
机械加工工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专连接/切割工艺经验锻造经验铸造经验表面处理工艺经验刀具/磨具经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金经验PLC编程软件五金经验不需要出差钢铁经验冲压经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【工作内容】
- 负责机械加工工艺的规划与优化,提升产品品质与生产效率;
- 参与产品图纸的技术评审及工艺方案设计,确保满足制造需求;
- 与生产团队密切配合,及时处理加工过程中的技术难题;
- 持续优化加工流程,推进技术革新与成本管理;
- 负责机加设备的异常排查及维修维护工作。
【任职要求】
- 机械制造、机械设计或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
- 熟悉机械加工工艺基础知识,具有较强的学习能力;
- 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
- 有相关实习经历或项目实践经验者优先,非强制条件。
设备维修保养工程师
5-6千/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责各类家庭设备的日常维修、保养及故障排查;
2. 执行设备维护计划,确保设备运行稳定、安全;
3. 协助完成设备安装调试,提供现场技术支持;
【岗位要求】
1. 具备设备维修相关知识,熟悉常见家用设备结构与原理;
2. 动手能力强,能独立完成设备拆装与维修操作;
3. 工作认真负责,具备良好的服务意识与沟通能力;
4. 适应上门服务工作,能适应一定强度的现场作业。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
应届生储备干部 享双休
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休)
一、【福利待遇】
1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历)
2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25%
3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏
4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障
5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等
二、【工作职责】
1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力
4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带
三、【任职资格】
1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限
2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
负责人:唐老师
地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五
职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
装饰装修带班班长
5-6千/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理,统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准,把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划,定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用,控制施工成本与损耗
任职要求:
1. 具备装饰装修现场带班管理经验,熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
4. 能独立处理现场突发问题,具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
储备干部(南部)(J10449)
7-9千/月
其他生产营运人员免费培训3-5年本科酒店医院工业园区
岗位职责:
关于我们:
上海益中亘泰(集团)股份有限公司(“医管家”)成立于2002年,是国内市场化运作、跨区域经营、集团化管理的大型后勤服务供应商,二十余年专注于医院环境管理、中央运送、导医服务、辅医服务、免陪照护服务、工程管理、餐饮服务、秩序维护、电梯驾驶、绿化养护、停车场管理等后勤支持服务。公司现有三万余名员工,在全国八十多座城市,每日为超百万的病人与医护人员提供专业服务。具备国家建设部物业管理壹级资质,是中国物业管理协会名誉副会长单位、中国物业服务百强企业、上海品牌认证企业。
储备干部岗位职责:
完成为期3个月的集中专项培训后,你将全面负责一家医院后勤服务的日常运营(涵盖环境管理、中央运送、工程管理等模块),具体工作包括:
1、团队管理:组织人员招聘、开展培训考核,激发团队工作积极性;
2、运营管控:监督服务标准执行,及时响应并处理现场突发问题;
3、客户对接:与院方管理层保持高效沟通,跟进服务需求、费用结算及合同续约事宜;
4、成本控制:制定项目预算,审核各类支出,确保运营成本合理可控。
任职要求:
我们期待具备以下条件的你加入:
1、统招本科及以上学历;
2、具备3年以上服务行业现场管理经验(如酒店管理、餐饮管理、商业物业、连锁门店或后勤管理等领域);
3、心理素质好,责任心强,执行力突出,具备良好的沟通协调能力及Office办公软件操作技能;
4、退役军人优先考虑。
为什么选择我们?
