负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

能适应上海长期出差

无锡市梁溪区招工长/工程师

工作地址:梅村电子仪表月薪6000+元/月以上，月结231元／天（员工长期工价）16-35周岁

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

岗位职责： 1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建专业范围内的质量、安全、进度与成本控制，统筹现场协调并解决各类技术问题； 2、深度参与项目前期方案讨论，主导土建专业图纸审核，熟练运用CAD进行图纸深化，对接设计人员处理相关技术事项； 3、负责项目建设前期各类报建手续的办理； 4、依据合同条款、设计图纸以及相关标准规范，严格监督施工质量，确保工艺流程符合规定，对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收，并对工程质量全面把关； 5、在施工管理过程中具备成本预判能力，可提出降低造价的优化建议，承担签证文件的初步审查与日常管理工作； 6、管控施工现场进度，及时组织协调纠偏措施；熟悉安全管理制度和标准，能切实落实现场安全管理要求； 7、对监理单位实施全过程综合监管与绩效考核，高效高质地组织协调现场各项工程事务； 8、真实记录工程日志，并做好工程资料的归档与管理； 9、具备处理外部关系的能力；在南京地区有完整项目竣工备案及验收经历，熟悉各项验收流程； 10、积极协同公司审计、法务、财务等相关职能部门工作； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 学历及专业要求：全日制本科及以上学历，建筑学、工民建、土木工程等相关专业； 经验要求：具备8年以上土建工程管理经验，须有精装修管理实操经历，有生产厂房、办公类项目工作经验者优先； 素质要求： 1、掌握工程建设相关法律法规，精通精装修施工图识读、施工管理要点、施工规范及验收标准，了解项目规划、设计、施工至验收的全流程运作； 2、熟悉土建各环节施工工艺流程，能够对施工工序实施有效管控； 3、了解市场工程造价动态及材料行情，具备概预算基础知识，能准确把控现场签证管理； 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力。 工作技能：对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协作能力； 资格或资质要求：熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件，具备良好的文字表达能力；责任心强，具有敬业精神，能吃苦耐劳，思维清晰、作风严谨、逻辑缜密，具备全局观念和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 参与建筑项目方案设计与技术论证，编制相关工程技术文件； 2. 负责施工现场的技术指导与协调，确保施工按图进行； 3. 审核施工组织设计及关键工序技术措施，把控工程实施质量； 4. 配合完成项目各阶段的设计交底与验收工作； 5. 解决施工过程中出现的技术问题，提供专业支持。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑工程专业知识，熟悉建筑行业相关技术规范与标准； 2. 能够熟练使用建筑设计及工程管理相关软件工具； 3. 具有较强的沟通协调能力与现场问题处理能力； 4. 具备良好的团队协作意识和责任心，能适应项目现场工作需求； 5. 具有中级工程师资格证书； 6. 有建造师证、B证优先考虑。

1、具备扎实的土建专业知识，能熟练运用于实际工作中； 2、了解国家及行业相关技术标准与规范，持有一级建造师证书者优先考虑； 3、有垃圾焚烧发电项目施工经验者优先，能够独立编制施工组织设计、临时用水用电方案、专项施工技术方案及施工进度计划等技术文件； 4、具有较强的沟通协调能力，具备团队协作意识、高度的责任感和问题处理能力，工作踏实，能适应施工现场的工作条件； 5、全面负责土建工程的质量与安全管理，提供专业技术支持，及时识别并解决施工过程中出现的各项技术问题； 6、大专及以上学历，土木工程或相关专业毕业。

