
制冷工程师(双休)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.按照上级主管的工作安排,准时完成图纸设计任务,并承担设备冷冻系统的方案设计。
2.依据订单评审中的技术规范,精准完成设备冷冻部分的设计工作。
3.编制设备冷冻系统图纸以及配套的BOM清单。
4.跟踪生产过程中的异常情况,及时响应并优化处理相关问题。
5.参与新项目与新产品的研发,推动公司技术水平持续提升。
6.配合其他部门开展方案设计或技术评审,主导冷冻系统参数的计算工作。
7.执行上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,硕士优先考虑,制冷、暖通、自动化等相关专业背景。
2.熟悉制冷系统的开发设计流程,具备现场调试与维护经验。
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
5.能够独立分析和解决技术问题,动手能力强,具备故障排查能力。
6.工作积极主动,责任心强,能适应一定的工作强度。
暖通设计工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上了解常用空调系统洁净方案设计了解中央空调知识暖通工业项目图纸绘制/审核
岗位需求(水暖方向):
1、本科及以上学历,暖通、给排水相关专业优先考虑;
2、具备两年以上设计类工作经验,能够独立完成绘图与建模任务,熟悉水泵、冷却塔选型,掌握流量计算与配管设计,熟练操作CAD、天正软件及三维建模工具,精通水力计算及相关设计选型流程;
3、能够在施工过程中协调处理本专业相关的技术问题,保障设计落地;
4、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能高效配合团队协作。
岗位职责:
1、依据建筑项目实际需求及相关技术规范,开展方案设计工作,输出完整的设计图纸与设备选型方案,确保设计成果满足规范及工程实施要求;
2、负责水系统管道与设备的布局设计,合理选配泵体、阀门、水箱等关键部件,保障系统功能实现;
3、完成水暖系统的负荷、流量及压力损失等核心参数计算,提升设计方案的准确性与可实施性;
4、编制设计说明书、图纸注释及技术标准文件,为施工阶段提供清晰、可靠的技术支持。
具体薪资面议
自建-暖通设计工程师
9000-13000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上sop空调暖通idc
【工作内容】
基地机房:
1.负责编制与审核机楼年度维护计划、日常维护及维修记录;
2.监督并检查机楼内运营商人员的巡检质量与值班纪律执行情况;
3.确保机楼内暖通、电气、弱电、消防等设备系统的稳定运行;
4.推进机房内专项工程及零星施工的进度,并参与工程质量验收;
5.跟进处理机楼内各类故障与突发事件,提供技术支撑并组织故障复盘分析;
6.编制机楼应急响应相关的SOP、MOP、EOP操作文档;
7.负责集群范围内其他专项工作的协调与落实;
【岗位要求】
1、学历要求:全日制大专及以上,电气类相关专业
2、工作年限:具备4年以上相关工作经验
3、行业经验:具有3年及以上数据中心基础设施运维经验,且有2年及以上担任值班长或主管岗位经历;
暖通空调设计工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区了解常用空调系统日常运维写字楼方案设计Au
根据客户实际需求制定空调与地暖系统设计方案。
需熟练操作CAD等相关制图软件,掌握暖通设计规范与标准,
准确理解客户诉求,结合现场实际情况,提供科学、合理的暖通解决方案。
暖通工程师
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上中级工程师职称
岗位职责
1、对工程施工现场进行技术指导并提供专业支持;
2、对接设计单位,协调给排水相关工作,审查给排水设计方案及图纸质量;
3、为给排水施工环节提供必要的技术支撑;
4、参与设计专题会议及现场巡查,配合施工推进与验收工作,解决现场出现的设计问题,确认设计变更资料;
5、针对项目中的水暖工程开展技术评估,并实施监督与管理;
6、负责与施工单位、监理单位之间的沟通协调工作。
任职资格
1、大专及以上学历,给排水、暖通类相关专业。
2、毕业满十年,具备暖通中级工程师职称。
3、掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准,熟悉行业内的设计规范;
4、具备丰富的工程现场管理经验,具有较强的质量意识、成本控制意识及进度管理能力;
暖通设计助理工程师
4000-6000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上市政工程了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识安装施工住宅小区日常运维招/投标管理购物中心天正建筑酒店旅馆鸿业暖通图纸绘制/审核
注:居家办公不考虑,勿扰
岗位职责:
1.负责售后服务相关信息的登记与归档,保证数据真实准确;
2.接收并处理售后工单,安排派工,跟进维修进展,协调相关部门资源,保障服务及时完成;
3.汇总售后数据,并按时录入系统
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧与应变能力,能细致耐心地应对客户问题;
2.了解家电类产品基础知识,具备售后相关工作经验者优先;
3.熟练操作常用办公软件,具有一定的数据整理与分析能力
岗位福利:
1、提供13薪
2、工作满一年享5天带薪年休假
3、节日发放员工礼品
工作时间:
8:30-17:30,单休
暖通的安装调试维保
3000-5000元/月
暖通工程师经验不限高中及以上
工作内容
1.负责机电设备的安装、调试和维护工作;
2.负责机电设备的故障排除和维修;
3.负责机电设备的日常保养和维护。
任职要求
1.具备机电工程相关专业知识和技能;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具备解决问题的能力和责任心。
生产运营
岗位职责:
1.负责公司产品(船用救生艇救助艇艇架艇吊等)装船后的调试工作,确保服务质量
相关工作如下:
a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装
b.艇的调试/报检/挂艇指导
c.救助艇放艇试验
d.关闭客户意见。
等等
2.与客户进行有效沟通,确保可靠,高效地完成相关调试工作。
3.解决调试服务过程中遇到技术问题
任职要求:
(首先,必须具备足够的责任心!)
