
安全评估工程师
5000-9000元/月
安全工程师1-3年大专安全设备
1. 持有中级消防设施操作员证(建筑物消防员四级),持证上岗;
2. 从事过消防检测、消防评估等相关消防工程类工作,具备2年以上熟练经验;
3. 懂消防规范,能看现场并出具检测及评估报告;
4. 为人诚实、敬业爱岗、责任心强;
5. 有社保,无一金;可接受偶尔出差;
6. 有消防一级工程师者优先考虑。
注册安全工程师
9000-14000元/月
安全工程师
岗位要求:
1、本科以上学历。具有注册安全工程师执业资格。具备至少5年安全管理工作经验。
2、能够熟悉住建部或交通部安全管理相关规范,前期制定不同项目的安全管理规程、执行安全工作落地情况、考核各单位安全管理的实施具体工作。
3、负责项目全过程周期管理,涵盖项目启动、方案策划、指导团队完成安全隐患检查、参与安全保证体系建设和完善工作。熟悉从项目启动到项目竣工验收至安全考评结束期间涉及不同阶段安全节点管控及考核工作,同时能够独立完成安全资料的收集、完善、归档、装订成册全流程工作。
4、能够协助建设单位与地方主管部门(安监、应急管理局)做好相关安全管控工作。
工作地点:
南京-龙潭港
安全工程师 (MJ011409)
6000-7000元/月
安全工程师1-3年本科安全管理注册安全工程师
1、确保厂区运营符合国家《安全生产法》《药品管理法》《GMP》及相关地方安全法规的规定要求。
2、关注行业监管动态(如FDA、EMA标准),及时修订和完善内部安全管理规程。
3、定期巡查生产设备(如反应釜、离心机)运行状况,确认防爆、防静电等安全防护措施有效可靠。
4、监督各类危险作业(如动火、高空作业)的审批与实施过程,确保各项安全防护落实到位。
5、参与新工艺开发阶段的安全风险评估,审查设备或工艺变更(如反应条件调整)可能带来的安全影响。
6、了解原料药生产流程及所用危化品性质(如易燃性、剧毒性物质)的管理要点。
7、熟练运用FMEA、LOPA等风险分析方法,持有注册安全工程师资格者优先考虑。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师初级注册安全工程师房建工程专员
工作职责
1. 负责工业厂房项目现场的安全管控,编制符合工业施工特点的安全作业规程与应急处置预案。
2. 组织开展施工现场日常安全巡检,聚焦深基坑、大型设备吊装、动火作业等高风险工序,落实隐患排查与整改闭环管理。
3. 根据工业项目实际需求实施专项安全教育培训,覆盖特种作业人员及机械设备操作人员等重点岗位,保障作业行为规范合规。
4. 参与项目安全事故的调查与原因分析,结合EPC工程模式特性提出预防措施,持续完善安全管理机制。
5. 协同总包单位落实安全管理要求,对接业主与监理完成安全验收及合规性审查,确保项目安全顺利交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,持有注册安全工程师证书者优先(建筑施工类方向)。
2. 具有3年以上工程施工安全管理工作经历,熟悉EPC项目运作流程及工业厂房施工安全标准(如《建筑施工高处作业安全技术规范》)。
3. 具备总承包项目安全统筹管理能力,可高效协调施工、监理及分包单位的安全协同工作。
4. 有大型工业厂房或房屋建设项目安全管理经验者优先。
扬州江都区会技术及预算,并且有一定石化安装经验,电脑要精通,年龄50周岁内,薪资待遇面议!
400-500元/天
工长工程师月结全职
会技术及预算,并且有一定石化安装经验,电脑要精通,年龄50周岁内,薪资待遇面议!
