1.严格遵守公司及客户各项管理规定与操作规范。 2.负责数据中心电气系统的日常运行维护，落实例行维护作业计划，及时开展电气故障排查与处理； 3.负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作，持续推动运营效率提升；承担对基层员工的培训指导与经验传承职责；参与电气系统优化升级项目的现场实施与协同推进。 4.负责机房突发故障或事故的技术支持与应急响应； 5.完成客户交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：全日制大专学历，机电类相关专业 2.工作年限：具备2年以上数据中心运维工作经验 3.熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制； 4.精通标准化流程执行，具备统筹资源解决复杂问题的能力； 5.具备主动推进工作的意识，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6.具备一定的团队管理经验，可在主管或高级人员指导下提供有效支持，配合完成综合性项目任务； 7.具备较强的团队管理潜力； 8.具备快速学习能力，能适应高强度工作节奏； 9.具备良好的文档撰写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等标准操作文件； 10.熟练使用Office办公软件。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 年龄38周岁以下，具备电气设备、电气装置及建筑电气工程现场实践经验，熟悉电气自动控制系统的设计与开发、电气图纸绘制及电气元器件选型 3. 掌握现行工业建筑电气设计相关规范，熟练使用CAD、EPLAN、天正等设计软件 4. 具备较强的工作责任心，拥有良好的服务意识和团队协作能力 5. 有工程类电气设计工作经历者优先，具备石油化工领域设计经验者更佳 员工福利： 1. 员工关怀类 - 团建活动：300元/人/年 - 生日礼遇：50元/人/年 - 健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 - 节日慰问：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 - 关怀补贴：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院探望600元、丧事慰问600元/人/年 2. 成长发展类 - 专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励2000元/人/年 - 学历支持：继续教育补贴1500元/人/年 3. 生活保障类 - 基础保障：提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年 4. 特色活动类 - 文体活动：运动会参与支持50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年

岗位职责 1. 负责制定工商企业（工厂、商业综合体等）高低压电气设备的定期电气试验计划，并组织实施。 2. 带领班组完成绝缘测试、耐压试验、继电保护校验、接地系统测试等试验任务。 3. 检查试验数据的准确性，审核试验数据及报告，确保符合相关安全标准（如GB/T、IEC 等）。 4. 具备独立编写专项试验方案及试验报告的能力（优先） 5. 负责班组人员的工作安排、技能培训、安全管理及绩效考核。 6. 参与新建、改建项目的电气系统验收与投运试验。 岗位要求 1. 高中以上学历，持高压电工证、低压电工证（必备）； 2. 持电气试验特种作业证、继电保护证者优先； 3. 参加电气试验工作（或工商企业电气试验）3 年以上，1 年以上班组长或项目管理经验 4. 能熟练使用绝缘测试仪、耐压测试仪、继保测试仪等常用设备，熟悉电气试验流程及具备足够的安全试验作业经验 4. 具备较强的组织协调、沟通及团队管理能力。 5. 安全意识强，能适应现场工作及一定强度的加班或出差。

1、具备电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。 2、能够熟练操作CAD等相关设计软件。 3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路工作原理。 4、具有汽车或特种车辆设计经验者优先考虑。

招聘要求： 1. 负责各类设备及工装的电气系统设计与开发工作； 2. 根据客户需求完成设备控制程序的编写与调试； 3. 对现有设备程序进行优化，提升设备运行效率与操作便捷性； 4. 配合机械设计人员开展设备组装与调试，并参与后续改进； 5. 编制设备所需标准元器件的清单文件； 6. 负责编制相关设备及工装的操作指导说明书； 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业； 2. 熟练掌握三菱、松下PLC编程技术，熟悉Eplan软件绘图； 3. 具备良好的问题分析与实际解决能力；

