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新媒体运营经验不限高中及以上
办公地点:长春宽城万达附近 任职要求 1、*****,男女不限; 2、大专及以上学历; 3、具备零售门店新媒体运营相关经验者优先; 福利待遇: 五险、团建、年假 工作内容: 平台内容生产与发布: 1、依据既定方案与脚本,独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理(含基础特效、字幕、配乐等)。 2、负责公司在各新媒体渠道(如抖音、快手、视频号、小红书等)内容的日常更新、定时推送及基本排版。 3、协助完成图文类内容(如公众号、视频号等)的编辑、格式调整与发布。 平台日常运营与维护: 1、参与新媒体账号的基础建设与信息维护(如头像、简介、背景图等,在主管指导下完成); 2、跟踪内容发布后的基础数据表现(播放量、点赞、评论、转发、收藏等),并进行初步汇总整理; 3、及时响应用户在平台上的留言与私信,开展基础互动,维护品牌口碑,解答常见问题; 4、关注各大平台最新规则与功能变化,第一时间向主管汇报。 短视频引流执行与数据反馈: 1、落实主管制定的短视频拍摄计划,确保驻店或指定场景下的视频任务按时保质完成; 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据(如评论咨询、私信线索、表单提交等),形成简要报告; 3、跟进由短视频引发的基础客户咨询(如引导至客服或线下门店),并记录转化进展。 活动执行与用户互动: 1、执行主管策划的线上互动活动(如“以赞换礼”),包括活动文案/页面发布、用户参与引导、礼品登记与发放(或协同相关部门推进); 2、统计活动相关数据(参与人数、点赞量、礼品发放数量等),完成基础分析与反馈; 3、在活动期间主动与用户互动,提升活跃度与传播效果。 素材管理与支持: 1、协助整理日常拍摄积累的视频、图片资料,建立有序的素材库,便于后续调用; 2、配合主管完成对竞品账号或优质案例的内容采集与归类整理; 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。
新媒体运营专员
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营
1、负责公司网络销售相关工作,以及移动互联网自媒体平台的日常运营与推广; 2、能够独立运营抖音账号,为粉丝策划并提供高质量、具有广泛传播性的内容; 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护; 4、通过有效运营手段提升粉丝数量,增强用户关注与活跃度,并及时开展粉丝互动; 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向与体验反馈,紧跟热点事件,高效完成专题内容策划; 6、密切关注抖音平台发展动态,积极学习行业领先账号的运营策略,探索创新运营方式; 7、精准把握用户需求,收集用户意见,持续分析用户行为与偏好,优化内容方向; 8、日常参与销售部门倒膜工作,科学组织调度,提升工作效率,确保目标达成,具体薪资可面议。
新媒体运营经验不限高中及以上
办公地点:长春宽城万达附近 任职要求 1、*****,男女不限; 2、大专及以上学历; 3、具备零售门店新媒体运营经验者优先; 福利待遇: 五险、团建、年假 工作内容: 平台内容生产与发布: 1、依据既定方案与脚本,独立完成短视频的拍摄、剪辑及后期处理(含基础特效、字幕添加、配乐等)。 2、负责公司在抖音、快手、视频号、小红书等新媒体平台的内容更新、定时推送及基本排版工作。 3、配合完成图文类内容(如公众号、视频号文章)的编辑、格式调整与上线发布。 平台日常运营与维护: 1、在主管指导下,完成各新媒体账号的基础设置与信息完善(包括头像、简介、背景图等); 2、跟踪内容发布后的基础数据表现(如播放量、点赞数、评论、转发、收藏等),进行初步汇总与整理; 3、及时响应用户在平台发布的评论和私信,开展基础互动,维护品牌口碑,解答常见问题; 4、关注各大平台规则变动及新功能动态,第一时间向上级汇报。 