无锡市梁溪区招单司机1名，6800+25厂房，加班多，不能吃苦不要联系

29号凌晨4.30撤场2.3个小时活160一人

招电焊师傅一名工资350元8个小时下班结账

无锡市江阴市招电焊，焊两层台阶，

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

太原市小店区招光伏安装、工长/工程师

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有一些工人和班组的资源，自己一个人就能带班。

招泥工带班工长，自带工人，贵阳观山湖房建，工资按月发 招聘详情 项目地点：贵阳市观山湖区房建在建项目 招聘泥工带班/工长，自带成熟泥工班组。 要求：熟悉砌体、抹灰、地坪、二次构造施工，看得懂图纸，能够安排现场人员，把控质量、进度，处理空鼓开裂等常见问题，会配合土建交叉施工，50岁以内，有房建泥工带班实际经验。 薪资待遇：工资按月准时发放，工价面议。 联系时段：8:00‑12:00，13:00‑17:30，非工作时间请勿打扰。

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 根据上级主管分配的项目任务，进行产品设计、研发及出图。 2. 根据客户需求，进行图纸设计分解，输出质量标准、测试大纲等资料，以及PPAP相关资料。 3. 主导产品的型式试验与认证，验证产品性能符合客户需求。 4. 按《物料建号说明》进行物料号建立及BOM录入，并提供采购目标价格。 5. 参与项目管理中心反馈过程中的技术性问题评估及方案解决。 6. 根据盈利团队需求，设计产品生产过程中的工装治具，并输出相关文件。 7. 根据《转量产资料符合性要求》提供相关资料，确保产品能顺利量产。 8. 根据客户及营销中心发起的产品变更需求，执行《新物料采购申请流程》，最大化满足客户要求。 9. 负责接收客户的零散PR订单及产品需求的内部传递，快速响应客户需求。 10. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备专业的机械设计能力。 2. 具备技术问题分析与解决能力；熟练掌握产品设计软件（如：Solidworks、Proe、CAD）。 3. 熟练掌握工程制图标准和表示方法。 4. 掌握机械产品设计的基本知识与技能，能熟练进行零部件的设计。 5. 熟悉质量管理和质量保证体系，了解有关质量检测技术。 6. 熟悉铸造、压力加工、焊接、切（磨）削加工、特种加工、表面涂覆处理、装配等机械制造工艺的基本技术内容、方法和特点。

1、依据标准及技术文件要求，开展外购件、生产过程及整机阶段的检验工作，准确判定产品是否合格，并按规定签发合格证明； 2、规范使用并妥善维护计量标准器及其配套装置（含附件），严格执行周期检定计划，确保标准器具按时送检，对周检完成率承担主要责任； 3、严格按照测量仪器操作规程或企业标准作业，认真执行检测流程，细致记录数据，保障上线使用的仪器和量具合格率达到100%； 4、真实、完整地填写各项检验原始记录，按要求准确填报质量检验相关报表； 5、在检验过程中发现产品质量异常时，及时向主管领导汇报，并提出合理化改进建议；同时负责落实上级下达的质量改进指令； 6、积极参与公司或部门组织的质量分析会议，提供必要的检验信息，配合开展产品质量问题的分析与改进实施工作。 能力要求： 1、具备相关专业大专及以上学历，具有机械加工件、电子元器件、PCB、PCBA或电子产品检验相关工作经验； 2、具备一定的分析判断能力，能汇总产品质量信息，参与质量问题分析，并提出有效改进意见； 3、熟悉公司现有各类仪器仪表及量具的结构原理与性能特点，能够指导维修人员完成设备的修复与调试； 4、性格沉稳，工作严谨细致，具备深入探究问题的意识，对异常情况反应敏锐。

岗位要求： 具备电力工程项目电气监理相关工作经验（涵盖火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电等领域），理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景，持有监理工程师等执业资格证书，具有中级或以上专业技术职称，累计从事工程施工管理工作满5年及以上，具备良好的协调沟通能力、语言表达能力及基础计算机操作技能，身体健康，无不良嗜好。 职位福利： 1、提供社会保险或商业人身意外保险； 2、包住宿，并享有交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补助、免费专业培训等； 3、享受带薪探亲假期，往返交通费用可报销，未休探亲假可领取相应补助； 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励金； 5、持有国家注册总监理工程师证书者优先考虑； 6、需具备大专或以上学历。