三、主要招聘岗位 （一）电气工程师 ？ 岗位职责： 1、负责电气系统图纸的设计，编制电气原理图等相关技术文件； 2、承担电气程序的开发与调试工作，完成PLC及触摸屏程序的编写与优化； 3、根据项目需求开展现场调试，独立解决调试过程中遇到的各类技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、测控、电子信息工程、信息科学、机械电子等相关专业； 2、具有较强的分析判断能力与创新思维，能够主动识别问题并提出有效解决方案； 3、学习能力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应出差安排

岗位职责： 1、承担公司产品整体技术方案中电气部分的设计开发工作，并开展前期需求调研与分析； 2、参与核心技术研发，编制系统图、电气原理图、配线图等技术文档，完成BOM表的制定； 3、与机械工程师及客户沟通确认技术方案，明确技术要求与产品标准，负责关键元器件选型、产品测试验证，并与生产团队进行技术衔接，提供生产指导； 4、负责产品在运行过程中的调试与优化，主导客户现场与电气相关的安装与调试任务； 5、组织开展对客户的操作使用及日常维护培训； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业背景； 2、具备3年以上设备设计开发经验，能独立应对产品实施过程中各类技术问题； 3、掌握电气工程相关专业知识，熟练操作EPLAN或CAD等电气设计软件，了解电气设计相关标准与规范； 4、熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、AB等）的编程与应用，具有独立承担项目开发的实际经验； 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力以及团队协作意识。

职位描述： 1、负责公司母线槽产品的结构设计与技术开发； 2、承担项目现场测量、工程方案制定、工艺图纸绘制及深化设计工作； 3、参与施工现场的技术管理与指导，确保项目按技术要求推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电、电气、建筑、机械制造等相关专业优先； 2、熟练操作office办公软件，精通AUTOCAD等制图工具； 3、具备扎实的电气或机械专业理论基础； 4、拥有良好的空间思维能力，擅长机械绘图与现场测绘； 5、性格积极向上，思路清晰，具备良好的沟通协作能力； 6、可接受短期出差，能胜任一定强度的工作任务。 工作地点：泰州，根据项目需求需赴外地出差 薪资待遇：月基本工资4800-6000+，依据工作完成情况发放绩效奖金+项目设计提成+年终表现奖励；公司缴纳五险，另增商业保险；入职后安排专项技术培训；工作日免费提供餐食，外派员工免费提供住宿及餐饮。

招聘电气工程师，仪表接线，线缆敷设，设备调试

一、任职要求 1. 主导主流PLC程序的开发、编写与优化工作，确保控制系统实现精准动作（如定位、抓取、轨迹控制），有效解决技术难点（如信号干扰、多轴同步异常等问题）。 2. 组织并带领PLC工程师及技术团队，合理分配任务、把控项目节点，开展技术培训（如新PLC平台操作、故障诊断方法），持续提升团队技术水平。 3. 参与机械手臂相关项目（如产线自动化升级、新设备集成），协同机械、电气等多部门协作，保障PLC部分按期完成并满足生产或项目规范要求。 二、岗位职责 1. 熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱FX/Q系列）的编程与调试技术，了解机械手臂（如ABB、发那科、库卡）控制逻辑及通信协议（如Profinet、EtherNet/IP）。 2. 自动化系统设计与实施：承担非标自动化设备电气控制系统的设计，完成电气图纸绘制（原理图、布局图）、PLC程序开发、HMI界面组态等工作。 3. 电气元器件选型与清单编制：负责电机、传感器等电气元件的选型，并制定完整的BOM清单。 4. 现场调试与技术支持：提供安装指导、程序调试、功能优化服务，及时处理现场问题。 PS：能接受短期出差，具体薪资面议佳

南京市玄武区招弱电/安防，桥架/支架安装，充电桩安装

必须‌熟练掌握Word、Excel、PowerPoint‌等Office办公软件。这不仅是基本要求，更是核心竞争力。例如，能用Word快速排版文件，用Excel进行数据统计、制作表格，用PPT制作简单演示文稿。 ‌办公设备‌：熟悉使用打印机、复印机、传真机等常用办公设备。 ‌其他技能‌：具备基本的网络操作和邮件收发能力。部分岗位可能要求具备一定的文字功底，能撰写简单通知、纪要等。