短视频引流执行与数据反馈: 1、落实主管安排的短视频拍摄任务,保质保量完成驻店或指定场景的拍摄工作; 2、收集并初步整理视频发布后产生的引流数据(如评论咨询、私信线索、表单提交等),形成简要数据记录; 3、协助跟进由短视频带来的用户咨询(如引导至客服或线下门店),并登记转化进展。 活动执行与用户互动: 1、执行上级策划的线上互动活动(如“以赞换礼”),包含活动文案发布、参与引导、礼品登记与发放协调等工作; 2、统计活动相关数据(参与人数、点赞总量、礼品发放数量等),完成基础分析反馈; 3、积极参与活动期间的用户交流,提升互动热度与参与度。 素材管理与支持: 定期整理日常拍摄积累的图片、视频素材,建立清晰归档体系,便于后续调用; 协助主管收集竞品账号或行业优秀案例的内容资料,进行初步分类与汇总; 完成领导交办的其他相关事务性工作。
新媒体运营专员
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上后期剪辑团队管理经验汽车短视频运营
1.新媒体平台维护,完成厂家要求的各项指标 2.新媒体数据监控,分析。 3.新媒体视频录制剪辑等日常工作
深夜聊天陪伴师
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责: 1.在办公室坐班,负责浏览抖音、快手、B站、小红书等社交平台的短视频内容。 2.需进入评论区进行点赞、关注、回复,并参与内容的编辑与优化。 3.具备良好的沟通能力和服务意识,能及时响应并处理客户咨询问题。 4.熟悉主流社交媒体平台的操作流程,能够熟练使用各项功能工具。 5.具备较强的问题应对能力,能快速响应并满足用户需求。 任职要求: 1.性别不限,具备良好的表达能力和客户服务意识。 2.熟悉各类社交平台的基本操作,能灵活运用平台功能开展工作。 3.具备较强的应变能力,能高效处理突发情况及用户反馈。 4.接受零经验人员,公司提供基础培训。 工作时间:17:00-1:00,每月可选休4天。 薪资待遇:底薪3500元+提成,综合收入4000-8000元不等
新媒体运营经验不限大专及以上线上实习提供实习证明小红书运营教育培训时间灵活
公司主营业务:教育培训方向,涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域 岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质,不涉及任何销售工作】 【支持远程线上办公】 【岗位信息真实有效,欢迎准大一至大四学生报名,可提供实习证明,谢谢!】 工作内容: 1、负责公司小红书账号的日常内容策划与运营维护; 2、了解小红书平台笔记发布规范,独立完成高质量文案撰写; 3、能够提炼产品核心优势,结合平台热门话题与创作灵感,产出符合调性的内容; 4、定期统计笔记曝光数据及推广效果,依据数据分析优化后续运营方案。 岗位要求: 1、大专及以上在读学历; 2、熟悉主流新媒体平台运作机制,具备良好文案功底和网络敏感度(需为小红书活跃用户); 3、沟通顺畅,责任心强,具备较强的执行能力和团队合作意识; 4、掌握基础图片处理技能者优先考虑。
新媒体运营1-3年高中及以上
工作地点在:长春 岗位职责: 1.负责公司多个线上平台的运营管理,提升本地市场认知度,扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化,推动业绩增长 3.确保每家门店均开设独立的新媒体账号(涵盖快手、小红书、抖音、视频号),统一以公司名义完成注册开卡 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作,保障内容规范且具备视觉吸引力(包括头像、昵称、简介、公众号等要素标准化) 5.指导门店开展账号自检,每日监控各平台账户安全状态,确保账号稳定运行、视频获得正常推荐流量;发现问题及时协助优化处理 6.驻店支持,现场协助门店进行短视频拍摄(保证画面清晰、收音清楚、视频比例为9:16,人物构图协调) 7.实地培训门店员工掌握剪辑技能,确保每店均有熟练剪辑人员,输出视频符合标准要求,统一添加指定封面,保持账号整体风格美观,并杜绝出现违规词汇 8.