
有机肥研发工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责:
1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进;
2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理;
2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销储备干部
【福利待遇】
1. 试用期无责底薪3500+奖金+包住。
2. 转正薪资4500-8000上不封顶,每月10号发工资。
3. 员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全,干净整洁),离公司地点只需5分钟。
4. 本公司多鼓励奖励,不定期的活动奖金。
【岗位要求】
1. 形象专业,能吃苦耐劳、有敬业精神,有良好随机应变能力。
2. 学历中专及以上,18-30岁。
3. 为人正直,具备良好团队协作意识,有积极进取和勇于接受挑战的精神。
4. 轮岗学习到定向培养,基础业务-中层管理-高层运营《根据个人能力公平的自主考核》。
5. 上班时间早8:30-18:00,法定节假日放假。
6. 入职提供不定期的野外露营和户外活动,节假日福利要么礼品或现金发放。
【岗位职责】
1. 在岗位上接受完整的(市场实践+人事财务行政管理+团队管理)的综合技能培训,逐步适应公司的基层节奏,学习公司企业文化和管理理念。
2. 针对客户群有渠道终端/经销商/企事业单位等。
3. 熟悉公司业务流程,了解公司企业文化1-3个月可晋升主管,部门副经理等职务,发展空间非常广泛。
储备干部
4-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,全面了解企业运营流程与管理体系;
2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持;
3. 根据公司发展需求,承担相应的管理或专业岗位工作任务;
4. 定期汇报学习进展与工作成果,接受指导与绩效评估;
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力与适应能力,能快速融入不同工作环境;
2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识;
3. 工作主动负责,执行力强,能够承担阶段性压力;
4. 有志于在企业管理方向长期发展,认同公司文化与人才培养机制。
设备维修保养工程师
5-6千/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责各类家庭设备的日常维修、保养及故障排查;
2. 执行设备维护计划,确保设备运行稳定、安全;
3. 协助完成设备安装调试,提供现场技术支持;
【岗位要求】
1. 具备设备维修相关知识,熟悉常见家用设备结构与原理;
2. 动手能力强,能独立完成设备拆装与维修操作;
3. 工作认真负责,具备良好的服务意识与沟通能力;
4. 适应上门服务工作,能适应一定强度的现场作业。
用友服务工程师
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科IT技术支持经验VMware网络运维服务器配置虚拟机技术计算机软件WindowsSQL Server网络协议SQL售前/售后技术支持MySQL/Oracle售前支持/技术咨询经验售后支持/客户响应经验
用友软件服务,熟悉各用友产品线
镀膜工程师(J16277)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性;
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策;
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率;
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域;
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力;
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁;
2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升
4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格
薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通
职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
设备助理工程师(昆明立白)
6千-1万/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、优化并健全所辖区域设备管理规范,推动落实并跟踪检查执行进展,确保制度有效落地实施;
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合工程设备工程师完成项目全流程管控;
3、依据公司设备管理制度,审核各部门提交的检修计划,并监督执行过程,保障各类生产设备安全稳定运行;
4、做好设备的使用、维护与管理工作,建立并完善设备台账及相关技术资料,实现设备管理的规范化和有序化。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、通过CET-4或同等英语能力测试,熟练操作EXCEL等办公软件,掌握设备管理基础知识,具备自动化与控制领域相关技术背景;
3、逻辑思维清晰,具备独立应对突发状况的能力;拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
SQE工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 供应商准入与体系审核:负责新供应商开发导入,组织开展供应商现场审核、体系审核、飞行审核;输出审核报告,识别质量风险,跟进不符合项整改闭环;评估供应商质量能力,输出准入/淘汰建议。熟悉IEC62321、RoHS、PFAS、MSDS、材质声明等合规资料审核。
2. 来料&物料异常管理:主导来料、制程、模组端发生的原材料不良,判定物料根因;发起供应商质量异常,组织供应商开展8D/5Why分析,验...