钟点工阿姨 上午6:30-10:30下午15:30-19:30单休，月薪6800-7000/月，骑车接送孩子，做家务，客户要求年龄50岁以下的，沟通能力强，会用各种高端家电，做饭好吃，卫生细致，会收纳，熨烫，做过高端家庭的阿姨接，地址迈皋桥。。

做游乐设备缝纫，要会用双针机跑直线 25-42岁 前三个月只跑直线，会用机子就行，可以边干边学 27块钱一个小时，早上8.30-10.00，记薪12小时，324一天，一个月休息两天，每干三个月涨一块钱

南京市江宁区招二保焊/气焊

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及日常运维管理，保障供电安全稳定 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修，及时消除安全隐患 3.编制配电运行规程、维护保养计划及应急预案，并组织落实 4.配合工程项目进行电气图纸审核、技术交底及验收工作 5.定期开展用电数据分析，提出节能优化建议并协助实施 任职要求： 1.学历不限，持有效高压电工操作证及低压电工操作证 2.具备配电系统相关工作经验，熟悉国家电力规范及行业标准 3.熟练掌握配电柜、变压器、继电保护装置等核心设备原理与操作 4.责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力及团队协作精神 5.能适应定期巡检及突发故障响应等现场工作要求

招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

负责医院弱电系统的维修及日常维护保养工作。 要求具备3年以上弱电维修相关工作经验。 工作地点：溧水鼓楼医院南院

五年风电项目从业经验，熟悉风电安装全过程，年龄40岁以下

岗位职责: 从事协助项目经理进行暖通专业的现场施工管理；负责暖通专业与甲方、施工单位、监理、审计的沟通协调等工作。 任职资格: 建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业专科及以上学历。 3年以上暖通施工管理相关工作经验；熟悉暖通专业现场施工管理规范和相关法规，能够正确及时处理现场施工出现的各种问题。 有一级建造师(机电)证书者、1年以上项目现场交付经验优先考虑，有数据中心项目经验优先考虑。 能够适应出差。

岗位核心：招勤奋进取的暖通技术人才，共建专业团队 我们期待与有事业心、愿意专注暖通行业的你携手前行，共同解决技术挑战，推动个人与团队同步成长。若你自带稳定的小工班底，欢迎带队加入，共同发展事业。 工作内容： 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造； 2.可接受出差安排，主要服务范围为苏皖地区、鄂尔多斯、西安； 3.带领团队执行现场施工任务，确保作业进度与执行效率。 任职要求： 1.经验要求：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，具备循环水处理技术能力；有约克、开利品牌售后经验或第三方维保服务经验者优先考虑； 2.证书要求：需持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证； 3.年龄与素质：25-****岁，思维敏捷，富有创新意识，沟通良好，自律性强，诚实负责，具备团队管理意识和协作能力。 我们提供： 1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与志趣相投的同事共同进步，共享项目收益； 2.发展空间：提供系统化专业培训与清晰晋升路径，支持在暖通领域长期发展； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，公司提供住宿； 4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目节奏合理调整休息时间。

电厂暖通维保人员，带征

任职要求 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通讯等相关专业； 2、有设备运维、维修相关工作经验者优先；有低压电工证;南京本地或者长期在南京发展者优先。 3、吃苦耐劳，学习和动手能力强，工作踏实，诚实守信，有上进心。 岗位职责 1、严格按照各项安全规程、规范、制度、技术标准安全文明施工作业； 2、根据维修规程的要求对地铁自动化设备进行巡检和检修作业； 3、参加自动化专业的抢修工作，接受临时性的夜班安排； 4、参加项目部、工班组织的各项安全、业务技术学习培训，提高个人业务技术； 5、完成项目部及工班安排的其他工作。

