
工长月结
曲靖诚聘带班工长,要求年龄32岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。待遇为月薪6200-8400元,提供免费班车,工资可预支。
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
外观检查工程师(J54522)
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责VI设备Set up&调试&改造更进与日程管控,产能评估与TT优化,CTQ数据整理反馈,不同项目治具评估&购买&cheek;
2. 生产数据监控,Top不良提前预警,良率数据收集,Correlation,report输出等;
3. 负责规格拉通、限度样制定,SOP输出;
4. 外观检查站点漏检监控与漏检原因分析,提升品质抽检一次通过率;
5. 负责新员工的培训和考核,提升团队能力。
NPI高级工程师(昆明)
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 客户RFI应答。
2. DRB报告整理。
3. 制造报价资料拉通整理。
4. 客户信息对接沟通,与客户正常沟通交流。
5. 制造准出标准评审。
6. 项目所需设备、夹具、辅料及设备需求拉通。
7. MES&SAP新增需求的收集。
8. 试产资源及线体协调。
9. 试制节点总结会议召开。
10. 试制尾料清理。
11. 量产复制线体准备跟进。
12. 备件&KD跟进。
13. 首销交付目标达成。
14. 具备项目统筹管理能力。
【岗位要求】
1. 熟悉手机、平板、智能终端、快消品等产品的开发、生产流程,有一定的工程工艺技术基础。
2. 较强的沟通能力,有项目管理能力优先。
3. 掌握Office等计算机办公软件,具备英语沟通能力。
项目管理工程师(昆明)
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专生产策划新产品导入
岗位职责:
1. 跟进项目执行进度,统筹协调各环节管理工作;
2. 配合开展项目评审,承担客户对接中的沟通与协调工作;
3. 组织并主持项目相关的内部及外部会议;
4. 实时掌握项目进展情况,及时汇报并处理异常事项;
5. 定期向客户通报项目推进状态,确保信息同步;
6. 整理并归档项目全过程相关文件资料;
7. 跟踪项目所需配件的交付周期,并动态更新进度;
8. 汇总项目运行中的问题并推动协调解决;
任职要求:
1. 具备熟练的英语听说读写能力,可胜任全英文会议及海外客户对接;
2. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料等工科类或英语相关专业优先;
3. 三年以上制造业项目管理及客户对接经验,有3C自动化设备行业背景者优先;
4. 熟悉新产品开发全流程管理(如研发、试产、量产、品质、物料、设备等环节);
5. 沟通能力强,思维条理清晰,具备成本管控意识、计划统筹能力及抗压能力;
6. 有A产品相关工作经验者优先考虑
用友服务工程师
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科IT技术支持经验VMware网络运维服务器配置虚拟机技术计算机软件WindowsSQL Server网络协议SQL售前/售后技术支持MySQL/Oracle售前支持/技术咨询经验售后支持/客户响应经验
用友软件服务,熟悉各用友产品线
储备干部/管理干部实习生(高提成、晋升)
150-200元/天
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专B端产品氛围好五险
【岗位待遇】
基础无责底薪4000+2700绩效+提成/奖金,收入稳定有提升。
1. 公司提供住宿,干净整洁,生活设施配备齐全。
2. 系统完善的带薪培训,一对一带教。
3. 公开公正透明的晋升渠道。
4. 法定节假日带薪休假,节假日、生日福利,定期团建。
【岗位职责】
1. 第一阶段,基层方向,了解市场产品和业务运营,熟悉公司运作模式。
2. 第二阶段,中层方向,新进员工的带教和培养,团队管理复制传承。
3. 第三阶段,高层方向,公司经营管理,开拓新市场新项目,独立经营分公司。
【任职要求】
1. 长期稳定发展,愿意从基层开始历练,事业心强,有创业想法。
2. 性格外向,乐观开朗,积极向上,能够自我激励与激励他人。
3. 学习能力、沟通表达能力强,喜欢和陌生人打交道。
生产支持专员(双龙)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中数据统计生产跟单
岗位职责:
1、多渠道订单的收集与整合:负责订单时效管控,进行订单信息分类及准确性核验;
2、系统数据录入与标签管理:将核实后的订单信息准确输入ERP或WMS系统,完成标签打印与分发工作;
3、订单全流程跟踪与异常应对:跟进订单在备货、加工、分拣及出库各环节的进度,动态更新状态,保障交付准时性;
4、数据整理与报表输出:汇总各渠道每日订单数据,编制《每日订单汇总表》《渠道销量统计表》等基础报表,为生产安排与采购决策提供数据依据,并做好资料归档管理。
任职要求:
1、中专/高中及以上学历,物流管理、统计学、财务等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上订单处理、数据录入或跟单相关工作经验,有生鲜或制造行业背景者优先;
3、熟练操作Excel等办公软件,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强
机械加工工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专连接/切割工艺经验锻造经验铸造经验表面处理工艺经验刀具/磨具经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金经验PLC编程软件五金经验不需要出差钢铁经验冲压经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【工作内容】