打胶门窗安装玻璃安装
南京市江宁区招门窗安装,会挂扇、会打胶,330一天,半个月左右,也可以做日结工,不包吃包住,人走帐清
水电工1-2人
招水电工:专职水电业务承揽承包人1名,要求:22-45岁,有水电工证,熟悉门店装修和家庭装修,会开车优先,年薪10万,每月18日发报酬8000元,上班有餐补,住:住工地。公司交意外险,能吃苦,任劳任怨,身体健康,有意联系。
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
安全技术专员
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专安全员资格证
一、岗位职责1、安全规范管理
(1)依据国家安全生产法律法规,编制企业安全生产管理制度,并监督制度执行;
(2)定期组织召开安全生产例会;
(3)牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实;
(4)负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。
2、安全现场管理
(1)组织实施厂级安全教育培训,开展日常监督检查,提出整改要求并实施考核;
(2)执行现场安全巡查,及时识别安全隐患,签发“安全整改通知单”,督促责任单位限期整改;对整改不力的,及时上报问题情况并实施考核,通过“整改回执单”明确最终完成时限,在整改期间实施重点监管;
(3)参与安全事故调查处理,坚持“四不放过”原则,严肃追究相关责任人责任,并在事故发生后48小时内提交“事故报告”;
(4)对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案,并实施现场安全监管;
(5)办理特种设备定期检验手续,以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。
3、外部工作
(1)协助相关部门对接处理外部安全事务;
(2)配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查;
(3)负责工伤员工住院与出院手续的办理,协同人力资源部门收集医疗相关资料。
4、其他工作
(1)开展公司范围内安全事故数据的统计与分析;
(2)提供安全培训工作的数据支持,跟踪统计培训合格率;
(3)协调本部门内外部工作关系,为团队成员提供业务支持与指导。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,安全工程或相近专业背景,持有安全管理人员从业资格证书;
2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历;
3、熟练操作常用办公软件,熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策,持有驾驶证并具备熟练驾驶能力,能适应高强度工作,具备良好的沟通协调能力和执行力。
三、薪资待遇
1、月工资6500至8000;
2、公司缴纳五险一金,并免费提供三餐,可提供住宿;
3、月休四天,法定节假日休假。
安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专
1. 负责制定并实施矿山企业年度及月度安全生产教育培训计划,定期组织从业人员开展安全操作规程、职业健康防护及应急处置专项培训,完善培训档案管理。
2. 负责安全环保部内业资料的规范化编制、汇总与存档,严格对照非煤矿山内业档案管理规范,建立健全安全管理台账、隐患排查治理档案及职业健康监护档案,确保资料合规、完整、可追溯。
3. 参与制定和完善矿山作业场所的安全生产责任制、安全技术操作规程及应急救援预案,协助推进安全生产标准化与双重预防机制(风险分级管控与隐患排查治理)的动态建设与运行。
4. 深入矿山作业一线,监督检查职工对安全生产规章制度的执行情况,严格制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为,并依据规定提出考核与处置意见。
5. 依法参加生产安全事故的调查、分析与处理工作,准确还原事故原因,提出切实可行的防范措施,负责事故和违章违纪行为的处置闭环管理,编制事故调查报告并组织警示教育。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 具备5年以上非煤矿山(地下矿井)安全环保岗位一线工作经验。
3. 资质证书:持有对应安全证书须在有效期内。
4. 具备较强的突发事件应急处置能力、问题处置能力和跨部门沟通协调能力,抗压能力强。
5.身体健康,能适应矿山项目长期驻场、井下跟班及倒班作业的工作节奏;无矿山安全管理相关不良从业记录及违法犯罪记录。
薪酬与福利
1. 薪资10k-15k,优秀者可面议。
2. 工作期间,公司免费提供优质食宿。
装修工程师、预算员各一名
8000-10000元/月
装修工程师5-10年大专别墅豪宅住宅小区商用建筑内装注册造价师中级工程师职称可以长期出差或外派熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
武汉酒店项目装修工程师一名,预算员一名。要求 40 岁以下,住场。
装修项目现场管理
7000-12000元/月
装修工程师3-5年大专商用建筑连锁店面内装二级建造师安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控,确保项目按期高质量交付
2. 审核装修图纸及施工方案,协调设计、施工、监理等多方单位推进落地
3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工安全规范落实
4.处理施工过程中的技术问题与变更事项,及时反馈并提出优化建议
5. 配合竣工验收、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1.具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程
