
人员管理/培训指导
3000-5000元/月
培训师经验不限大专人力资源管理培训讲师
岗位职责:
1、统筹开展公司员工的入职培训与在岗培训,保障培训计划顺利执行;
2、结合企业发展需要,参与拟定培训方案,完善培训流程,提高员工专业技能与服务素养;
3、对接各部门培训需求,整合培训资源,推进培训工作规范化与体系化建设;
4、监控培训实施成效,汇总反馈信息并开展评估分析,不断优化培训机制;
任职要求:
1、具备较强的沟通协调能力,能与各层级员工顺畅交流;
2、了解培训管理相关流程,有课程策划及授课执行的实际经验;
3、工作态度端正,责任心强,具有良好的执行能力和团队协作精神;
4、熟练操作办公软件,具备一定的文字撰写与数据处理能力;
专职教师
3000-4000元/月
教师1-3年本科私立学校小班教学(3-25人)线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
1.招聘可胜任小学三年级教学任务的主课教师
2.负责六年级学生上下学接送及晚间作业辅导工作
3.实行周六周日双休制,法定节假日正常休息
线上录题教师(高薪)
40-80元/时
教师经验不限高中不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-02
【工作内容】
依据提供的题目与参考答案,无需独立解题,按标准流程录制讲解视频,清晰传达解题思路即可
【在招科目】
高中数学5元/题,大学物理、大学电工、大学化学8元/题;
另含大学课程:线代、高等数学、概率论与数理统计7元/题、计算机5.6元/题。
【岗位要求】
不限学历与教学资质!
在校生或已毕业者均可参与,具备讲题视频制作经验者优先
【岗位优势】
远程办公,时间灵活,无需出镜
设备要求:【电脑+手写板】或者【平板+电容笔】
欢迎有空闲时间的师生共同加入。
四平铁西区福寿康养老旅居高薪招聘招聘招聘招聘招聘富民旅游公司招聘福禄康康养服务中心招聘大区
5000-10000元/月
培训师经验不限学历不限内训
福寿康养老旅居高薪招聘
招聘招聘招聘招聘
富民旅游公司招聘
福禄康康养服务中心
招聘大区经理5名
底薪5000元-8000元
招聘培训讲师5名
底薪10000元以上
陪同老年人旅游玩5名
底薪3000-8000元
来总部统一培训
总共三天带薪培训
两天旅游,
培训后正常入职
培训3天补助500元
年龄要求35-65岁
身体健康有事业心的人
免费旅游1天
免费泡温泉1天
线上双语汉语教师
65-80元/时
教师经验不限本科小班教学(3-25人)不坐班线上教育一对一教学
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-23
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文直播课程教学任务,主要采用一对一授课形式;
2.完成学生作业批阅,跟进学习进度并及时给予反馈;
3.积极参与教学研讨活动,不断提升教学专业水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书之一,且普通话水平达到二级甲等及以上;
2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文教学经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书);
4.授课风格生动活跃,擅长师生互动,拥有良好的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱教育行业,具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段;
2.单次排课时长需连续不低于2小时;
3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对稳定;
4.采取线上远程办公模式,为长期兼职性质岗位。
线上授课教师(6险1金+双休+无需坐班)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科线上教育
一、岗位职责:
1. 承担相应学科的教学工作,助力学生提升学习能力;
2. 参与学科教研活动,持续提升教学研究水平;
3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力;
4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求:
1. 专业不限,对教育行业有热情;
2. 具备所授学科扎实的基础知识;
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
二、发展路径:
专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师