1.思维敏捷,学习能力强。具备出色的沟通能力,能够与客户建立良好的关系
2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识
3.具有团队合作精神,能够在团队环境中发挥积极作用
4.对待工作认真负责,具备一定的抗压能力。
5.适应长期出差外派。
暖通设计师
9000-13000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的方案设计与性能优化。
2.参与暖通工程项目的技术规划与现场实施。
3.承担暖通设备的安装指导、系统调试及日常维护。
4.编写相关技术文件与项目报告。
5.处理并解决工程实施中的各类技术难题。
岗位要求:
1.具有3年以上暖通领域工作经验。
2.熟悉暖通空调系统的工作原理及相关设计标准。
暖通工程师
9000-14000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的方案设计与性能优化。
2.参与暖通工程项目的技术规划与现场实施。
3.承担暖通设备的安装指导、系统调试及日常维护。
4.编写相关技术文件、设计说明及项目报告。
5.处理并解决项目执行过程中的各类技术难题。
岗位要求:
1.具备3年以上暖通领域工作经验。
2.熟悉暖通空调系统的工作原理及相关设计标准。
焊接1-2人
【招聘】电子焊接工1名。
1、需要熟悉元器件焊接,有2年以上焊接电路板工作经验;
2、性格沉静,工作细心认真;
3、服从指导,能够主动帮助其他同事,按时完成工作任务。
长白班,单双休工作制,有经验者电联:
浙江湖州招熟练缝纫工5名。枪丁工5名,专做一款,年底结清。地址阳光工业区,联系电话
沙发缝纫工
招熟练缝纫工5名。枪丁工5名,专做一款,年底结清。
地址阳光工业区,联系电话
DQ年货包装厂小时工300块一天“人走账清”包吃包住(年底带2~3w回家过年)
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴3-5人月结
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪11小时308元综合月薪8000~9000元/月
《12月份》:28/H一天308~312块
《1月份》:28/H一天308~312块
《2月份》:28/H一天308~312块
【薪资待遇】:小时工~正式工
{小时工}:28/H一天计薪11小时308块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7500~9000元/月
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
食品厂小时工300块一天“人走账清”包吃包住(年底带2~3w回家过年)
7000-10000元/月
车间食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险五险一金包住11-20人月结
【工厂急招】高薪坐班普工,时薪28元,包吃住,无流水线!
