浙江杭州招建筑工程查验58岁以下，身体健康，有装潢工程方面工作经历，工作轻松，查找工程方面的漏洞，工资5000，加社保，其他补贴2000 ，领班加岗位补贴500，以上岗位8小时双休长白班9-18 消防领班55岁以下，有消防方面工作经历，底薪5000，，岗位补贴500，合成工资7500，查验员7000。 暖通55以下8小时双休工资5000，加社保，其他补贴2000，合成工资7000。ge 给排水技工8小时双休，工资5000，加社保其他补贴2000 以上岗位浙江杭州市拱墅区，联系赵老师

招聘：市政道路检测工程师 薪资：5000-6000

试验检测员（水运材料专业） 1、，持有公路水运工程助理试验检测师（检员）证书（水运材料专业）；2、专科及以上学历，工程类相关专业；3、具有试验检测工作经历，会开车者优先 薪资福利:9～11万/年，具体面议。公司福利：包吃住，定期体检，高温补贴等。 招工人数:2人 收简历邮箱： 工作地址:杭州市萧山区临浦镇新河村油车桥101号

检测员 ，年龄不超过55周岁，初中以上文化程度，要求服从领导安排，能吃苦耐劳。主要工作是检测粉料和做混凝土试块 薪资福利:工资4500 - 5500元/月，交五险一金，管吃管住，有年终奖 工作轻松环境优美

岗位名称：母体监督抽检人员； 岗位要求：1. 持桥隧证书（或单持桥梁、隧道），持钢结构检测证书者优先；2. 具备至少5年以上相关工作经验，熟悉基桩完整性、混凝土构件、隧道锚杆等技术能力，熟练使用测量设备；3. 具有较强的沟通协调能力，有驾驶执照。 薪资待遇：月薪8000-10000，绩效奖+公司食堂+五险一金+旅游团建，具体薪资根据面试情况和实际经验确定。

浙江杭州招建筑工程查验58岁以下，身体健康，有装潢工程方面工作经历，工作轻松，查找工程方面的漏洞，工资5000，加社保，其他补贴2000 ，领班加岗位补贴500，以上岗位8小时双休长白班9-18 消防领班55岁以下，有消防方面工作经历，底薪5000，加社保补贴其他补贴2000，岗位补贴500，合成工资7500，查验员7000。 暖通55以下8小时双休工资5000，加社保，其他补贴2000，合成工资7000。ge 给排水技工8小时双休，工资5000，加社保其他补贴2000 以上岗位浙江杭州市拱墅区，联系赵老师

建筑工程实体检测员土木工程及建筑相关专业，有证优先，建筑相关专业者优先。进行建筑工程实体检测相关工作薪资福利:年薪5-10万面议，公司包吃包住，加班补贴、每月休6天，集体团建招工人数:5人

招聘：检验科 有检验证书

招聘：检验科 薪资：3k 有检验证书

岗位名称：母体监督抽检人员；其他岗位名称（如有）。 岗位要求：1. 持桥隧证书（或单持桥梁、隧道），持钢结构检测证书者优先；2. 具备至少5年以上相关工作经验，熟悉基桩完整性、混凝土构件、隧道锚杆等技术能力；3. 熟练使用测量设备，具有较强的沟通协调能力，有驾驶执照。 薪资待遇：月薪8000-10000元，包含绩效奖、公司食堂、五险一金及旅游团建福利。具体薪资根据面试情况和实际经验确定。

杭州市滨江区招油漆工、家具漆，一个店面有一些柜子和背景隔板喷白色和咖啡色油性哑光漆，要专业的有气磅的喷漆师傅，包清工，价格现场面谈

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杭州市临安区招贴砖

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安徽省内项目新建高速项目招聘公路监理员若干名、检测员若干员（年龄40岁以下，要求3年以上公路工程相关经验，专科及以上学历 身体健康，熟练使用办公软件，专科及以上学历，联系人：李女士，号

中交二公局第一工程有限公司工地试验室招聘助理检测师多名。工作地点： 湖北武汉。要求，证件可尽快注册，有一到两条高速公路经验，人品良好，工作态度积极，具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排，可熟练掌握混凝土或沥青试验、沥青混合料。薪资待遇 月薪 7500＋（注：只招助理检测师，限，年龄不超过40岁）  联系人： 刘主任2. 联系电话：

