
工长/工程师工地小工/杂工
华星光电招聘派遣员工,岗位为设备维护与操作,负责处理报警故障、更换质材、操作机器,不看画质,愿意学习操作机器者优先,有发展前景。
要求:年龄18-35岁,高中以上学历,必须会26个英文字母及颜色单词(如红色、蓝色等),能接受无尘衣、两班倒、站班居多,空调车间,恒温恒湿,工作轻松。
薪资:9月份300元/天,10月份280元/天,11月份270元/天,12月起长期实发工价270元/天,另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资,10号发薪日需在职,不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。
工作时间:7:30至7:30,计薪10小时为1天。
福利:面试当天可安排住宿,拎包入住,水电费平摊(发薪日扣除);不住宿者有免费厂车,路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。
工长工程师
我自己家里装修,本人要求高,愿意为好的施工付费
要求有3
1、支持第三方监理
2、支持辅材更换
3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖
科研助理
6千-1万/月
水利工程师1-3年本科水信息水利报告编制经验水利、水文、水土保持有水利工程师经验地信遥感水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验科研市政水利设计经验
1. 专业:水利工程、水文水资源,地理信息、计算机、软件工程和数值计算等相关专业。
2. 身体健康、责任心强、品行端正、能够吃苦耐劳、有较强的协调能力和人际沟通能力,具备良好的团队协作精神。
3. 能熟练使用Office、WPS、GIS等软件,了解水利方面的基础知识,具有水土保持等方面相关科研经历优先。
4. 至少熟练掌握以下技能之一:
4.1 水利信息化系统需求分析和方案编制;
4.2 水文或水动力模型研发或模型应用;
4.3 J2EE开发相关技术和工具;
4.4 基于WEB的三维地理信息系统开发;
4.5 信息化项目相关架构设计和项目管理。
5. 能够协助开展事务性工作的计划、组织与实施,具有较强的文字表达能力和报告编写能力。
6. 具有水利信息化或水文水动力模型、项目管理经验,硕士以上学历者优先。熟练使用Python优先。
装修木工电工工长1-2人
长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
水利规划设计专业人员
9千-1.5万/月
水利工程师经验不限本科
1、招聘从事水利规划设计相关工作的人员,或水利设计专业应届毕业生
2、需具备2-3年左右水利规划设计工作经验,持有水利类职称者优先
专业要求:水工、农水、水资源、港航、水务工程等相关专业
小工包住包吃月结
大新码头招聘工人,要求年龄在55岁以下。薪资为每月6500元,按月结算。实行两班倒制度,白班工作10小时,夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等,有活就做,不忙时休息。免费提供食宿。体检费在满月后报销。
焊工月结
补焊岗位,上班时间为7:00-15:30。目前实行上五休二制度,底薪3175元,另有岗位补贴125元、满勤奖500元、绩效220元、车贴及加班费,综合薪资4000元以上。3个月后可自由缴纳社保。要求年龄22-35岁,高中及以上学历。
管道安装长期
招聘木工、钳工、辅助工、管工、电焊工。木工薪资为40元每小时,钳工薪资为30至45元每小时,辅助工薪资为26至30元每小时,管工薪资为32至50元每小时,电焊工薪资为40至50元每小时。要求年龄在18至50周岁之间。工作时间为长白班,每天8小时,做六休一,加班自愿且另算。提供宿舍和工作餐。
气保焊长期周结
招聘焊工,从事气保焊(锡焊)工作。每天工作8小时,偶尔有加班。薪资按周结算,为35元/小时,每周五发放上周工资。要求长期工作人员,年龄在18至40周岁之间,需持有相关证件,技术熟练。
水利水电高级工程师(技术负责人)
1.6-1.7万/月
水利工程师1-3年学历不限不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称
薪资16000 元 / 月,要求:
1、持水利水电高工证,能驻场,负责项目技术统筹、方案、技术对接、质量管控。
2、需驻场,月薪 16000 元,持证,有现场技术管理经验,有意私聊。
水利工程师
1.5-2.4万/月
水利工程师10年以上本科
岗位职责:
1.独立负责水利/水电工程的规划、咨询、设计及招投标等全过程项目管理工作
2. 协调设计、施工、监理等多方单位,全程跟进项目进度与质量管控
3.参与水利工程现场勘察、测量及技术方案编制,出具可行性研究报告与设计文件
4. 开展施工现场技术监督与指导,及时发现并提出优化施工工艺与质量提升建议
5.跟踪水利行业政策法规及技术标准更新,确保项目合规性与先进性
任职要求:
1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程或相关专业本科及以上学历
2.具备3年以上水利/水电工程项目管理或设计经验