知名企业,福利优厚!轻松坐班岗位,不穿无尘服,不进流水线,工作简单舒心,入职即享稳定生活。
核心优势
1.收入可观:28元/小时,综合月薪8000-9000元。工资准时发,支持预支。
2.工作轻松:100%坐班,无流水线。岗位为包装、扫码等手工活,恒温空调车间。
3.保障齐全:包三餐(四菜一汤+水果糕点),包住宿(4-6人间,空调WiFi齐全)。
4.简单灵活:零经验可学,生手带薪培训。长期/短期均可,人走账清。
简单要求
·年龄16-45岁,男女不限,身体健康。
·服从安排,踏实肯干。
快速入职
·全国多厂区可就近安排(可咨询意向城市)。
·面试通过当天可安排住宿。
名额有限,招满即止!找一份轻松高薪的稳定工作,就从这里开始
暖通工程师-机房空调系统
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上日常运维
岗位职责:
1、具备数据中心暖通系统的运行维护与管理经验,涵盖冷水机组、精密空调、冷却塔、给排水系统、管道及阀门等暖通设备的日常运维工作;
2、负责暖通系统突发故障的现场统筹、问题排查及抢修指导;
3、组织开展团队成员的暖通技术培训与能力提升,定期安排实操训练与应急演练;
4、编制暖通系统设备的应急预案(EOP),制定预防性维护计划及操作内容(MOP),并监督落实相关维保合同的执行;
5、制定并实施节能优化方案,推进数据中心基础设施节能目标达成,持续改善能源使用效率(PUE);
6、编制暖通系统设备的运行规程和作业指导文件;
7、负责暖通系统大修工程、风险整改及定制化改造项目的施工组织与管理;
8、负责暖通系统技术文档、运维资料及相关工具的归档管理与周期性核查;
岗位要求:
1、大专及以上学历,暖通、机电类相关专业,熟悉暖通领域国家规范与标准;
2、具备2年以上在数据中心或中大型企业从事暖通系统运维管理的工作经历;
3、熟练掌握大中型冷水机组(如螺杆机、离心机)及末端设备的日常维护与保养流程;
4、具备独立分析暖通系统故障的能力,并能有效指导团队进行处理;
5、具有暖通系统节能优化与运行管理方面的实际操作经验;
6、熟练使用常用办公软件工具;
7、具备较强的沟通表达能力,能够主导编写SOP、MOP及应急预案等标准化文档;
8、具备良好的供应商协调管理能力,工作积极主动,能适应较高强度的工作压力;
暖通工程师(数据中心方向)
1.1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心
岗位职责
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并推行节能降耗方案,切实降低整体运营成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件,审核故障报告,深入分析数据中心相关问题成因,推动持续性改进措施落地;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与专业能力。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相近领域相关专业;
3、工作经验:具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历;
4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准;能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理;具有暖通系统节能优化与实际管理经验;
5、沟通能力:具备较强的口头和书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识;有参与大型项目团队的经验;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
暖通工程师(产业园区-东莞)
1.3-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上中级工程师职称了解常用空调系统日常运维写字楼了解中央空调知识负责驻场注册公用设备工程师(暖通空调方向)验收评定注册暖通工程师
岗位职责:
1、精通暖通、给排水系统基础知识,全面掌握这些系统设备原理;(具有分析问题解决问题能力、熟悉暖通等系统计算)
2、熟悉暖通、给排水系统相关的国家及行业标准规范;(当用到规范标准时,具备快速查找规范及其条文的能力)
3、熟悉暖通、给排水系统安全操作规程、熟悉设备操作和控制逻辑、具备快速故障排查、应急处理和抢修组织能力;(有安全操作设备的能力和经验,当发生问题时,本人能够快速操作)
4、具备团队协调沟通、运行数据分析、解决方案优化能力;
5、有暖通、给排水系统改造的方案制定、图纸审核、现场检查及验收能力;
6、具备制定暖通、给排水系统运行维保体系文件的能力
7、制造园区要求有空压系统专业技术知识和运维管理能力,能够提供解决方案,具备现场应急处理和抢修能力
8、有冰蓄冷园区,要求工程师熟悉冰蓄冷系统运行特,能够制定出最优的最省钱的运维策略;
9、增改扩建暖通项目:方案准备、报告输出(系统提单)、验收,并跟踪检查中发现问题的闭环;
10、资料管理:暖通系统体系文件、图纸、物料清单、维保标准等细聊的编辑、更新适配、梳理归类;
11、培训与技术支持:暖通系统培训与演习并输出报告;对现场主管和技术员无法解决的系统问题提供技术支持和指导,并提出专业化的建议;
12、运行管理:系统风险识别评估;系统设备外审、年检工作计划处理以及问题闭环;专业维保单位联系和沟通,对其维保质量、安全、进度及系统关单及时性实施监管,并及时输出维保报告,每月对维保单位的KPI考核,并协助申付费用;
13、能源管控:能源体系管理、能源统计、能源规划、节能降耗等6.月报输出:完成每月系统质量简报等相关工作;7.临时与应急:参与各类紧急事件的处理,及时完成上级领导安排的各项工作;
14、外审测评:每年暖通系统第三方测评前工作准备、测评问题闭环。
任职要求:
1)8年以上本专业工作经验,有3年以上外企相关工作经验优先;
2)熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理,具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力;
3)具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力。
学历要求:统招本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业毕业