2.熟悉国家及地方装修施工规范、质量验收标准和安全生产条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 能熟练使用CAD等基础绘图软件及办公软件
5. 责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作意识
信息化监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师1年以下本科
1. 负责信息系统项目的监理工作,包括质量控制、进度控制、投资控制等方面。
2. 制定并执行监理计划,确保项目按照计划进行,并及时发现和解决问题。
3. 协调各方利益相关者,包括业主、承包商和其他相关部门,确保项目顺利进行。
4. 进行现场巡查和检查,确保施工过程符合设计要求和质量标准。
5. 进行验收工作,评估项目是否达到预期目标,并提出改进建议。
6. 编写监理报告和相关文档,记录项目进展情况以及问题解决过程。
7. 学习并更新相关知识,跟踪行业发展动态,并提出改善建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,信息管理、计算机科学或相关专业优先考虑。
2. 具备一定的信息系统工程监理经验,在大型信息系统项目中有实际操作经验者优先考虑。
3. 具备高度责任感、快速学习能力和自我管理能力,能够适应新的工作需求并按时完成任务。
4. 具备良好的沟通协调能力、较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂环境下独立思考并做出合理判断。
5. 熟练运用信息技术工具和软件,具备编写监理报告和文档的能力。
测试工程师
6000-10000元/月
试验工程师1-3年本科CNAS
工作职责:
1、依据项目计划,筹备测试所需资源并执行产品性能及可靠性验证试验,准确记录试验数据,确保数据的真实性、完整性和可追溯性,分析测试结果,撰写相应的试验报告
2、在测试过程中能及时识别异常情况,针对发现的问题协同研发团队开展失效分析,推动问题有效闭环
3、负责测试仪器与设备的日常维护及定期校准工作
4、落实实验室6S管理要求,保障设备运行环境良好
5、协助开展CNAS及相关主机厂认证工作的准备与实施
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科学历,具备良好英语口语能力者优先考虑;
2、车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业背景优先;
3、通过大学英语四级(CET-4);
4、熟悉汽车零部件及相关试验标准;
5、了解ISO17025体系的建设与运行机制;
6、能熟练操作万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础测试工具;
7、有CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试与分析工具使用经验者优先;
8、具备基本的Excel、Word、PPT操作能力
木工/土建工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年本科土建施工
工作职责
1. 承担电力工程项目中土建部分的施工方案制定、图纸审查及技术交底任务。
2. 对施工现场进行监督,确保土建作业满足电力行业安全规范与质量要求。
3. 协同处理施工过程中的技术难题,参与工程验收及相关竣工资料整理。
4. 负责土建材料的选型与成本管控,持续优化工程建设方案。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上电力领域土建工作经验,了解变电站、输电线路等电力基础设施建设流程。
3. 熟练使用CAD等绘图工具,可独立开展土建施工图的设计与审核工作。
4. 熟知国家及行业关于电力工程的相关标准与规范,具备良好的现场协调管理能力。
5. 持有二级建造师(建筑/机电方向)资格证书者优先考虑。
总成结构高级工程师
2.5-2.6万元/月
结构工程师5-10年本科SolidWorksCATIA
岗位职责:
1、承担电机、泵类产品的结构开发任务,直接与客户沟通需求并落实设计方案;
2、完成3D与2D建模设计,组织结构件评审及模具开发事宜,编制工程图纸、BOM清单,推进样件制作及模具零部件确认;
3、制定产品试制进度计划,并跟进各零部件开发执行情况;
4、主导产品设计验证流程,撰写测试方案,统筹安排验证试验工作;
5、推动产品设计的迭代优化,实施改进措施,并依照公司规范完成相关设计变更流程;
6、处理研发及批量生产过程中出现的复杂技术难题,保障设计成果顺利交付;
7、开展新技术项目(如新型结构模块、创新材料、先进工艺)的研发与落地应用;
8、配合制造与品质团队,协助解决生产过程中的技术与质量异常。
岗位要求:
1、机械类相关专业本科或以上学历;
2、具备8年以上汽车行业结构设计从业经历,有可靠性测试和生产问题应对经验者更佳;
3、掌握常用结构材料及其热处理工艺,了解公差配合分析方法,具备有限元分析基础及流体力学相关知识;
4、精通二维、三维设计软件,熟练操作有限元仿真分析工具;
5、具有独立对接客户的能力,能够使用英语口语进行日常工作交流。
工长工程师
招聘MM(项目管理)岗位,工作地点为南京,为长期项目。要求候选人具备6年以上相关经验,且本科毕业于985或211院校。
计量工程师(外派)
1.8-2万元/月
测量工程师1-3年大专道桥计量公路合同索赔造价
1、具备2-5年道路桥梁项目工程量核算、计量支付及合同管理相关工作经验;
2、熟悉道路工程清单编制与解读,具备基础英语交流能力;
3、承担与现场监理单位的沟通协调工作。
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验,全面统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全管理制度,安全三同时评审,安全培训,消防演习,消防教育,特种作业人员持证上岗管理,发生安全事故第一时间组织应急处理。
栏目概述
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