指导门店完成短视频在多平台的发布,传授最佳发布时间及运营技巧(如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等) 9.搭建短视频数据反馈通报群,每日定时推送运营数据,做到过程可追踪、结果可呈现,每月提前制定群内通报模板(确保核心指标覆盖,视频日更不中断) 10.根据反馈情况设计激励机制,通过奖项设置、目标承诺、排名评比等方式激发团队积极性,营造积极向上的工作氛围 11.对群内发布的短视频内容进行审核与点评,发现偏差及时纠正,确保内容质量持续提升 12.配合区域经理指导门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动的专项培训 13.为活动门店提供短视频拍摄支持及线上宣传推广服务 14.每场活动现场至少产出3条短视频内容
新媒体运营专员
3000-6000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营
1、负责公司网络销售相关工作,开展移动互联网自媒体平台的日常运营与推广; 2、能够独立运作抖音账号,为粉丝策划并输出优质、具备高传播度的内容; 3、负责抖音营销活动的策划、执行及后续跟踪维护工作; 4、通过有效运营手段提升粉丝数量,增强用户关注与活跃度,并及时进行粉丝互动; 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪倾向及体验反馈,把握网络热点,高效完成专题内容策划; 6、紧跟抖音平台发展动态,积极关注行业优秀账号,持续探索创新运营策略; 7、精准理解用户需求,收集用户意见,系统分析用户行为与实际需求; 8、日常参与销售部门倒膜工作,科学组织调度,提升工作效率以达成既定目标,具体薪资可面议。
短视频剪辑与运营
3000-5000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上短视频运营
1、负责农膜产品的拍摄、剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成,享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8点至下午16:30,每月休息4天,提供免费午餐
短视频运营
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限公众号/朋友圈运营短视频运营房地产/建筑微信10万+阅读
工作内容 1.负责在抖音等平台处理客户私信与评论互动(非销售类),公司统一配备手机及账号! 2.客服性质岗位,无需外出,接受零基础人员,态度认真、责任心强即可。无销售任务,纯文字沟通类工作!!! 3.新员工入职安排专人一对一指导,内容简单易掌握,工作轻松无负担,不涉及电话沟通,无销售指标! 任职要求******* 性别不限、学历不限、经验不限 薪资待遇: 底薪1500+全勤奖500+高比例提成+每日开单奖励 工作时间: 9:30-18:00(每月休息4天,可自行选择休假时间) 中午休息时段12:00-13:00! 年轻化团队,工作氛围轻松,上手快无压力,全程有带教指导
吉林四平麻辣烫店招聘:服务员工作地点:道东三马路步行街联系电话:
服务员
麻辣烫店招聘:服务员 工作地点:道东三马路步行街 联系电话:
四平
12月30日 21:33拨打电话
吉林四平急招公共区域保洁,早8到11点,下午1点到6点,月休四天。有意者电话联系
开荒保洁保洁
急招公共区域保洁,早8到11点,下午1点到6点,月休四天。有意者电话联系
四平
12月30日 21:33拨打电话
吉林四平30年老店,装修筹备需要一名湘菜师傅。营业,工资自己提就行
湘菜厨师1-2人
30年四平老店,装修筹备需要一名湘菜师傅。营业,工资自己提就行
四平
12月30日 21:18拨打电话
吉林四平招聘凉菜副手工资5500月休息两天电同步水货勿扰
5500元/月
凉菜月结
招聘凉菜副手工资5500 月休息两天 电同步 水货勿扰
四平
12月30日 21:17拨打电话
后厨切配凉菜
滨河蓝湾附近招聘切菜大姨一名,主要工作切牛羊肉和拌点简单凉菜,小店不忙就五张桌,早十晚十,联系电话:
四平
12月30日 21:16拨打电话
新媒体运营
6000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限混合办公
娱乐、台球、桌游助教相关新媒体运营。 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体账号日常运营,完成内容撰写、排版、拍摄剪辑及定时发布,保证内容质量与更新频次。 2.实时跟进热点话题,结合品牌调性策划选题,产出图文、短视频等爆款内容,提升账号曝光量与粉丝量。 3.及时回复用户评论、私信,维护用户互动,提升粉丝粘性与活跃度,收集用户反馈并同步优化内容。 4.定期统计账号核心数据(阅读/播放、涨粉、互动率),输出运营小结,根据数据调整内容及发布策略。 5.协助策划执行线上活动,配合品牌完成宣传推广,提升品牌知名度。 6.关注竞品账号运营动态,借鉴优质玩法,优化自身运营思路。
微信公众号
新媒体运营
负责公众号的维护,发布。
小红书服装图文运营
100-500元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公不接受无经验牛人
会对标其他账号,有审美,懂品牌,会写文案,有小红书运营经验。
新媒体运营学历不限
工作内容: 1.负责日常的自媒体账号图文短视频创作编辑发布,收集素材剪辑视频。 2.维护账号安全,提升活跃提高粘性及转化。 3.对主流自媒体平台熟悉了解,对自媒体行业感兴趣。 任职要求: 无经验学历要求,有执行力
新媒体运营
200-500元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务,解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象,确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架,库存管理及促销活动执行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。
临时工免费培训包吃月结
检票员 年龄18-40周岁,身体健康,无不良嗜好;工作认真细致,有良好的沟通能力和服务意识;能适应轮班制。负责园区入口/各项目入口的门票查验、核销工作;引导游客有序检票入园,解答游客基础咨询;维护检票口秩序,协助处理游客简单纠纷。 薪资福利:月薪3000元,绩效奖金+节日福利;提供带薪培训、员工午餐;晋升通道清晰,表现优异者可转岗至运营/客服等岗位。 工作地址:四平市铁西区区鲤鱼湾湾综合营地
四平 铁西区
12月24日 06:38拨打电话
新媒体运营1-3年高中及以上
工作地点在:长春 岗位职责: 1.负责公司多个线上平台的运营管理,提升本地市场认知度,扩大品牌影响力 2.运用新媒体渠道为门店实现流量转化,推动业绩增长 3.确保每家门店均设立独立的新媒体账号(包括快手、小红书、抖音、视频号),并以公司名义完成账号注册 4.协助完成各平台账号主页的搭建工作,保证信息规范统一(头像、昵称、简介、公众号等内容需符合标准) 5.指导门店掌握账号诊断方法,每日监控各平台账号运行状态,确保视频可正常获取流量;若发现问题,及时协助处理优化 6.驻店支持,现场协助门店拍摄短视频,确保画面清晰、音质清楚、视频比例为9:16,人物构图协调美观 7.实地培训门店员工进行视频剪辑,确保每店至少有一人具备剪辑能力,成片符合质量要求,统一添加标准化封面,保持账号视觉统一性,且内容无违规用词 8.指导门店在多平台发布短视频,传授最佳发布时间及运营技巧(如参与任务、添加话题、优化描述、设置定位等) 9.搭建短视频数据反馈群组,每日定时通报运营数据,做到过程与结果双呈现,每月提前制定群内通报模板(保障核心指标覆盖,视频日更落实) 10.根据反馈情况设计激励机制,通过奖项设置、目标承诺、销售排行等方式激发团队积极性,营造积极工作氛围 11.对群内发布的短视频进行审核与点评,发现偏差立即指导纠正 12.配合区域经理,为门店开展“视频号点赞换礼”类促销活动提供培训支持 13.为活动门店提供短视频拍摄服务及线上推广宣传 14.每场活动期间,确保产出不少于3条短视频内容
临时工