管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
无人机教员
8000-10000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构不坐班小班教学(3-25人)成人
无人机教员
一、教学工作
1.理论教学:承担无人机驾驶员(视距内/超视距)、机长等不同等级的理论课程教学任务,确保教学内容符合民航局最新标准。
2.实飞教学:在指定飞行场地开展实机训练,指导学员完成模拟器训练、基础悬停、四面悬停、八字飞行、定点起降、应急返航等科目,确保学员操作规范、熟练。
3.考核辅导:组织学员进行理论模拟考试、实飞阶段考核,针对薄弱环节进行专项辅导,提高执照考试通过率。
各学科兼职教师
50-300元/时
教师1-3年本科坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育普通话发音标准一对一教学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
诚聘兼职教师,具备责任感
高级培训专员
8000-10000元/月
培训师1-3年本科新员工培训技术岗培训企业文化培训
一、岗位职责:
1、与各业务部门保持密切沟通,深入调研并分析员工培训需求,为培训规划提供有力支撑。
2、结合企业战略方向及员工发展需要,拟定年度或季度培训方案。
3、策划并开发适用性强的培训课程,确保内容贴合员工成长与组织发展目标。
4、统筹管理培训资源,涵盖内部讲师团队、外部合作机构及各类教学资料。
5、负责培训项目的组织实施,协调各方资源保障培训有序推进。
6、开展培训效果评估工作,收集参训反馈,分析成果数据,持续优化培训策略。
7、协助员工梳理个人职业发展路径,提供相应的学习支持与资源对接。
8、维护员工培训档案,保证记录完整、准确、可追溯。
9、参与培训预算编制与执行管控,确保各项支出在预算范围内合理使用。
10、甄选并培养内部讲师队伍,提升其授课水平与教学技巧。
11、对接外部培训机构和行业专家,推动优质外部资源的高效整合与应用。
12、作为培训咨询服务平台,及时回应员工关于培训与发展方面的疑问。
13、借助培训活动传递企业核心价值观,增强员工对企业文化的认同感与凝聚力。
二、任职条件
一、教育背景:人力资源管理、教育学、心理学或相关专业本科及以上学历。
二、工作经验:具备1-3年人力资源或培训相关领域实际工作经验。
三、能力要求:
1、掌握人力资源管理基础知识,熟悉成人学习特点与教育理论。
2、拥有良好的沟通表达能力,能与不同层级员工顺畅交流。
3、具备较强的组织协调能力,能够高效推进培训项目落地。
4、善于开展培训需求分析与成效评估,并提出切实可行的改进措施。
5、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
6、具备独立或协同开发培训课程与教材的能力。
7、掌握基本培训实施技巧,包括讲授、引导与效果测评方法。
8、了解培训相关的法律法规要求,保障培训合规开展。
9、具有创新意识,乐于尝试并引入新型培训模式与技术手段。
10、具备团队协作精神,能与同事共同完成培训工作任务。
11、学习能力强,能快速掌握新知识与技能以应对不断变化的培训需求。
12、抗压能力强,能在紧张环境中保持情绪稳定与行为得当。
13、认同企业文化,能够将文化理念融入培训实践之中。
厨师1-2人月结
招聘:
发展小酒馆 厨师1名
手法好,干净利索,
月薪7500 16:00-24:00
短期勿扰 长期合作!!合适的联系我
☎
客房服务员酒店前台
Super8·悦酒店招聘
前台:月薪4000
客房:底薪3000➕提成。
有意者电话详谈:
(同步)
酒店前台
招聘.招聘.招聘
长白山丽呈睿轩酒店
前台接待:3500元(abo倒班,有经验服务好形象好)
福利:可提供食宿、节日福利、年终奖、职位晋升,薪资、保险等,可面谈或电话沟通☎
地址:二道白河金香槟庄园南门
吉林延边韩餐馆招聘韩餐师傅,工资5000/5500每月公休两天,有奖金,。(有经验优先)想
5000-5500元/月
韩餐厨师月结
韩餐馆招聘
韩餐师傅,工资5000/5500每月公休两天,有奖金,。(有经验优先)
想长期干的打电话 非诚勿扰
地址,二道白河镇二道串街
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
氩电联焊接教练
1.4-1.5万元/月
培训师5-10年学历不限
常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名
技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练,经验丰富,语言表达能力良好;
薪资:60元/小时;
福利待遇:包吃包住;
360天全天候教学!