- 负责机械加工工艺的规划与优化,提升产品品质与生产效率;
- 参与产品图纸的技术评审及工艺方案设计,确保满足制造需求;
- 与生产团队密切配合,及时处理加工过程中的技术难题;
- 持续优化加工流程,推进技术革新与成本管理;
- 负责机加设备的异常排查及维修维护工作。
【任职要求】
- 机械制造、机械设计或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
- 熟悉机械加工工艺基础知识,具有较强的学习能力;
- 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
- 有相关实习经历或项目实践经验者优先,非强制条件。
店员有提成1-2人月结
宣威吉慕超市|招聘店员2名本地超市招人,工作稳定,欢迎应聘!岗位职责1、负责商品拣货、货品上架整理;2、做好货架维护,核对盘点,库存管理;3、维护卖场整洁,完成店长安排的其他日常工作。任职要求1、中专及以上学历;2、年龄20‑45周岁,做事勤快认真;3、服从工作安排,有超市工作经验优先。薪资待遇:底薪2800元+提成+奖金面试地址:宣威市齐井路中国石化斜对面(吉慕超市)联系电话:
店员有提成1-2人月结
宣威吉慕超市|招聘店员2名本地超市招人,工作稳定,欢迎应聘!岗位职责1、负责商品拣货、货品上架整理;2、做好货架维护,核对盘点,库存管理;3、维护卖场整洁,完成店长安排的其他日常工作。任职要求1、中专及以上学历;2、年龄20‑45周岁,做事勤快认真;3、服从工作安排,有超市工作经验优先。薪资待遇:底薪2800元+提成+奖金面试地址:宣威市齐井路中国石化斜对面(吉慕超市)联系电话:
曲靖宣威市招聘陆记春哥烧烤店(地址:新天地小区),招聘切菜工,有工作经验者优先,工资面谈联
配菜
招聘宣威陆记春哥烧烤店(地址:新天地小区),招聘切菜工,有工作经验者优先,工资面谈联系电话(同)
工长检测员
招聘质检员一名。要求:从事混凝土物检、质检工作1年以上;熟悉混凝土相关的原材料检测试验;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名。要求:具有从事混凝土工作经验;熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强;能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
望大家积极推荐和转发。
工长工程师
海工项目招聘以下岗位:
Project Regulatory Engineer,工作地点上海,签订本工合同,预计11月开始,优先考虑具有船级社首席验船师背景的候选人。
Supply Chain Coordinator,工作地点启东,合同期从尽快入职至2027年7月。
NDT Inspector,工作地点上海,合同期从尽快入职至2028年8月。
要求具备相关项目岗位经验,面试语言为英语。欢迎推荐和自荐。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据部门业务需求,规划生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源支持;
2、按照PMC生产计划,科学调配人员开展生产作业;
3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本;
4、按时保质完成生产安全教育培训任务;
5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘,向全体成员通报并制定针对性改进措施。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业生产管理背景者优先考虑;
2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管理,掌握生产各环节及工艺流程;
3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力与统筹规划能力。
布草洗涤产厂长
4-9千/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有布草洗涤厂,生产,管理,销售,整条生产链有3到5年工作经验者,优先,工资四千至一万,有意者电联。
厂长(双厂区统筹管理)
7-9千/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 设备采购与生产硬件管理:根据生产需求、产能规划及产品工艺标准,负责生产线设备调研、采买、验收及投产落地。建立设备台账与日常维护机制,保障生产线稳定、高效运转,适配公司整体生产目标。
2. 生产统筹与效率优化提升:围绕公司生产目标统筹两个厂区的整体生产计划排布与工序管理。针对性优化生产流程、工序衔接、产线布局,排查生产瓶颈问题,持续提升产能、降低生产成本,以落地生产结果、提升整体生产效益为核心开展各项优化工作。
3. 全流程产品品控管理:建立、完善双厂区生产品质管控标准与质检流程,落实原材料巡检、制程管控、成品检验全链条品控工作。监督品控制度落地,及时处理生产不良、品质异常问题,复盘品质问题根源并制定整改、预防方案,稳定产品质量、降低不良率,保障出货品质达标。
4. 双厂区人员统筹与管理衔接:全面负责两个厂区生产团队的统筹管理、人力优化配置。根据各厂区生产需求统筹岗位衔接,平衡两厂产能与人力配比。负责团队日常管理、工作督导、纪律管理、效能提升,理顺各项工作衔接,保证生产工作高效协同、有序运转。