浙江温州项目工地试验室招聘助理检测师若干名持有道路桥隧专业优先，工资待遇8000-9000，联系电话：刘先生，

黄，中介勿扰，谢谢 湖南高速项目部工地试验室招聘 1、检测员1名，要求：3年以上高速项目试验检测经验，有助理检测师证书近期可到岗注册，熟练掌握混凝土配合比调配。负责搅拌站混凝土质量控制。待遇：税前7000-8000元/月，包吃住，按岗位。 2、技术负责人1名，要求：有检测师证书、近期可以到岗注册，2个及以上高速公路工地试验室技术负责人工作经验。待遇：税前10000-11000元/月，包吃住，按岗位。 简历发送至： 甘肃兰州附近高速监理项目招聘试验工程师、试验员若干名，待遇面议,联系方式：

陕西兆原混凝土工程有限公司需招以下人员： 外检、操作若干 要求：服从管理、业务能力强、身体健康、有经验者优先。  联系电话：李主任      

点击我私信我 4.2 余杭区；威星智能仪表电子 高工价2⃣3⃣ 长白班 白班1⃣9⃣ /小时+夜班2⃣3⃣/小时+餐补+包住+不体检+坐班 】 【一】、【招聘要求】: 男女不限18-40周岁，初中以上学历 ，有电子厂工作经验者优先 ，会简单电脑操作 。 【二】、【工作内容】:  燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工简单易学 ！ 【三】、【上班时间】: 每天8:15-20:15 有效工时10.5/小时 ，忙时加班至9:15，有效工时每天11.5/小时 。吃饭时间45分钟，下午45分钟 。综合工资 6000-7500元。 【四】、【食宿情况】: 1、 中餐+晚餐各补8元（可在附近快餐店就餐） 2、当天免费安排住宿(4人间）有空调、独立卫生间 ，热水器等设施，宿舍距离厂区 200 米 。（外住补贴200元） 3、坐满一周每周五可预支500 厂区人事联系电话；

岗位职责： 1. 独立负责水处理工程的安全文明施工、质量控制、进度安排及成本管理等工作，项目初期配合销售与设计团队进行现场踏勘，并与业主开展技术沟通； 2. 编制水处理工程项目施工计划，统筹协调并解决施工过程中各类问题，保障各项管理目标顺利达成； 3. 组织项目预算编制，审核并管控项目各项费用支出； 4. 负责工程交付及竣工结算相关工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、环境工程、给排水科学与工程、土木工程等相关专业； 2. 具备三年以上水处理领域工程施工管理经验，持有二级或以上建造师资格证书（机电或市政方向），有设备安装与调试经历者优先考虑； 3. 熟悉建筑及机电安装工程的施工管理体系，能根据项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案

1、监控生产过程，完成和更新批量生产控制计划 2、检查控制计划实施有效性，发现潜在的质量隐患，并在出现质量问题时及时处理，采取纠正预防措施； 3、负责相关质量文件的验证，标准化指导书、检验指导书、返工指导书等必需与控制计划一致； 4、监控质量KPI,如报废，偏差等，跟踪每个问题的改进措施； 5、收集、整理并分析质量数据，制定质量报告，分析并监控产品质量趋势； 6、负责质量工具（强制要求、7个质量基础、SPC…）的实施； 7、负责内部过程相关质量文件的编写、执行、监控、更新，确保产品和过程变更是按照客户指导要求，在完成PFMEA时提供支持； 8、保持内部客户和外部客户的联系，保证任何抱怨在24小时内实施围堵； 9、负责过程和顾客处的质量问题的统计分析； 10、定期对产品的品质状况和稳定性进行研究和分析，并对检验方法进行研究、分析、验证、比较等； 11、负责对顾客投诉进行处理和汇总，并进行原因分析，制订改善方案，跟踪相关部门的改善结果； 12、参与新项目PPAP文件的完成；