快速成长:提供为期3个月的系统化培养,目标明确指向项目经理岗位;
行业领先:国内医院物业服务领军企业,品牌影响力强,客户资源稳定;
全国布局:业务覆盖80余座城市,未来拥有轮岗或外派发展机会;
稳健保障:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训体系、晋升路径清晰透明。
电气技术助理
7千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科维修/保养安装/调试电力电子产品
岗位内容:
1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付;
2. 带领技术团队开展研发工作,激发团队成员的创新潜能与工作热情;
3. 持续改进产品开发流程,提高研发工作的效率与输出成果的质量水平;
4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究,为产品创新方向提供专业建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业毕业;
2. 具备2年以上电器产品研发经历,其中至少1年从事项目管理工作;
3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范,掌握常用测试手段与方法;
4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧,具备较强的统筹协调能力。
设备维护工程师
4-5千/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求:
1. 会使用电脑办公,熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强,能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
管培生/储备干部
3.3-5.5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科爱思考务实
1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。
2. 协助领导完成辅助性工作。
3. 处理日常基础工作。
有机肥研发工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机肥蔬菜类水果类薯类有机种植植物营养土壤肥力
岗位职责:
1、负责有机肥系列产品研发工作,包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进;
2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域;
2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验;
水电工保安
楚雄美彩物业管理有限公司招聘小区保安和物业水电工。
小区保安:招聘数名,年龄60岁以下,身体健康,无不良嗜好,有小区保安工作经验者优先。工作时间12小时两班倒,每15天轮换班次。工资1800-2000元,表现良好可晋升为保安队长,队长工资另行上调。月休4天。
物业水电工:招聘数名,年龄55岁以下,有物业水电工工作经验。工作时间8:00-13:00,下午14:00-17:30。工资2800元加工龄工资(50元/年)。可提供简易宿舍用于基本居住,具体面谈。
工作地址:茶花谷小区。
营业员1-2人月结
【招聘】楚雄瑞特商业中心心联兴超市招生鲜蔬果营业员2名要求:20-50岁(有工作经验可放宽年龄)工作:陈列补货,负责蔬果上架、排面整理、保湿保鲜,保证货品丰满、整洁、价签准确。接待顾客、称重打码、分装打包,主动介绍商品及活动优惠。能接受上早晚班,服从管理;时间:早班06:30~14:30晚班14:00~22:00薪资:试用期2400元|转正2500-3000元福利:月休4天|法定假补休|节日礼品|团建工作地址:楚雄市鹿城镇阳光大道瑞特商业中心心联兴超市联系电话:朱老师
楚雄南华县地区招聘小工,日薪150元,车接车送并提供工作餐。有意者可报名。
150元/天
小工包吃
南华地区招聘小工,日薪150元,车接车送并提供工作餐。有意者可报名。
云南楚雄今天,明天需要一个兼职上班时间18:00到23:00,写字,结束打扫店面卫生,60
60元/天
保洁1-4天1-2人
今天,明天需要一个兼职上班时间18:00到23:00,写字,结束打扫店面卫生,60元一天,联系电话
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
楚雄禄丰市风力发电叶片维修学徒,要求持应急管理局颁发的有效高空作业证!
4-6千/月
风电运维工程师
风力发电叶片维修学徒,要求持应急管理局颁发的有效高空作业证!
养殖场负责人
4-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责:
1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作
2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率
3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标
3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力
4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
风电运维项目主管
1.5-2.5万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运检一体风机
风场运维负责人核心职责:
1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护,确保设备稳定运行。
2. 落实公司标准化运维流程,按时完成数据记录、采集及相关报告编制。
3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通,统筹安排项目人员开展运维作业。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验:具有1年以上风电运维管理岗位经验,能力突出者条件可适当放宽。
3. 其他素质:具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,能接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励
地址:全国各地
休息:因行业特殊性,每三个月享受20天带薪休假,并报销往返路费。
药品生产设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员包吃社保月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.参与机械项目的设计与开发,确保设计方案符合技术规范与客户需求;