  为么什‬年前来学家政是‬最好的选择呢? 1.年底‬啊姨紧缺所‬以工‬资高,年底薪资是‬平时的2-3倍,赚钱的机好‬会。 2.有经验年后自己挑‬高单。 3.年后人多,竞争力大。 所以年底是习学‬的好‬时机!​ 海燕家政培训年底优惠活动进入倒计时了,有意向的请抓紧报名:电话 杜老师
四平
12月26日 09:03拨打电话
临时工3-5人
招聘通知:在吉林四平地区,明天需要招募五名男女均可的候选人参与汽车零部件挑选工作,工作内容简单易上手,现场将有专人培训指导,工作时间为早8点到晚8点,有意者请联系我。
四平
12月20日 11:55拨打电话
临时工包吃1-2人
铁东区6中附近需要一名打包人员了,每天早9点至下午4点,工资每天50元。周一至周五供饭,活不累,室内工作不冷。年龄55周岁左右。男女均可。
四平 铁东区
12月25日 16:25拨打电话
直播运营
3000-8000元/月
直播运营经验不限学历不限不接受居家办公聊天直播推广引流快手娱乐/时尚直播
招聘直播运营 我们的目标是助力每位主播实现月入过万,共赢发展! 任职要求: 1.学历不限经验不限性别不限 2.年龄:年满18周岁 岗位介绍: 1.与主播一对一协作,指导并协助完成开播前的准备工作及设备调试。 2.负责直播间引流、现场节奏把控,提升直播内容表现力与观赏性。 3.进行后台数据复盘,维护粉丝互动关系,全面管理直播间运营事务。 4.工作时间:10:00-18:00(每日八小时) 福利待遇: 1、保底薪资+提成3k-1w+(上不封顶) 2、欢迎零基础新人,提供带薪系统培训
临时工
薪资:3.00 适应“早九晚六、午休1小时、单休”的工作节奏。 公司福利 综合薪资:3.5k-5.5k(底薪...
四平
12月23日 21:17拨打电话
市场推广/地推经验不限学历不限退伍军人可接受外勤和出差互联网/科技地推经验
之前“追魂夺命流水线,暗无天日鬼车间”,也曾套着梦想去创业,幻想着一定能成功。做过支付项目,也被人无情收割。高台筑起,最终被疫情压垮最后一根稻草。回过头看,成功哪有那么容易。 2021年9月投身地推推广,坚持每天奋战在一线。 深知兄弟们赚钱不易,在我这儿没有画大饼,没有空洞宣讲会,不搞天天在酒店大厅洗脑那一套,美其名曰为未来铺路,全是虚的。今天都挣不到钱的人,凭什么保证明天就能翻身?在我这儿,每天实实在在把收入装进自己口袋。出门在外,唯有赚钱才能解愁。 现招聘京东推广员及推广团队成员。 待遇: 新人日薪300-800元 老人日薪500元起步 小团队长月培训管理奖2万 大团队长月培训管理奖5万 优秀团队长月培训管理奖10万 重点说明: 新来的伙伴,安排经验丰富的老师傅一对一指导,可先跟岗一天实地考察。若发现实际情况与描述不符,或未达预期,随时可走,绝不强留。找工作不能光听吹嘘,必须自己判断。 能吃苦、放得下面子、愿意挑战高收入的,直接来联系我。 幻想一夜暴富、只想当官发财却不肯动手干活的,请绕道。 招聘要求: 1.前期需跟随团队实操作业,由师傅全程带教。 2.具备达成日入千元的能力,之后可选择自主发展团队或继续留队。 费用说明: 1.吃住自理,团队统一行动。 2.团队不收取任何费用,培训、教学全免费。 凡是以各种名义收费的,一律视为骗子。
校园项目主管
15-25元/时
市场推广/地推日结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助(500-3000元) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
吉林四平陈院长在招聘市场和客户维护职位,月薪不低于2500元,有相关工作经验者优先。
2500元/月
临时工月结
陈院长在吉林四平招聘市场和客户维护职位,月薪不低于2500元,有相关工作经验者优先。
四平
12月24日 09:51拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供四平新媒体运营招工在线招聘信息,主要招聘四平新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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