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注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
岗位职责 贯彻执行安全生产相关的政策法规,监督公司安全管理制度的落实情况。 指导班组安全员开展工作,组织并实施安全教育培训活动。 参与施工方案的安全性审查,监督各项安全技术措施的执行。 负责施工现场日常安全巡查,并做好相应的检查记录工作。 监督劳动保护用品的配备与使用情况。 参与制定安全事故应急救援预案,协助负责人开展应急救援演练。 负责项目环境因素及危险源的识别,并进行风险评估与评价。 规范管理安全生产相关资料与档案。 任职要求 35岁以下,统招大专及以上学历,工程管理、安全管理等相关专业。 具备5年以上施工现场工作经验,曾独立承担项目安全管理工作。 持有安全C证,具备注册安全工程师或一级建造师资格者优先考虑。 适应项目驻场工作模式,能接受全国范围内的工作调配。
安全工程师
7000-8000元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。 2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。 3. 实施项目安全检查,及时发现并消除安全隐患,提出改进安全管理的建议。 4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。 5. 推进项目安全标准化建设,定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。 任职条件: 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。 3. 具有助理工程师或以上职称,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
安全员
3000-5000元/月
安全员月结全职
【岗位职责】 · 负责施工现场安全巡查与隐患排查 · 协助落实安全管理制度,记录安全台账 · 配合完成安全培训及应急演练 【职位要求】 · 1年内相关经验,持有安全员C证 ·施工单位工作节奏 【工作时间】 无固定时间,具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资:3000-5000元/月 · 五险保障 · 包住、包吃 · 交通补助
安全员安全负责人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查,及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作,提升全员安全意识与处置能力 3. 编制、审核专项施工安全方案,监督高风险作业(如高空、动火、吊装等)全过程合规执行 4. 按规定上报安全事故,参与事故调查分析,提出整改建议并跟踪闭环落实 5. 建立健全安全台账资料,配合政府主管部门及甲方的安全检查与验收工作 任职要求: 1.年龄要求:20-35岁 2. 具有环境工程/机电设备安装现场管理经验有先,会使用办公软件,可独立编写安全管理方案。 3.持有有效的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业资格 4. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范,了解住建、应急管理等部门监管要求 5. 具备良好的沟通协调与现场应变能力,责任心强,能适应工地环境并坚持原则 6. 安全专业学历及持注册安全工程师证书者可优先考虑
无锡新吴区招安全员/安全负责人
6000-8000元/月
安全负责人安全员
无锡市新吴区招安全员/安全负责人
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
安全工程师3-5年大专
年龄要求40岁以下,有注册安全工程师证书,主要工作,风电项目相关 1. 负责施工现场日常安全巡视、检查,排查安全隐患 2. 审核施工安全方案、危大工程专项方案,核查安全员、特种工证件 3. 监督脚手架、临电、起重机械、深基坑等高风险作业安全管控 4. 下发安全整改通知,跟踪隐患整改复查,拒不整改上报总监 5. 监督安全文明施工、安全防护、消防及安全措施费落实 6. 做好安全监理日志、安全资料整理归档 7. 参与安全技术交底、安全例会、应急演练,配合安全检查
负责生产安全。
6000-7000元/月
安全员月结全职
对接甲方安全部负责施工现场安全生产。
安全员
8000-9000元/月
安全员全职
能配合公司安排外出项目工作
安全员
岗位职责: 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.监督高风险作业全过程管控 3. 组织开展安全教育培训,建立完善安全台账资料 4. 配合主管部门检查,及时完成安全迎检及整改闭环工作 任职要求:50岁以下 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C3) 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力 4. 能适应施工现场环境,吃苦耐劳,原则性强 5. 无学历及经验限制,持证上岗,具备同类项目安全管理经验者优先
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290-300元/天
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南京 溧水区
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幕墙安装电焊铝单板
南京工地幕墙与铝板焊龙骨需要电焊工5名,要求60岁以下,持驻建厅特种焊工证,应急管理局的不能用,能吃苦耐劳,工资看活面议,白总,二把刀勿扰
南京
7月13日 18:42拨打电话
安全总监
1-2万元/月
安全工程师3-5年本科
安全B证,注册安全工程师证
注安工程师
