岗位职责： 1、跟踪水利领域信息化相关政策，掌握行业动态、技术演进及业务发展方向； 2、结合技术与业务发展趋势，规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地； 3、面向客户需求，提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持； 4、根据公司业务发展需要，组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设； 5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先； 2、具备创新思维，曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑； 3、熟悉行业发展趋势，熟练掌握OFFICE办公软件，具备优秀的文档处理能力； 4、注重细节，学习能力突出，擅长时间规划，工作效率高，沟通表达顺畅； 5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力； 6、全日制本科及以上学历，水利类相关专业背景优先； 7、责任心强，工作积极主动，善于与人交流互动； 8、服务意识良好，性格亲和，易于建立工作关系； 9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。

江苏云水建设工程有限公司与形成联合体，中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点：徐州周边 薪酬：工资+业绩年终奖 现因工程需要招聘水利水电技术人员5名 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利法规、技术标准与设计规范 3. 具备较强的CAD、GIS或BIM软件操作能力，能独立完成技术文档编制 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外勘察与项目驻点工作，持有注册水利工程师资格证者优先

1、招聘从事水利规划设计相关工作的人员，或水利设计专业应届毕业生 2、需具备2-3年左右水利规划设计工作经验，持有水利类职称者优先 专业要求：水工、农水、水资源、港航、水务工程等相关专业

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

为解决我国日益复杂的水资源问题，实现水资源高效利用和有效保护，“节水优先”已经做为一项基本国策。 我司主要工作是通过对企业开展节水、节能降耗等方面的现场调研，摸清企业用水状况、发现企业在用水中存在的问题和挖掘其节水潜力，进一步加强企业水资源利用效率和提高其用水水平。同时，对企业开展的节水改造进行技术指导，使一批适用的节水技术、工艺、装备和产品应用到企业中，提高企业的用水效率和经济效益。 【岗位职责】 1. 负责项目售前技术支持工作，包括项目前期背景调查，需求调研、制定配套解决方案； 2. 根据部门及项目要求进行相应技术方案编写等； 3. 研究相关制度政策、标准规范，应用于现有项目工作中； 4. 完成部门经理或项目经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，水文及水资源、水利、给排水、环境、生态类相关专业； 2. 2-5年以上工作经验，有涉水资源类技术经验优先； 3. 具有良好的技术方案、报告的编写功底，具有较好的汇报能力； 4. 具有良好的沟通协作能力，较强的抗压能力，擅沟通，具有良好的工作汇报习惯； 5. 工作积极主动，有很强的执行力和团队意识； 6. 能够适应工程类项目节奏，适应出差及相应的加班情况； 7. 加分项有以下行业经验：环保

扬州市邗江区招工长/工程师

无锡市梁溪区招工长/工程师

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

大新码头招聘工人，要求年龄在55岁以下。薪资为每月6500元，按月结算。实行两班倒制度，白班工作10小时，夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙时休息。免费提供食宿。体检费在满月后报销。

补焊岗位，上班时间为7:00-15:30。目前实行上五休二制度，底薪3175元，另有岗位补贴125元、满勤奖500元、绩效220元、车贴及加班费，综合薪资4000元以上。3个月后可自由缴纳社保。要求年龄22-35岁，高中及以上学历。

招聘木工、钳工、辅助工、管工、电焊工。木工薪资为40元每小时，钳工薪资为30至45元每小时，辅助工薪资为26至30元每小时，管工薪资为32至50元每小时，电焊工薪资为40至50元每小时。要求年龄在18至50周岁之间。工作时间为长白班，每天8小时，做六休一，加班自愿且另算。提供宿舍和工作餐。

无锡市滨湖区招地坪/自流平/固化

招聘焊工，从事气保焊（锡焊）工作。每天工作8小时，偶尔有加班。薪资按周结算，为35元/小时，每周五发放上周工资。要求长期工作人员，年龄在18至40周岁之间，需持有相关证件，技术熟练。