5. 经营落地与高层对接:严格执行公司各项工作部署,制定生产目标并落地达成,定期向公司汇报产能、品质、设备、人员、成本等经营情况,及时上报生产重大问题并提供解决方案,对厂区整体生产经营结果全权负责。
【岗位要求】
1. 有多厂区/双厂统筹管理经验,熟悉工厂生产、设备、品质、人员全盘管理;
2. 熟悉生产型企业设备采购、产线优化、效率提升、品质管控全流程,有实打实的生产降本、提效、提质成功经验;
3. 具备极强的统筹能力、跨厂区协调能力、人员管理能力,能够灵活调配双厂人力、统筹生产资源,解决现场各类生产管理问题;
4. 结果导向,执行力强,责任心强,能直接对接董事长开展工作,服从公司战略安排,抗压能力强;
5. 有食品制造、加工厂、流水线生产企业厂长经验者优先录用。
铝挤压生产主管
1-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专铝挤型材铝挤压
一、岗位职责:
1、配合完成全新产线(1000T、630T)的搭建工作,保障各工序实现稳定量产能力;
2、负责新人培训与团队建设,打造高效能生产班组;科学统筹人力、设备、模具及原辅材料,确保生产目标顺利达成。
3、参与新工艺及模具的技术评估,落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。
4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。
5、监控设备运行状态,快速响应并处理异常故障,保障设备有效利用率符合要求。
6、具备较强的安全生产意识,持续监督现场安全状况,制止违规操作行为;按规排查并处置一般安全隐患,发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。
二、任职资格
1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件。
2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验,其中至少3年担任主管职务。
3、精通挤压生产工艺与质量控制手段,掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。
4、了解模具制造流程,可独立处理常见模具故障;熟练使用常用设计软件,如UG/SW/CAD;
5、责任心强,心理素质稳定,具备良好的抗压能力。
6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。
管培生/储备干部
3.3-5.5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科爱思考务实
1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。
2. 协助领导完成辅助性工作。
3. 处理日常基础工作。
储备干部
4-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,全面了解企业运营流程与管理体系;
2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持;
3. 根据公司发展需求,承担相应的管理或专业岗位工作任务;
4. 定期汇报学习进展与工作成果,接受指导与绩效评估;
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力与适应能力,能快速融入不同工作环境;
2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识;
3. 工作主动负责,执行力强,能够承担阶段性压力;
4. 有志于在企业管理方向长期发展,认同公司文化与人才培养机制。
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师1-3年大专要求有EHS工程师经验
公司背景:负责企业工伤预防、职业病预防培训工作;成都为集团总部,项目全国覆盖,可在各区域工作。
【岗位职责】
1. 负责企业安全风险隐患排查,针对隐患风险开展相应培训并形成报告。
2. 负责安全产品介绍(无销售指标)。
【岗位要求】
1. 煤矿背景优先,统招大专及以上学历,安全相关专业优先。
2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。
3. 沟通表达能力强,有客户拜访、问题解决经验优先。
4. 灵活性强,能接受高频短期出差。
生产运营总监
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产进度管理
1、具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年在经理级管理岗位工作。优先考虑具备工艺技术或工程技术研发背景者;
2、熟悉制造型企业各部门运作体系(涵盖生产、设备、工艺、质量及安全管理),擅长生产调度与现场管控,对生产工艺流程及制造环节有深入理解与实操经验;
3、本科及以上学历,要求为统招毕业,熟练掌握现场管理、精益生产等管理方法论,通晓工艺控制、质量管理、成本优化等相关工具,并能有效应用于现场问题分析与持续改善工作中。
调味料研发主管
1.5-3万/月
厂长/主管1-3年本科技术研发食品添加剂配方研发
1. 负责新调味料的开发规划及现有产品的维护与升级,承接各项产品提案,推动新品研发进程与老品优化实施,并对改进成效承担直接责任;
2. 组织制定和优化新旧原料的验收规范,主导新产品及改进产品的配方设计、工艺标准等文件编制,确保标准的科学性与实际可操作性;
3. 指导料包车间开展生产试制工作,负责配方与工艺的验证执行,持续提升实验合格率,同时统筹推进团队制度建设与人才培养体系建设。
栏目概述
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