1.3-1.5万元/月
安全工程师
有注册安全工程师证书
安全工程师1-3年学历不限
想找一个有这种证的年轻人有经验的准备自己注册一个公司人手不够找一个有这种技术的人合伙给股份初创公司股份可以谈有想法不限于拿死工资的可以来聊真实不是中介自己创的公司不限地区如果愿意跟我闯的拼一下的直接来
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括: - 搭建并持续优化EHS管理体系; - 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案; - 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识; - 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。 我们希望你具备: - 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先; - 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求; - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力; - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专
注册安全工程师证,加B证最好
市政,景观工程师
6000-10000元/月
园建工程师3-5年大专
本公司招聘市政景观技术员能够独立完成景观放线人员安排施工工作
试验技术员
1-1.5万元/月
试验工程师1-3年大专新能源车整车拆解故障排查汽车维修
工作内容: 1、配合基地负责人,协助开展试验基地的安全保密与日常运营管理工作; 2、负责试验基地维修设备及工具的检查与维护管理; 3、负责试验基地零部件的出入库登记与管理工作; 4、参与试验车辆的改装、常规返修、例行检查及故障诊断等相关工作。 任职要求: 1、具有5年以上汽车维修工作经验,具备丰富的新能源汽车维修背景,掌握车辆结构与基本工作原理; 2、能够独立完成整车拆装作业,有2年以上大型主机厂服务经历者优先; 3、具备基础的故障判断与排查能力,持有3年以上实际驾驶经验,拥有试验场内部驾驶资格者优先考虑。
结构设计工程师
1.5-2.8万元/月
结构工程师5-10年本科电气设备高压固态变压器变流器
职责描述: 1、结合内外部客户的需求信息,参与需求的识别与分析,掌握储能产品结构技术的发展趋势; 2、在新产品开发阶段,参与编制结构设计相关任务文件,主导储能集装箱、电池簇及消防系统等结构部分的详细设计,审核新产品的结构图纸与技术资料,保障研发进度按计划推进; 3、配合开展储能产品的优化升级,确保结构设计在改进过程中符合产品性能指标; 4、参与储能产品的技术支持工作,协助解决产品全生命周期内结构方案相关的技术问题; 5、协同推进供应商的技术开发,与供应商开展深入的技术对接与交流; 6、协助部门负责人制定本专业领域人员的成长规划,推动技术人才培养,构建可持续发展的梯队体系。 任职要求: 学历:本科及以上学历 工作经验:6年以上高压或低压电力成套设备结构设计经验 专业知识技能:结构强度仿真、结构设计、尺寸链计算 能力素质:熟悉储能产品结构设计,精通结构强度、散热管理、消防系统等设计要点,熟练操作Solidworks、CAD等设计工具,了解产品开发流程,具备良好的沟通协作能力。
试验工程师3-5年大专可靠性乘用车商用车
岗位职责: 1. 负责整车可靠性测试任务,保障试验按计划高效推进。 2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题,确保数据真实可靠。 3. 使用车载数据采集与诊断设备,完成车辆故障识别及数据提取工作。 4. 识别并评估测试过程中存在的异常情况,提出可行的优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,车辆工程或机械相关专业优先。 2. 具备3年以上整车可靠性测试经验,驾驶技术熟练。 3. 掌握整车开发流程,可独立开展并解决可靠性测试中的技术难题。 4. 熟练操作车载数据采集系统及诊断工具。 5. 有丰富的测试问题识别经验,具备较强的现场问题捕捉能力。 6. 具备良好的故障判断与分析排查能力。 7. 动手能力强,能胜任车辆简单拆卸与装配作业。 8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。
水下测绘工程师
5000-10000元/月
测绘工程师1-3年大专
测量专业,或者测量相关专业,熟悉测绘仪器操作,有水下测量工作经验者优先
矿建工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专
矿建延伸项目,需具备矿建井下工作经验,可适应井下作业环境。 5000+饭补(提供工作餐则无饭补)
无损检测工程师
9000-12000元/月
质检工程师3-5年大专管道检测压力设备检测
(招聘人数:1位,工作地点:南京江宁) 一、工作内容与职责: 1、检测实施与报告输出 1)负责承压类特种设备(锅炉管路、容器等)的无损检测工作,独立完成超声检测(UT)、射线检测(RT)操作, 2)按照国家标准、行业规范及公司质量要求出具真实、可追溯的检测报告,对检测结果准确性负责。 3)配合质量部门完成不合格品的判定、标识、追溯与整改验证,针对检测发现的批量性缺陷提出工艺优化、返修建议。 2、工艺与体系管理 1)编制/更新模温机产品无损检测作业指导书、工艺卡,落实安全防护措施,解决检测过程中的技术问题。 2)参与承压类产品的供方质量审核、客户现场陪检、体系认证评审等相关工作,确保检测流程符合特种设备制造相关法规要求。 3、设备与资料管理 1)负责UT、RT检测设备、辅助设备的日常维护、定期校验与妥善保管,建立设备台账,确保设备性能符合检测要求。 2)对检测原始记录、底片、报告等资料进行分类整理、归档,满足质量体系追溯要求。 3)完成上级交办的其他质量检测相关临时任务。 二、任职资格要求: 1、资质与技能要求 1)持有特种设备无损检测UT II级、RT II级及以上资格证书,证书在有效期内,可独立开展两类检测作业、出具检测报告。 