工作时间:8:30-18:00,周末双休,每个月最后一个周六正常上班,法定节假日休息。
厂务暖通技术员
1.5-1.7万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上了解常用空调系统日常运维写字楼厂务负责驻场验收评定BA
职位描述:
1、负责指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的技术管理与维护维修工作;
2、及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据,编制专业分析报告;
3、准确识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施,突发故障时迅速提供解决方案,对异常事件进行原因分析,撰写技术报告,制定预防对策,并全程跟踪落实直至问题彻底解决;
4、制定专业技术领域的预防性维护与维修计划,并监督实施过程;
5、统筹管理相关专业外包服务商的作业执行,并对维保工作成果进行验收确认;
6、为班长及技术员提供专业技术与操作技能方面的培训支持;
7、结合设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后推动落地实施。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,制冷类相关专业;
2、熟练掌握大型工业厂房中央空调、给排水系统及空气压缩系统的工作原理;
3、具备系统性分析能力,可独立完成小型技改项目的方案策划、设计、成本测算及现场施工管理;
4、在中央空调系统节能领域具有扎实的专业知识和实践经验。
暖通工程助理技术员
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上了解常用空调系统写字楼了解中央空调知识医疗建筑负责驻场
岗位职责
•指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的技术管理与维护维修工作;
•及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据,编制专业技术报告;
•快速识别设备运行中的潜在隐患并妥善处理,突发故障时迅速提供有效应对方案,分析事故原因,编写专业报告,制定预防措施,并推动落实直至问题闭环;
•制定专业领域的预防性维护与维修计划,并监督实施全过程;
•负责管理与监督相关专业承包商的作业质量,完成维修保养工作的最终验收;
•在暖通空调工程师缺勤或休假期间,承担其相应工作职责。
热压生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理俩班倒汽车零部件新能源
2年以上生产相关工作经验,掌握产品知识和生产流程,或具备相应技能(如调机、模修)
1.统筹调配各类资源,降低异常停机时长,确保班组生产目标顺利达成。
2.依据品质标准,管控来料质量及不良半成品流转,强化过程监控(如调机异常、模具异常),降低报废品、回炉料及其他不合格品的产生。
3.提高技术人员操作熟练度,快速处理设备异常,缩短停机时间,科学安排人员配置,提升设备运行效率。
4.监督现场管理看板执行、体系文件落地及4M1E变更的跟踪落实。
5.落实每日4S管理;负责考勤与出勤管理;组织返工返修作业;监管现场安全事项:涵盖设备操作、行车与叉车使用、劳保用品佩戴等。
跟单员
120-200元/天
生产跟单/文员日结经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-25
工作内容
1.负责订单跟进,包含订单执行、生产环节进度监控等工作;
2.统筹协调内外部资源,保障订单按期完成交付;
3.回应客户咨询与反馈,妥善处理投诉并提供有效解决方案。
任职要求
1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力;
2.工作细致严谨,责任心强,具备良好的执行能力;
3.具备基础的数据分析能力及问题应对处理能力。
板间车间班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.具备3年以上钣金生产管理经验,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(如数控折弯机、激光切割机等),可独立设置与调整工艺参数,持续优化折弯作业效率。
4.掌握多种焊接技术(包括氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实际操作能力,保障焊接质量达标。
能准确识读机械图纸,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁有序,落实安全生产规范。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理化工包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责:
1.根据生产计划合理安排产线人员岗位,确保设备按计划顺利运行。
2.监督、指导并培训员工严格依照SOP规范操作,保障生产过程中的品质稳定;
3.及时发现并上报潜在的安全隐患;
4.快速识别并反馈各类异常情况(如物料短缺、设备故障、人力调配问题等);
5.推动员工多能工培养,提升团队作业灵活性;
6.维护生产线现场整洁,发掘并提出流程优化建议;
7.在需要时能够顶替岗位进行操作;
8.负责新进员工的实操培训;
9.协助完成上级交办的其他临时任务;
职位要求:
1.学历不限
2.具备机械/液压/电气类产品装配相关经验;
3.熟悉精益生产基本理念;
4.有新能源、纺织、印刷、彩涂、铝材、钢材等行业工作经验者优先
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理
1.主持本部门日常工作,监督团队成员高效履行岗位职责,确保各项任务按时完成。
2.牵头组织公司调度会议,协同相关职能部门推进工作衔接与落实。
3.重点抓好安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的执行与监督。
4.具备良好的组织协调能力与清晰的语言表达能力。
年龄:40-50岁左右
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上机械设备/机电/重工
主要负责包装作业,钣金产品组装,车间生产计划安排,发货管理等相关工作。
栏目概述
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