3.熟悉《水利水电工程设计规范》等国家及行业标准,了解BIM技术应用者优先
4.熟练使用AutoCAD、Revit、GIS或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性出差与现场工作
水利工程师
6-7千/月
水利工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导
2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌区改造等专业方案编制与优化
3.参与项目前期勘察、可行性研究、初步设计及施工图审查工作
4.监督工程质量安全,协调解决施工过程中的技术问题
5.编制技术报告、竣工资料及验收文件,配合完成项目验收与移交
任职要求:
1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2.熟悉国家及行业水利技术规范、标准和政策法规
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 能适应野外勘测及项目驻场工作,持有注册水利工程师证书者优先
工长工程师月结
无锡市急聘工程师,薪资为7500-8500元/月,月结,遇节假日顺延。
岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。
应聘条件:持有效身份证件,入职体检合格;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;会使用常用量具与辅具,能看懂简单作业图纸。
薪资福利:7500-8500元/月,月结,遇节假日顺延;另享带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿。
工作地址位于无锡市新吴区旺庄东路。
工长工程师月结
招聘工程师岗位,工作地点在省无锡市新吴区旺庄东路,可就近安排。薪资待遇为8500-9500元/月,按月结算,每月15号发放。岗位要求:具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;持有效身份证件,入职体检合格;可接受短期驻场或外地项目作业。福利待遇包括年度体检、团队活动、节日礼品、生日福利,并缴纳五险一金。
工长
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书,并监督落实执行
3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工,及时排查整改隐患
4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作
5. 解决施工过程中的技术问题,优化工艺流程,提升施工效率与质量
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范
2. 能独立组织现场施工,具备良好的沟通协调与团队管理能力
3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与方案编制能力
4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强应急处理能力
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
无锡市勘验人员招聘(需自备交通工具)
8千-1万/月
勘察工程师经验不限大专工程测量员证
工作地点:江阴
薪资待遇
1. 底薪:4000-5000元/月
2. 油补:每月1500-2000元,实报补贴
3. 提成机制:每月完成20户基础任务后,超出部分每块组件提成5元,多劳多得,上不封顶
岗位职责
负责上门实地勘察、现场信息采集、数据登记、现场拍照记录,完成每户信息核对与资料整理,服从公司调度安排。
任职要求
1. 自有私家车,持有有效C1及以上驾驶证,驾驶熟练,无重大违章事故
2. 有无相关勘察经验均可,公司统一带教培训
3. 能适应户外外勤,沟通顺畅,做事细心踏实,责任心强
4. 熟悉杭州路况优先,能合理规划出行路线
岗位优势
门槛低,零基础可入职;收入结构清晰,底薪+油补+高额提成,勤快月收入可观;工作区域覆盖杭州,就近派单;工作流程简单,上手快。
高薪招聘水利水电技术员
1-1.5万/月
水利工程师3-5年大专需长期出差有水利工程师经验水利二建水利相关专业GISCAD水利施工管理经验其他水利经验
江苏云水建设工程有限公司与形成联合体,中标了数亿元的水利水电工程。
工程地点:徐州周边
薪酬:工资+业绩年终奖
现因工程需要招聘水利水电技术人员5名
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方水利法规、技术标准与设计规范
3. 具备较强的CAD、GIS或BIM软件操作能力,能独立完成技术文档编制
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5.适应野外勘察与项目驻点工作,持有注册水利工程师资格证者优先
栏目概述
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