管理模式 工人调配 内控把握

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及执行情况汇总 2.负责项目相关文档的整理、归档与信息同步，确保资料准确完整 3.协调内外部资源，跟进会议安排、纪要编写及任务分发落实 4.收集并初步分析项目数据，协助编制周报、月报及阶段性总结材料 5.处理日常行政事务，包括差旅安排、及供应商对接等基础工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据整理与PPT汇报制作 4.工作细致负责，具备较强的时间管理意识和多任务处理能力 5. 具备基本抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1. 负责前端需求相关的产品认证执行工作； 2. 针对研发或业务提出的新产品认证申请，统筹报价预判、结构分析、测试准备、认证实施及证书获取等全流程管理； 3. 收集项目所需资料，搭建并维护测试平台； 4. 与认证机构保持对接，开展技术咨询并跟踪认证进展； 5. 主导产品PSE、KC等相关认证工作的推进与落地。 岗位要求： 1、电子、电气类相关专业背景； 2、具备严谨的工作态度，责任心强； 3、薪酬面议；

一、招募标准 1、需具备5年以上装修行业工长从业经历（非单一工种施工背景）； 2、熟练掌握家装施工工艺、常用材料及设备相关专业知识； 3、拥有长期合作且稳定的施工团队； 4、具备良好的沟通技巧、服务意识以及强烈的责任心； 5、年龄范围为30至50周岁，仪表整洁，亲和力强。 二、岗位介绍 1、可享受平台提供的免费客户派单资源，依照平台规范完成服务流程并承接工长类装修订单； 2、按照平台服务标准，向客户提供专业、高效的施工现场管理支持； 3、负责职责范围内项目的售后问题处理与跟进； 4、主要工作职责包括：工人管理、现场施工组织、设计方案落地协调、工程质量监督、工期进度控制、材料设备对接，以及各关键节点的验收交付。 三、预期收入： 1、平台每月稳定推送5-8个精准装修需求客户； 2、每单工长项目平均利润区间为8000—15000元/单； 3、全年预计可承接25-30单； 4、平台不收取任何佣金或抽成。

预约名额，当天安排宿舍 正式工到手6500-8000，小时工280一天，月到手7500-8500 一、【招聘岗位及要求】： 1、年龄16-45周岁，有无工作经验均可，男女不限，身体健康，无传染性疾病，文化无要求。 2、操作工、手机组装工、自动化，普工、包装，品检、检验、维修、质检、SMT、CNC数控等岗位。 3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带上行李报道，面试当天安排入职、安排宿舍。 二、【工资及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月稳定； 2、每月15准时发工资，中途可预支工资； 3、管吃管住，宿舍空调，热水器，卫生间等基本设施完善； 4、恒温空调车间，车间干净无灰尘，坐式上班，无需穿无尘服，不怕吃苦可多上班，工资更高】。入职当天签订劳动合同，合同上会标明工价及工资 注；【正式工，工资按照起薪2660-3110+加班费（5天8小时外算加班）+绩效+全勤+岗位津贴+其他福利形式计算工资，】 5，全勤奖：200-400元/月；生产奖金200-500元/月；绩效奖200-400元/月；重点岗位450；技能奖300-500元/月，每月由单位主管根据个人表现评定发放。 6、年终奖金-每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖：4000—6000元 三、【其他福利待遇】： 1.饮食供应：米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包等，供员工自助选择。 2.住宿条件：公寓宿舍4到6人,有空调,洗衣机,独立卫生间,电视,免费宽带。如果外住每人每月300元房补 3.保险：公司为员工缴纳五险一金,员工离职时可转出或。 4.前景：公司每年有四次晋升机会,员工可通过内部提拔晋升。

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工作内容： 1. 带领项目团队，保障项目按期、保质、在预算范围内顺利交付； 2. 与客户保持高效沟通，准确把握并满足项目实际需求； 3. 统筹规划项目实施方案，把控项目进度，及时应对和解决各类问题； 4. 主持项目相关会议，完成项目进展汇报，确保信息高效流转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理相关工作经验； 2. 熟悉常用项目管理工具及管理方法； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够应对复杂情况； 4. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 5. 持有机电或建筑二级建造师证书者优先考虑。