安装工程师
3000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上日常运维机房工程电工证登高证偶尔出差负责驻场安装
岗位职责:
1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作
2、参与现场勘查并完成施工图纸绘制
3、整理项目验收所需的技术资料
5、配合团队成员，确保工程按计划顺利交付
任职要求:
1、中专及以上学历，工科背景优先，持有低压电工证或登高作业证者优先考虑
2、工作经验不限
3、可接受通过第三方公司签订劳动合同
4、掌握常见计算机操作系统及基础应用软件的安装与使用
5、具备一定的应急处理能力，善于沟通协调，有团队协作意识，能协助同事完成设备的安装与调试任务
6、责任心强，踏实肯干，能够适应夜间工作安排
7、具有良好的沟通表达能力及团队合作态度
8、能独立分析并解决技术问题，保障施工安装质量
9、对弱电智能化行业有较强兴趣，具备持续学习和提升自我的意愿
注塑班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上注塑机调试现场管理
1.掌握注塑机工艺参数调试，了解注塑设备运行操作规范
2.负责设备日常维护与基础保养工作
3.组织车间班组人员管理及生产任务分配
4.熟悉各类模具安装调试与常用塑料材料特性
5.具备汽车内外饰件注塑生产经验，掌握5M1E分析方法
6.具有大型注塑机实际操作经历者优先考虑
7.大专及以上学历，经验丰富者可放宽至高中；具备基本电脑操作能力，年龄要求30-45岁
8.能接受轮班制（白班与夜班）工作安排
弱电工程技工（驻点湖州吴兴区）
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年学历不限产业园区日常运维机房工程电工证负责驻场综合布线系统
工作内容：
弱电设施及系统的日常维护、巡检、故障排查与维修，涵盖以下范围：
1） 前端设备：网络信息模块、电话信息模块、监控摄像装置、广播音箱、功放设备、门禁控制单元、门磁装置、无线AP、线管线槽、网络线缆、挂墙机柜等。
2） 机房设施：机柜、配电柜、配电箱、精密空调系统、UPS主机、蓄电池组等。
3） 通信配套：光端机、ODF配线架、耦合器、光纤跳线、网络线缆、线槽管路、网络模块、电话模块、主干光纤、网络跳线、供电线缆等。
4） 相关系统：机房附属系统（配电、暖通、消防、装修、照明等）、动环监控系统、LCD液晶拼接显示系统、LED拼接屏系统、会议音视频系统、综合布线系统、安防监控系统、门禁控制系统、公共广播系统、操作台供电、有线电话系统等。
招聘条件：
1、年龄不超过40周岁，具备较强的实际操作能力，持有有效电工证。
2、居住在浙江省湖州市吴兴区杨家埠街道八字桥附近者优先考虑。
3、休息日与法定节假日采用轮休或oncall值班等弹性安排，现场有服务需求时（以甲方现场管理要求为准），须及时到场响应。
4、熟悉并严格执行甲方相关管理制度，遵守弱电维保各项流程与规范，作业完成后需对施工现场进行整理与清洁。
5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强。
生产制造部部门负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
岗位职责：
1. 负责新产线在工艺、设备、测试环节的整体规划、开发实施及后续生产运营
2. 组织车间现场管理，保障生产交付进度，持续优化制造效率
3. 推进制造成本管控，落实精益生产要求，确保安全生产规范执行
4. 负责制造团队的建设与日常管理工作
任职要求：
1. 具备10年以上汽车零部件领域工艺、设备技术及相关管理工作经历
2. 拥有8年以上电机电控或电子行业从业背景
3. 有独立主导过程开发、工艺技术研发及设备技术开发项目的经验
4. 具备大规模量产项目的生产运营管理实践经验
5. 具备良好的团队管理能力与经验
6. 大专或本科及以上学历，专业方向为汽车、机械、电子、自动化等相关领域
栏目概述
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