招聘：管理培训生（2025届） 薪资：6000-8000元 入职初始岗位：社区管家岗三年目标岗位：驻场经理五年目标储备岗位：储备住宅分公司总经理（万科物业）【初始岗位：社区管家岗岗位职责】1.满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；2.挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；3.加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；4.负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；5.负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。【专业】我们非常欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。【个人技能】1. 出色的分析及学习能力；2. 勇于接受挑战；3. 拥有强烈的好奇心和求知欲；4. 擅长沟通和团队协作能力；5. 项目管理能力。入职初始岗位：环境管理岗三年目标岗位：驻场经理五年目标储备岗位：储备住宅分公司总经理（万科物业）【初始岗位：环境管理岗岗位职责】1.绿化养护的小能手，监控项目的清洁、绿化、消杀质量；2.根据公司标准评估绿化、清洁服务供方服务质量，有效组织开展环境管理体系外审、内部工作；3.组织环境卫生评审工作，提交环境监控报告；4.熟悉质量、环境管理体系运作，熟悉物业管理服务流程和监管措施；5.制定年度的绿化、保洁工作计划，严格预算管理，控制成本；6.熟知所在岗位的相关安全规程、规定并严格执行。【专业】我们非常欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。【个人技能】1.出色的分析及学习能力；2.勇于接受挑战；3.拥有强烈的好奇心和求知欲；4.擅长沟通和团队协作能力；5.项目管理能力。入职初始岗位：设备工程岗三年目标岗位：驻场经理五年目标储备岗位：储备住宅分公司总经理（万科物业）【初始岗位：设备工程岗岗位职责】1.深耕专业，为专业条线建设提供技术支持与管理；2.负责各类设施设备的运行、巡视、维修、保养与相关记录；3.严格执行各类设施设备运行、保养、操作规范及工作流程，发现问题和故障，及时处理排除,并立即汇报上级

招聘：物业总部环境专业经理 薪资：15000元以下 岗位职责1、实施全公司范围内的环境质量管控、监督与检查；2、定期组织项目环境管理负责人集中培训，学习环境专业技能和相关理论知识；3、实施环境部权限范围内的业务考核；4、参与项目交付后保洁及绿化养护的日常监督管理工作；5、参与新项目环境管理方案的制定；6、参与审核项目环境管理专业岗位定岗以及各类石材保养的定价；7、负责对项目日常环境运行的监督管理；8、协助项目完成除虫灭害等环境消杀工作;9、负责公司环境服务系统品质测评、督促、指导培训及对外包单位环境质量的评估工作。任职资格1、28-45岁，中专及以上学历；2、2年以上同岗位相关经验；3、熟悉办公软件操作；4、熟悉物管行业保洁、绿化及相关服务内容、工作标准、技术规范；5、了解专业线对应的基础法规、行业标准；6、有标杆企业工作经验优先。

招聘：品质秩序经理薪资：7000元以上岗位职责：1、熟悉物业管理小区安全管理、消防管理及安全管理队伍建设;2、评估汇总各物业管理项目先进有效的安全管理经验，在公司内部进行推广;3、负责安全条线的培训工作(新项目培训、专题培训、骨干培训)。任职要求：1、大专以上学历，年龄45周岁以内:2、五年以上物业同等岗位工作经验;3、具有高度的责任感和敬业精神，能承受一定的工作压力;4、退伍军人、武警以及体校毕业优先。

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

() ☎联系我请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【标书制作员、物业小区项目经理（节假日福利）】 招聘:标书制作员 一、岗位职责 负责物业服务等项目标书的编写、排版、打印装订及相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，文字能力较好； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 3. 工作细致，责任心强，有较好的沟通能力。 4. 有标书制作工作经验。 薪资待遇具体面议，有意者请致电:

招聘：万科物业-片区总监（杭州/金华） 薪资：13000-17000元 岗位职责：1、负责所管片区指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；2、负责片区人才培养与组织优化；3、负责低满意度、高投诉风险、特殊关系（特殊职业）等重点客户关系建立及升级客户投诉处理；4、负责片区业委会、街道、社区、派出所、消防等日常公共关系建立及维护工作；5、负责区域内的市场机会获取工作，增加饱和收入。岗位要求：1、大专及以上学历；2、五年以上业务相关行业经验，三年以上管理工作经验；3、善于分析和总结问题，发现问题背后的规律，并提出可靠的问题解决方案和实施计划；4、熟悉物业行业全生命周期管理，住宅、商业、产业园区、公建、工业以及总部顾问型项目的服务标准和运作流程。

联系我请说是在的，谢谢！-----◆----◆----◆----招聘:物业小区项目经理一、岗位职责1.负责小区物业管理服务工作，确保服务品质达标2.对接小区安全、保洁、绿化、设施设备维护、消防等管理工作3.管控物业成本，收费率，完成公司下达的经营与服务指标二、任职要求1. 大专及以上学历，物业管理、管理类相关专业优先；2. 2年以上住宅小区物业项目经理经验，熟悉物业全流程运营；3. 有责任心，抗压能力强，持有物业经理或者项目经理证优先；4. 沟通协调能力，善于处理业主关系与突发应急事件。薪资待遇具体面议，有意者请致电:

1、项目经理 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.有大型物业公司从业背景者优先

岗位名称：主任助理（同人山庄业主委员会） 岗位要求：1. 年龄40周岁以下；2. 本科以上学历；3. 形象气质佳，有丰富的社会阅历，具有独立操控能力与管理经验。具备文字功底及法律专长的写作能力；相关专业或经验者（如办公室主任、酒店管理、物业管理及工程等）优先录用。 薪资待遇：月薪7000-10000元，包含五险一金，提供中餐。工作时间为长白班双休。