2.负责机械设备的安装、调试及维护,保障设备高效稳定运行;
3.协同团队解决生产过程中的技术难题,提出创新解决方案;
4.跟踪行业技术发展,持续改进现有产品和技术流程。
任职要求:
1.机械设计、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础;
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,有实际项目经验者优先;
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作;
4.对机械设计充满热情,有较强的学习能力和问题解决能力。
云南楚雄风电场现场运维
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专
•云南风场运维人员
核心职责:
1. 巡检与维护:依据技术标准,开展风电机组的日常巡查、周期性保养、故障诊断及处理,确保设备稳定运行。
2. 安全管理与合规操作:严格执行安全制度,保障高空、电气等作业符合规范要求,监管外协人员安全行为。
3. 专业运维执行:按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈,配合完成报告编制,助力运维方案优化。
4. 成本管理:基于故障趋势预判备件需求,通过精细管理(如耗材再利用、巡检路径优化)降低运维成本。
5. 技术升级与项目协作:参与风机技术改造任务,推动运维效率提升。
6. 客户关系维护与市场辅助:以快速响应和专业技术增强客户信任,为合同延续或业务拓展提供支撑。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上,主修电气、机械、新能源等相关方向。
2. 工作经验:具有2年以上风电场运维实操经历,条件优异者可适度放宽要求。
3. 证书要求:需具备低压电工证、高处作业证等资质。
4. 身体素质:身体健康,无恐高症、心脏病等禁忌病症,能胜任长期外派及野外作业。
5. 设备知识:掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理,具备常规维护与故障处置能力。
6. 工具使用:熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等检测与维修器具。
7. 其他素质:具备较强沟通协作意识,工作认真负责,接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖
地址: 云南楚雄
休息:因行业特殊,满三个月轮休20天。
管道焊接工程师
600-700元/天
管道工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责DN32及以下规格管道的氩弧焊作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准
2. 独立完成管道系统安装、对接、焊接及压力测试等全流程工作
3. 自备焊接工具、氩气及配套设备,做好日常维护与安全检查
4. 配合项目进度要求,在云南省楚雄市高新区云甸工业园区云发路现场高效施工
5. 严格遵守安全生产规范,落实动火作业审批及现场防护措施
任职要求:
1. 具备氩弧焊实操经验,熟悉不锈钢、碳钢等常见管道材质焊接工艺
2. 持有有效特种设备作业人员证(焊接项目),能提供相关资质证明
3. 具备基本识图能力,可按图纸及技术交底独立完成焊接任务
4. 身体健康,适应工业园区现场作业环境,具备较强责任心与安全意识
5. 学历不限,有管道工程或压力管道施工经验者优先
分布式光伏图纸设计
5-7千/月
光伏系统工程师1-3年大专
###职位描述
1.**设计工作**:
-运用CAD软件完成分布式光伏系统的布局图、电气接线图及结构图绘制。
-开展光伏组件的布置方案、安装倾角与间距规划。
-规划电缆路径、配电箱设置位置以及接地系统设计。
2.**技术支持**:
-配合项目组进行实地勘察与基础数据采集。
-在施工与安装阶段提供必要的技术指导与支持。
3.**文档编制**:
-编写设计说明文件、材料清单及相关技术资料。
-参与项目技术评审,提出优化设计方案的建议。
###职位要求
1.**教育背景**:
-电气工程、机械工程、能源工程或相近专业本科及以上学历。
2.**技能要求**:
-熟练掌握AutoCAD或同类CAD绘图工具。
-熟悉光伏发电系统设计原理及相关规范标准(如IEC、NEC)。
-具备电气与结构设计的基本理论知识。
3.**经验要求**:
-具有光伏系统设计经历者优先考虑。
-了解分布式光伏项目整体设计流程。
4.**其他要求**:
-具备良好的沟通能力和团队协作意识。
-能够独立承担设计任务,具备较强的分析与问题处理能力。
###加分项
-掌握光伏系统设计工具(如PVsyst、SketchUp)。
-了解储能系统的设计原理与应用。
-持有相关职业资格证书(如注册电气工程师)
-**工作地点**:云南楚雄
-**薪资待遇**:面议
光伏运维技术员
5-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专光伏系统运维
岗位职责:
1. 负责设备日常巡检及运行数据的准确记录;
2. 按要求填写当班期间的运行日志及相关台账;
3. 落实站区文明生产,做好工具与备件的整理归位;
4. 完成指定培训任务,参与安全学习及运行情况分析。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,光伏、新能源装备技术、发电厂及电力系统、电气自动化等电力相关专业;
2. 持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。
福利待遇:
1. 税前5-8k/月;
2. 缴纳五险一金;
3. 实行综合工时制,加班可安排调休。
风电运维工程师(云藏川)
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从云南,四川,西藏分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助技改及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理相关工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳6险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金:员工结婚时,根据工龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母账户打款。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物资,均以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目实施成效发放,属于非固定性收入。
栏目概述
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