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工作职责 1. 负责实施FMEA（失效模式与影响分析）、FTA（故障树分析）等系统性安全评估，识别新能源电子系统中的潜在风险环节。 2. 协助推进功能安全（ISO 26262/A-SPICE）流程落地，参与安全目标设定及安全机制的规划与设计。 3. 开展硬件层面的失效分析与根因追溯，主导对PCB、功率器件、传感器、电池管理系统等部件的故障诊断，结合电性能测试、显微检测、热分析和化学分析手段确定根本原因。 4. 针对现场返回的故障样品进行拆解、测试与数据复盘，提出可执行的闭环优化建议。 5. 承担测试验证与标准制定任务，设计并执行可靠性试验（如HALT/HASS、温度循环、振动、EMC），评估产品在严苛环境下的稳定性；参与编制企业级可靠性测试规范与安全设计指导文件。 6. 联动研发、制造与质量部门，将分析成果转化为设计改进方案或制程优化措施。 7. 组织技术培训，提升团队在功能安全与失效机理方面的专业认知水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、可靠性工程、材料科学、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电子领域（如BMS、储能PCS、OBC、电机控制器等）硬件可靠性或失效分析相关工作经验。 3. 熟练使用常见分析仪器（如示波器、X-ray、SEM/EDS、热成像仪）及可靠性测试设备。 4. 掌握电子元器件典型失效模式（如焊点疲劳、过应力损伤、腐蚀、latch-up等）及其机理。 5. 具备数据导向分析能力，能运用统计方法（如Weibull分析）总结失效规律。 6. 了解功能安全标准（ISO 26262/IEC 61508）或掌握安全分析工具（如Medini、Reliasoft）。 7. 具有锂电池系统、功率模块（IGBT/SiC）或高压平台安全评估实践经验者优先。 8. 能够使用仿真软件（ANSYS、FloTHERM）开展热学与力学模拟分析。

岗位职责： 1、构建公司合规管理体系（装备承制质量体系），参与制定、修订公司的规章制度、业务流程规范等文件； 2. 参与项目质量管理工作，从质量管理的角度，对项目风险进行管控，提前预警质量风险和进行风险处置。 3、与各业务、专业团队衔接，进行日常合规、业务质量的沟通和评估，保障各项业务合规和高效运营，做好风险管控，签审流程支撑； 4、主动识别、评估、监测公司现有业务开展、流程执行情况，报告问题点、风险点并提出整改优化方案； 5、违规事件的调查处理，起草违规处理决定； 6、组织质量合规培训并向公司员工提供相关资讯咨询； 7、其他相关工作事项； 任职要求： 1、本科以上学历，三年以上合规、质量管理相关经验。法学专业毕业加分； 2、具有较强的综合分析能力、文字表达能力； 3、语言表达和沟通能力强，富有团队合作精神，应变能力强； 4、具备较强的逻辑思维能力，细心严谨务实，有很高的职业操守，能承受工作压力。

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招聘临时工。薪资为2280。

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