3万8/26天产康师讲师
1.6-2.5万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
讲师、招生老师、职业规划师
1.5-2.4万元/月
培训师经验不限学历不限新手可做要求不高挣钱容易年龄不限职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像编导人工智能表演电子商务产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验退伍军人线下教育
无经验可培训,薪资待遇一万五到五万加,上不封顶,工作轻松,时间弹性,早九晚五。,单休。期待优秀的人才来共同发展,一起发财。
讲师
1.2-1.5万元/月
培训师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责课程内容的设计与讲授,确保教学内容的专业性与实用性
2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构
3. 参与教学相关的材料编写与资源开发
4. 配合团队完成教学任务及培训目标
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力
2. 热爱教学工作,有责任心和耐心
3. 能够适应不同学员的学习需求,灵活调整教学方法
4. 具备较强的学习能力,能持续提升教学水平
【全国岗位】26届校招教师职位
1-1.5万元/月
教师经验不限本科小学教育高中线下授课
【工作职责】
1、负责数学/物理/化学/人文素养/双语绘本/科学素养/编程等课程的教学实施;
2、积极参与学科及部门组织的教研与培训活动,提升教学专业能力;
3、课后及时进行学生作业批改与问题答疑,关注学习进展,定期与家长沟通反馈,制定个性化学习方案;
4、配合完成学员维护及招生相关支持工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,不限专业,不限教师资格证;
2、热爱儿童教育,具备与学龄前后儿童良好互动的能力,授课生动有趣,表达清晰,普通话标准,熟练使用Office办公软件;
3、具备较强的抗压能力与积极的工作态度;
【工作地点】
东北:沈阳/大连/长春
华东:南京/苏州/青岛/合肥/南昌/福州/盐城/常州/南通/镇江/泰州/扬州
华南:广州/深圳/东莞/南宁/珠海
华北:北京/太原/天津/石家庄/唐山/呼和浩特
华中:郑州/长沙/襄阳/许昌/洛阳/开封
西北:兰州
西南:云南/贵阳
(具体工作地点由HR老师电话沟通确认)
【薪酬福利】
1、综合月薪10K-15K,新教师入职享受10w-12w保障性年薪;
2、五险一金,双休,带薪年假、年度旅游、年度调薪、免费体检。
【面试流程】
简历初筛-初试-复试-统培营-终面-发放Offer。
(获取面试指导可关注“职前成长圈”)
【加入我们,您能享受】
1、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,绩效优异者享有持续增长的调薪空间;
2、五险一金:入职即签劳动合同并缴纳,全面保障员工权益;
3、礼金福利:节日礼品、生育礼金、结婚贺金等暖心关怀;
4、带薪年假:除法定年假外,按司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗每年两次调薪机会,其他岗位每年一次;
6、年度旅游:提供旅游津贴,按司龄享受不同额度,出境游另有补贴;
7、部门团建:配备团建经费,自主组织多样化活动,参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查。
【晋升体系】
1、管理通道:入职满一年可参与集团栋才、分校潜才计划,通过考核晋升管理岗位;
2、教师通道:教师等级划分为T1-T5,定期评定,每级晋升均带来专业与收入双重提升;
3、师训通道:从师训导师发展至集团培训师,成为教师的引领者,携手优秀人才共同成长,培育更多教学精英
其他教练月结
景区教练
大专及以上学历
薪资福利:4000+提成
招工人数:5名
工作地址:长白山池北区二道白河镇头山村
体育教练社保
招聘体适能教练有运动基础从事过儿童相关工作优先0基础可先培训(平日上班时间15:00-19:00周六周日8:30-4:30)周一固定休息,法定节假日休息,公司缴纳五险薪资待遇私聊公司氛围环境特别特别好,快乐工作有意联系:[让我看看]
体育教练1-2人月结
体能教师
年龄35岁以下,特殊教育专业优先,有相关工作经验者优先。教育类相关专业,持有教师资格证者优先考虑。热爱特殊教育事业,有耐心、爱心、责任心,具备良好的共情能力与儿童心理理解能力。有相关经验者优先录用;无经验者可提供系统化岗前培训。为儿童提供个性化康复训练,制定并执行科学的训练计划。与家长保持密切沟通,定期反馈儿童训练进展与成长情况。参与机构课程研发、教案打磨与教学优化,持续提升教学质量。