CD熟练！对市政管网有一定了解！今天能到现场画图，立即联系

岗位职责： 1.负责EPC项目中雨、污分流系统的设计工作，具备5年以上专项设计经验 2. 根据现场勘测数据及技术参数独立完成施工图绘制与优化 3.配合总包单位要求，对施工图纸进行深化、校核与技术交底 4. 快速响应施工现场突发技术问题，提供合规、可行、经济的解决方案 5. 参与项目全过程技术管理，确保设计成果符合规范及现场实施条件 任职要求： 1. 具备市政工程或给排水相关专业背景，学历不限 2.5年以上市政雨、污分流类项目设计经验，熟悉EPC模式运作流程 3. 熟练使用CAD、鸿业等专业设计软件，具备独立出图能力 4. 具备良好的现场沟通协调能力与问题解决能力 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算，把控工期、质量与安全关键节点 4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档与竣工移交工作 5.解决施工过程中出现的技术问题，提出合理化建议并优化施工工艺 任职要求： 1. 市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、能适应现场工作环境 5.持有二级及以上建造师（市政公用工程）或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.参与市政工程项目前期成本测算与预算编制，把控项目经济性 2.负责施工现场生产管理，协调进度、质量、安全与文明施工 3.组织图纸会审、技术交底及施工方案编制与落实 4. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范要求 5.配合竣工资料整理及项目验收移交工作 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备市政工程施工管理经验，熟悉行业技术标准与规范 3.能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础成本测算能力 4.责任心强，具备良好的现场沟通协调与问题解决能力 5.持有二级及以上建造师证书者优先

招聘市政工程师，有经验优先考虑。工作地点邢台地区。。电话

招聘工程师岗位，工作地点在省无锡市新吴区旺庄东路，可就近安排。薪资待遇为8500-9500元/月，按月结算，每月15号发放。岗位要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；持有效身份证件，入职体检合格；可接受短期驻场或外地项目作业。福利待遇包括年度体检、团队活动、节日礼品、生日福利，并缴纳五险一金。

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理，确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书，并监督落实执行 3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工，及时排查整改隐患 4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作 5. 解决施工过程中的技术问题，优化工艺流程，提升施工效率与质量 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范 2. 能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与方案编制能力 4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强应急处理能力

无锡市全域招家装工长。本岗位为管家制度，拿自己。本岗位需要自己谈单，谈自己的。来当家平台，是持续经营自己，打造自己的口碑，服务好业主，需要一定的耐心。

工作地点：江阴 薪资待遇 1. 底薪：4000-5000元/月 2. 油补：每月1500-2000元，实报补贴 3. 提成机制：每月完成20户基础任务后，超出部分每块组件提成5元，多劳多得，上不封顶 岗位职责 负责上门实地勘察、现场信息采集、数据登记、现场拍照记录，完成每户信息核对与资料整理，服从公司调度安排。 任职要求 1. 自有私家车，持有有效C1及以上驾驶证，驾驶熟练，无重大违章事故 2. 有无相关勘察经验均可，公司统一带教培训 3. 能适应户外外勤，沟通顺畅，做事细心踏实，责任心强 4. 熟悉杭州路况优先，能合理规划出行路线 岗位优势 门槛低，零基础可入职；收入结构清晰，底薪+油补+高额提成，勤快月收入可观；工作区域覆盖杭州，就近派单；工作流程简单，上手快。

无锡市急聘工程师，薪资为7500-8500元/月，月结，遇节假日顺延。 岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。 应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。 薪资福利：7500-8500元/月，月结，遇节假日顺延；另享带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿。 工作地址位于无锡市新吴区旺庄东路。

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

能适应上海长期出差

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。 （必须有自己的施工团队) 目前招徐州，郑州，合肥，济南，南京的储备工长;（目前筹备中） 岗位职责: 1、与公司合作形式，自带泥工、木工、油漆工等工人，负责整个施工项目的正常运行; 2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理; 3、对工程质量、工期负责。 任职要求: 1、行业经验3-5年及以上; 2、有自己的工人师傅，并认同公司; 3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。 关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作 地区：徐州本地 安徽：蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市 河南：开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市 江苏：淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市