需求专业：药学、中药学及其他医学、药学相关专业。（有工作经验者不受专业限制） 岗位职责: 1、具备良好的培训技能，能够熟练掌握公司产品信息，提炼产品核心优势； 2、依据市场调研结果，完成营销策略及产品知识培训所需资料的搜集与整合； 3、能够独立设计培训主题，编写配套培训教材； 注：有授课经验或曾从事药品营销类培训工作者优先考虑。

一、职位名称 魔方小达人导师 二、工作内容 1.魔方魔法秀：展示你的魔方高超技艺，用炫酷的还原手法让学生眼前一亮，点燃他们对魔方的浓厚兴趣。 2.知识小天使：以生动有趣的方式讲解魔方知识，从基础构造到进阶复原技巧，引导学生轻松掌握魔方奥秘。 3.耐心小园丁：无论学生是零基础还是略有经验，都能细致辅导，及时解答他们在学习过程中遇到的各种问题。 4.活动小导演：策划多样化的魔方主题活动，如速拧竞赛、协作闯关等，让学生在趣味互动中提升能力，体会合作乐趣。 三、任职要求 1.魔方真爱粉：自身对魔方充满热忱，真正喜爱魔方运动，愿意将这份热爱传递给更多孩子。 2.耐心小天使：具备充足的耐心与关怀心，像培育幼苗一样陪伴学生在魔方世界中稳步成长。 3.沟通小能手：善于与学生及家长交流，清晰传达教学进展与魔方带来的积极影响。 4.创意小达人：常有新颖有趣的教学点子和活动构思，让课堂氛围始终保持活跃与新鲜感。 四、工作福利 1.与一群可爱的魔方小爱好者共同成长，感受他们的童真与热情，为日常注入满满快乐。 2.持续精进个人魔方水平，有机会在魔方领域展现自我、收获认可。 3.团队氛围轻松融洽，没有复杂人际困扰，只有积极向上的能量与欢声笑语。 快来加入我们的魔方大家庭，一起开启奇妙的魔方之旅吧！ 公司要求：积极向上保持乐观心态。 手机号***********

职责: 1、指导本硕博阶段毕业论文及各类期刊论文写作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建与数据分析等环节提供专业辅导 3、针对学术表达提出优化建议，帮助学生提升论文的逻辑性、条理性与语言规范性 （全学科招聘，兼职授课） （不代写，坚决抵制学术不端行为） 要求: 1、国内外高校在读博士、博士后，或科研单位、高等院校在职研究人员 2、学术背景扎实的重点院校优秀硕士亦可申请 3、熟悉学术论文各模块写作流程，有核心期刊发表成果者优先考虑 4、具备论文辅导经验者优先录用 5、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工程学、教育学、计算机科学、艺术类、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 兼职岗位，线上一对一教学，无需现场办公，支持居家开展，授课时间自由安排，按实际课时结算，待遇优厚 期待你的加入，助力教育普惠！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 工作内容： 根据个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式完成讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间灵活自主，投入越多收益越高，报酬具备竞争力，薪资按月发放 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且稳定的任务交付能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑配合平板与电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松积极 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励，部分学科新加入者可享专项激励

岗位职责: 1.负责为幼少儿开展美语课程的授课与学习指导 2.激发学生英语学习热情，提升语言综合运用能力 3.定期与家长交流学生学习情况，提供专业的教育建议 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和扎实的教学功底 2.善于与学生互动，关注每位学生的个性化发展需求 3.具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

有能力，善沟通，有师德

全国门店600＋，儿童读书会，轻松愉快的工作氛围，欢迎你的加入！ 我们需要这样的你 1.担任儿童阅读指导师，面向7—年龄段的孩子，通过组织读书会引导阅读，激发孩子阅读热情，帮助孩子建立良好的阅读习惯。 2.定期与家长交流，反馈孩子在阅读活动中的表现，并给予专业的阅读建议与指导。 3.根据每周选定书目完成阅读准备、教案设计及课程打磨，确保读书会有序高效开展。 4.配合完成门店日常相关工作。 你需要具备： 1.本科及以上学历，年龄23—38岁，有教育行业从业经验者优先，汉语言文学专业背景优先。 2.具备较强的口头表达与文字组织能力，学习能力强，能够独立承担读书会的教学任务，具备一定的课堂管理能力。 3.热爱书籍，乐于分享，性格亲切，富有耐心，对孩子有真诚的关爱。 4.有语文教学经验者优先，熟悉阅读理解与写作辅导。 工作时间： 面试详谈 福利 节假日福利，五险，带薪寒暑假 欢迎你的加入！让我们一起成为阅读推广者

工作内容 1面向患者或顾客普及中医病理与中医养生相关知识 2定期整理专业资料与课件内容，持续优化培训体系 3定期在院内组织并开展患者健康宣讲活动 4负责员工中医专业知识与技能的培训指导 5承担其他相关的培训授课及讲解任务 6从中医视角解读疾病原理，具备罐印分析能力，熟悉经络讲解 任职要求 1具备扎实的中医理论基础与病理常识 2有中医行业或保健品领域讲师工作经验者优先 3能独立完成课程讲授，具备培训活动组织能力 4具备良好的语言表达与沟通能力，能优化培训流程与规范 薪资待遇 底薪＋提成＋入职缴纳五险+节假日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 工作内容： 按照个人时间在线接取任务题目 通过录屏形式进行题目讲解，录制屏幕与语音即可，无需出镜 工作优势： 时间自主可控，投入越多收益越高，报酬具备竞争力，薪资按月发放 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效完成任务的能力，确保输出质量 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者可享专项奖励

招聘保洁员4名，能上高的，一天150，要求50左右，自己带着抹布，和一个水桶，

靖宇中学（饮一杯热卤鸭货） 招聘后厨服务员 11点～晚10点工资3500 电话

店员 年龄25-35岁，。有零售或食品行业经验者优先；热情开朗，善于沟通，具备良好的服务意识；责任心强，能吃苦耐劳 薪资福利:面议 工作地址:松江河卓豪苑正门对面

理货员 招工人数:一名

保洁员 有责任心，爱岗敬业，身体健康，无不良嗜好 薪资福利:满勤月工资2300+？元，法定假日有福利，松江河保洁员有班车接送 招工人数:一名

岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒暑假约5-10天，节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团建、话费补贴等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，双一流院校毕业+1500，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全员实行六级合伙人制度。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程工作； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学习成效； 3、积极参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假期约7-10天； 4、子女报读可享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研会议，共同打磨课程内容，持续改进教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、节日礼品与慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位要求】： 1.具备良好的个人品行，遵纪守法，恪守职业准则。 2.拥有较强的表达与沟通能力，能灵活应对各类情况。 3.具备团队意识，能够与同事协同配合完成工作目标。 4.相同条件下，师范专业应届毕业生优先考虑 【工作内容】： 前期负责宣传推广，后期承担各年级学生的教学授课任务 【教育背景】： 本科及以上学历，专业不限，无工作经验要求 【岗位福利】： 提供住宿，生活环境整洁舒适；每五天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 宣传补贴+代课薪酬+绩效提成+额外奖金 工作时间：7月7日—8月13日

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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