薪资福利:薪资优厚:基本工资+课时费+满勤奖+工龄奖+责任津贴+多项补贴。完善保障:缴纳五险一金,享受带薪假期、节假日福利、定期团建。职业成长:完善培训体系,清晰晋升通道,发展空间广阔。作息规律:周末双休,法定节假日正常休息,工作环境温馨稳定。
招工人数:1名
工作地址:吉林省安图县
体育教练社保
招聘体适能教练
有运动基础 从事过儿童相关工作优先
0基础可先培训
(平日上班时间15:00-19:00周六周日8:30-4:30)周一固定休息,法定节假日休息,公司缴纳五险
薪资待遇私聊 公司氛围 环境特别特别好,快乐工作 有意联系:
线上1对1学术辅导老师(兼职)
1.5-1.6万元/月
教师经验不限博士可兼职
职责:
1、指导本硕博阶段毕业论文及期刊文章撰写
2、在选题、开题报告、论文结构设计、文献整理、数据采集、模型构建与数据分析等环节提供专业写作辅导
3、针对学术表达提出优化建议,帮助学生提升论文逻辑性、结构条理性及语言通顺度
(全学科招生,兼职教师)
(不代写,严守学术规范)
要求:
1、国内外高校在读博士、博士后,或科研单位、高等院校在职研究人员
2、学术背景扎实的顶尖院校优秀硕士亦可考虑
3、掌握论文写作各模块流程,具备核心期刊发表经验者优先
4、有论文辅导相关经验者优先录用
5、涵盖管理、经济、金融、法学、心理学、医学、工程、教育、计算机、艺术、电子信息、文史哲等各类专业,不限学科
工作形式:
兼职岗位,线上一对一教学,无需线下坐班,支持居家办公,授课时间自由安排,按课时结算,待遇优厚
期待你的加入,共促教育普惠!
各学科课程审核教研教师
4000-6000元/月
教师1-3年本科高中教研物理化学数学
岗位职责:
一、教学研究与优化
1. 课程体系探索
- 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。
- 梳理国内外前沿教学理念与实践模式,设计适用于本地教学场景的转化路径。
2. 教学成效评估
- 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评估授课质量,识别教学薄弱环节。
- 基于考试数据分析(如班级或区域成绩对比),制定精准改进措施以提升教学水平。
3. 学科发展追踪
- 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。
二、课程建设与资源研发
1. 教材与教学方案设计
- 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标与学生认知特点。
- 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资料等),满足多样化学习需求。
2. 数字化教学工具开发
- 制作课件、微课视频、教学动画及在线题库等多媒体资源,适配线上教学环境。
3. 教学规范制定
- 构建标准化教学流程与评价体系(如统一教案模板、课堂结构模型等),提升教学一致性。
三、教师发展与专业支持
1. 教师专业成长支持
- 策划并实施教研活动(如联合备课、公开课展示、教学评比),推广优质教学经验。
- 开展教学技能、课堂组织等方面的培训,助力教师能力提升。
2. 教学难题指导
- 针对教师在实际授课中遇到的问题(如学生理解困难、课堂参与度低等)提供解决方案。
3. 跨职能协同推进
- 与教务、产品、技术等部门协作(如在线教育项目中配合产品经理优化学习平台功能)。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科基础,相关专业背景或重点院校毕业者优先;
2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验,熟悉高中生心理发展特征;
3. 有系统性学科讲义开发或班课课程设计经历,掌握学科核心素养及知识架构;
4. 热衷于教学内容研发,乐于尝试融合互联网特性的教育产品创新;
5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,富有协作意识。
居家办公全职老师岗位/双休/五险一金
6000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构线上教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
课程顾问/辅导老师想转岗主讲老师也可投哦~思辨课程主讲老师岗位
本岗位不是兼职,居家办公,工作时间:10:00-18:30,周末以上课为主,具体视排课情况而定,周二周三双休!请确保工作时间符合再投递哦!!