一、海外客户需求对接与分析 1. 负责与海外客户深入沟通变压器产品需求，涵盖产品规格、运行环境、应用领域及定制化要求； 2. 结合目标市场所在国的电力行业规范与认证标准（如 IEC、ANSI、IEEE、GB/T 适配海外本地化、各国电网并网条件），识别技术重点与合规要求，整理形成标准化需求文件，明确设计约束与客户核心关注点； 3. 配合销售团队参与国际项目投标与技术交流，回应客户技术咨询，提供可行性建议，促进技术条款达成一致。 二、变压器产品方案设计与优化 1. 根据客户要求及海外市场标准，独立开展变压器技术方案设计工作，内容包括电气配置、结构规划等关键环节； 2. 对初始方案实施技术改进，在符合客户诉求和标准规范基础上，优化原材料选用与结构安排，提升设备能效水平、运行稳定性与综合经济性，满足光伏、风电、储能、轨道交通等海外新兴应用领域的特殊工况需求； 3. 编制完整的技术交付资料，包含技术说明书、报价支持文档、设计图纸（原理图、结构图）、性能参数清单等，确保文件内容准确清晰，契合海外客户的技术沟通习惯与文档规范要求。

工作地点：江阴 薪资待遇 1. 底薪：4000-5000元/月 2. 油补：每月1500-2000元，实报补贴 3. 提成机制：每月完成20户基础任务后，超出部分每块组件提成5元，多劳多得，上不封顶 岗位职责 负责上门实地勘察、现场信息采集、数据登记、现场拍照记录，完成每户信息核对与资料整理，服从公司调度安排。 任职要求 1. 自有私家车，持有有效C1及以上驾驶证，驾驶熟练，无重大违章事故 2. 有无相关勘察经验均可，公司统一带教培训 3. 能适应户外外勤，沟通顺畅，做事细心踏实，责任心强 4. 熟悉杭州路况优先，能合理规划出行路线 岗位优势 门槛低，零基础可入职；收入结构清晰，底薪+油补+高额提成，勤快月收入可观；工作区域覆盖杭州，就近派单；工作流程简单，上手快。

项目提量，图纸优化，工程项目施工管理

岗位要求：具备环保、水保类工程项目监理实践经验，理工科背景，专业方向包括光伏、风电、土建等相关领域，持有监理工程师执业资格证书，具有中级或以上专业技术职称，累计从事工程施工管理相关工作满5年以上，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及基本计算机操作技能，身体状况良好，无不良生活习惯。 职位福利： 1、按规定缴纳社会保险或配备商业人身保险； 2、提供住宿安排，并给予交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作补助、免费专业培训等； 3、享受带薪探亲假期，往返交通费用可报销，未休探亲假可领取相应补助； 4、享有绩效工资待遇及年度优秀员工奖励金； 5、持有国家注册总监理工程师（水利）证书者优先考虑； 6、需具备大专或以上学历。

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。

岗位职责： 1、负责产品的技术讲解、演示以及安装调试工作； 2、提供电话及现场技术支持，完成售后相关服务； 3、整理并归档各类技术文档资料。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，能够清晰传递技术信息； 2、适应高效工作节奏，动手能力突出，踏实肯干； 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识。 双休制、年终奖金！ 试用期：3个月，表现优异者可提前转正！ 欢迎应届毕业生踊跃投递，勇于挑战！ 公司重视人才培养，提供晋升通道，结合个人发展情况可向管理方向培养与提拔！ 工作地址： 无锡市北塘区锡沪西路康桥丽景花园67栋901室 职位福利： 节日福利、不加班、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、高温补贴

无锡、上海等地产业园项目，招：总监若干名，35-50岁，8年以上监理经验，有仓储物流园或产业园项目总监经验的优先。招：土建、机电、智能化、消防等专业监理工程师若干名，28岁-45岁，有经验者优先