2)熟悉承压设备无损检测相关国家标准(GB/T 47013等)、行业规范,了解锅炉/压力容器/焊接构件检测优先。 学历与专业要求 3)大专及以上学历,理工科相关专业,优先录取无损检测技术、焊接技术与工程、测控技术与仪器、金属材料工程、机械制造相关专业毕业生。 2、工作经验要求 具备3-5年机械制造/承压设备行业无损检测相关工作经验,熟练掌握焊缝、铸锻件探伤实操方法,有锅炉/压力容器行业检测经验者可适当放宽年限要求。 3、综合能力要求 1)工作严谨细致、责任心强,具备较强的质量意识,能严格遵守检测操作规程,无违规检测从业记录。 2)能熟练使用Office办公软件完成报告撰写,会基本CAD图纸识图。 3)身体健康,能适应偶尔的射线检测作业防护要求,无恐高、色盲色弱等影响检测作业的疾病。 三、薪酬福利: 1、综合薪资:8000-12000元,具体根据资质等级、工作经验面议,薪资构成=基本工资+绩效奖金+证书津贴(UT/RT二级证书额外享受专项补贴)+工龄工资,每年根据绩效考核结果可调薪。 2、专业的培训和培养、为员工制定个人发展规划; 3、作息:早8:00-晚17:00; 4、根据工作任务加班,加班时间:晚5:30-8:30; 5、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助 四、欧能公司为您提供 1、考勤:公司实行单双休制度; 2、培训:公司注重学习 ,拥有完善的内部培训体系,注重外部培训; 3、有本行业资深的电气装配师傅耐心的指导、沟通、培训; 4、晋升:公司给每个有激情、有梦想的人搭建上升平台。 5、活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻、氛围好。 6、员工活动:公司定期举行丰富多彩的员工活动,团队年轻人多,氛围好。 7、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假 8、公司提供住宿、包餐。 9、公司网站:www.ounengjixie.cn
监理工程师5-10年大专酒店工程管理
【工作内容】 1、全面负责雨润酒店集团旗下各酒店工程部的运营管理,涵盖强弱电、暖通、给排水、消防、特种设备、装修维护等各项技术工作。 2、组织编制酒店集团年度工程预算、能耗管理方案及设备维保计划,严格管控水电气消耗,有效降低运营支出。 3、统筹旗下酒店设施设备的日常巡检、应急维修、大型修缮及装修改造项目的实施与落地。 4、主导工程团队的人才培养、绩效评估等工作,建设专业化、高效率的技术运维团队。 5、结合各酒店运营状态、季节变化及能源市场价格波动,制定节能运行策略及维修费用预算方案。 6、对接与酒店运营相关的市政工程及相关职能部门,维护良好的外部协作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机电、暖通、电气、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握酒店强弱电系统、中央空调、锅炉、给排水、消防、电梯及智能化系统的原理与维护技术。 3、熟悉酒店能耗管理、工程预算编制及装修改造项目流程,具备优秀的成本控制意识与能力。 4、具有高度的责任心与事业心,学习能力强,作风正派,坚持原则,廉洁自律。 5、能够适应因工程巡查需要在集团旗下各酒店间出差的工作安排。
监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1、明确项目监理团队的人员分工及各自岗位职责 2、审核项目监理实施细则,全面负责项目监理机构的日常运行管理 3、监督和指导监理工程师的工作,根据项目实际进展动态调整人员配置 4、组织召开监理工作会议(含例行监理会议),签发项目监理机构相关文件与指令 5、主持编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及项目监理工作总总结 招聘要求: 1、大专及以上学历,理工类专业,具备四年以上监理工作经验; 2、掌握监理工作流程,具备扎实的专业知识,良好的沟通与组织协调能力,有房建工程、数据中心工程等相关项目经验者优先; 3、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,具备优良的职业操守; 4、持有国家注册监理工程师资格证书,且具有一年以上项目总监履职经历; 5、身体健康,无不良习惯,能接受公司统一工作安排;
监理工程师5-10年本科工程管理住宅地产项目商业地产项目住宅建筑商业建筑
岗位职责: 1、项目工程管理统筹:全面主导集团旗下多个(或大型复杂)地产开发项目的工程建设管理工作,保障项目按既定计划、高品质、安全有序实施。 2、编制项目工程管理整体方案,审核施工组织设计及关键节点进度安排。 3、统筹管理项目全周期(包括前期筹备、施工建设、竣工验收、交付使用及后期维保)的工程技术事务。 4、进度管控:审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程进度计划,跟踪实际执行情况,识别偏差成因,调配资源突破瓶颈,确保核心节点如期完成。 5、参与对总包单位、重点分包商及主要设备材料供应商的考察、评估与选定工作。负责协调、监督总包、监理及各专业分包单位的现场履职情况,确保合同执行到位,妥善处理与合作方之间的重大争议及索赔事项。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备8年以上房地产行业工程管理从业经历,其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。 3、完整主导过不少于2个大型(通常指建筑面积超15万平方米或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态)地产项目的全过程工程管理工作,并具备成功交付的实际案例。 4、具有多业态(如住宅、商业、酒店等)项目管理实践经验者优先。
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