【工作时间】
居家办公:周内(周一周四周五)10: 30-18:30,周末授课为主(基本会排课3-4节/天),周二周三2天连休。每课时75分钟左右
【薪酬待遇】
绩效+高课次费+续费奖金,综合薪资6-10k
五险一金入职即缴纳
【工作职责】
1.根据教案和课件,针对小学1-7年级学生,进行线上7-9人班思辨课程授课;
2.参与备课、磨课,明确教学目标,实现教学目的,通过优化教案、教学课件等提升教学品质;
3.积极主动进行学情反馈,及时批改作业,做好家校沟通,提高课程满意度,提升续费率;
4.协助其他部门解决客诉和续费、退费问题,配合教务工作,优化业务流程;
5. 完成上级领导安排的其他相关工作。
【任职要求】
1.统招全日制本科及以上学历,热爱教育行业,具备培养学生核心素质的“全人”教育理想(Holistic Education);
2. 哲学、汉语言类、人文社科类、教育类专业优先,或者对哲学思辨、人文历史、社会科学等各类主题兴趣浓厚,阅读面广、文科知识储备相对丰富;
3.具备教学或咨询行业经验优先,具备优秀的学习能力、理解能力、思维能力、共情能力;
4. 具备一定的业务敏锐度,服务意识佳、抗压能力强,诉求成长进步。
【公司及产品介绍】
我们是在线素质教育公司,与传统的应试教育不同,是通过线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨课程。
我们的老师会围绕社会历史、文学、哲学等思辨话题进行深入讨论,通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力,引发思维碰撞,从而引导孩子建立正确的价值观。
我们的课程是由哥伦比亚教育认知学博士李娜老师(目前哥伦比亚大学最年轻的博士)和有二十多年教龄的张尔雅老师(放眼全国最出色的浙大语文老师之一)共同研发的。除了这两位老师,我们的教师团队中还有浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等老师,师资力量非常强大。目前我们是市面上唯一一家思辨类课程研发公司,目前学生量正在以每三个月翻一倍的速度增长,类比现在的学而思,好未来等头部企业,当初也是以同样的增长速度成长起来的,家长和投资人都非常认可我们公司的实力与教育理念。
我们不再追求所谓的“正确答案”,每个人的想法都有其存在的必要,在课堂上,我们可以自由辩论,表达自己的想法。
公司正处于快速发展阶段,对人员的需求量是巨大的,我们正在招募靠谱、有趣、有生命力的小伙伴,很高兴你能看到公司的潜力,希望有机会能一起为这份事业添砖加瓦~
如有兴趣,
中医培训师(无需出差+五险一金)
1-1.5万元/月
培训师1-3年中专/中技有销售经验外训会销中老年服务行业
工作内容
1 面向患者或顾客普及中医病理与中医养生相关知识
2 定期整理专业资料与课件内容,持续优化培训知识体系
3 定期在院内组织并开展患者健康宣讲活动
4 负责员工中医专业知识及技能的培训实施
5 承担其他相关主题的培训与讲解任务
6 从中医视角解读疾病原理,具备罐印分析能力,熟悉经络知识讲解
任职要求
1 具备基础的中医理论与病理知识
2 有中医行业或保健品领域讲师工作经验者优先
3 能独立完成课程讲授,具备组织患者培训的能力
4 表达清晰,沟通顺畅,能够优化培训流程与执行规范
薪资待遇
底薪+提成+五险一金+节假日福利
中药综合讲师(带教)
1.5-2万元/月
教师1-3年硕士培训机构
【岗位职责]:
1、负责执业药师(西药、中药)考试培训课程教学工作(录播+直播+面授)。
2、负责执业药师(西药、中药)考试跟踪与研究、题库建设,以及考试教材和图书的编写。
3、负责负责执执业药师(西药、中药)考试培训学员的在线辅导和答疑工作。
4、完成上级领导交代的其他相关工作
[任职资格]:
1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业,有教学授课经验优先,普通话二乙及以上优先考虑;
2.归纳综合能力好,口才好,讲课富有激情,能够独立完成备课和教学;
3.热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,语言表达流畅,有较强的学习能力;
4.能适应全国授课
【薪资结构]:基础工资+绩效奖金+课时费【招聘地点]:广州、沈阳、武汉、成都
[福利待遇]
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等,全部休、休、休
√办公环境:市中心,开放式的办公环境,扁平化管理!
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.、住房公积金
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、管理培训等专业培训)。
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累。
√开单奖励:现金、购物卡等应有尽有。
栏目概述
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