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招聘：制作移门，铝合金安装师傅一名（要求会安装移门） 经验3-5年， 学徒工2名，要诚实，可靠 能够吃苦耐劳，长期，短期勿扰， 工资7000-1w 月休2天，长期，短期勿扰。 公司福利： 联系电话：

萧山区市心北路甬筵小鲜 招聘: 炒锅1名：9000-12000（要求会做小海鲜） 切配1名: 5000-7000 打荷1名：5000左右 月休息三天包吃住 倒江湖勿扰 电话：刘

杭州市余杭区招水电、泥瓦工、工地小工/杂工

意法5119急招穿版销售 一名 销售能力强 韩版风格为主 要求身高161-165 体重100以下 会搭配能拍照小视频优先 有经验 待遇绝对好 电话同步

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物业公司招聘 诚聘｜物业项目经理 ✅ 负责项目整体运营管理 ✅ 统筹客服/安保/工程/环境 ✅ 提升服务品质与业主满意度 要求： 有物业项目管理经验，责任心强，善于沟通。 年龄45岁-55岁 有丰富经验者优先 另招聘维修万能工人员一名 年龄65岁以下 身体健康 薪资面议，期待你的加入！ 联系电话

招聘： 物业公司招聘管理员2名，要求45岁-55岁，会电脑操作，招聘绿化员，保洁员各2名，年龄60岁左右，身体健康，对工作认真负责服从管理，联系电话:

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

高邦公司招聘：（五险一金，包工作餐，福利好） 工程部门经理：1名 负责物业项目工程管理，维修组绿化组团队管理；组织并监督工程维修、改造及日常巡检工作，提升服务质量；协调与外部施工单位、供应商的关系，保障工程进度与质量；参与项目成本控制，具备一定的造价管理能力，优化工程支出。薪资面议，五险一金，月休6天，要求45周岁以下，大专及以上学历，3年以上物业或相关行业工程管理经验，有造价工作经验者优先。 联系方式：何：

华盛物业管理 岗位：小区保洁、保安、绿化工 地址：河东东街信合名都小区 电话：

洲际旗下品牌酒店招聘： 餐厅服务员 4000-4500元 （6:00-14:30）工作轻松 要求：年龄18-48岁，男女不限 前台接待 4000-4300元 （提成另算） 要求：年龄18-35岁，男女不限 酒店工程维保员 5500-6000元 要求：年龄30-52岁，有低压证 福利待遇： 缴纳五险，包吃包住，月休4天，节假日福利、定期团建等等。 工作地址：杭州市滨江区建业路 联系电话：（）

招聘：礼宾员 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。<br/>2、为有需要的宾客提供委托代办服务。<br/>3、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。<br/>4、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。<br/>5、为酒店工程维修工不在岗的情况下，可以进行简单的日常维修工作。<br/>6、上班时间为中班，单休。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。<br/>2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。<br/>3、能进行简单的工程维修，有电工上岗证者优先考虑。

招聘：综合维修 薪资：3000-5000元 年龄50岁以下，13薪

（邓先生） ☎联系我，，谢谢！ ————————————— 招聘【副厨、水电综合维修工、（月休+福利）】 千岛湖云中意溪谷度假酒店诚聘： 厨房副厨一名（切配 早餐）男女不限 水电综合维修工 一名 （电工证 ） 公司地址：富文乡青田村86号（森林氧吧旁)； 以上岗位薪资待遇面议 联系电话：

岗位名称：物业综合维修主管；物业综合维修技术员 岗位要求：物业综合维修主管：1. 持高低压电工证；2. 持有特种设备管理员证；3. 两年医院物业管理经验，精通CAD图纸等。物业综合维修技术员：1. 持高低压电工证；2. 两年医院物业维修经验；3. 熟悉CAD图纸等。 薪资待遇：物业综合维修主管：月薪8000元，年终十三薪，五险一金，提供住宿。物业综合维修技术员：月薪6000元，年终绩效奖金，五险，提供住宿。

招聘：物业综合维修工程 薪资：面议 1.工作内容：主要负责产业园内公共区域设施设备的维护保养 2、工作时间：夏季8:30-17:30，冬季8:30-17:30 3、工作要求：有低压电工证、高配证，熟悉弱电技术

岗位名称：综合维修工（包住）;物业维修工;设备维护工程师 岗位要求：1. 定时巡检设备运行状况，定期保养检修;2. 完成管辖区设施设备的维修及外包设备的监督;3. 急修小修响应及时，记录并提建议。 薪资待遇：5500-6500元。职位要求：1. 高中及以上文化程度；2. 50周岁以下，具备3年以上相关工作经验；3. 精通各工程专业，包括建筑、强弱电、电梯、机电设备；4. 具有电工操作证或高配证。

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

岗位名称：物业工程综合电工；物业维修工 岗位要求：1. 年龄要求：40至55岁之间；2. 学历要求：初中及以上学历；3. 持有电工证，具备高压或低压电工操作证；熟悉物业设施设备的日常维护和维修，包括水电、空调、消防、电梯等系统的基本操作和故障排除；具备10年以上的物业维修工作经验，能够独立完成维修任务。 薪资待遇：工资待遇为4500-5500元/月，包住宿不包吃。

综合维修技工|绿城物业服务集团有限公司杭州萧山分公司||1|4000-5000|