岗位职责： 1. 负责安自装置在厂内的集成测试、出厂验收、试验验证，以及现场部署、联调投运、技术交流与培训、项目前期方案制定及技术支持等工作； 2. 承担特高压交直流安控系统、系统保护、大型区域安控系统的项目管理工作，组织设计联络会、出厂验收会、现场联调等相关会议与实施； 3. 负责安自装置屏柜的二次回路设计、物料整合及工艺优化等相关工作； 4. 负责继电器、测量仪表等配套设备的调试工作，确保其运行性能满足设计要求并稳定运行； 5. 开展各类设备的试验与检查，保障站点整体运行的性能、稳定性与安全性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（重点本科优先），电气类相关专业； 2. 熟练掌握继电保护测试仪、网络测试仪、手持式调试终端等常用调试工具； 3. 熟悉监控系统参数设置，具备系统测试相关经验； 4. 掌握变电站安全运行相关规范与标准； 5. 具备良好的沟通能力，抗压能力强，能适应全国范围内的出差任务。 部分薪酬待遇： 各项福利补贴商业保险600元以内据实报 入职体检200元以内如实报 年度体检500元以内如实报（新员工报销入职体检，当年无年度体检） 年终奖一个月基本薪资 节日福利一年三节，每个节日500元，生日福利200元

1. 学习并落实上级发布的暖通工程相关技术规范、规程、标准及政策要求。 2. 承担暖通工程的施工管理职责，实时监督工程进度与质量目标的执行情况。 3. 参与暖通方案的技术评估，对接设计单位，跟进并把控设计工作进展。 4. 审核本专业施工组织设计方案，确保其符合技术与实施要求。 5. 组织协调各施工单位的交叉施工，快速响应并解决现场施工中的争议问题。 6. 主抓本专业材料与设备的到场检验，确保所有物资符合标准，杜绝使用不合格产品。 7. 配合其他专业开展工作，保障各专业间有效衔接与协同推进。

一、岗位职责 1.主导甲方工厂能源使用情况调研，带领团队完成系统性数据采集与分析，准确识别能源消耗的关键节点。 2.统筹设计全面的节能优化方案及能源管控策略，包括新技术引入、设备配置选型、实施进度规划等，确保方案兼具先进性与可操作性。 3.全程负责项目技术管理工作，从立项到交付各阶段，及时应对并解决各类技术难题，保障项目高效有序推进。 4.负责技术团队的日常管理与能力建设，开展专业培训和技术分享，提升团队整体专业水平与执行效率。 5.与客户高层及技术对接人保持密切沟通，定期反馈项目进展，回应技术咨询，持续维护稳定合作关系。 二、任职要求 1.能源动力、电气工程、自动化等相关专业背景优先，具备本科及以上学历。 2.具备3年以上节能改造或能源管理领域工作经验，其中至少3年从事技术管理，曾主导完成不少于5个大型工业厂区节能项目。 3.熟悉各类节能技术手段及核心设备，掌握能源管理体系规范，具有优秀的方案编制与技术评估能力。

岗位职责： 1、负责组织编制设备各专业技术设计任务书，并开展相关设计管理工作； 2、负责与项目及分公司进行技术对接，提供专业技术支持； 3、依据项目进度要求，完成机电、暖通、给排水等专业在各阶段的设计节点工作； 4、协同相关部门推进设计方案落实，配合完成图纸审查及相关审核流程； 5、参与设计变更的技术评估、执行实施及后续跟进； 6、对各类涉及设备专业的设计成果在质量、进度及落地执行方面进行全程管控； 7、协调解决其他专业在设备相关领域内的技术问题，管理设备类设计变更事项，并及时与有关单位沟通协调，确保有效落实； 8、处理部门内部各模块涉及的设计变更、现场技术支持等日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑设备类相关专业（包括给排水、采暖、通风空调、强弱电、消防、电气自动化等）； 2、具备3-5年消防系统全流程设计经验，可独立承担大中型项目方案设计，精通消防各专业理论知识，熟悉图纸审核流程，掌握各类消防相关国家标准规范； 3、熟练使用AUTO CAD及其他相关绘图软件，具备较强的图纸审阅能力与综合设计水平，熟知行业常用消防技术标准； 4、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极主动，抗压能力强，沟通表达清晰，逻辑思维突出；