种植工/杂工月结
江边蔬菜基地招聘基地操作工。工作内容包括蔬菜栽苗、浇水、拔草、采收。薪资待遇:新手计时,14元/小时,每天工作9小时;熟练后转为计件,月综合收入4000至7000元。发薪快,每15天发放一次工资,每月10号和25号准时发薪。出勤奖励:出勤满24天奖励180元,出勤满28天奖励320元。工期长期稳定,活源不断。任职要求:男女不限,年龄60岁以内,身体健康,基本识字,遵纪守法。福利:免费提供食宿,提供两餐,需自带行李和碗筷。有意者可报名。
绿化长期11-20人月结
楚雄彝族自治州元谋县招绿化种植, 元谋光伏山上找割草工,工人20人,工人20人,150到 120一天,工资好拿,管吃管住。,公司报,干满10天可以报。
工地小工/杂工长期包吃月结
招聘工人数名,年龄要求18至55岁。工作内容包括看守工地、测量、打杂等。薪资福利:每日提供三餐,月工资3900元。此招聘长期有效。
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师
1-2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机修电气工程师维修辊压模切
岗位职责:
1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作;
2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等;
3、优化设备及工装、改良设备结构和参数,以提高生产效率和产品品质;
4、及时解决设备异常,以支持生产需求;
5、实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能。
任职要求:
1、专科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、精通机械原理,熟悉机械设计;熟练运用Auto CAD二维软件、Solidworks三维制图软件;
3、1年以上设备维护保养调试相关经验,具有锂电池设备管理经验优选;
4、能够独立承担工作压力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备安装班组长
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技化工设备安装
1. 熟练设备就位、找平找正、地脚螺栓安装等设备安装工序,能看懂简单施工图纸;
2. 特种作业人员必须持证上岗,有化工技改、设备检修经验优先;
3. 严格按图纸及技术交底施工,做好工序自检,服从现场管理;
分布式光伏图纸设计
5-7千/月
光伏系统工程师1-3年大专
###职位描述
1.**设计工作**:
-运用CAD软件完成分布式光伏系统的布局图、电气接线图及结构图绘制。
-开展光伏组件的布置方案、安装倾角与间距规划。
-规划电缆路径、配电箱设置位置以及接地系统设计。
2.**技术支持**:
-配合项目组进行实地勘察与基础数据采集。
-在施工与安装阶段提供必要的技术指导与支持。
3.**文档编制**:
-编写设计说明文件、材料清单及相关技术资料。
-参与项目技术评审,提出优化设计方案的建议。
###职位要求
1.**教育背景**:
-电气工程、机械工程、能源工程或相近专业本科及以上学历。
2.**技能要求**:
-熟练掌握AutoCAD或同类CAD绘图工具。
-熟悉光伏发电系统设计原理及相关规范标准(如IEC、NEC)。
-具备电气与结构设计的基本理论知识。
3.**经验要求**:
-具有光伏系统设计经历者优先考虑。
-了解分布式光伏项目整体设计流程。
4.**其他要求**:
-具备良好的沟通能力和团队协作意识。
-能够独立承担设计任务,具备较强的分析与问题处理能力。
###加分项
-掌握光伏系统设计工具(如PVsyst、SketchUp)。
-了解储能系统的设计原理与应用。
-持有相关职业资格证书(如注册电气工程师)
-**工作地点**:云南楚雄
-**薪资待遇**:面议
药品生产设备管理员
3-5千/月
生产设备管理员包吃社保月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.参与机械项目的设计与开发,确保设计方案符合技术规范与客户需求;
2.负责机械设备的安装、调试及维护,保障设备高效稳定运行;
3.协同团队解决生产过程中的技术难题,提出创新解决方案;
4.跟踪行业技术发展,持续改进现有产品和技术流程。
任职要求:
1.机械设计、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础;
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,有实际项目经验者优先;
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作;
4.对机械设计充满热情,有较强的学习能力和问题解决能力。
光伏运维技术员
5-8千/月
光伏运维工程师1-3年大专光伏系统运维
岗位职责:
1. 负责设备日常巡检及运行数据的准确记录;
2. 按要求填写当班期间的运行日志及相关台账;
3. 落实站区文明生产,做好工具与备件的整理归位;
4. 完成指定培训任务,参与安全学习及运行情况分析。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,光伏、新能源装备技术、发电厂及电力系统、电气自动化等电力相关专业;
2. 持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。
福利待遇:
1. 税前5-8k/月;
2. 缴纳五险一金;
3. 实行综合工时制,加班可安排调休。
云南楚雄风电场现场运维
7千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专
•云南风场运维人员
核心职责:
1. 巡检与维护:依据技术标准,开展风电机组的日常巡查、周期性保养、故障诊断及处理,确保设备稳定运行。
2. 安全管理与合规操作:严格执行安全制度,保障高空、电气等作业符合规范要求,监管外协人员安全行为。
3. 专业运维执行:按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈,配合完成报告编制,助力运维方案优化。
4. 成本管理:基于故障趋势预判备件需求,通过精细管理(如耗材再利用、巡检路径优化)降低运维成本。
5. 技术升级与项目协作:参与风机技术改造任务,推动运维效率提升。
6. 客户关系维护与市场辅助:以快速响应和专业技术增强客户信任,为合同延续或业务拓展提供支撑。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上,主修电气、机械、新能源等相关方向。
2. 工作经验:具有2年以上风电场运维实操经历,条件优异者可适度放宽要求。
3. 证书要求:需具备低压电工证、高处作业证等资质。
4. 身体素质:身体健康,无恐高症、心脏病等禁忌病症,能胜任长期外派及野外作业。
5. 设备知识:掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理,具备常规维护与故障处置能力。
6. 工具使用:熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等检测与维修器具。
7. 其他素质:具备较强沟通协作意识,工作认真负责,接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖
地址: 云南楚雄
休息:因行业特殊,满三个月轮休20天。
风力发电叶片维修
1-1.5万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
风扇叶维修,熟练工
养殖场负责人
4-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责:
1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作
2.监督养殖各环节,保障养殖过程的质量与效率
3.带领团队推进技术升级,提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够统筹管理养殖厂运作,确保达成既定养殖目标
3.熟悉养殖行业运作模式,具备持续优化养殖技术的能力
4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
风电运维项目主管
1.5-2.5万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运检一体风机
风场运维负责人核心职责:
1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护,确保设备稳定运行。
2. 落实公司标准化运维流程,按时完成数据记录、采集及相关报告编制。
3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通,统筹安排项目人员开展运维作业。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验:具有1年以上风电运维管理岗位经验,能力突出者条件可适当放宽。
3. 其他素质:具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,能接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励
地址:全国各地
休息:因行业特殊性,每三个月享受20天带薪休假,并报销往返路费。
风电运维工程师(云藏川)
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统通讯系统输送电系统机械传动系统
服从云南,四川,西藏分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,开展设备现场到货验收、安装调试及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风机故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助技改及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理相关工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度收入(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳6险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金:员工结婚时,根据工龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母账户打款。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物资,均以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目实施成效发放,属于非固定性收入。
栏目概述
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