巡检工程师1、年龄要求：18 - 32岁；2、学历要求：中专以上；3、身高158，；4、身体健康 + 无犯罪记录等薪资福利:实习4000 - 8000元左右，就业8000 - 10000元左右，企业直签按现有企业岗位实习（6个月左右），就近省市安置就业；实习录取流程：1、填写实习人员简介；2、初审通过（不通过进入人才储备库，再推荐其它合适岗位）；3、3个工作日左右目标企业出录用确认函；4、实习人员自行买票前往企业；5、入职接待；6、上岗实习工作；7、实习期过后就业安置；招聘渠道：1、校招（中专、技校、大学）；2、社招（退役军人促进会/中心、渠C合作、社会散招）

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云南昆明薪资：技术经济工程师2-3人，长期工，不包吃住，工资面议，>>岗位职责1、负责各类输变配电工程估算、概算、施工图预算及工程量清单编制和校审，工程结算编制。2、与各专业能充分交流协作配合。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力技术经济专业工作业绩，学历高，有造价师证书者优先。2、熟悉定额、熟悉博威等概算软件、熟悉国网、南网电力编制习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差，工作地点：云南省昆明市、5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。

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施工工长1. 有施工项目班、组长工作经验，有带过15人以上团队；2. 有施工相关证件(施工证、电工证、油漆、质量员、安全员等证件）；身体健康，能适应全国出差（一个项目周期1 - 3个月）。施工技术前期在工厂进行培训和实习。薪资福利:8000 - 12000元/月招工人数:3名工作地址:砚山县三星坝工业区云南赛利通新材料有限公司（羊街社区前进200米右手边厂房，福誉汽修对面）

云南昆明招建筑高工工程师，工期3年左右，月工资15000，包吃住，要求有证，熟练使用GPS，会看图纸会做计量，有土石方经验者联系，电话

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邢台鸿盛节能科技有限公司招聘【土木工程师（绩效奖金＋五险）】▷薪资：面议▷待遇：环境好、包食宿、五险工作地点：任泽区大屯乡西许花村8号联系方式：

职位：建筑师/土建工程师招聘人数：2最低学历：本科工作经验：应届毕业生详细地点：山东省德州市经济技术开发区东海路6号月薪范围(元)：5000-6999职位描述1、建筑学、土木工程、工程管理、电气工程及自动化、建筑电气智能化、建筑环境与设备工程、给排水工程等专业。2、负责项目现场工程质量、技术管控、施工计划管理、工期管理，调动内外部资源，确保项目的按期、高效、高质量、安全地完成。3、应往届毕业生；工作地点：德州城区，接受公司统一调遣，轮岗锻炼。

土建工程师本科学历，40岁以内，有5年及以上工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名

惠州招起重指挥（Q1证需满2年），综合工资7500-8500千，氩弧焊（绿本证可焊不锈钢）综合工资9000-10000，给排水技术员（3-5给排水施工经验）土建工长（3-5年网管施工经验）综合工资7000-9000，深圳五险，包住500餐补，联系电话

基建工程师薪资福利:6K-8K工作地址:桐乡高架路259号锦绣天地蚕桑博览园

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本项目为煤矿工程有过煤矿或是矿山类的经验优先1.55周岁及以下、身体健康、能适应煤矿的工作环境，经安全健康心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者。2.各大中专院校应往届毕业生，中专，大专及以上学历，建筑、土木、工民建，机电安装，工程管理，造价，自动化，石油化工，计算机等相关专业3.5年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；4.熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件；5.新员工第一年在岗期间年收入为10万-15万元（含岗位工资＋奖金＋其它），具体构成如下：基本工资+岗位工资+考核工资+证书费（按最高证书发放）+全勤奖+交通补贴职位福利：餐补、交通补助、包吃、包住。

项目为煤矿工程需要有经验的1.55周岁及以下、身体健康、能适应煤矿的工作环境，经安全健康心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者。2.各大中专院校应往届毕业生，中专，大专及以上学历，建筑、土木、工民建，机电安装，工程管理，造价，自动化，石油化工，计算机等相关专业3.5年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；4.熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件；5.新员工第一年在岗期间年收入为10万-15万元（含岗位工资＋奖金＋其它），具体构成如下：基本工资+岗位工资+考核工资+证书费（按最高证书发放）+全勤奖+交通补贴职位福利：餐补、交通补助、包吃、包住。

技术中心总工50岁及以下，学历本科及以上，钢铁冶金相关专业，具有10年及以上钢铁行业相关工作经验，5年以上中高层管理经验，熟悉钢后工艺，具有高级工程师职称优先。负责工艺技术管理，包含组织拟定科研系统、炉料管理、工艺成本、技术改造、技术引进转化、科技专利管理、工艺成本管理等流程制度体系；拟定公司产品内控标准、工艺规程、工序技术规程，督导各生产单位完成岗位操作规程制定。依据行业技术前沿信息、技术成果信息，提出技术引进提案，进行技术转化，并研究新产品开发。负责认证与专利管理，审核产品生产许可证、MC产品认证增项、换证、年审的材料，审核国家钢筋质量分级材料、云南省高新技术企业申报、云南省知识产权优势企业复审等资料。负责组织成立工艺技术职称评定小组，开展职称评定工作。负责质量管控、质量监督、质量专项考核及质量异议及质量问题处理。工作地址:云南省曲靖市马龙区东光工业园区呈钢集团5号门办公大楼一楼人力资源部

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